岗位职责： 1. 代表企业维护客户市场关系，通过数据统计手段实现客户信息的有效管理。 2. 负责收集市场动态、需求变动、竞争格局及客户相关信息，形成有效分析。 3. 主导商务洽谈并设计合作方案，负责合同签署、执行与后续管理，持续追踪项目进展，落实工程结算与回款工作。 4. 制定项目实施计划，跟进执行过程并把控质量，及时识别问题并推动解决，保障项目按时保质完成。 5. 根据公司市场推广需求，协同推进客户商务拓展工作，参与行业相关会议与交流活动。 岗位要求： 1. 年龄29-40岁，本科及以上学历，具有3年以上景观行业市场类岗位工作经验，热衷市场开发，具备积极主动的工作态度。 2. 长期居住于华北城市，具备华北区域景观行业甲方或乙方从业经历者优先考虑。 3. 拥有华北地区地产项目相关经验，具备成功开拓市场案例者优先录用

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的相关问询； 3、持续跟进并回访潜在加盟客户，推动合作进展； 4、负责加盟申请人相关信息的整理与系统化管理； 5、完成加盟数据的录入工作，确保信息及时维护与更新； 6、归集并妥善保管所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析； 8、协同其他职能部门，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与执行安排； 10、定期总结日常工作情况，及时反馈存在的问题； 11、配合主管推进招商推广活动的实施与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。 2、掌握电话沟通技巧，具备一定的客户需求判断能力； 3、注重职业礼仪，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，工作主动。

需具备二级建造师建筑或机电专业资格，双专业者优先考虑。 1、负责专业分包及投标工作，承担项目管理部的成本预测、核算与工程结算任务，编制项目目标成本方案，制定成本计划；组织各阶段进度款申报，并审核下游单位的进度款申请。 2、能独立依据施工图纸进行工程量计算；不接受实习生，要求具有丰富的预算工作经验，以土建和精装修预算为主，熟悉水、电、暖通、消防等专业为辅。 3、能够独立完成工程项目预算与结算、工程量清单编制；熟练操作广联达计价软件及建津算量软件，掌握各类材料市场行情信息； 4、开展项目目标成本的控制、分析与动态调整工作，通过合同、技术及管理手段实施有效措施，确保项目成本始终处于可控范围； 5、负责项目部合同全流程管理，涵盖合同审核、谈判、签署、交底、履行至终止环节；组织开展分包单位的遴选审查、价格谈判与审价工作，审核分包项目的预决算文件，建立并维护各分包队伍的结算、支付等台账体系。

公司主营地产住宅批量、售楼处示范区精装，安装、土建、幕墙等业态不匹配的不考虑，不要投！ 岗位职责： 1、负责编制本部门周度工作汇总与计划，并推动落实，统筹部门人员的工作安排、培训及日常监督 2、牵头组织投标事务，协调与甲方的商务接洽、合同签署及项目整体推进工作 3、审核项目立项成本，监督执行过程，负责项目预结算的复核与把关 4、主导项目中劳务班组、专业分包、常用工人及临时用工的定价谈判、合同签署、过程管控与结算管理 5、维护与甲方的良好沟通，拓展并管理劳务资源及供应商关系 6、协同本部门与其他职能部门间的工作对接，营造高效协作氛围 7、完成公司交办的其他任务 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，工程类或管理类相关专业优先考虑 2、掌握工程造价与预算知识，具备良好的组织与协调能力 3、具备较强的判断决策、人际沟通、计划执行及跨部门协作能力 4、5年以上相关行业经验，精通工程经营管理体系，熟悉项目全周期运作流程 5、持有相关执业资格证书者优先 薪资12K-15K 工作餐 餐补 双休法休 十三薪

