职位详情
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。
车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,因此客户转化率高。
车险领域属持续发展行业,不易受外部环境(如疫情)冲击,具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基础操作;
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
【工作职责】
1、公司提供精准客户资源,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话或网络与即将到期的车险客户沟通续保事宜;
3、零基础可投,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日;
(2)薪酬结构:综合底薪2800-7900+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日津贴+工龄工资;新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖);
(4)享有国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
(5)对住宿或交通不便者可协助提供宿舍安排;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
新人前三个月实行双休,后续每月休息5至8天;所有国家法定假日均正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假;
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明;
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能培训、多元职业发展路径,助力个人成长!
车险为法定刚需,车辆必须投保方可上路,因此客户转化率高。
车险领域属持续发展行业,不易受外部环境(如疫情)冲击,具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基础操作;
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
【工作职责】
1、公司提供精准客户资源,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话或网络与即将到期的车险客户沟通续保事宜;
3、零基础可投,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日;
(2)薪酬结构:综合底薪2800-7900+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日津贴+工龄工资;新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖);
(4)享有国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
(5)对住宿或交通不便者可协助提供宿舍安排;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
新人前三个月实行双休,后续每月休息5至8天;所有国家法定假日均正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假;
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明;
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能培训、多元职业发展路径,助力个人成长!
2026-03-29 09:46
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专经验不限法定节假日全休五险一金有培训无试用

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