人事经理性别不限，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，有人力资源管理相关经验优先；大专及以上学历；熟练掌握人力资源管理工作、熟练掌握办公软件操作等；具有强烈的责任心和沟通能力。1、负责贝因美项目人才招聘培训工作。2、有行政管理经验，有组织、主持公司会议、年会的经验薪资福利:4000 - 5000元+绩效提成+五险；工作时间：8小时工作制，单休。福利待遇：五险、节日福利、定期团建等工作地址:徐州市泉山区淮海西路华隆财富大厦1709室

招聘：人事主管薪资：3000-5000元/月人力资源相关专业，全日制大专及以上学历，3年以上人事主管经验，有综合人力资源规划及薪酬设计经验；综合薪资：3000-7000元

适应长期出差，有一定的项目管理经验，年龄30-50之间，从事机械输送线管理者优先。

项目负责人大专以上学历，38岁以下。需要有人力资源管理经验，具有良好的团队精神和职业操守，为人正直，吃苦耐劳，要有良好的沟通能力，抗压能力，项目组织能力。根据公司的战略目标，负责制定经营目标和工作计划。负责公司日常经营管理，负责执行公司及上级交办的其他工作。薪资福利:薪资面议

苏州市相城区招聘市政工程项目经理1名：1、7年以上工作经验（市政工程）；2、有一级建造师证书；3、良好的沟通能力；4、独立负责过5000万以上项目。

我们项目为全品类公装，以店铺类居多现招聘项目经理任职要求1.有3-5年或以上施工经了解验2.对施工流程有一定的了解熟悉3.对当地施工造价清楚4.年龄26-45之间，不符合条件的勿扰！！！

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本科以上学历，十年以上人事主管工作经验，有大型制造业或上市公司工作经验。

底薪15K-2K五险带薪休假全面负责管理光伏电站项目施工进度、质量、成本控制、安全管理、工程档案建立以及竣工验收工作；组织施工管理各阶段手续的报批；负责组织项目建设过程控制。对质量、进度、安全文明施工等进行评价，协调与工程建设有关的各方面关系；负责建立质量、安全管理制度，监督现场安全施工操作规程与管理工作；监督检查监理的日常工作；负责组织工程质量验收，竣工验收，移交及结算工作。有相关从业经验，了解光伏发电项目的政策法规，光伏行业相关知识，具有较强的人际关系协调和沟通能力，具有较好的解决问题能力、判断分析能力薪资电话谈25岁以上能源、光伏、电力工程等相关专业本科以上学历

有多年市政，高架桥现场管理经验。

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金山桥机械厂报名联系:1、焊工（长白班）：熟练气保焊，持证面试，主要单道焊，成型好看，工资32元/小时，长白班早8点--晚8点。2、数显镗床（白中班）：有镗床相关经验，会干钻床，工资32元/小时。以上岗位，年龄45岁以下，月休4天左右，有工作餐，提供劳保，上班地址：金山桥宝莲寺附近

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招聘：人事主管薪资：3500元以上/月重点做好门店招人，育人、留人工作

招聘：人力资源管理薪资：8500元以上/月1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的39;管理工作；2、组织并协助备部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档室的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

招聘：人资主管薪资：5000-6000人力资源管理，对员工培训、人才培养、企业文化建设模块经验丰富。

招聘：人事部经理薪资：3000元以上/月40岁以下，安排单位上班，有相关工作经验者优先，薪资面议

招聘：人力行政部经理薪资：5000元以上/月人力行政部经理：1人5-7K岗位职责:1.统筹管理公司行政事务，确保办公环境优化；2.组织协调内部部门工作，保障流程高效运行；3.制订并落实公司行政管理规章制度；4.负责组织和执行公司内外部会议及活动；5.代表公司进行对外沟通与联络。任职要求：1.具备出色的组织协调能力和高效的执行力；2.能够独立处理和解决工作中的问题；3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；4.适应变化，能在多任务环境中保持工作质量；5.具备良好的沟通技巧和协调能力。

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