
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
主管
岗位名称:橡胶技术经理(橡胶行业技术、轮胎技术)。岗位要求:1.橡胶、高分子材料或应用化工相关专业背景;2.三年以上橡胶行业技术经验;3.熟悉橡胶材料性能及加工技术。薪资待遇:面议;福利待遇包括五险、年终奖、包食宿、年度旅游和节日礼品。招工人数:1名。
生产管理专员
1.4-2.7万元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、产品品质、成本控制与运营效率等指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现异常问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
招聘主管/经理(制造与互联网双领域)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科社会招聘高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、结合公司业务发展需要及人员配置情况,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充;
2、搭建并维护多元化的招聘渠道,负责渠道沟通与信息对接,定期分析评估各渠道招聘成效;
3、开展简历甄选,组织实施初试环节,并协调安排后续面试流程;
4、协同业务部门确定拟录用人选,推动offer申报及审批进度,执行背景核查,跟进新员工入职相关事宜;
5、发布招聘需求,及时维护和更新职位说明,确保与企业组织架构发展相匹配;
6、构建企业人才储备体系,做好应聘简历归档管理及信息保密工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备1年以上招聘实操经验,熟悉招聘全流程,能够独立承担招聘任务;
2、具备良好的面试技巧与沟通协作能力,拥有一定谈判水平,性格亲和,工作态度积极主动,细致负责,抗压能力强。
生产运营总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化
2. 监控生产部门的日常运行,保障生产效率与产品品质达标
3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划
任职要求:
1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力
2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力
3. 熟悉金属制品生产领域,能适应高强度、快节奏工作模式
现场经理
6000-12000元/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责生产现场的日常运营管理,统筹人员、设备、物料的调度,确保生产计划高效落地。
2. 主导现场质量管控与安全管理,严格执行ISO/TS16949等行业标准,降低生产异常与安全事故率。
3. 推动精益生产与5S管理落地,优化生产流程,提升车间人效与设备利用率。
4. 协调跨部门(研发、质量、采购)资源,快速解决生产过程中的技术、物料等问题,保障订单交付。
5. 负责现场团队的日常管理、培...
食品生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出有效改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
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保健品制造厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理团队管理流程优化
岗位内容:
1. 组织并优化生产环节,确保产品品质与交付周期。
2. 负责团队人员管理与技能培训,保障部门高效运转。
3. 落实企业战略部署,统筹制定工厂运营管理方案。
任职要求:
1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。
2. 五年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。
3. 精通现代制造技术及管理模式,了解市场走向与产业最新发展。
宁国招注塑技术经理/注塑技术工程师+工作餐+五险一金
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专注塑设计塑料
1、年龄要求22至35岁,需具备大专及以上学历,专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作;
3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑;
4、岗位为注塑技术经理,月薪10K-15K,注塑技术工程师月薪6K-10K;
5、工作地点位于宁国港口,不接受该工作地点者请勿投递;
管道安装长期3-5人月结二把刀勿扰
合肥市蜀山区招管道安装/维修。工资月结,6000—7000。年龄20—50岁,能吃苦耐劳。包吃包住。
凉菜师傅一名
5000-6000元/月
拌菜凉菜包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责凉菜间日常出品,包括冷盘、拌菜、卤味、腌制品等的制作与装盘
2.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准,落实食品安全规范
3.按照菜单标准执行出品,确保口味稳定、摆盘美观、分量达标
4.协同厨房其他岗位完成备餐、出餐及收档工作
