
/双休/提供后勤住宿及餐补
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责:
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开拓,属于纯粹的办公室文职类工作。入职即享专业带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人综合能力,同时提供具有竞争力的薪酬待遇。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制;
(2)月均收入在5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元;
(3)享受五险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励活动,涵盖实物奖励、现金奖励及成长培训等形式。
【多通道晋升机制】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个方向。
职位要求:
(1)年龄范围为20至39周岁;
(2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公电脑;
(3)愿意从事具有一定销售属性的工作内容。
可新手/可居家/车险支持
7000-14000元/月
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
因车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,客户基础广泛,成单率高。
车险领域属持续发展行业,抗外部环境波动(如疫情),具备长远职业发展空间
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话或网络对接车险即将到期客户,协助完成续保手续;
3、接受零基础入职,上岗前享有带薪培训期;
【福利待遇】
(1)带薪培训周期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期
(5)对住宿或通勤困难者可提供宿舍支持
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月实行双休,后续每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 多元化职业发展路径,助力个人成长与晋升
双休违规核查员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专五险一金 提供住宿不含销售性质双休
【入职即缴五险一金,非销售岗,提供住宿,双休文职类】
双休,月休8天;
1、负责后台异常数据的核对与登记,工作轻松,事务性岗位
2、非销售类职位,纯文职操作,入职安排带薪培训~
薪资待遇:
1、综合月薪4500-6000元;
2、入职即办理五险一金(含社保和公积金)
3、提供标准2人间住宿,园区内设员工食堂~
工作亮点:
1、A级写字楼办公环境,地铁直达,通勤便捷;
2、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动
3、享有多种福利补贴及绩效奖金
发展空间:
1、团队氛围融洽,工作节奏轻松,无压办公
2、晋升机制公开透明,机会均等
3、积累多元社会经验,拓宽视野,提升人际交往能力!
选择决定方向,期待你的加入!
后勤保障五险一金
5000-8000元/月
后勤经验不限大专法定节假日全休有培训无试用公司环境好
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验求职者,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供健全的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
行政后勤专员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专行政仓库
岗位职责:
1、负责行政物资申领、生产耗材及劳保用品发放,落实防暑降温措施,组织下午茶福利派发;
2、执行安全检查与6S现场管理的日常巡查及监督工作;
3、承担设施设备的日常维护保养任务,处理基础电路故障问题;
4、协助完成部分闭店物资的接收、入库及出库发货工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件;
2、具备2年以上行政综合管理相关工作经验,有后勤管理工作经历者优先;
3、具备较强的沟通协调能力与执行能力,能够高效应对多任务并行处理;
4、了解6S管理规范及基本安全知识者优先;掌握常规设施设备维护技能,具备电路基础知识者优先;
后勤岗位五险一金双休小白可投
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非第三方招聘,非代招)
在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜
无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公
客户资源由公司统一提供,无需自行开发
福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假
享受餐补、免费宿舍、交通补助、定期团建活动
节日礼品、生日福利、年终奖金、激励奖金一应俱全
实习生同样享有专属奖励机制
每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假
法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等均按规定放假
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应
欢迎有意者投递简历或咨询了解
后勤两名电脑操作+五险一金
4000-7000元/月
后勤经验不限大专法定节假日全休五险一金有培训无试用
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。
车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,因此客户转化率高。
车险领域属持续发展行业,不易受外部环境(如疫情)冲击,具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基础操作;
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
【工作职责】
1、公司提供精准客户资源,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话或网络与即将到期的车险客户沟通续保事宜;
3、零基础可投,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日;
(2)薪酬结构:综合底薪2800-7900+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日津贴+工龄工资;新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖);
(4)享有国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
(5)对住宿或交通不便者可协助提供宿舍安排;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
新人前三个月实行双休,后续每月休息5至8天;所有国家法定假日均正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假;
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明;
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能培训、多元职业发展路径,助力个人成长!
后勤招聘开启!零经验可报+带薪培训+五险一金
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技五险一金节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】
通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户关系维护,工作地点固定,无需外出,客户资源由公司统一提供。
【职位要求】
年龄20—40岁,中专及以上学历,普通话标准,打字速度不低于30字/分钟。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日全部休息。
【福利待遇】
(1)提供为期8天的带薪培训,培训期间享受双休。
(2)薪资范围2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。
(3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)入职满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
车险服务岗(无考核压力+带薪实训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,无代招)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出,纯文职类岗位,办公环境稳定
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,接受新人小白投递咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 配套健全的培训体系:包含新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
杂工
招聘信息:现有某中学食堂招聘勤杂工若干名(长期工),仓管1名会电脑,工作地址:始信路与耕耘路交口,联系人:闫先生
泥瓦工防水工翻新
急招瓦工、厨卫改造、防水工
要求会熟练手机操作20岁-45岁
平台找几位长期合作的师傅,单多!!!
