此岗位以资源拓展为核心，需推进品牌准入 可工作地点：北京、天津、成都、福州、泉州 岗位职责： 1、收集、跟进并研判项目动态，定期对本行业客户资源及潜在合作机会进行梳理、归档与信息管理 2、主导所在区域客户的品牌准入事宜 3、负责项目所需资料的整理与维护，开展产品询价相关工作 4、承担招投标全过程支持，包括标书编制及投标事务执行 5、参与商务合同条款审查，牵头合作协议起草，落实合同登记管理，并跟踪合同履行进展 6、配合开展公司商务运营工作，承担对外联络任务，参与外部交流活动及商务谈判落地执行 7、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先 2、具备3年以上弱电项目经验，熟悉品牌入围、招投标管理、咨询或商务运营工作流程 3、具有良好的商务沟通能力，文字表达能力突出，善于协调关系并具备应变处理能力 4、具备一定高端接待经历，掌握基本礼仪规范，人际交往能力强 5、熟练操作Office办公软件

【年龄25-30 形象好气质佳】 具体薪资面试后定，综合薪资5-8k，五险一金。 法定节假日休息，春节假期15-20天，享有节日福利。 工作职责： 1、负责与客户及银行各环节的对接，安排下户资料的准备工作。 2、需参与外出办公，公司提供接送，范围不超出本省，当日往返。 任职要求： 1、思维敏捷，沟通得体，具备良好的协调与应变能力； 2、熟练掌握Office系列办公软件操作； 3、具备较强的学习意识与学习能力； 4、大专及以上学历。

岗位职责： 1，结合公司发展战略，妥善应对各类外部事务。 2，依据上级分配的客户资源，高效完成约访任务，及时反馈与客户的沟通进展。 3，做好现有客户的产品售后服务，妥善处理客户投诉及情绪问题，保障企业声誉。 4，运用公司现有资源开展公共关系对接与维护，落实客户情感维系工作，无需外出拓展新客户。 5，擅长客户资源的持续维护与沟通，协调管理合作方之间的互动关系。 该岗位需能适应短期出差安排，要求持有驾驶证并具备熟练驾驶能力。

公司主营地产住宅批量、售楼处示范区精装，安装、土建、幕墙等业态不匹配的不考虑，不要投！ 岗位职责： 1、负责编制本部门周度工作汇总与计划，并推动落实，统筹部门人员的工作安排、培训及日常监督 2、牵头组织投标事务，协调与甲方的商务接洽、合同签署及项目整体推进工作 3、审核项目立项成本，监督执行过程，负责项目预结算的复核与把关 4、主导项目中劳务班组、专业分包、常用工人及临时用工的定价谈判、合同签署、过程管控与结算管理 5、维护与甲方的良好沟通，拓展并管理劳务资源及供应商关系 6、协同本部门与其他职能部门间的工作对接，营造高效协作氛围 7、完成公司交办的其他任务 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，工程类或管理类相关专业优先考虑 2、掌握工程造价与预算知识，具备良好的组织与协调能力 3、具备较强的判断决策、人际沟通、计划执行及跨部门协作能力 4、5年以上相关行业经验，精通工程经营管理体系，熟悉项目全周期运作流程 5、持有相关执业资格证书者优先 薪资12K-15K 工作餐 餐补 双休法休 十三薪

岗位职责： 1. 总部位于北京，现招聘驻各省全职人员。 2. 负责本地教育渠道的开发与维护，推进公司产品在区域内的推广及合作落地（合作对象涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域机构）。 3. 深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作项目，推动教育产品的市场覆盖。 4. 面向合作机构或院校教师开展产品讲解与培训，并对目标学员进行有效转化。 5. 维持与合作单位的良好沟通关系，落实签约学员的后续跟进与支持服务。 6. 工作包含一定频次的商务出行，周末偶有参与教育展会、招生说明会等推广活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备留学咨询经验、海外学习背景或从事过教育类产品市场拓展者优先考虑。 3. 若无相关经验但形象气质佳、表达能力强，具备较强可塑性者亦可培养。 4. 岗位为远程居家办公模式，需具备高度责任感、明确目标导向及良好的自我管理能力。 招聘说明补充： 1、我们是一家总部设在北京的知名教育企业，团队年轻且富有活力，本次招聘为各省份全职岗位，非兼职性质。因工作职责为属地化商务对接与渠道建设，员工无需赴京办公，支持远程居家履职。社保公积金可选择缴纳于北京或所在地。 2、本岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入普遍在1-3万之间。五险一金、法定休假等福利齐全，并配备专项接待预算用于业务交流。因此我们也对你有相应的工作期待。 3、希望你具备一定的知识储备和人文素养，熟悉国外教育体系更佳。若为新人，只要积极进取、性格外向并愿意投入学习，同样欢迎加入。但若完全零基础且缺乏学习意愿，则难以胜任。 4、岗位需要频繁与外部伙伴沟通协作，适合乐于社交的人选。我们的合作网点多分布于各地CBD写字楼，日常交流常在咖啡场景中进行，费用由公司承担。（不强制饮酒）如明显社交焦虑，可能不适合此类岗位。 5、更倾向自主性强、能主动规划目标并执行到位的候选人。如果你不了解远程办公的本质，认为居家即等于自由散漫、边追剧边领薪，那这种工作模式或许并不适合你。