5.定期参与新品研发与口味优化,提升菜品竞争力
任职要求:
1.具备凉菜厨师相关工作经验,熟悉常见凉菜制作工艺与调味技巧
2.掌握食品卫生安全知识,持有有效健康证
3. 工作细致认真,注重出品品质与操作规范
4. 具备良好的团队协作意识和抗压能力
5.热爱餐饮行业,有责任心和职业稳定性
缺三个人干杂活,400/天,工资不拖欠,有空的直接联系。
300-400元/天
搬运工包吃五险高温补贴有提成免费培训6-10人日结
小件搬运常州包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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工地学徒工1-2人
安庆市迎江区招工地学徒工
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 协助完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助性作业
3. 学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容,遵守现场安全规范
4. 配合项目部完成日常巡检、记录与反馈工作
5. 积极参与技能培训与考核,逐步提升实操能力
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或重体力作业的疾病
2.学历不限,有志于从事建筑行业,愿意从基层踏实学习
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与团队协作能力
4.无不良记录,服从管理,接受工地作息安排
5. 有相关实习经验或建筑类专业背景者优先
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
不体检 0元入职 包吃包住 工价高 工时多
7000-8000元/月
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包吃提供住宿,白班免费吃,夜班补贴16/天
装配:18-37岁,24/时
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【福利待遇】
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【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
钢结构制造厂生产厂长岗位职责
一、总体职责
全面负责钢结构工厂生产组织、进度管控、质量安全、成本控制、人员管理、设备物料、现场管理,统筹下料、加工、焊接、除锈、涂装、拼装、发货全流程,确保按时、保质、保量、安全完成订单生产任务,对接业务、技术、采购、质检、售后等部门,对生产结果负直接管理责任。
二、生产计划与调度管理
1. 根据销售订单、工期要求,结合产能制定月度、周、日生产计划,分解到下料、机加、焊接、探伤、打磨、喷漆、拼装、打包、发货各工序。
2. 统筹排产,合理调配班组、设备、物料,协调车间内工序衔接,解决生产瓶颈,保障交期,避免延期。
3. 跟踪生产进度,每日核查产量、完成率,异常订单及时调整方案并上报总经理。
4. 对接技术部图纸、深化、工艺,组织图纸会审、技术交底,落实加工工艺要求。
三、质量管控
1. 建立车间质量管控体系,监督下料精度、构件尺寸、焊缝质量、探伤检测、除锈等级、漆膜厚度、拼装精度等标准执行。
2. 督促质检流程落地,杜绝批量质量问题,对不合格构件组织返工、整改,分析质量原因并制定预防措施。
3. 落实行业规范、图纸要求、合同标准,配合第三方验收、监理检查。
四、安全文明生产管理
1. 落实安全生产责任制,负责车间防火、用电、动火作业、高空作业、起重吊装、机械设备安全管理。
2. 组织员工安全培训、班前安全教育,监督劳保用品佩戴,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、设备事故。
3. 规范现场5S管理,物料堆放、构件摆放、通道畅通,保持车间整洁有序。
五、人员与班组管理
1. 管理车间各班组(下料、铆工、焊工、装配工、油漆工、普工),合理定岗定员,安排排班、加班。
2. 考核班组产量、质量、安全、考勤,执行绩效奖惩,稳定核心技术工人。
3. 做好员工技能培训,提升焊接、拼装、识图等专业能力,处理员工矛盾,稳定生产队伍。
六、成本与物料管控
1. 管控钢材、焊材、油漆、辅料损耗,监督下料排版优化,减少废料,降低生产成本。
2. 对接采购部,提报材料计划,核对钢材入库、领用、库存,避免缺料、积压、浪费。
3. 管控水电、刀具、配件、耗材使用,控制车间各项生产费用。
七、设备管理
1. 负责行车、剪板机、切割机、龙门焊、埋弧焊机、抛丸机、喷漆设备等日常使用、保养、维护。
2. 督促设备定期检修,及时报修故障,保障设备正常运转,避免设备停机影响生产。
八、对外对接与交付
1. 统筹构件打包、装车、发货,核对发货清单,确保构件齐全、标识清晰。
2. 对接项目现场、监理、客户,处理生产过程中的变更、整改、现场反馈问题。
3. 完成上级交办的其他生产相关工作,定期汇报生产数据、问题及改进方案。
九、制度与流程建设
1. 制定车间生产管理制度、工序流程、安全规范、绩效考核办法。
2. 持续优化生产工艺、作业流程,提升生产效率、产能,降低返工率。
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工作内容:主要生产洗衣机、冰箱等电器,做生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等,活简单好做。
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