职位描述： 1、负责区域内新客户的开发与拓展，达成既定销售指标。 2、通过线上或线下方式预约客户沟通，开展产品售前讲解，推动商务合作及合同签订。 3、定期对所辖客户进行数据分析与回访维护，提升老客户活跃度。 4、维护区域客户关系，促进老客户推荐新客户，实现资源持续转化。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、具备冲击销售领先者的进取心。 3、语言表达能力强，善于人际交往与沟通协调。 4、具备工程项目管理类软件销售经历，或拥有工程类教育背景、项目现场工作经验者优先考虑。 公司优势： 1、湖南本土SaaS领域的高成长企业，已获零一创投、光云科技等知名机构数千万元多轮投资。 2、提供行业具竞争力的薪酬体系，确保努力获得相匹配的回报。 3、拥有完善的职业晋升通道，助力个人能力与职位双提升。 4、团队氛围融洽如家人，让工作环境充满归属感与幸福感。 薪资详情 综合薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

招聘法拍顾问、客户经理，没有底薪，采取合伙制模式、进行业绩提成和团队建设加持！适合有梦想、零成本创业、要赚钱的仁人志士！

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展方案及业绩考核目标； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理，有序开展跟进与开拓工作； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性分析至合同签署的全流程执行，协调内外部环节，确保各阶段顺利推进； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金催收及相关巡访任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁业务的基本运作模式； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协作能力、客户开发能力及应对高强度工作的抗压素质

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、具备较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 4、服务意识强，性格亲和，易于建立客户关系； 5、有商业银行零售条线一线营销工作经验者优先考虑。 岗位职责（负责支行合作客户的维护与运营）： 1、开展首次进企、常规进企等客户现场服务工作； 2、配合执行财富协同进企活动； 3、维护企业C端客户，推动功能开通与产品推广； 4、协助落实企业营销活动的现场执行； 5、协助市场经理推进获客项目的落地实施； 6、日常事务包括客户关系维护、业务拓展、协议资料整理、批量开户材料收集、活动及进企所需物料准备等。 薪资与福利： 1、薪酬结构：底薪+一线补贴+绩效奖金，月综合收入6-9k； 2、福利待遇：入职即办理五险一金，包吃（总部提供早中晚餐，支行提供早午餐）、配备工作服装、享受五星级办公环境，自入职起即可享有年终奖、节日津贴、福利补助、高温补贴、带薪年休假、商业保险、年度健康体检等多项福利； 3、提供职业发展通道，达到标准者可转为招商银行正式编制员工（每年1-2次转编机会）； 4、本岗位工作地点位于茶子山招商银行大厦。 注：上述岗位劳动关系与汇合长沙分公司签订，外派至招商银行长沙分行提供支持服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售从业经历者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

厌倦了一眼望到头的工作？想突破自我、掌控职业方向？中国人寿等你来解锁全新可能！ 我们期待这样的你： 25-45岁，大专及以上学历，身体健康；能吃苦、爱学习，心理素质过硬，敢于迎接挑战，有组织协调和团队管理能力，党员优先。 你的核心任务： 深入了解公司政策，掌握工作流程，协助部门经理做好岗位与团队管理，完成领导交办的任务。 你能收获的： -薪资8k-13k，多劳多得，上不封顶； -双休+法定节假日，工作生活完美平衡； -定期旅游、专业培训，晋升路径透明，成长清晰可见！ 中国人寿，副部级央企，万人规模，互联网金融领域佼佼者。在这里，你不是打工者，是自己职业的掌舵人！ 想开启自由又精彩的职业新篇，我们与你携手，共赴新征程，投递简历可获得详细介绍！