岗位职责​ 光储市场开发拓展​ 1、深入调研光储市场动态，分析行业趋势、政策法规及竞争态势，挖掘潜在市场机会，制定针对性的市场开发策略，助力公司光储业务在目标区域的拓展。​ 2、积极开拓新客户，与各类潜在客户建立联系，包括但不限于能源企业、大型工商业用户、项目开发商等，通过多种渠道推广公司的光储产品与服务，提升公司品牌知名度与市场占有率。​ 3、参加国内外光储行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉资源，加强与行业内企业的交流与合作，为公司引入优质合作伙伴与项目资源。​ 客户关系维护​ 4、负责现有客户关系的维护与管理，定期回访客户，深入了解客户需求，及时解决客户在使用公司光储产品与服务过程中遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度。​ 5、针对重点客户，制定个性化的客户服务方案，协调公司内部资源，为客户提供全方位的技术支持与售后服务，确保客户长期稳定合作。​ 收集客户反馈意见，及时反馈给公司相关部门，推动产品与服务的优化升级，以更好地满足市场需求。​ 6、解决回款问题​ 负责销售合同款项的跟踪与催收工作，制定合理的回款计划，确保款项按时足额回收，降低公司财务风险。​ 与客户保持密切沟通，及时了解客户的付款情况与可能存在的付款问题，积极协商解决方案，维护良好的客户关系。​ 协同公司法务、财务等部门，对逾期未回款的客户采取必要的法律措施，保障公司合法权益。​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，市场营销、新能源、工商管理等相关专业优先。​ 工作经验：具有3年以上光储行业商务工作经验，熟悉光储市场运作模式，有丰富的客户资源与成功项目案例者优先。​ 专业技能​ 具备出色的商务谈判能力，能够熟练运用谈判技巧，在商务合作中争取有利条件。​ 熟悉销售合同管理流程，具备较强的风险识别与防范能力，能够有效把控合同风险。​ 具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，为公司业务决策提供有力支持。​ 个人素质​ 具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部客户进行高效沟通与协作。​ 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中出色完成各项任务。​ 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现公司业务目标。

一、岗位职责 1. 制定企业商务战略规划：结合行业发展方向（如绿色农业、智慧施肥）与公司产品体系（生物有机肥、微生物肥料等），拟定全国性商务合作策略、销售目标及渠道扩展方案，全面负责商务业绩达成。 2. 组建并管理自媒体运营团队：搭建专业化商务队伍（含市场策划、新媒体运营），明确岗位分工与绩效考核机制，强化品牌传播效果，提升市场推广效能。 3. 开拓与维护重点合作资源：聚焦经销商、大型种植基地、农业合作社、政企采购项目等核心客户群体，主导合作洽谈（如代理政策、供货方案），确保合作关系稳定并提高续约率。 4. 统筹商务合作全周期管理：主导订单执行、物流调度、回款跟进等关键节点，及时处理合作中出现的突发情况（如产品匹配、售后服务需求），维系长期客户关系；同步关注竞品动向，持续优化合作模式与价格机制。 5. 推进跨部门协同运作：与生产部门对接产能计划，联合市场部门开展营销活动（如农技推广会、经销商峰会），协同财务部门完成成本核算与回款管控，保障商务工作高效运转。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、农业经济、工商管理等相关专业优先；具备5年以上农资肥料行业商务或销售管理经验，其中至少2年团队管理经历，有成功拓展省级以上经销商网络或政企合作项目的实际案例。 2. 专业能力：熟悉农资肥料行业运作模式（如渠道结构、农户需求、政策趋势），具备优秀的商务谈判、资源整合及风险预判能力，能独立应对复杂市场挑战并攻克大客户难题。 3. 管理能力：具有清晰的目标分解与团队激励思路，可制定切实可行的绩效考核与成长发展机制，带领团队达成业绩任务；拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作。 4. 职业素养：热爱农业事业，认同公司发展理念，具备强烈的结果意识与责任担当，能接受短期出差（如区域调研、客户拜访），抗压能力强。 ※我们提供 - 微生物肥料行业头部企业背书；核心贡献者可参与股权激励计划。 - 全面的职业发展支持：提供高管层级战略培训与农业领域高端人脉资源，助力个人职业跃迁。 - 完善的福利保障体系：五险一金、补充商业保险、节日福利（春节/秋收季农资大礼包）。 - 广阔的成长平台：服务全国万级经销商与百万农户群体，深度参与企业战略决策，见证并推动农业现代化进程，实现个人价值与社会价值的双重提升。

岗位职责： 1、负责开发并维护商家合作关系，助力品牌在平台实现持续增长； 2、洞察市场动态，甄选优质商户资源，提升整体商家布局合理性； 3、组建、运营及培养高效招商团队，达成公司既定招商任务与目标； 4、统筹管理供应商体系与招商通路，优化产品品类结构，增强市场竞争力； 5、研究行业趋势，为家居产品线的战略规划提供决策依据 工作时间：9:00-19:30 双休 福利待遇：6000-8000，入职五险一金，奖金补贴，团建活动，节假日福利 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上市场拓展相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力及执行能力； 3. 逻辑思维清晰，善于发现问题并进行分析解决，学习能力突出； 4. 性格踏实诚恳，职业操守良好，进取心强，能承受工作压力； 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6. 能够接受临时性出差安排

