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【岗位职责】 1. 按照规程进行药品生产，确保生产任务按时完成，产品质量达标。 2. 定期巡检设备，协助维修保养，及时上报异常情况。 3. 自检产品质量，配合质量人员取样检验，反馈质量问题。 4. 遵守安全操作规程，参与隐患排查，确保生产现场符合环保要求。 5. 维护生产现场5S，保持工作环境整洁有序。 6. 完成上级交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：高中、中技及以上学历。 2. 工作经验：具备2年以上制造行业工作经验，最好有药厂、化工厂经验，有倒班经历者优先。 3. 知识技能：能看懂工艺文件，文字书写基本清晰，具备一定的设备操作与维护知识。

招聘：康美新开河药业招聘质检员 薪资：3000 康美新开河（吉林）药业有限公司 招聘简章 招聘人数：1名 招聘岗位：质检员（QA） 工作职责 负责生产过程检验的监督检查及质量记录管理；负责原辅料、包材及成品的取样检验并出具报告；编制检验规程与SOP，处理车间质量偏差，参与质量事故调查；监督工艺纪律，确保生产现场符合GMP及食品安全法规要求。 任职要求 22-40周岁，中专及以上学历，专业不限；责任心强，沟通协作良好，熟练操作办公软件；有制药或食品行业质检经验者优先。 薪酬：3000元/月（试用期按转正工资80%发放） 通勤：上下班可乘坐公司通勤车 合同：签订劳动合同，缴纳五险一金。 工作地点：集安市工业园区（康美新厂区）

工作地点：新都区菜鸟网络仓库 【岗位职责】 1. 严格按照GSP相关要求，负责到货药品及销售退回药品的入库验收工作，核对药品品名、规格、数量、批号及有效期等信息； 2.完成入库药品外观、数量、质量及随货单据的核查工作，及时规范录入验收台账，确保数据真实完整可追溯； 3. 对验收不合格、资料缺失、效期或包装异常等来货药品按规定流程进行上报处理； 4. 配合质量管理部、储运部完成定期抽检、盘点等工作； 5. 维护库房内验收及相关区域环境卫生，巡视检查库房内相关区域设施设备状况。 【岗位要求】 1. 大专以上中药学专业或者具有中药学中级以上专业技术职称； 2. 具备药品验收相关基础知识，熟悉GSP等相关质量管理规范； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能熟练操作办公软件及仓储管理系统。

【岗位职责】 1. 严格遵照GSP规范及公司质量制度，完成到库药品逐批次验收，对验收结果的准确性、合规性负责。 2. 核对到库药品的名称、规格、批号、效期、厂商、数量及包装完整性，核验随货合格证明、冷链温度记录等资料，确保票账货一致。 3. 按规范抽样检查药品质量，对不合格、存疑药品第一时间锁定上报，配合完成异常处置。 4. 准确填写验收记录，及时同步系统数据，确保验收全流程可追溯、档案留存符合监管要求。 【岗位要求】 1. 中药学大专及以上学历。

招聘启示 医药公司招聘： 1、药品质量验收员1人，药学专业毕业，大专及以上学历，有药品验收经验的人员优先，年龄不限。 2、药品质量管理员1人，药学专业毕业，大专及以上学历，有药品质量管理经验的人员优先，年龄不限。 3、工作认真负责，学习能力强。最好家住西夏区，管饭。 4、节假日正常休息，工资面议 工作地址：西夏区诚信街同安小区二期营业房 联系电话:

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哈尔滨平房云枫汽车仓库 优势：不是流水线，车间管理不严，工作自由，不体检 岗位：包装工，理货员，贴标签 工资：第一个月19元/小时， 第二个月20元/小时，月工资6000-7000， 每月25号发工资，工作满7天可以借支 招聘要求：18-51岁，男女不限 工作内容：包装汽车配件，贴标签，不是流水线，工作内容简单，工作自由 工作时间：7:30-19:30长白班为主（特别忙的时候接受加班和夜班） 吃住情况：吃饭自费，提供宿舍，面试当天安排宿舍

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哈尔滨哈飞RTC吉利仓库工作介绍 【普工薪资】首月19元/小时，满一个月后20元/小时，午休1小时不计入工时 【普工要求】，能干活的也考虑，年龄18-50周岁，身体健康，自备劳保鞋一双 【叉车薪资】平叉24元/小时，午休1小时不计入工时 【叉车要求】18～53周岁，需要有叉车工N1证，自备劳保鞋一双 【工作时间】现阶段长白班7.30-19.30，后期可能会根据生产转班（有倒班可能） 【工作地址】哈飞汽车制造有限公司一号门【平房区】 【发薪情况】每月25日统一发薪，工作7天可以预支工资，可试岗，离职需要提前15天打招呼不影响薪资，

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岗位职责： 1.负责汽车生产线上零部件的上下件、装配辅助及流水线操作 2.按照作业指导书规范完成工序操作，确保作业质量与效率 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁，遵守安全生产及5S管理要求 5.参与岗前培训及技能提升学习，适应产线节奏调整 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班制工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 提供食宿，薪资日结，人走账清，入职即签用工协议，不体检。

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