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

公司团队充满活力，工作氛围轻松融洽，办公区配备饮水机、微波炉和冰箱，便利十足。 工作内容简单清晰，主要是客户回访，领导分配客户资源后自行跟进，无业绩压力，未完成不扣薪资。 欢迎零基础加入，入职有人带教，快速上手！ [薪资待遇] 综合收入6000-12000元，日常有奶茶、零食、水果供应。 每月举办生日会及团建活动（工作日开展，费用由公司承担） [工作要求] 1、不限学历与经验，注重实际能力，沟通表达顺畅即可！ 2、遵守公司制度，有稳定发展意愿，愿意通过努力获得回报！ 3、晋升机制透明，目前公司正处于快速扩张期，新员工占比高，不空谈承诺，表现优异者可获晋升机会

工作时间：周末双休 8:30-11:30,14:30-17:00(下午可根据情况自行办公） 工作内容： 1.负责维护好老客户，主要是节假日问候，邀请参加公司展会等 2.学习了解公司产品内容 3.配合出席公司展会等，有师傅带 任职要求： 25-45岁，大专学历及以上，条件优异者可放宽 有销售/客服/售后经验的优先考虑 薪资待遇：2k+提成补贴，新人前三个月收入3k-9k 大公司大平台，有完整入职培训流程，新人师傅一对一带教！转正晋升速度快！

1、职位名称：泰康之家高端养老社区体验官 2、项目介绍： 泰康之家高端养老社区已在全国36座重点城市布局44个园区项目，其TK-LTC（泰康国际标准持续照护模式）已成为老年临床护理领域的标杆。入住居民可享受三亚观海、阳澄湖赏景、盛京踏雪的旅居养老生活。截至2025年6月，泰康之家已为超18000位现居居民提供服务，累计服务“幸福有约”客户逾23万人，收获广泛认可与赞誉。 泰康之家湘园即将正式启幕，为让更多人深入了解高品质养老服务，现面向社会公开招募“泰康之家高端养老社区体验官”。 3、运营模式： 泰康养老社区坚持医养融合理念，每个社区均配套建设康复医院，设有康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。汇聚国内外专业康复医疗人才，组建多学科协作团队，为长者提供急诊急救、慢性病管理、康复治疗等全方位医疗服务，全面守护长辈健康。 同时，社区倡导文化养老与活力养老，致力于缓解孤独情绪，丰富精神生活。根据居民兴趣，开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，营造温馨活跃的社区氛围。 4、工作内容： 服务高净值人群，深度体验泰康之家养老社区的各项服务，为有养老需求的客户制定个性化养老方案，精准匹配最适合的产品组合。 5、任职要求： （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱大健康、医疗康养产业 （4）具有医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业背景者优先 （5）具备销售经验，或有团队招募、管理及培训经历者优先 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 6、岗位发展： 世界500强企业，国内高端医养行业领军品牌，所处行业与企业发展势头强劲，连续五年实现年均20%以上复合增长，在职员工平均年收入增幅达20%，拥有公开透明、公平竞争的晋升机制

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装卸，20~58岁，案底，可接受有纹身。装卸岗位，班次为16:00~4:00薪资福利:20元/时（16+4稳岗），包住不包吃（不住宿不交），有食堂，园区宿舍，稳岗补贴要求2月15号在职面试时间：9:00~10:00；13:00~15:00，报名时请备注‘长沙’并截图岗位，便于交流和录取

长沙市开福区招工地小工/杂工

招聘接听客服，不销售无压力~! 【工作内容】 负责接听客户电话，解答客户咨询问题等服务，纯售后，非销售！！ 单纯接听客服！没有业绩压力！骗人是小狗~ 【上班时间】8小时工作制，月休8天! 【薪资待遇】 1、带薪培训，80/天，综合薪资4500-6500 2、节日福利，发放过节费 3、带薪年假，购买五险 【岗位优势】 1、带薪培训，0基础快速上手: 2、上班地点交通便捷，工作环境舒适， 【任职要求】 1、经验不限 2、沟通表达流利; 3、有客服工作经验优先考虑。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

