招长白班岗位的，26一小时，月薪7500以上加班越多工资越高，都是坐班包吃住的 年龄要求18-45周岁

工作内容: -负责仓库日常管理与维护 -确保仓库物资的安全与整洁 -协助完成货物的收发工作 任职要求: -具备良好的组织和管理能力 -具备良好的沟通协调能力 -能够遵守公司规章制度 -对工作细致认真，能够配合团队完成任务 -年龄在25-45之间，有责任心，大专以上学历，已经毕业生也可。 -要求长期稳定，大专毕业，应届毕业生。 -会使用基本办公软件，记忆力好，学习能力强

1.激光操作员1名，熟悉玩具产品生产，熟手操作为佳；2.仓库收发员1名。联系方式：地址：东莞市寮步镇光达智慧谷

负责公司仓库来料/出货/盘点等仓库管理工作

快驴美菜，要会骑三轮车岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业 2.准确录入系统单据，确保库存数据实时准确、账实相符 3. 规范使用三轮车完成仓内及短途配送任务，保障货物安全及时送达 4. 定期盘点库存，协助优化库位布局与物资摆放，提升仓储效率 5.执行5S现场管理，保持仓库整洁有序，符合安全与卫生标准 任职要求： 1. 能熟练驾驶三轮车，具备基础交通安全意识和实际操作经验 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应快节奏、高频次的仓配作业节奏 3.具备良好的沟通协调能力，能配合团队高效完成订单履约 4.无学历硬性要求，有快消、生鲜、B2B平台（如快驴、美菜）仓管经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备基本电脑操作能力

工厂直招，向社会诚聘以下岗位：1、SMTIPQC1名（两班倒月薪）2、DIP电子仓管员1名（长白班月薪）3、PCBA功能维修1名（长白班月薪）4、波峰焊技术员1名（长白班月薪）5、电子料采购工程1名（月薪面议）包住包吃，平推水电联系电话()同步：周小姐

仓库管理员8500月薪，出库入库，新手也要，18-45岁，后期晋升12500工资，包吃住，长白班，有意向直接联系

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与整洁 3.使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与异常协调处理 5.定期检查消防设施与作业环境，落实仓库安全管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作ERP/WMS系统者更佳 5.无不良记录，具备良好的沟通协作意识

厂房升级，新增第三台大型分条设备马上启动安装，办公室装修也在同步进行中[耶][耶]现急招：精密不锈钢、大机分条师傅分条助手仓管任职要求：吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强薪资福利：包吃包住，吃住订单稳定，收入靠谱年终奖金丰厚专属福利：坚持跑步有现金奖励，赚钱健身两不误[机智]工作地址：东莞大岭山华星工业园吉双金属联系人：曾小姐有意直接电话联系，

岗位职责： 1.负责生产计划制定与动态调整，统筹产能、交期与订单匹配，确保准时交付 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与跟进，监控库存周转率，优化安全库存设置 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套管理，及时预警并协调解决缺料风险 4.分析生产数据与物料消耗，持续改进计划准确率与物料利用率 5. 参与ERP系统PMC模块的流程优化与基础运维，推动计划管理数字化升级 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

广东招污水厂柔性光伏支架，组件，拉钢索，直流线直流桥架，防雷接地，逆变器安装，整体做到逆变器，需要高空作业证

中大工作地址:东莞松山湖40/需要做过锂电设备带工具试工

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化流程、降低成本 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题解决能力及抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

电工大工长白班41，长期都有事做项目稳定

1、成品仓管员：1名，，年龄要求20-45岁周岁，要求中专及以上学历，有相关岗位经验，薪资5000-6000。————公司福利————单休制、五险、加班费另算（3.5h算4h）提供住宿/住房补贴、食堂、全勤奖、工龄奖、学历补贴、高温补贴、节假日礼物、开门红包、生日福利等。————联系方式—————联系：地址：乐清市经济开发区纬七路268号

诚招服装仓库管理员薪资7000-9000元/月，长期稳定岗位每日上班10小时要求：1年以上仓库管理经验，管理20人规模仓库，有实操管理经验，熟练操作聚水潭ERP工作内容：统筹仓库理货配货、服装质检、库存盘点、售后退换货全流程，负责仓库人员管理细心踏实、责任心强，只招打算长期稳定上班的伙伴，肯干靠谱欢迎咨询咨询请：，不要打电话

随州市区附近汽车厂-招仓库管理员（长白班）[玫瑰]招聘要求:。熟练办公软件，会ERP系统，40岁内。包吃[玫瑰]上班时间7：30-下午8:00.休息2小时[玫瑰]薪资待遇；4000左右，买五险一金，月休2天左右，===================报名电话：

