徐州·铜山区
职位详情
岗位职责:
1、参与企业战略制定过程，提供具有可操作性的优化建议
2、构建完善的培训体系，针对不同职位定制专属培养方案
3、调研市场薪酬行情，协助建立公正且具竞争力的薪资结构
4、设计绩效评估机制，制定关键考核指标并推动落地实施
5、协调员工关系，营造积极向上的工作环境，推进企业文化建设
6、策划并执行人才引进计划，统筹面试、录用及入职流程
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2、善于优化工作流程，持续追求工作品质提升
3、本科及以上学历，拥有5年以上人力资源领域工作经验
公司提供班车+餐补+交通补贴
1、参与企业战略制定过程，提供具有可操作性的优化建议
2、构建完善的培训体系，针对不同职位定制专属培养方案
3、调研市场薪酬行情，协助建立公正且具竞争力的薪资结构
4、设计绩效评估机制，制定关键考核指标并推动落地实施
5、协调员工关系，营造积极向上的工作环境，推进企业文化建设
6、策划并执行人才引进计划，统筹面试、录用及入职流程
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2、善于优化工作流程，持续追求工作品质提升
3、本科及以上学历，拥有5年以上人力资源领域工作经验
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2025-09-03 17:40
IP属地：江苏徐州
职位福利
本科5-10年人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师招聘绩效管理组织发展
徐州方腾供暖设备有限公司
未融资 · 100-499人
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鱼泡安全保障
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