负责客户家里墙面翻新、厨卫改造、防水等
就近安排
需交通工具,长期合作!!
能接受以上要求的联系,需来公司面谈,才能建立合作关系!!!
【啤酒贴标签320/天】奖金3千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月
普工/操作工包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
凉菜1-2人
招聘职位:小炉台、烧烤中工、凉菜中工、厨房学徒
招聘人数:小炉台3名,烧烤中工4名,凉菜中工2名,厨房学徒6名
工资待遇:小炉台6500-7000元/月,烧烤中工6500-7000元/月,凉菜中工5000-6000元/月,厨房学徒4000-4500元/月
工作地点:合肥市包河区宁国路和滨湖区天山路
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
大润发后勤 月薪7000+吃住 工资可预支 接受无经验
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
山姆会员超市后勤专员/月薪7K
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责山姆会员超市日常后勤支持工作
2. 协助完成物资调配及仓储管理相关事务
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
银泰百货后勤 月薪7000+ 吃住 工资可预支
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,接受无经验者,提供系统化老带新培训
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能适应10:00-20:00工作时间(含午休2小时),到点下班不加班
4. 在校实习生可投递,可开具正规实习证明
5. 工作稳定,工资按月发放,支持合理预支
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技退伍军人
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
银泰百货后勤专员/月薪6000+
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责百货公司日常后勤支持工作,保障运营顺畅
2. 协调各部门物资调配及仓储管理,确保物资及时供应
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
【行政文员】上四休二
5000-7000元/月
文员经验不限大专轻松无压力
工作简单好做,无销售性质接受小白,不会的岗前有培训录入登记工作薪资:综合5000-7000,可以面试问公司氛围满满,定期下午茶,水果饮品管够!!
行政专员/助理
50-100元/天
行政专员/助理经验不限大专
职位描述:
1、负责办公室日常规章制度的维护与执行;
2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障;
3、监督并管理内部员工的日常出勤情况。
4、承担公司对外接待及相关事务安排。
5、配合组织公司各类定期或临时性团队活动。
6、协助上级处理行政相关的外部协调工作。
7、根据公司行政管理规范,完成其他相关工作。
8、具备视频运营与剪辑能力者优先录用。
任职要求:
1、具有大专及以上学历
2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调
3、工作认真,富有责任心
物流叉车工库管
[玫瑰]肥西物流仓库长短期优势:长白班为主每周可预支管理人性化包吃住非流水线工作自由(初中及以上学历)要识字仓管工资:住宿白班18/h,198/天,夜班19/h,209/天不住宿补贴1块一小时白班8.00-20.00夜班20.00-8.00叉车:22/小时要求:18-55,男女不限班组长:22/小时22-45岁综合工资5000-6000左右,每月底发上个月工资。内容:仓库收发货扫码入库,翻包活轻松,简单,工作自由,有经验可适当放宽年龄位置:云谷路7210面试时间:13.00-15.00。
文员
4000-6000元/月
文员
1.沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与各部门协调。
2
电脑操作:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行数据录入和报表制作。
1
细致耐心:工作细心、认真负责,能够承受一定的工作压力。
3
保密意识:具备较强的保密意识,能够妥善处理公司机密信息。
库管叉车工
大洋机械 非流水线 17-19/小时 18-50
➕非流水线➕全下铺➕可带手机!
华为汽车配件辅助工,操作工,简单活!
1⃣年龄:18~50岁
2⃣普工:手工线19元/时,辅助工17元/时,现场确定!
3⃣上班:8:00-20:00,两班倒!计薪11~12小时。
4⃣吃住:包两餐➕住宿4人间➕吃住在厂区内!