岗位职责： 1. 主导健康管理领域的产品规划与引流方案设计，优化客户触达与转化路径 2. 搭建并持续优化健康管理业务的中后台运营体系，提升流程运转效率 3. 深度服务高净值客户，挖掘健康管理领域的合作潜力并推动成果落地 4. 协调跨部门资源联动，保障健康管理业务目标的高效实现 任职要求： 1. 具备健康管理行业高净值客户资源或相关工作经验者优先 2. 熟悉健康管理领域的商业模式与运营逻辑 3. 有健康管理业务中后台体系建设或团队管理的实际操作经验 4. 具备战略思维及健康管理项目从规划到执行的落地能力

岗位职责： 1. 负责政府园区的招商引资工作，涵盖项目评估、商务接洽与落地引进； 2. 精准把握政府政策方向，协助企业匹配并对接相关扶持资源； 3. 持续维护与地方政府及相关职能单位的协作关系，推动深度合作； 4. 策划并执行各类招商推广活动，增强园区的品牌影响力与吸引力； 5. 持续跟进已入驻企业的运营进展，提供配套支持，保障企业稳定发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效整合内外部资源； 3. 熟悉政府运作机制，有政府事务或产业园区招商经验者优先； 4. 具备敏锐的市场感知力与分析能力，能及时捕捉行业趋势； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作，具备良好的团队协作意识。 TIPS：条件优异且以就业为导向的同学，可酌情提供实习机会～

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的相关问询； 3、持续跟进并回访潜在加盟客户，推动合作进展； 4、负责加盟申请人相关信息的整理与系统化管理； 5、完成加盟数据的录入工作，确保信息及时维护与更新； 6、归集并妥善保管所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析； 8、协同其他职能部门，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与执行安排； 10、定期总结日常工作情况，及时反馈存在的问题； 11、配合主管推进招商推广活动的实施与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。 2、掌握电话沟通技巧，具备一定的客户需求判断能力； 3、注重职业礼仪，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，工作主动。

岗位职责： 1. 代表企业维护客户市场关系，通过数据统计手段实现客户信息的有效管理。 2. 负责收集市场动态、需求变动、竞争格局及客户相关信息，形成有效分析。 3. 主导商务洽谈并设计合作方案，负责合同签署、执行与后续管理，持续追踪项目进展，落实工程结算与回款工作。 4. 制定项目实施计划，跟进执行过程并把控质量，及时识别问题并推动解决，保障项目按时保质完成。 5. 根据公司市场推广需求，协同推进客户商务拓展工作，参与行业相关会议与交流活动。 岗位要求： 1. 年龄29-40岁，本科及以上学历，具有3年以上景观行业市场类岗位工作经验，热衷市场开发，具备积极主动的工作态度。 2. 长期居住于华北城市，具备华北区域景观行业甲方或乙方从业经历者优先考虑。 3. 拥有华北地区地产项目相关经验，具备成功开拓市场案例者优先录用

位职责 1.负责公司的整体门店对接相关工作，对施工费、补寄成本、采购膜料等门店产生的费用成本负责。 2.负责门店数据的收集、整理与分析，定期向上级汇报并做出改进方案 3.日常内外沟通协调工作（省代、授权门店、三方门店、京东、天猫、抖音平台）。 4.负责维护施工方关系，确保门店各项工作高度配合、有序进行。 5.确保门店提供高质量的客户服务，提升客户满意度。 6.协助售后处理客户投诉及售后问题，确保客户问题得到及时解决。 7.定期收集客户反馈，分析客户需求，优化服务流程。 8.负责省代、门店合同及结算审核工作，确保施工费结算准确无误。 领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、3年以上门店管理或零售行业相关工作经验，有电商平台线下门店管理经验者优先。 3、具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 4、熟悉电商的运营方式和规则， 具有专业的数据分析和处理的能力，熟练使用办公软件。 5、良好的沟通和谈判能力，计划与执行能力，数据整合和分析的能力。 有耐心、上进心、责任感、抗压能力强，独自处理问题能力