帮助南京想做外贸的客户，通过阿里平台进行搭建

岗位职责： 1.负责跨境电商客户开发与维护，深度理解客户在跨境物流、信用保障等场景下的保险需求，提供定制化保险解决方案； 2.协同产品与技术团队，推动保险服务落地，确保客户投保、理赔、咨询等全流程体验顺畅高效； 3. 反馈一线市场声音，助力公司优化服务策略与产品迭代； 4. 组织线上/线下客户培训与沙龙活动，提升客户对创新保险服务的认知度与使用率； 5.以“客户第一、诚信为本”为准则，持续提升客户满意度与长期合作黏性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有B2B销售或客户成功经验者优先； 2. 对跨境电商、物流、保险或金融科技领域有一定了解，学习能力强，能快速掌握业务逻辑； 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验更佳； 4.认同“让跨境更安心”的使命，践行求真务实、勇于创新、合作共赢的价值观； 5. 欢迎踏实肯干、富有成长潜力的伙伴加

高端客户售后服务，高端养老社区服务，综合金融服务，银行理财服务

岗位职责： 1.负责对接个人及企业客户，深入了解其融资需求，提供定制化信贷方案建议 2.熟练运用公司数字化平台，整合银行及持牌金融机构产品，精准匹配并推荐合适贷款服务 3.协助客户完成线上申请、资料提交及风控审核流程，提升转化效率与客户满意度 4.持续跟进客户贷后情况，维护长期合作关系，挖掘复贷及转介绍机会 5.严格遵守金融监管要求与公司合规准则，确保全流程服务合法、透明、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售或客服经验者优先 2. 具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信贷产品逻辑与平台操作流程 3. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件及移动终端，适应数字化办公环境 5. 认同“合规、高效、共赢”理念，愿意在金融科技服务领域长期发展

岗位职责： 1开展市场调研，分析行业趋势，为公司提供战略建议 2建立和维护与客户的长期合作关系，理解客户需求: 3制定有效的市场进入和推广策略，提升品牌知名度; 4参与团队讨论，为产品优化和市场活动。 任职要求： 1具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧; 2能够独立进行市场分析和项目台管理; 3具有积极主动的工作态度，能够在团队中发挥作用; 4具备良好的客户服务意识，能够及时了解和把握客户需求。

中国电信衡阳县分公司业务外包用工招聘 根据业务发展需要，拟招聘业务外包用工3人，派驻中国电信衡阳县分公司从事业务外包工作，现将相关事项公告如下： 一、招聘计划： 本次招聘3名外包劳务用工人员，安排到中国电信衡阳县分公司渠道分部从事业务外包工作，具体工作岗位为营销服务经理等。 二、基本条件： 1、热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致。 2、热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3、具有大专以上全日制学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4、年龄18周岁以上、30岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5、男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳，纹身。 6、不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。

工作内容： 根据公司提供的资源信息，需打电话给客户，有意向的加微信，邀约客户上门 周末双休＋无责3500＋提成＋节假日休息 任职要求： 1年龄在18~30岁普通话标准，有相关工作经验者可放宽 2专业不限，接受小白，接受应届生 3良好的心理素质以及耐心

岗位职责： 1.协助开展银行家装分期产品的推广与辅助介绍； 2.按照银行要求，在指定楼盘、装修公司等场所进行驻点或驻店营销服务； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装修公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期开展商户走访、业务培训及日常维护工作； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户资料归集与邀约跟进。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间； 2.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，每周双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 农业银行雨花区路大院，黄土岭262

教育行业发展前景好，12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，一定会审核简历才打电话邀约面试，不需要冲招聘的KPI！觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试 【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，做过行业销售冠军（需要销冠证明）的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。 【你的未来你做主】 1、薪酬：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P1:6300-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万，去年新人平均收入2万以上。 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:10-12:0013:30-17:50。（避开早晚高峰期）周六上半天 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利，地铁2号线万家丽站、地铁5号、6号线芙蓉区政府站。 3、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“博商管理科学研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年-2018年布局全国博商品牌全国布局,主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办,邀请到潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心评为“2020年度影响力民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评级AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京分教中心深化企业家及企业服务线上线下融合、人工智能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。