岗位职责： 1，结合公司发展战略，妥善应对各类外部事务。 2，依据上级分配的客户资源，高效完成约访任务，及时反馈与客户的沟通进展。 3，做好现有客户的产品售后服务，妥善处理客户投诉及情绪问题，保障企业声誉。 4，运用公司现有资源开展公共关系对接与维护，落实客户情感维系工作，无需外出拓展新客户。 5，擅长客户资源的持续维护与沟通，协调管理合作方之间的互动关系。 该岗位需能适应短期出差安排，要求持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

岗位职责： 1. 总部位于北京，现招聘驻各省全职人员。 2. 负责本地教育渠道的开发与维护，推进公司产品在区域内的推广及合作落地（合作对象涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域机构）。 3. 深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作项目，推动教育产品的市场覆盖。 4. 面向合作机构或院校教师开展产品讲解与培训，并对目标学员进行有效转化。 5. 维持与合作单位的良好沟通关系，落实签约学员的后续跟进与支持服务。 6. 工作包含一定频次的商务出行，周末偶有参与教育展会、招生说明会等推广活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备留学咨询经验、海外学习背景或从事过教育类产品市场拓展者优先考虑。 3. 若无相关经验但形象气质佳、表达能力强，具备较强可塑性者亦可培养。 4. 岗位为远程居家办公模式，需具备高度责任感、明确目标导向及良好的自我管理能力。 招聘说明补充： 1、我们是一家总部设在北京的知名教育企业，团队年轻且富有活力，本次招聘为各省份全职岗位，非兼职性质。因工作职责为属地化商务对接与渠道建设，员工无需赴京办公，支持远程居家履职。社保公积金可选择缴纳于北京或所在地。 2、本岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入普遍在1-3万之间。五险一金、法定休假等福利齐全，并配备专项接待预算用于业务交流。因此我们也对你有相应的工作期待。 3、希望你具备一定的知识储备和人文素养，熟悉国外教育体系更佳。若为新人，只要积极进取、性格外向并愿意投入学习，同样欢迎加入。但若完全零基础且缺乏学习意愿，则难以胜任。 4、岗位需要频繁与外部伙伴沟通协作，适合乐于社交的人选。我们的合作网点多分布于各地CBD写字楼，日常交流常在咖啡场景中进行，费用由公司承担。（不强制饮酒）如明显社交焦虑，可能不适合此类岗位。 5、更倾向自主性强、能主动规划目标并执行到位的候选人。如果你不了解远程办公的本质，认为居家即等于自由散漫、边追剧边领薪，那这种工作模式或许并不适合你。

岗位职责： 1. 负责政府园区的招商引资工作，涵盖项目评估、商务接洽与落地引进； 2. 精准把握政府政策方向，协助企业匹配并对接相关扶持资源； 3. 持续维护与地方政府及相关职能单位的协作关系，推动深度合作； 4. 策划并执行各类招商推广活动，增强园区的品牌影响力与吸引力； 5. 持续跟进已入驻企业的运营进展，提供配套支持，保障企业稳定发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效整合内外部资源； 3. 熟悉政府运作机制，有政府事务或产业园区招商经验者优先； 4. 具备敏锐的市场感知力与分析能力，能及时捕捉行业趋势； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作，具备良好的团队协作意识。 TIPS：条件优异且以就业为导向的同学，可酌情提供实习机会～

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主要负责跟美容院老板沟通业务，推广项目 40%高提成 需要沟通能力强，抗压能力强