✅另招二线岗位:
✅《叉车工》男女不限18~58岁
✅《仓管、质检》男女18~40岁
集合:经开大洋机械东门,
上班两地址可选择:
经开区始信路厂区
肥西上派蓬莱路厂区
面试住宿时间:8:30~14:30
。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险五险一金餐补全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责
1. 负责访客接待、电话接听转接、快递收发、信息登记等工作
2. 维护前台及办公区域整洁,管理门禁、访客系统
3. 协助完成会议室预订、会务接待、办公用品管理等基础行政工作
4. 配合各部门做好沟通协调,完成上级交办的其他事务
任职要求
1. 形象气质佳,举止大方,普通话标准,沟通表达亲切有礼
2. 工作细心、耐心、有服务意识,执行力强,稳定性好
3. 具备良好的应变能力,能妥善处理日常事务
我们提供
- 工作环境舒适,氛围轻松,作息规律
- 完善的福利保障+带薪假期
- 稳定发展平台,晋升空间清晰
餐厅主管助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限高中喜欢服务行业,喜欢冰淇淋制作及服务顾客
薪资详情
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日:10日
社保类型:五险一金或者外包
提成方式:月度奖金、KPI奖金、促销奖金
奖金补贴:加班费
职位详情
在DQ,餐厅经理助理属于门店管理岗位,顾客的满意源于我们持续稳定的高质量运营。
因此我们提供明确的职业成长路径:
1、职业发展路径:助理→餐厅经理→区经理→营运经理
2、为你配备系统化专业培训,涵盖产品操作、人员排班、订货流程、服务标准等多方面实战技能。
餐厅管理能力培养内容包括:
1、门店现场人力统筹,涉及人力配置、训练实施、绩效评估及值班与排班安排;
2、经营财务能力,包含成本控制、盈利分析、报表编制及整体财务运作管理;
3、物料订货、设备保养与出品品质管控;
4、品牌维护、公共关系及所在商圈的综合运营管理。
我们提供全面的薪酬福利体系:
1、基本薪资+绩效奖励+利润分享
2、入职即享完整社会保险与员工福利
3、享受带薪年休假
你的工作职责:
1、协助餐厅经理落实日常运营,监管食品安全与环境卫生,持续提升产品与服务质量;
2、致力于提升顾客体验,维护商圈客群关系,加强与周边消费者的互动,推动新客户开发与老客户留存;
3、制定并执行人员招聘计划,通过入职引导、定期反馈和目标设定,促进新人成长与团队稳定;
4、提升运营效益,合理管控成本及可变支出;
5、与物业方及周边商业伙伴建立并维持良好合作关系。
如果你具备以下特质:
1、具备餐饮行业运营管理经验,热爱美食行业,性格开朗、沟通能力强,积极进取并能适应快节奏工作环境;
2、具备客户导向思维,乐于服务他人,拥有良好的团队协作精神和服务意识,对餐饮服务保持长期热情;
欢迎加入我们!
在招募门店:合肥高新龙湖店助理,长期兼职,合肥包河万达助理,长期兼职,合肥坝上吾悦助理,长期兼职,合肥天鹅湖万达长期助理,长期兼职。
工作时间:
举例:早班开业8.30-16.00,晚班15.30-23.00,大夜班00-次日早晨8点
文员道路救援信息登记备案
5000-7000元/月
文员经验不限大专
一、工作内容:
负责人保道路救援服务,负责后台热线接听与信息记录,办公室内勤岗位,固定坐班;
二、相关要求:
1、*********,思维敏捷,积极进取;
2、具备较强的沟通表达与应变能力,逻辑清晰,条理分明;
三、薪资待遇:
带薪培训:公司提供系统化培训支持(包含岗前培训、在职提升及进阶课程),试用期享受保底收入;
薪资:5500-8000+/月(底薪4000+绩效+奖金);新员工入职达标享上线激励奖金;
后续依据业绩表现进行晋升评定,团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会,法定节假日正常休假,晋升通道透明完善;
四、福利待遇:
1、健全的休假制度:每月休息8~11天,享有带薪婚假、丧假、产假及年假;
2、全面的员工保障:缴纳五险一金,定期组织团建活动,节日发放专属福利;
五、其他福利:
1.园区配备大型食堂,提供四菜一汤标准餐食,发放就餐卡及餐费补贴;
2.提供专业岗前及在岗技能培训,安排主管一对一指导,每季度开展储备干部选拔培养;
3.办公地点位于人保大厦,园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市;
6.建立系统化人才培养机制,表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。
前台行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
我们正在招聘一位前台文员,主要负责行政接待、客户迎送,并参与人事管理及员工招聘等相关工作。
工作内容:
1、负责前台日常行政事务,包括文员工作、环境卫生、办公区域维护等,协助人力资源部门完成各部门的数据统计与汇总;
2、参与人事管理工作,包含员工招聘流程的执行与支持;
3、配合公司运营团队开展日常运营事务及活动方案的辅助实施;
4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务;
5、具备良好的语言表达与沟通能力,踏实肯干,具有较强的团队协作精神。
福利待遇:
1、实行弹性上班制度,享受法定节假日及带薪休假;
2、每季度组织员工集体活动及生日庆祝会;
3、定期举办企业文化建设活动,安排外出旅游及团队拓展训练;
4、培训体系:新员工入职后将参与公司组织的系统化培训课程;
5、导师带教:配备经验丰富的指导人,帮助快速掌握岗位技能;
6、晋升机制:公司内部职位空缺优先考虑现有员工竞聘上岗。
办公室行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责月度报表的编制与整理;
2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程;
3.核对每月出入库人员数据,开展分流情况分析;
4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展;
5.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄22-35岁;
2.有销售助理或统计相关工作经验者优先;
3.工作细致、认真,具备责任心;
4.熟练操作Office等常用办公软件;
5.具备良好的服务意识,能承受一定工作压力;
6.思维敏捷,拥有较强的沟通与协调能力。
栏目概述
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