实习生、无经验、二黄手勿扰 1、需具备3年以上非标自动化设备相关工作经验； 2、独立承担过不少于3台自动化单机设备的设计任务； 3、熟练掌握Solidworks软件操作

自动化设备结构设计和优化，零部件设计和优化，安装调试

机电一体化专业背景，掌握PLC、HMI、工控机、伺服控制器、变频器、伺服电机、三相交流电机等电气控制系统知识； 工作任务一：安全运行 1、严格执行国家电气操作规范，落实电气系统运行期间的安全防护措施，确保作业过程符合安全标准，保障生产供电稳定有序。 2、熟悉电气主设备及配套装置的工作原理与系统控制要求，依照技术标准实施操作。 3、按规程执行无功补偿系统的启动与运行控制任务。 4、准确填写电气设备运行相关记录，确保数据完整可查。 工作任务二：电气管理 1、依据电气安全管理及相关技术规范，对电气设备和设施开展巡检与隐患整改，排除潜在电气风险。 工作任务三：应急处置 1、对电气系统突发异常情况及时采取应对措施，防止事态影响生产或引发安全事故。 工作任务四：能耗监控 发现各区域用电异常时，迅速响应并处理，保障能源使用合理性。 完成上级交办的其他工作任务。 工作要求 基本要求 学历 高中及以上学历 专业 电气类相关专业或机电一体化方向优先 资格证书 持有低压特种作业操作证（低压运行维修）或高压运行维修资格证 专业知识 1、精通电气设备设施的基本原理，能按规范执行电气安全操作流程。 2、具备电气专业理论基础，可实施电气系统运行监视，并核验设备运行参数。 3、能根据电气系统安全管理及技术标准开展专项电气作业。 业务环境知识 1、了解国家及地方有关电气作业的法规要求，确保电气工作依法合规执行。 2、熟悉电气节能相关政策，能按要求维持系统稳定运行，提升电能利用效率。 3、知晓法律法规对常规电气设备维护的规定，依规开展电气系统的保养与维护。 岗位福利： 1、提供食宿，上下班安排免费班车接送 2、入职即办理社保和公积金 3、工作满一年后享有带薪年休假 4、享受生日慰问、高温津贴等福利……

精通电机控制设计技术

动力柜组装，PLC编程

工作职责： 1.根据公司应届生培养计划参与轮岗培训。 2.按照应届生项目规定，每年完成两次绩效评估与反馈。 3.达成各轮岗阶段所设定的学习与发展目标。 4.在入职满三年前，参加应届生项目发展中心的综合评估。 5.完成直属主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、2025年全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生，仅限机械、电气自动化类相关专业，通过CET6。（非相关专业请勿投递，谢谢！） 2、具备扎实的专业理论基础。 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有团队协作意识。 4、学习能力突出，愿意接受新挑战，心理素质好，能适应压力环境。 5、可接受在生产一线岗位进行轮岗锻炼。 公司提供具有竞争力的薪酬体系及职业成长通道，享有年终奖金、年度调薪机会、带薪年假、五险一金、补充商业保险；加班按规定支付加班费，另设夜班津贴、高温补贴，中秋、春节等重大节日发放节日补贴，节假日提供清凉饮料福利，春节开工发放利是，提供免费工作餐、上下班通勤班车等福利待遇。

自动化相关专业，大专以上学历，5年以上工作经验； 1、精通电气控制理论，熟悉电气行业标准；卓越的编程能力！ 2、掌握及熟悉汇川系列PLC； 3、有电工电子基础，有丰富的电气调试、机 械调试经验； 4、具有良好的沟通能力，理解能力及团队精神，责任心强，认真细致； 5、有较强的发现问题、解决问题能力； 6、有动手电气装配经验者优先； 7.有2年工作经验或有中型项目经验者优先 8、工作地在惠州博罗。

