
山西吕梁招聘物业经理,薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系方式为王海渔。
物业经理月结
招聘物业经理,薪资为每月4000元以上。有相关经验者优先考虑。联系方式为王海渔。
物业经理
[庆祝][庆祝]诚聘物业管理人员岗位职责:负责小区日常物业事务,资料整理,日常巡检,日常事务统筹管理。任职要求:熟练操作电脑办公软件,会物业系统录入;为人踏实负责,善于沟通,服从安排,有物业从业管理经验优先。待遇面议,有意向可电话咨询。电话:工作地点:新兴县顺璟花苑
物业经理
[庆祝][庆祝]诚聘物业管理人员岗位职责:负责小区日常物业事务,资料整理,日常巡检,日常事务统筹管理。任职要求:熟练操作电脑办公软件,会物业系统录入;为人踏实负责,善于沟通,服从安排,有物业从业管理经验优先。待遇面议,有意向可电话咨询。电话:工作地点:新兴县顺璟花苑
其他物业人员保险1-2人月结全职会务服务管理经验者优先
岗位职责:1.负责物业项目的日常运营与管理,确保服务品质;2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作,保障工作有序开展;3.做好内外部沟通协调,及时响应并处理各类事务;4.落实规章制度,优化工作流程,提升服务效率;5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.年龄40岁以下,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神;3.拥有物业管理相关工作经验,有保洁或会务服务经验者优先;4.能够服从工作安排,适应值班轮休制度。工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇:基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月(具体面议)。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队,共同提供优质的服务与管理!应聘咨询请联系黄经理:
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+餐补夜补
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0049
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业管理专员
5000-6000元/月
其他物业人员包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹,包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控;
2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题,全面优化团队能力与园区服务品质,适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求;
3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系,制定年度、季度、月度分层培训计划,涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容,常态化开展培训与实操演练,实现全员持证上岗、标准化作业;
4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制,量化岗位指标,定期开展绩效复盘与岗位复盘,优化人员结构,淘汰低效人员,打造稳定、专业、高效的物业梯队;
5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度,及时解决工作与人员问题,做好日常与人文管理;
6. 负责园区物业服务整体规划,涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景,推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化;
7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤,明确责任人与验收标准,全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收,实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理;
8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准,建立标准化、常态化、规范化管理体系;
9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题,结合甲方生产与员工生活需求,持续优化规划方案与服务标准,提升管理品质与运营效率;
10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务,涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等,保障24小时平稳运营;
11. 严格落实高保密、高安保要求,制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度,定期组织安全隐患与保密隐患整改,开展消防、应急、治安演练,杜绝安全事故发生;
12. 每日巡查各岗位工作落实情况,纠正不规范作业,监督制度、标准、规划执行,做好台账管理、数据统计与工作复盘;
13. 作为物业方核心对接人,常态化对接甲方管理层,精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求,及时响应需求与整改服务问题;
14. 建立问题处理闭环机制,快速响应甲方反馈,组织整改并跟踪验证,定期输出服务报告,持续提升客户满意度与服务品质。
任职要求:
1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验,熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求;
2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验,能够独立设计并实施分层分类培训方案,推动团队专业化、标准化建设;
3. 具备较强的规划能力与项目执行力,能独立完成园区物业服务整体方案设计,并推动落地执行与持续优化;
4. 熟悉物业全模块管理工作,包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等,具备全域统筹与现场管控能力;
5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验,能够作为核心接口人高效响应客户需求,推动问题闭环解决;
6. 具备较强的数据分析与复盘能力,能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准;
7. 责任心强,执行力强,能承受工作压力,适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。
招聘物业客服
管家岗位,月工资五千以上
五险一金大小周制度有兴趣面试面谈
5000-7000元/月
管家其他物业人员社保6-10人月结全职有物业经验的优先考虑
物业客服,
管家岗位,
工资 5000 以上
五险一金
大小周休息制度
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
工程主管|物业
岗位简介
负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹,工作稳定,管理岗位,平台正规,发展空间良好,欢迎有物业工程管理经验的师傅投递!