激光下料工，1个 工作地址:大邱庄附近 班制:7-7两班倒 夜班230元/天，白班210元/天日结，转天结账！白夜班可选 要成手（激光下料+打包+手柄天车都要会的）上岗必须穿劳保鞋

北辰双街需要2名叉车司机替班，夜班一名270 白班一名260，12小时，管一顿饭，能来的联系我

新区寿甫中医院餐厅招聘面点工一名，联系电话：

今天夜班需临时工多名，上七下六点半，管工作餐，日结工资190-210，联系电话

天津市滨海新区找电梯司机两名不超54周岁不超49周岁工资4500加班15工资项目自带一份体检报告联系电话

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责： 1.负责与女装相关的抖音商务拓展工作 2.维护和增进与合作伙伴的关系 3.执行公司商务策略，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备丰富的商务拓展经验，尤其是在女装领域 2.优秀的沟通能力和团队协作精神 3.能够独立操作，具备较强的市场洞察力

主要负责跟美容院老板沟通业务，推广项目 40%高提成 需要沟通能力强，抗压能力强

职位描述（岗位职责）： 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在天津市酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！ 3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。 2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。 薪资结构： 底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议 要求：全职！全职！全职！

开瑞新能源货车销售经理工作内容 一、销售业绩核心职责 • 制定开瑞新能源货车年度/季度/月度销售目标，拆解至个人并推进达成，确保整体销量任务落地。 • 开发并维护客户资源（物流企业、个体货运司机、电商配送团队等），对接洽谈合作，促成签单及回款。 • 调研天津本地新能源货车市场动态（竞品价格、政策补贴、客户需求），优化销售策略，提升开瑞品牌市场占有率。 • 跟进客户售后反馈，协调解决用车相关问题，提升客户复购率及转介绍率。 二、团队组建与管理 • 制定销售团队招聘计划，负责招聘销售顾问、市场专员等岗位，筛选适配新能源货车销售的人才。 • 搭建销售团队架构，明确岗位职责与考核标准，组织产品培训（开瑞车型性能、充电续航、政策优势）、销售技巧培训。 • 日常监督团队工作状态，制定激励机制（提成、奖金等），调动成员积极性，解决销售过程中的卡点问题。 • 定期召开销售例会，复盘业绩数据，分析问题并制定改进方案，确保团队高效运转。 三、其他关键工作 • 对接公司总部，及时传达产品政策、促销活动等信息，反馈本地市场需求及团队工作情况。 • 配合市场推广活动（线下展会、司机社群营销、门店促销等），扩大开瑞新能源货车在天津地区的曝光度。 • 管理销售台账，统计销量、客户数据等，形成销售报表，为决策提供数据支持。

有钢铁行业从业背景者优先。 岗位职责： 1、配合业务经理开展客户开发与关系维护，及时传递信息、处理各类问题，提供售前售后支持，为后续独立开展销售工作奠定基础。 2、协助跟进客户询盘及订单执行进度，协调部门与集团内部相关工作的沟通对接。 任职要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关领域，应往届具备良好沟通、表达及公关能力的毕业生均可报名。 2、具备以下条件及相关能力： ①有工作经验者需持有C1或以上驾驶证，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件使用。 ②通过大学英语六级或同等水平以上。 3、身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展目标保持一致。 4、具备较强的沟通表达与协调能力，工作认真负责，抗压能力突出，作风严谨，办事踏实。 5、接受公司对岗位及工作地点的分配与调整，积极完成创效指标及客户服务等相关工作任务。

岗位职责 1. 负责康养套餐、客房、私享会等项目的销售推广。 2. 开拓高端合作渠道，包括企业单位、商会组织、银行机构、医美机构、高端会所及旅行社等。 3. 开发并维护高净值客户、企业客户及协议客户群体，达成既定销售目标。 4. 策划并落地实施各类营销活动、康养主题沙龙及体验项目，提升客户到店率与转化率。 5. 完善客户档案管理，落实跟进回访机制，促进复购与客户转介绍。 6. 汇总市场动态与竞品信息，协助制定销售策略与宣传推广方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上酒店、康养或高端服务行业销售工作经验。 2. 具有客户开拓、商务洽谈、活动执行及销售业绩达成的实际能力。 3. 拥有本地企业、商会或高净值客户资源者优先考虑。 4. 目标意识清晰，抗压性强，具备出色的执行力与沟通协调能力。 5. 熟悉康养酒店运营模式、会议接待及套餐销售流程者优先录用。