多维度网络科技是阿里核心生态公司之一，主要虫聚焦全国本地生活赛道！以「商家套餐置换全媒体流量」为核心模式，不收取商家任何费用，助力餐饮、休娱等本地生活商家零成本获取海量曝光。 我们整合全渠道全媒体资源（电梯、道闸、门禁、公交车、地铁、户外大屏等），深耕本地生活蓝海市场，凭借丰富的媒体资源优势，无同质化竞争，发展空间巨大！ 核心福利亮点：工作以外勤为主，自由度高|周末双休|缴纳广州社保|行业TOP级薪酬，顶级提成比例，多劳多得不封顶 二、岗位职责 1．全面负责广州区域餐饮、休娱类商家的合作洽谈与开拓，不限区域，核心推进「商家套餐置换全媒体流量」合作落地； 2．整合公司全渠道全媒体资源（户外、电梯、道闸、门禁、电子屏、灯箱等），向商家输出零成本曝光解决方案，达成合作签约； 3．挖掘KA、CKA连锁商家资源，重点开拓连锁餐饮、连锁休娱品牌，搭建优质商家合作体系； 三、任职要求 1.年以上本地生活行业BD/BDM背景，有美团、点评、抖音、高德、联联周边游、美味不用等、食物主义、再惠等平台从业经验者优先； 2．具备餐饮、休娱类商家资源积累，有KA、CKA连锁商家开拓经验者优先，能快速启动业务； 3．能接受外勤工作，具备较强的抗压能力、执行力，有团队管理经验者优先； 四、薪资福利（核心吸引力） 1．薪资水平：目前行业内最挣钱的销售岗位！入职3个月完成基础绩效目标，平均月收入20K-50K，上不封顶，top销售轻松进入百万俱乐部； 2．基础福利：五险一金（广州社保）、周末双休、法定节假日正常休息，无强制加班； 3. 其他福利： 月度团建、节日福利、生日福利。 4、目前公司有完整的晋升机制，内部晋升很快，有资源可跨城签约北京、广州、深圳、上海、杭州

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台合作伙伴等 2. 制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同产品、市场及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5. 负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护全流程工作 任职要求： 1. 具备商务渠道拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧与客户洞察力 3.目标导向，执行力强，能独立推进多线程合作项目 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道案例者优先

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家整合国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销商、渔场等全产业链资源，服务全国水族批发商及零售门店。 岗位职责： 1.通过电话与微信方式与客户交流，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2.通过发展区域代理负责人，推动线下门店销售工作的组织与管理； 3.及时响应并解决客户售后需求，保障客户体验与满意度； 4.根据公司划分的区域开展客户开拓与关系维护，达成指定的业绩目标。 任职要求： 1.年龄28-38岁； 2.大专及以上学历； 3.具备5年以上销售工作经验，有出色的销售实操能力与业绩表现（入职后提供系统培训）； 4.工作时间：10:00-17:00（周一至周五）。 薪资福利： 1.薪酬结构：试用期保底3500元+货款高比例提成，收入与业绩挂钩，上不封顶（月均收入7千-7万元不等）； 2.表现优异者可享月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：全勤奖。 诚邀有实力、有强烈致富意愿的销售精英加入！

市场业务助理 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流，找到客户理财需求，提供咨询服务。 任职要求： 1、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 2、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力； 3、有过销售经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

负责市场调研和行业分析，整合数据资源，挖掘潜在市场机会 2.制定市场推广计划和宣传方案，提高品牌知名度和用户忠诚度 3.独立陌拜目标区域，主动拓客，通过面对面沟通推广产品，收集客户信息，挖掘需求，开拓业务渠道。 任职要求： 1.1年以上食品行业销售经验，熟悉快消品流通链路 2.持有C1驾照，能适应短期出差及户外工作 3.工作态度：抗压能力强 4.每周日休息

薪资待遇： 税前月薪4000元，试用期2个月，试用期工资3200元（薪资固定，不议价，无法接受者请勿申请） 入职即缴纳五险一金，公司提供早、中、晚三餐 任职要求： 1、年龄25-38岁，具备制造业销售内勤相关工作经验； 2、统招本科或以上学历； 3、需在入职后于车间实习2周，全面熟悉产品生产流程及工艺环节，无法接受者请勿投递； 4、工作细致认真，对数据敏感，责任心强，具备良好的抗压素质； 岗位职责： 1、掌握公司现有加工能力情况 2、熟悉客户沟通对接方式 3、准确理解客户材料使用需求 4、清楚掌握客户质量标准要求 5、熟练掌握面向客户的销售定价机制 6、了解客户内部业务运作流程 7、汇总上月实际用量并编制下月采购计划 8、经营数据管理：制定采购订货方案 9、日常单据处理：按规范准确、及时完成ERP系统录入 10、内部协同支持：衔接客户与公司各职能部门，确保客户订单按时、保质、保量交付 11、提升库存效率：客户代表需主动跟进库存状况，推动库存快速周转 上班时间： 周一至周五 7:50-16:30（周末双休）

