招聘：辰秀华源酒店招聘酒店经理1名薪资：8000-10000元/月招聘酒店经理1名，要求有3-5年相关工作经验，熟悉酒店日常运营及管理。主要负责酒店线下服务管理、线上平台运营维护、各部门工作规划与协调，确保服务质量与客户满意度。具备良好的沟通能力、团队协作意识和应变能力，有酒店管理经验者优先。工作内容：1.统筹管理酒店各岗位日常运营，监督服务流程执行；2.负责线上渠道（如携程、美团等）的运营管理与推广；3.制定部门工作计划，提升整体运营效率与客户体验；4.协调解决突发事件，保障酒店稳定运行。福利待遇：包吃包住，工作环境舒适，团队氛围融洽，发展空间大。

招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。以上岗位薪资构成包括底薪、提成和工龄工资。工作地址位于曲靖南城门广场店（全季酒店一至三楼盛霖轩）。

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招聘大堂经理1名，薪资4500到5000。

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有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先，厅面主管 ：5000起+绩效+工龄+福利 工作时间：早班09:30-18：30 值班12：00-营业结束 要求:28-35岁，，有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位，月休4天+法定节假日天数，提供三餐，提供住宿，入职即购商业保险。 工作地点：翠湖南路8号

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

兴爷炒螺蛳江湖菜，上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人，财，物管理，客情维护等，大概十个人，基本都是20岁左右的。

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

地址：曲靖会泽县古城街道中河村卫生室对面仓库(大佑百货商贸)----◆----◆----◆----招聘1、铝艺焊接师傅（3名）2、杂工（1名）3、做饭（1名）电话：

马龙招聘，收银员带点菜1名，切配一名，服务员2名，洗捡1名，李师

曲靖花柯附近诚聘:配菜师两名，炒菜师傅一名工资面议:胡厨

越州益禾源冷库大量招专业打香菜，香菜，香菜的长工，临工皆可王总

曲靖发泡陶瓷线条加工厂，长期招石材打磨，抛光操作工，男女不限，长期有活，保底+计件，按月准时付工资（次月15号支付上1个月工资），感兴趣打电话或加微信详聊，质量高求高，半桶水勿扰，有石材加工经验者优先。

昌平区，酒店餐厅招聘（急招）。北京.昌平区振兴路59号酒店经理：薪资：8-10.2k上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；休息：月休4天；有管理经验电话:（）

苏州昆山信阳店急招大堂经理一名，工资待遇电话谈程老板

市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

曲靖会泽聚宝大酒店招聘行政总厨：10000+1、此岗位管理能力占一半、技术能力占一半；必须实干、能干、有组织指挥协调能力，10000+只是起步工资，喜欢吹牛，不懂现场管理，没有统筹能力，没有创新能力的勿扰！！！2、工资不拖欠，我们是全力以赴支持！但是小县城能立足30多年，我们也有要求和标准！3、能力过硬，可组织部分团队，本店团队稳定，基础好；不接受承包点发，带的人要经得住与老员工比较炒锅：7000—8000切配：4000—4500凉菜：4500--5500前厅经理：5000+前厅主管：4000+有意者

招聘收银员。薪资构成包括底薪3000-3500元、储值提成、绩效提成以及全勤奖。工作地址位于曲靖南城门广场店（全季酒店一至三楼盛霖轩）。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门解决客人需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，协助完成安全巡查与交接班工作 5.配合营销活动推广酒店服务，主动为客人推荐增值服务项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况

餐厅领班薪资福利:3000到4000招工人数:1名

招聘切配 3名 4500-5000/月 打荷2名3200—3500元/月厅面主管3800—4500元/月服务员数名3200—3600/月传菜员数名3100—3300/月洗捡保洁两名3100—3300/月月休3天地址，巫家坝

菌子火锅，宣威炒菜，滇系，鸡汤火锅

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘厨房主管1名（薪资待遇面谈）有一定的厨房管理经验另招配菜一名要求不高都是机器切只有认真负责（3000-3500）联系电话：宴总地址：雄业金都5楼

曲靖市麒麟区食尚街餐饮招聘店长2名工资4000/5000电话

招聘前台人员1名。个人素质要求：身体健康，仪表端庄，沟通和表达能力强，具有良好的学习力、执行力，性格外向活泼，年龄在20至35岁之间。岗位要求：性别不限，服务意识强，能适应酒店前台的工作，会拍摄，有相关工作经验者优先考虑。薪资福利为2500至3000元，另加绩效和提成。工作时间为通班，上一休一。工作地址位于陆良县金晖商业城。