有销售经验的优先

主要从事特殊资产处置 1:工作地点在网红打卡城市长沙，位于繁华高档的岳麓滨江5A级写字楼，正地铁口 2:工作时间:自由不打卡，朝十晚四，周末双休，一周只要求出勤四天，不加班 3:待遇:年心20-30旺，收入上不封顶，只要你有能力 4:神仙公司，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，专心赚自己的米即可，随时都可来一场说走就走的旅行，不用写请假条，不用找领导找主管一个个的批假 5:工作内容:轻松简单，接受新手小白，只要肯学，前期会有师傅耐心带 6:年龄和学历要求:英雄不问出处，只要你想你就来，合不合适面试即可

我们是一家专注于高端窗帘设计、定制与安装的专业店铺，拥有[可选填写：10年]行业经验，致力于为客户创造舒适、优雅的居家与商业空间。现因业务扩展，寻找对美有追求、对销售有热情的伙伴加入！ 岗位职责： ·负责店铺内窗帘产品的销售与客户接待 ·了解客户需求，提供专业的窗帘搭配与定制方案 ·测量客户窗户尺寸，跟进订单进度与安装安排 ·维护客户关系，开发潜在客户与转介绍资源 ·掌握产品知识，包括面料、款式、功能及最新趋势 我们希望你： ·有销售经验者优先（无经验可培训，需具备强烈学习意愿） ·热爱家居美学，对颜色、布料有良好感知力 ·沟通表达能力强，具备耐心与服务意识 ·能独立工作，也有团队协作精神 ·诚实守信，有责任心 我们提供： ·薪资：底薪+高额提成+业绩奖金（上不封顶） ·培训：系统化产品与销售技巧培训 ·发展：明确的晋升通道（销售顾问→高级顾问→店长/区域主管） ·福利：带薪年假、节日福利、员工购买折扣 ·环境：温馨舒适的工作氛围，团队年轻有活力 加入我们，你将获得： 不止是一份工作，更是—— ·成为“空间美化师”的成就感 ·持续提升的美学素养与销售能力 ·与客户共同打造梦想家园的喜悦

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省已设立39家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000名，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 2、每周双休，享受国家法定节假日 4000元无责任底薪+10%-25%业绩提成，月综合收入约8000元-18000+，上不封顶 3、试用期1-2个月 4、电话资源、工作手机及电话卡由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验者也可胜任 福利： 1、冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质多样化水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游 5、法定节假日享提前下班及节日礼包福利 任职要求： 1、年龄22至41周岁，具备积极进取心态和良好的团队协作能力，学习与沟通能力强 2、拥有出色的电话沟通、表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有敬业态度和强烈竞争意识，能主动应对工作压力与挑战 4、具备良好职业素养，认同团队协作价值 5、有财税领域电话销售经验者可免试用期 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月销售任务目标 2、熟悉产品内容，持续提升销售技能与方法 3、利用公司提供的客户资源，精准分析客户需求；挖掘潜在客户，协同销售经理达成部门整体业绩目标 4、执行公司安排的其他相关工作任务

随着我国老龄化程度持续加深，银发经济正逐步成为最具发展潜力的行业之一。 2007年，在董事长陈东升先生的引领下，泰康正式启动全国养老产业布局，目前已在37个城市建成45个养老社区，其中已有26家正式投入运营，进入全面推广阶段。 现面向社会广泛吸纳优秀人才，携手把握时代机遇，共筑未来美好图景。 岗位职责: 1.学习掌握公司养老战略规划及养老服务理念 2.推广公司养老产品与养老社区服务 3.组织并引导潜在客户参观体验公司在全国范围内的养老项目，促使其转化为正式客户 任职要求: 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁 3.历年收入不低于6万元 4.认同银发经济在未来社会发展中的重要前景