岗位职责
1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作,保障水电、消防等设施正常运行
2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案,规范日常作业
3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作,落实安全管理
4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作,及时处理设施故障,解决现场问题
5. 把控工程维修质量、进度,做好人员、物料统筹管理
任职要求
1. 高中及以上学历,5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先
2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程,懂专业技术,沟通协调、问题处理能力强
3. 能独立编写制度、预案,组织安全培训、消防演练、设备年检
4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先
招三个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
380-420元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃保险20人以上日结
扬.州新厂,二.保.焊会焊就行,48岁以内都可以联系我,包吃住,没证也可以
拌菜凉菜1-2人月结
招聘凉菜师傅1名,要求手拌菜技术好,人品端正,具备团队合作精神。薪资6000元,试菜后具体工资可面谈。工作地址位于西北三路。联系电话:,联系人刘先生。
物业经理社保月结
深圳市碧玉城物业清洁服务有限公司招聘经理招聘经理岗位要求负责公司清洁项目整体运营管理工作,统筹现场清洁作业、人员调度、流程管控、质量监督等日常管理工作;熟练运用各类清洁设备及清洁技术,规范作业标准,保障项目清洁服务质量;对接甲方及团队人员,做好沟通协调工作,及时处理现场问题,推进项目高效落地运营。任职要求,年龄55周岁以下,身体健康,能适配现场管理工作;•工作经验:拥有5年及以上物业清洁行业现场管理工作经验,熟悉清洁行业运营模式及作业流程;•专业能力:精通各类现场清洁管理流程、清洁工艺及技术,熟练操作各类清洁机械设备,可独立把控项目清洁服务品质;•综合素质:具备良好的沟通协调能力、现场统筹能力及问题处理能力,责任心强,工作细致严谨;•优先条件:持有清洁管理师等相关行业资质证书者优先录用。薪资待遇1、月薪:10000-12000元,根据个人能力及资质可适度调整,福利优厚,具体面谈。2、上班时间:每天8小时,每周休一天。3、公司购买社保,按公司与个人分合理分摊。4、工作项目:星河双子塔5、联系电话:
天津宝坻区招聘物业管理人员1人,保洁6人,地址顺发路双休工资面议电话王主管
物业经理1-2人
招聘物业管理人员1人,保洁6人,地址天津市宝坻区顺发路双休工资面议电话王主管
物业经理
招聘:物业主管地点:广州花都区白云区机场空港大道3号工作内容:负责物业现场整体管理,统筹客服、保洁、秩序、工程日常工作;处理租户疑难投诉与应急事件;监督园区服务品质、现场巡查整改;管理团队排班、考核、日常例会;完成收费及迎检相关工作。任职要求:有产业园/写字楼物业主管经验,擅长团队管理与多方协调,熟悉物业全流程,能接受值班应急。薪资:面议廖女士:欢迎自荐、推荐同行!
物业经理月结
安特物业招聘:岗位:项目经理要求:具备土建项目现场管理经验,精通土建施工流程,持有土建相关资格证书,责任心强,能驻场管理。薪资:月薪10000元起,能力优秀薪资可上调。工作地点:长发镇联系电话:
山西吕梁孝义市城西某小区招聘物业收费人员。要求懂电脑,有责任心。有意者请联系。工作地点位于
其他物业人员
孝义城西某小区招聘物业收费人员。要求懂电脑,有责任心。有意者请联系。工作地点位于山西吕梁。
其他物业人员
孝义城西某小区因小区物业服务工作发展需要,现面向社会公开招聘物业收费员,工作稳定、环境轻松、福利待遇完善,欢迎踏实稳重、责任心强的有志人士应聘!联系电话
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、负责物业管理团队的日常运作与工作统筹,确保各项服务有序开展;
2、制定并落实物业管理方案及规章制度,提升管理效率和服务质量;
3、协调处理业主需求与投诉,维护良好的客户关系和社区环境;
4、监督安保、保洁、绿化、维修等现场服务工作的执行情况;
5、配合公司完成物业费收缴、项目检查及突发事件应对等工作。
任职要求:
1、具备物业管理相关工作经验,熟悉物业全流程管理工作;
2、具有较强的组织协调能力与应急处理能力,能独立解决问题;
3、责任心强,服务意识突出,善于沟通并维护多方关系;
4、熟练掌握办公软件,具备基本的文书处理和报告撰写能力。
物业主管
