【岗位职责】 1. 负责激光设备的安装、调试和校验工作，确保设备性能符合技术标准要求。 2. 对设备调试过程中遇到的问题进行分析，找出问题所在并协助解决。 3. 负责设备的日常维护和保养，确保设备处于良好运行状态。 4. 负责对安装人员、维保修理人员进行技术指导与培训。 【岗位要求】 年龄25-40岁，专科以上学历，有激光设备调试和管理经验优先。 【福利待遇】 长白班八小时，上六休一，月薪8-12K，缴纳五险，有工作餐。

1、负责日、周生产计划的执行落地，参与生产计划的制定及相关会议组织； 2、推进品质提升工作，及时纠正生产过程中的问题，并跟进问题改善的实施进度； 3、监督生产日常运作，完成生产数据采集及生产异常情况的统计分析； 4、管控生产线物料损耗，控制在制品数量，确保产线库存账实相符； 5、管理生产人员流动，组织人员补充与调配，持续优化人力配置； 6、实施生产主管层级的绩效考核，推动绩效结果的应用与改进； 7、推动生产内部持续改善，设定并达成各项KPI指标，保障安全生产运行。 任职要求： 1. 具备电子制造行业5年以上生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉电子产品组装工艺流程及生产计划执行流程； 3. 有精益生产改善项目实践经验者优先； 4. 具备ISO质量体系导入或审核经验者优先； 5. 有新工厂或产线筹建经验者优先； 6. 应聘生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。

岗位职责： 1）编制工艺设计相关标准文件； 2）统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作； 3）开展新产品制造可行性的评估与研究； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析； 5）主导新产品的制程开发工作； 6）执行工艺方案的分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额； 8）负责生产设备与设施的运行与维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的工艺技术问题； 11）提供客户所需的技术支持服务； 12）关注行业技术发展动态，吸收引进先进技术，推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练操作二维及三维绘图软件； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

1、全面负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产环节的设备全流程管理，涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备品备件成本控制，统筹特种设备与计量器具的合规运行。 2、高效响应设备突发故障，组织应急抢修，严格执行设备安全与环保操作规范，定期开展安全隐患排查与整改。 3、主导工装夹具、模具的设计开发，协同技术部门推进新产品相关设备工艺的落地实施。 4、负责机修班组日常管理，包括人员排班、绩效考核及技能提升培训。 5、联动生产、采购等相关职能部门，优化运维成本结构，确保生产系统稳定运行与订单准时交付。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业；具备3年以上制造企业设备运维经验，熟悉不锈钢制管、焊接、酸洗及精整设备者优先，具有1年以上机修团队管理经历。 2、掌握机电原理与电路知识，具备设备调试与技改能力，熟练编制维护保养台账，可独立处理现场设备异常问题。 3、具备团队管理与跨部门协作能力，能适应倒班及紧急抢修任务，抗压性强，执行力突出。 4、熟知设备检修安全规程，坚持规范作业，工作认真负责，责任心强。 薪酬：综合收入10-12万/年。 福利：五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司

1. 全面负责车间生产全盘管理工作，统筹生产计划制定、产能调配、班组管理与生产资源协调，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 全程管控生产进度、产品品质、物料损耗及制造成本，持续优化生产工艺流程与作业模式，提升生产效率、降低生产能耗与浪费。 3. 负责生产现场标准化管理，落实5S现场管理、设备日常保养运维、安全生产管控，定期排查安全隐患，杜绝安全事故，保障车间稳定有序生产。 4. 负责生产团队建设与管理，统筹员工排班、技能培训、日常考核、人员调配及梯队搭建，规范班组管理，提升团队执行力与稳定性。 5. 联动业务、采购、品质等相关部门，协调物料供应、来料检验、生产制程及成品验收工作，快速处理生产异常、质量问题及相关售后生产问题。 6. 建立、完善生产管理制度及作业指导规范，落地标准化生产流程，负责生产数据统计、汇总、分析，定期输出生产报表与工作汇报。 7. 严格落实车间安全生产、环保合规及公司各项规章制度，规范生产全过程管控。

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现既定目标； 4、构建并完善设备维保体系，组织定期巡检与保养，防范设备故障风险，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，及时解决生产中出现的技术问题，促进技术革新与流程改善。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高强度环境下做出快速准确决策； 4、精通数据分析方法，能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案； 5、具备良好的沟通协调技巧，可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。

岗位职责： 1. 参与产线晨会，核查并跟进人员出勤状况 2. 处理鱼市场相关异常问题 3. 操作办公系统K3、MTS、Trello等系统事务 4. 查阅WIP明细，掌握并追踪反馈在制品状态 5. 制定生产排程，监控各工序计划达成情况，动态更新进度 6. 审核每日品质数据报表，确认改善措施执行情况 7. 负责生产部门日常运营及台北工厂派驻管理 岗位要求： 1. 具备电子仪器行业现场管理五年以上工作经验； 2. 熟知SMT、DIP、装配制程及生产计划执行流程； 3. 接受过生产管理体系、物料控制、精益生产等相关培训，且具备五年以上制造团队管理经验； 4. 精通精益生产与效率提升流程，熟悉品质管控及异常分析机制； 5. 熟练操作MTS、MKS等生产及物料管理系统；

岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感 3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

岗位职责： 1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算，实施成本监控与分析，持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理，推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估，并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训，提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生； 10、全面落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历，具备同行业经验者优先； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握精益生产理念并具有实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹及综合管理能力。

车间管理，质量检验，打样品。配方，调色，出型管理。

不限18-55岁，55岁以上可以安排解决一切疑难杂症 普工辅助工19x11=209/天 纹身烟疤案底复印件，都可以搞定，除其他不忌口的都可以，，， 【工作内容】手工活，修毛边，， 【工作时间】：两班倒，8:30-20:30，计薪11小时。 【伙食情况】：免费工作餐，1天包2餐，中餐、晚餐。 【住宿情况】：宿舍到厂区5分钟路程，免费宿舍4-6人间，水电均摊。 【薪酬发放】：月底结上个月工资，满七天可预支生活费。

苏州市吴江区招空调安装/维修

连云港市连云区招工地小工/杂工

连云港灌云招电焊，桥架/支架安装，光伏安装一个。九个。八个。五个。一个。八个。五个。零个。零个。零个。九个。

南京市雨花台区招通风安装工！要求做事靠谱的！骗子，工地混子勿扰！！

生产主管（宠物家居） 岗位职责 1.根据生产计划，完成每日生产，任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序； 2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护，能指导工人正确使用并处理常见故障； 3.负责木工工序的质量自检，确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。 4.指导和帮带新员工，传授木工操作技能与工艺标准。 任职要求： 1、2年以上木工经验，能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。 2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。 3、动手能力强，技术过硬，愿意教人。 4、做事认真，有质量意识。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单交付及时性与客户满意度 5. 分析经营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作； 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查，寻找服装品类的热销品，开发符合顾客需求的新产品； 3. 调研和判断现有产品市场，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸； 4. 搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货； 5. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策； 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上跨境电商产品开发经验，其中有2年及以上产品开发的团队管理经验，带过≥5人的团队； 2. 有优质的服装（男女装）、配饰相关产品资源者优先考虑； 3. 具备数据敏感性和分析能力； 4. 善于沟通协调，保证产品开发进度和交付质量； 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力； 6. 为人诚实可靠，品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，无责任底薪+提成+奖金，拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，完善的薪酬体系，有能力者，期望薪资可面谈； 2. 保险：入职即购买五险一金； 3. 节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 4. 带薪假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、丧假等； 5. 员工培训：新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等； 6. 员工活动：丰富多彩的生日会，公司或部门不定期组织各项文娱活动（如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工业余生活； 7. 其他福利：礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等； 8. 独当一面的机会，快速成长，只要你有能力，就能收入上不封顶，职位一路晋升； 9. 工作时间：上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间，不强制加班！不考核加班！薪资不与加班时长挂钩！自愿加班可享受免费晚餐！） 10. 带教模式：导师1V1带教，帮助迅速熟悉环境，上手业务，季度实现晋升，表现优秀者可提前转正，实现涨薪； 11. 发展空间：公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会，不论资排辈，管理路线+专业路线双通道发展，晋升空间大，注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力。 您可能关心的： 1. 专业的跨境团队，聚集业内跨境电商运营大牛； 2. 品类丰富，公司自建系统，较强的供应链能力，强大的中台支持，给予运营高效支撑。 总部地点：深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网：http://www.yafex.cn/

【岗位职责】 1. 产品规划：基于公司战略，规划产品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略、定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，进行各阶段时间节点的过程管理，对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析，挖掘具有市场潜力的热销新产品，并完成产品开发任务。 2. 关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链；对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。 3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性，确保符合相关出口要求和平台规则；与供应商初步议价，测算产品各项销售成本，确保利润达到公司要求。 4. 进行新品市场调研，分析产品竞品、用户及使用痛点，输出产品企划案。 5. 重点负责开发新产品，整理新品的卖点及依据；为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议，定期参与商品页面调整，避免侵犯知识产权。 6. 跟进及追踪产品开发进度，对产品上市时间负责；落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。 7. 考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系；与供应商保持良好关系，确保产品稳定供货。 【岗位要求】 1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。 2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验，需拥有0-1的开发经验。 3. 具备较强的执行能力和分析能力，思维清晰，能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。

1. 独立设计经验： 3-5年非标自动化设备设计经验，能独立完成整机或复杂模组的结构设计（从方案到出BOM表）。 2. 技能工具： 熟练使用SolidWorks和CAXA等软件，出的工程图规范、清晰，能直接用于外协加工。 3. 动手意愿： 必须愿意参与样机装配和调试，非标设备需要设计工程师在现场快速改进问题。 二、工作内容描述 1. 根据客户工艺需求，出方案图。 2. 细化结构设计，出3D、2D图纸和BOM清单。 3. 跟踪外协加工件进度，验收外购件。 4. 指导装配人员安装，亲自参与调试和问题整改。