负责五金钣金件及原材料的采购工作， 负责非标自动化标准件的采买任务， 熟悉钣金加工工艺和非标自动化设备相关知识， 具备一定的供应商资源和行业渠道积累

独立完成自动化设备的设计，以及制作调试。目前的设备是电子端子自动收卷机。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程及故障处理方法，可独立应对电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，同时拥有团队协作意识和项目管理能力。

招打磨师傅，要求做过音响打磨的，联系电话

惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒、工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

兄弟们，惠州要一个氩弧焊工焊碳钢管，要求不高，成型好看就行了，不用拍片，工资460包吃包住，人走帐清，工期一个月。有兴趣

惠州市惠阳区招全屋定制安装师傅 长期合作有活干 准时发 从不拖欠 60块钱一平方 要能独立完成的师傅

岗位职责： 1. 负责GMS系统的调试任务。 2. 熟悉各类上位机组态软件及PLC通信相关技术。 3. 独立承担GMS调试工作，并完成相应的售后支持服务。 任职要求： 具备1-2年相关领域工作经验。

一：参与厂房新建及改造项目的自控管理 1、参与新建及改造项目中自控专业图纸的审查，以及技改项目图纸、技术方案的审核与深化设计工作； 2、参与设备自控控制策略制定及控制器选型，负责编制与审核设备URS中的自控相关内容； 3、协助完成空调系统EMS、BMS等自控系统的设计、安装、调试与验收，监督施工过程中的质量控制； 4、配合开展设备及仪器中涉及自控功能的调试与验收工作； 5、参与设备自控部分的DQ、FAT、IQ、OQ、PQ、SAT等验证环节。 二：承担自控系统的日常运行维护 三：主导自控相关管理体系文件的建立与完善 四：协同车间及质量部门，在审计或GMP检查前完成设备档案中自控内容的自查，落实问题整改，并解答检查人员的相关提问； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、电气等相关专业； 2、具备2年以上制药行业BMS、EMS或DCS系统设计或现场调试经验； 3、掌握PLC编程技术（西门子或施耐德）者优先； 4、了解各类PLC系统的故障诊断方法

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料流程。 2、完成关键部件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），满足冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况要求。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出配套元器件清单。 2、编写面向冶金行业的定制化售前资料（投标文件、技术附件），重点呈现料场智能化升级方案。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石配料算法、多输送机协同控制逻辑），完成PLC（西门子/AB等）编程与HMI界面调试，实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉矿石识别分拣系统）。 四、售前技术支持‌ 1、配合营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案展示，解决实际工艺难题（如焦炭输送防堵料结构设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化/电气工程类相关专业，3年以上工业自动化领域工作经验，‌具备冶金行业料场项目经历者优先。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服）调试，可应对冶金重型设备控制挑战。 2、精通EB/EPLAN绘制复杂电气图纸，具备独立完成非标料场系统设计的能力。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料工艺流程（矿煤输送、焦炭储存等），掌握耐高温及防爆型设备选型标准。 2、具备英文技术文档阅读能力（如西门子冶金行业技术白皮书），能够参与国际项目交流。 七、软性要求‌ 1、学习能力强，能快速掌握新型传感技术（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，突出料场自动化（输送机、料机）及耐高温/防腐技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制，补充前沿传感器（AI视觉、激光雷达）应用能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”细化为“参与国际项目沟通”，增强岗位专业吸引力。 5、性格积极，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 在大型设计院或信息化工程公司，具有智能化系统集成、开发与现场调试经验。