8000-9000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理,制定排班、巡检、考勤制度,监督人员在岗履职。
2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地,定期检查卫生质量,整改脏乱问题。
3. 管理保安队伍:日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件(纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵)现场处置。
4. 负责物业物资申领管控(保洁耗材、安保器械、消防器材),控制人力、物料成本,做好领用登记。
5. 对接商场商户、顾客投诉,快速处理卫生、安保相关诉求,提升场内经营与消费环境。
6. 组织保安、保洁月度培训:礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准,定期开展消防演练。
7. 配合商场运营、工程部协同工作,落实商场各项物业安全、环境管理要求,提交每日/每周工作报表。
8. 落实消防安全管理,定期排查消防通道、灭火器、应急灯,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验,熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限,年龄48岁以内。
2. 熟悉消防安全规范,具备突发事件应急处理能力,持有消防相关证件优先。
3. 具备团队管理能力,会合理排班、员工沟通、人员考核,能带动一线员工执行力。
4. 吃苦耐劳,适应商场轮班/节假日在岗,抗压能力强,善于现场协调解决问题。
5. 品行端正,有服务意识,沟通表达清晰,会基础办公软件做台账、报表。
6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:8000–9000元,根据工作经验面议,月度绩效奖金
2. 福利:大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建
3. 晋升:物业主管→物业经理,完善内部晋升通道
工作地点
广州市天河区金融城广场
联系方式
联系人:朱经理
电话:
有意者可直接电话联系
物业管家
4000-5000元/月
管家餐补社保1-2人月结全职
回复大厦企业各项咨询;接受及配合处理各种投诉、保修;下发维修工单;水电费催缴;各部门工作协调;数据汇总等。
工作时间:早班晚五,双休,法定节假日休息
五险一金实缴
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
酒店工程安保经理
6000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、统筹部门管理:全面负责酒店工程部、安保部整体运营管理,制定部门工作计划、管理制度、维保方案及年度预算,负责部门人员排班、培训、绩效考核及日常管理,严控运营与维保成本。
2、工程设备运维:负责酒店水电、暖通、空调、给排水、电梯、强弱电、门禁监控、消防设备等所有设施设备的日常巡检、预防性保养与故障抢修,建立设备台账与维保档案,管控酒店能耗,落实节能降耗工作,保障酒店全域设施正常运行。
3、安全消防管控:落实酒店治安、消防、安防全盘工作,开展常态化安全隐患排查、整改闭环管理;管理消防、监控、道闸安防系统,定期组织全员消防培训、应急演练,严格执行动火作业审批、夜间巡查、重点区域安保管控工作。
4、治安应急处置:负责酒店出入口、停车场、公共区域秩序维护,管控外来人员、施工人员及车辆进出;快速处理宾客纠纷、突发事件、治安问题、设备险情、电梯困人、停水停电等应急事件。
5、对外对接工作:对接公安、消防、特种设备监管等政府部门,配合各类安全、设备检查,完成证照年检、问题整改;监督外包维保单位施工质量,跟进酒店小型改造、维修项目落地。
6、日常台账归档:规范留存工程维保、安全巡查、应急处理、培训演练等各类台账资料,保障合规备查。
7、履行上级分派的其他职责。
任职资格:
1. 2年以上中大型综合体酒店工程安保统筹管理经验,熟悉酒店全套设备运维及消防安全管理规范。
2. 持有消防设施操作员证、电工证等相关资质证书,掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟知消防、治安、特种设备相关法律法规及检查标准。
3. 具备独立统筹工程、安保双部门工作能力,擅长成本管控、团队管理、应急处置及对外协调。
4. 责任心强、执行力高,无安全事故记录,能适应酒店轮班、节假日值守及突发加班工作。
学 历:高中
工作经验:5年以上
提供食宿:提供食宿
年龄要求:30-50
计算机能力:熟练
语言要求:中国普通话(熟练)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁物业经理招聘在线招聘信息,主要招聘吕梁物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。