招募两个业合伙人如果你正处于事业的低谷期，如果你正面临毕业后择业的迷茫期，如果你讨厌了朝9晚5的牛马生活不妨来聊一聊。 无需投资，无需经验，只需要你善于学习头脑灵活，有一定执行力。有过销售经验者优先。 支付，债务优化，退费等

企无忧财税是一家专注于工商注册、注销、代理记账及资质办理服务的综合性服务机构。我们致力于为客户提供高效、专业的财税解决方案。团队汇聚了多位行业资深人士，现诚邀有志之士加入，携手共进，共同成长。 工作内容： 1. 借助公司提供的客户资源，为客户解答财税相关问题，提供专业咨询支持。 2. 通过企业自有渠道与客户对接，精准把握需求，清晰传达公司服务的核心价值与优势。 3. 全程跟进客户委托事项，确保信息透明，及时反馈业务进展。 4. 定期对企业客户进行回访，持续关注并响应其在发展中的各类财税服务需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-30岁，专业不限，能力突出者条件可适度放宽。 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力，能快速理解并掌握业务知识。 3. 拥有较强的市场敏感度，具备进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 4. 性格坚韧，反应灵活，能够适应高强度工作节奏和一定压力。 福利待遇： 1. 提供系统化专业培训，由资深工商、财务、税务从业人员带教指导。 2. 享受公司组织的团建活动、年度旅游、季度奖金、节日礼品、日常福利、生日关怀及带薪年假等。 3. 具有竞争力的薪酬体系：浮动无责底薪最高8000元，绩效奖金3000-6000元，提成区间12%-45%，并缴纳五险一金。 4. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，不鼓励加班，法定节假日正常休息，春节享有延长假期。 如果你希望在财税行业发展，期待在一个充满活力与发展空间的平台深耕，欢迎加入我们！迈出职业发展的关键一步，与我们一起开启精彩的事业新篇章！！！

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

1. 及时跟进公司各项政策与制度，确保信息传达与落实； 2. 统筹安排组员工作任务，合理分解工作量，设定团队业绩目标并跟进完成情况； 3. 策划并执行培训方案，监督小组成员按计划完成学习任务； 4. 每月初制定员工沟通计划，及时了解并疏导组员情绪问题； 5. 制定小组激励机制，组织内部竞赛活动以提升积极性； 6. 为公司培养潜在管理人才，持续优化团队结构，建立清晰的组内考核淘汰机制； 7. 提升组员协作意识，推动门店及区域间的协同配合与资源共享； 8. 深入掌握客户需求，匹配合适房源，开展商务洽谈； 9. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成。

岗位职责： 1. 负责新客户的开发及客户资料的整理与归集； 2. 挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案，并掌握大客户招投标文件编制及竞标操作流程； 3. 为所属销售团队提供专业知识与实操支持，优化销售作业流程，助力销售业绩目标达成； 4. 推进人才培养计划实施，确保各考核阶段业绩指标顺利完成； 5. 整理并传递市场动态信息，协助企业优化产品结构与设计； 6. 协同分公司总经理完成各项工作安排与任务落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上本行业销售团队管理经验，或3年以上面向企业客户的销售团队管理背景； 3. 有员工福利（如卡券、礼品、蛋糕、电影票等）、SAAS系统、办公耗材、团体采购、餐费补贴等相关领域工作经验者优先； 4. 具备较强的组织拓展能力及稳定的客户资源基础。

一、岗位职责 1. 负责公司项目在全国范围内的招商拓展工作； 2. 开发并对接企事业单位、工会组织、福利采购及团险类等B端渠道资源，推动合作洽谈与协议落地； 3. 汇总行业资讯、竞品信息及客户反馈，协助完善招商策略与合作机制； 4. 达成公司下达的招商任务、渠道建设数量及相关业绩指标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、健康管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上招商、渠道拓展、大客户销售或商务合作相关工作经验； 3. 有保险行业、体检机构、健康服务类企业从业背景者优先； 4. 拥有企事业单位、工会系统、福利采购或政企客户资源者优先录用； 5. 具备出色的商务沟通、资源整合、客户开发与项目执行能力； 6. 目标意识强，抗压性好，能接受出差安排，具备独立开拓市场的能力。 三、核心优势 1. 聚焦健康领域渠道招商，资源转化效率高； 2. 提成无上限，晋升空间广阔，平台发展稳健