岗位职责： 一、整机解决方案设计 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料工艺流程。 2、完成关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），满足冶金环境中高粉尘、高腐蚀工况的应用要求。 二、电气设计与文档编制 1、运用EB/EPLAN进行原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁保护等内容，并输出配套元器件清单。 2、编制面向冶金行业的定制化售前资料（投标文件、技术附件），重点呈现料场智能化升级方案的技术优势。 三、PLC/HMI开发与调试 1、开发料场工艺控制系统（如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成PLC（西门子/AB等品牌）编程与HMI界面调试，实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉矿石分选系统）于控制系统中。 四、售前技术支持 1、配合营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案展示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送过程中的堵料防范设计）。 任职要求： 基础要求： 1、本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，有冶金行业料场项目实践经历者优先考虑。 五、技术能力 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，具备处理冶金重型设备控制问题的能力。 2、精通EB/EPLAN软件进行复杂电气图纸设计，可独立完成非标料场自动化方案的设计工作。 六、行业适配性 1、了解冶金原燃料工艺流程（如矿煤输送、焦炭储存等），掌握耐高温及防爆类设备的选型标准与规范。 2、具备阅读英文技术资料（如西门子冶金行业技术白皮书）的能力，能够参与国际项目的交流与协作。 七、软性要求 1、学习能力突出，能快速掌握新型传感技术（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用方法。 2、性格积极乐观，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程公司工作，具备智能化系统集成、开发与现场调试的实际经验。

岗位职责 1、承担铁矿/矿山项目中DCS、PLC及HMI系统的程序编写、组态配置与现场调试，优化提升机、球磨机、充填系统等关键设备的自动化控制逻辑； 2、参与矿山自动化工程（如智能通风系统、井下安全监测系统）的安装、调试与验收工作，处理现场技术难题（如PID参数调节、网络通信故障等）； 3、针对矿山高粉尘、高湿度等复杂工况，制定控制系统抗干扰策略，编制设备运行维护手册及突发情况应急方案； 4、对接矿业生产单位与设备供应商，保障自控系统与采矿作业流程（如破碎、选矿环节）高效联动。 任职要求 5、本科及以上学历，自动化、电气工程、采矿工程等相关专业背景，具备矿山机电设备知识者优先考虑； 6、熟练掌握西门子PLC（TIA Portal）或DCS系统（如Honeywell Experion）编程技术，有SCADA系统在矿山项目落地经验者优先； 7、三年以上铁矿或冶金行业自控系统工作经验，熟悉充填工艺、皮带输送等典型控制应用场景； 8、能熟练运用CAD软件绘制矿山自动化相关图纸（如井下传感器布线图、中控室平面布置图）； 9、能够长期驻守矿山现场（如新疆、云南等地），持有注册自动化工程师证书者可适当加分。 加分项 10、参与过智慧矿山建设类项目（如5G远程操控系统、AI驱动的矿石分选技术）； 11、了解Modbus TCP/IP、PROFIBUS等工业通信协议在矿山环境中的实际应用。

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诚聘 1：包装部班长：1名，长白班，薪资6.5k~8K。无经验也可，年龄20至35岁。 2：普工：多名，（两班倒）年龄：18至50岁。薪资综合7K~8K。 3：熔炉工：1 名，年龄：20~45岁，薪资：7K~8.5K,两班倒。 4：维修电工学徒：1名，应届毕业生或新手电工都可以，薪资：6K~7K。 5：PMC储干：1名，薪资：5K~6K, 有意者请联系： 电话： 号： 地址：石湾镇鸾岗大湖段南侧（金铭铝材）

20-50岁，初中以上学历，反应灵活，身体健康，服从管理工作安排，有五金冲压工作经验优先，夫妻入职提供免费夫妻房。综合工资（5000-5500元）。试用期底薪:2300元/月（22天制）+加班费（平时：19.82元/时，周六日：26.43元/时）+绩效（100-500元/月+全勤100元/月） 熟手底薪：2400元/月（22天制）+加班费（平时：20.68元/时，周六日：27.59元/时）+绩效（100-500元/月+全勤100元/月

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一：招聘要求：16-42岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！ 二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：21-25元/小时，免费包吃包住） 绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资 三、确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以，只要即可。 工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，。 三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。 四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

职位要求： 工作时间：职位描述 一:小时工待遇 1·小时工，长白班21，两班倒24一小时 2、月收入:6000-8000元一月。 3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达9000元。 4、4·每个月准时发工资，不压工资，每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-8000元月，五险一金。 3、底2360元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间 2、必须持本人真实有效，复印件三张，照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大， 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

非标自动化设备装配与调试。工作内容面谈。工资待遇包吃住3000-6000。

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