研发助理（高分子材料方向） 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料（包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料）的配方开发、性能检测及实验过程记录； 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作（如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能材料试验机等）； 3. 依据标准流程完成样品制备、测试分析及数据汇总，确保实验结果真实、完整并具备可追溯性； 4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料整理与归档管理； 5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的申领、登记和库存清点； 6. 严格执行实验室安全管理规定，落实化学品规范使用及废弃物合规处置； 7. 完成上级安排的其他研发支持类工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料化学、应用化学、化工等相关领域； 2. 熟悉高分子材料基础性能与常用测试方法，具有实验室实践经验者优先（含应届毕业生）； 3. 具备良好的实验操作习惯，关注细节，能准确、规范地记录实验数据； 4. 品行端正，工作认真，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 对研发工作有热情，积极主动学习新技术与新知识； 6. 拥有双螺杆挤出机操作经验或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑； 7. 通过大学英语六级者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围：月薪5000-7000元（含基本工资、岗位工资与绩效奖金），年综合收入约8-10万元； 2. 奖金激励：根据项目进度与年度表现发放项目奖励、年终奖、专利奖励等； 3. 食宿支持：免费提供工作餐，外地员工可享公司宿舍或租房补贴； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 5. 培训发展：提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道； 6. 其他福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研究的优秀人才加入斯瑞达，携手共进！

1. 男女不限，大专以上学历，工资面议。 2. 熟悉制冷产品或压力容器制造技术及生产工艺。 3. 熟悉 WINDOWS、OFFICE、AUTOCAD、PROE 等常用办公软件的操作。 4. 具备良好的组织与协调能力以及项目管理能力。

岗位职责： 1.承担具体产品的技术开发、优化及技术统筹工作； 2.主导特定项目的技术突破与过程管理； 3.协调技术开发与验证阶段所需资源； 4.组织开展产品相关的对外技术沟通与交流； 5.组织技术问题的评估并确定处理方案； 6.负责项目申报材料的编制、答辩准备及相关评审对接； 7.审核具体产品的生产工艺流程； 8.解读并落实产品相关标准要求； 9.组织实施产品第三方技术审查工作； 10.完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，掌握熔炼、锻造或轧制工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响关系有深入理解； 2.具备较强的分析解决问题能力、系统化思维、沟通表达技巧、应变能力、团队辅导能力及学习归纳能力，具备良好的职业操守；责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3.熟悉企业质量与技术管理体系架构，了解生产设备能力和工艺特点，具备扎实的专业理论基础，掌握公司原材料特性及产品工艺特征，并能制定有效的工艺改进措施。

1.负责机械设备及零部件的设计与开发，并完成相关图纸绘制； 2.配合现场设备的检验、安装及维护工作； 3.开展工艺性分析与优化，提供必要的技术支撑； 4.编写工艺规程、检验标准及相关技术服务文档； 5.熟练掌握SW、CAD、Office等常用软件； 6.具备3D打印行业工作经验者优先考虑

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，确保运行稳定，并及时排除突发故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 年龄40岁以内，具备2年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。 2. 具备良好的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并解决实际问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。 工作时间： 1、单休，8:00-18:00，提供工作餐，不提供住宿 2、薪资结构：底薪+加班费，超出标准工时部分均按规定计发加班费用

根据实体模型进行测绘画图，拆分设计图纸

职责说明： 1、负责客户Drawing图档的核对，制定工序图，分析图档公差的合理性，并提出相应的评估建议； 2、主导CNC/抛光/冲压/组装等工艺流程的设计与标准建立，输出相关制程开发管控文件（如DFM/MIP/OK2Build等）； 3、进行Cell-Q/CPK制程数据的分析，并与客户沟通检讨改善方案； 4、跟进客户相关Tracker事项的讨论、进度追踪与资料整理回复，输出专业技术报告（如新工艺/新材料/制程问题改善的DOE报告）

工作内容: 1、负责两个车间日常生产进度的跟踪，及时反馈生产动态，保障车间生产有序开展。 2、实时掌握生产过程中设备运行、物料供应及能源使用状况，确保操作人员按时开工，提升生产效率，达成生产计划目标。 3、针对生产中出现的异常情况迅速响应并处理，无法独立解决时及时向上级汇报。 4、组织实施车间操作人员的技能培养与绩效考核工作。 5、监督并落实生产现场各项记录的完整填写与更新。 6、根据生产需求，提报工器具、劳保用品及辅助材料等物资的采购申请。 7、推动车间5S管理的执行与持续改进。 8、每月牵头组织班组长开展车间月度卫生与安全隐患排查。 9、完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上食品加工生产管理相关工作经验； 2、具有现场人员管理与组织协调经验，应变能力突出； 3、熟悉或了解食品行业的相关标准与规范； 4、工作踏实肯干，具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作精神； 5、具备较强的抗压能力。

1.负责DieBond设备及晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的调试与维护 2.参与设备研发过程，为研发团队提供工艺技术支持与指导 3.协同研发小组完成样机安装、测试及功能验证工作 4.编制设备操作规范文件，包括调试SOP、故障排查指南等技术文档 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌FC、TCB、Hybrid相关设备 4.精通晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺应用与技术要点 5.掌握MI40或Mulhbauer/DSMERLIN设备的调试方法，具备客户端导入量产经验者优先