福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 工作职责： 1. 通过多元渠道获取客户信息，挖掘潜在客户资源，开展面对面销售拜访，持续维护客户关系，达成既定业绩指标。 2. 洞察客户实际需求，提供针对性解决方案，并依据产品核心价值进行客户筛选与匹配。 3. 深耕客户关系管理，持续发掘客户的延伸需求与潜在价值，推动客户长期合作，增强客户黏性。 4. 与企业内财务、采购、营销、人力资源及IT等部门建立并保持高效沟通，拓展行业人脉，识别合作机会。 5. 全程跟进项目签约、实施、开发与服务环节，统筹资源协调，保障项目顺利推进，提升客户满意度与全周期合作价值。 6. 熟悉本地区客户分布情况，掌握区域市场动态及竞争格局，及时反馈行业信息，助力公司制定市场策略与业务规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等领域，具备财务相关工作经验者优先； 2. 拥有3年以上面向企业的软件或整体解决方案销售背景，具有IT互联网领域（如 SaaS/ERP/CRM/OA 等）销售经验者更佳； 3. 性格积极向上，作风正派，学习能力突出，具备优秀的表达能力、谈判技巧和抗压能力； 4. 曾独立完成ERP系统（如 SAP, Oracle, 用友, 金蝶, Microsoft Dynamics, Infor, NetSuite 等主流或垂直领域产品）或类似复杂企业级软件（如大型CRM、SCM、HCM、EAM、PLM、企业级BI）销售者优先考虑； 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，周末及法定节假日正常休息；

工作职责: 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化制定可落地的营销策略及执行方案； 2、根据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估合作资源的可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户群体，深入分析客户需求，达成公司既定的营收与盈利目标； 4、不断拓展营销通路，依据客户特征进行分类分析，制定针对性强的推广策略，持续提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期接洽与商务协商，拟定合作框架，并对整体合作流程与成效承担责任； 6、维护现有客户关系，处理客户投诉等突发情况，制定应对措施，不断提高客户满意度和行业声誉； 7、关注行业最新发展趋势，掌握公司销售数据、消费行为变化以及竞品与供应链动态，完成信息收集与分析，并提出有效应对策略； 8、推进团队优化与能力建设，提升成员专业水平，加快客户资源向实际订单转化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关经历者优先； 3.能适应高强度工作，具备较强的执行能力和责任心； 4.熟悉常用办公软件操作。

不限学历，不限经验，不限性别 欢迎新人，坐班办公，无需外勤 新员工入职配备导师指导，轻松快速上手 岗位要求宽松，无过多硬性条件 综合月薪7000-12000元，工作时间上午8:30至下午6:00 每周单休，固定周日休息，享受法定节假日福利或节日礼品 提供带薪休假、下午茶点，以及多项绩效奖励！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，具备良好的团队协作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并有效执行

一、岗位职责： 1. 主动开展多种形式的销售工作，拓展并维护客户资源，确保完成公司下达的销售指标； 2. 持续进行市场调研，收集产品相关的市场动态，挖掘并开发潜在客户群体； 3. 依据公司设定的销售目标制定个人市场拓展方案，严格落实公司销售策略； 4. 代表企业与客户接洽业务，组织商务谈判，并负责合同签订、账务核对等相关事宜； 5. 负责合同执行过程中的沟通协调，确保货款按期回收； 6. 对客户信用状况、经销能力等方面进行分析与评估； 7. 建立并完善所辖客户的档案信息，结合客户实际情况制定针对性销售方案； 8. 开发新客户资源，维护现有客户关系，及时高效处理客户反馈及投诉问题； 9. 围绕传统农贸冻品批发、连锁餐饮、中高端酒店、乡厨宴席、礼品团购等全渠道模式推进销售工作； 10. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄不超过42周岁，具备大专或以上学历； 2、掌握冷冻食品销售渠道，具备一定的冷冻食品专业知识； 3、拥有传统流通、连锁餐饮、中高端酒店、礼品团购等渠道的实际销售经验； 4、踏实肯干，思维敏捷，具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作精神； 5、熟悉冻品行业市场情况，能够接受出差安排。 职位福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、绩效奖金、通讯补助、日常出差报销

岗位职责: 1. 开展软件产品的销售工作，涵盖客户交流、需求挖掘及销售策略拟定 2. 保持与现有客户的良好合作，积极开拓新客户资源，保障销售任务达成 3. 提供专业的产品讲解与技术协助，回应客户咨询，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力，能高效推进客户互动 2. 熟悉市场动态与销售方法，可精准识别并响应客户需求 3. 具有良好的协作意识，能在团队中协同配合，助力销售目标实现