因公司发展需要，现招聘配件仓库四名，要求吃苦耐劳，踏实肯干，有外贸仓库工作经验的优先，薪资面谈，可交社保工作地点：无锡市锡山区锡北镇张泾工业园面试电话：

恒盛机械诚聘仓管员：1名，50岁以下，有仓管相关工作经验，会电脑，工资面谈。注：公司有工作餐，可住宿，交社保，待遇从优，具体面议。联系人：黄先生地址：新昌羽林街道东园大道12号

岗位职责:跟单文员年龄20-25岁之间 任职要求:了解注塑制品，做过注塑厂熟手的 有pmc经验的优先 客户管理与沟通。与新客户和老客户保持联系，了解客户需求，传播公司产品信息，提供产品服务和售后服务。 订单处理。负责订单的接收、审核、处理和跟踪，包括订单的发货安排、跟进订单的生产进度到出货，以及处理异常订单。 文档管理与信息收集。管理销售合同和其他营销文件资料，归类、整理、建档和保管，收集市场信息，进行市场考察。 物流协调。与物流公司联系，发货管理，跟踪物流状态，通知客户发货时间和货物到达时间，维系签收率。 数据统计与报告。负责部门的销售数据统计，为部门KPI提供数据凭证，上报准确订单数据给财务。 内部协调。与生产、仓库、销售等内部部门以及外部供应商沟通协作，解决订单相关问题。参与部门活动。参与部门例会，完成主管交办的其他工作任务，积极参与公司组织的各项活动。此外，跟单文员还负责合同签订和执行，以及报价、送样、接单、验货等流程的跟进。重要：有PMC工作经验，人事部工作经历优先。

招聘要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、电气、自动化、数控等相关专业； 2、2023-2025届应届毕业生，毕业后从事本专业相关领域工作； 3、具备良好的责任心与沟通协作能力，能适应加班安排，愿意与企业共同进步； 4、有机床或机械类行业背景者优先考虑。 该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。

跟单文员岗位职责： 1，跟进订单流程，确保从下单到出货的每个环节顺利进行； 2，与客户保持沟通，了解需求变化并及时反馈，协调解决订单问题； 3，协调内部资源，跟进生产进度，确保按时交付； 4，维护客户档案，记录订单信息，及时更新系统数据。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识；2，熟练使用办公软件 3，工作细致，有较强的责任心和执行力； 4，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

呈卓光电急聘跟单员 公司因业务发展需求，现诚招跟单员1名，具体要求如下： -岗位职责：负责订单跟进，协调沟通客户与生产环节，确保订单按时交付，整理相关单据与数据。 -任职要求：，具备1年以上跟单相关工作经验，熟悉订单处理流程，细心负责，有良好沟通能力。 -工作地址：东莞市塘厦镇田心鹿乙二路6号中意工业园7栋3楼 -联系方式：陈生（有意者可直接致电咨询或预约面试） 我们期待你的加入，与公司共同成长！

1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等基础维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改落实，并按规定流程反馈结果； 4、监督操作人员规范作业，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的执行与跟进； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。

岗位职责: 1. 负责饮料类新产品的配方研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感测试及成本核算等内容。 2. 开展试产阶段产品的稳定性分析，并主导新产品标签信息表的编制。 3. 结合市场反馈数据，对在售产品配方进行持续优化与改进。 4. 协同推进采购策略落地，降低对单一供应商的依赖，拓展替代性原料资源，保障原料供应的长期稳定。 5. 制定并完善原材料及配方相关的技术标准文件。 6. 持续跟踪饮料行业新兴原料与产品的发展动态，保持技术前瞻性。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备4年以上饮料领域相关工作经验，有香精应用或饮品配方开发背景者优先 2. 核心能力：精通香精及各类食品添加剂的应用，具备独立完成实验室新品打样的实操经验 3. 具备较强的产品创新意识，味觉辨识度高，熟悉饮料配方研发流程，了解食品饮料相关法规及生产工艺 4. 其他条件：本科及以上学历

客人来的资料传递给到公司开发部。核对好数据传递给回客户。

需具备高频变压器或磁环电感相关生产管理经验。工作地点可选东莞虎门，或分公司广西。 1、制定并执行公司下达的生产目标； 2、组织拟订、监督实施及优化生产部门各项管理制度； 3、统筹指导各生产车间生产计划的编排与调度； 4、组织开展生产现场及制程全过程管理工作； 5、依据生产战略规划，实施设备维护、检修与技术改造，推动持续改善； 6、建立和完善安全生产管理体系，保障生产安全运行； 7、协调生产部内外部各项沟通与协作事务； 8、推动落实6S管理及质量、环境管理体系要求

卫生间隔断工厂，需要文员一名，年龄18--35 薪资待遇面谈

1.工科类专业。 2.有意向在环保行业长期发展的。 3.服从公司安排。 4会绘图软件优先，CAD，SolidWorks