【年龄25-30 形象好气质佳】 具体薪资面试后定，综合薪资5-8k，五险一金。 法定节假日休息，春节假期15-20天，享有节日福利。 工作职责： 1、负责与客户及银行各环节的对接，安排下户资料的准备工作。 2、需参与外出办公，公司提供接送，范围不超出本省，当日往返。 任职要求： 1、思维敏捷，沟通得体，具备良好的协调与应变能力； 2、熟练掌握Office系列办公软件操作； 3、具备较强的学习意识与学习能力； 4、大专及以上学历。

岗位职责： 1. 主导健康管理领域的产品规划与引流方案设计，优化客户触达与转化路径 2. 搭建并持续优化健康管理业务的中后台运营体系，提升流程运转效率 3. 深度服务高净值客户，挖掘健康管理领域的合作潜力并推动成果落地 4. 协调跨部门资源联动，保障健康管理业务目标的高效实现 任职要求： 1. 具备健康管理行业高净值客户资源或相关工作经验者优先 2. 熟悉健康管理领域的商业模式与运营逻辑 3. 有健康管理业务中后台体系建设或团队管理的实际操作经验 4. 具备战略思维及健康管理项目从规划到执行的落地能力

【福利待遇】 1. 无责任底薪+业绩提成，收入上不封顶，激励充分且具市场竞争力。 2. 入职当月即办理五险一金。 3. 标准8小时工作制，双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假及定期职工体检。 4. 团队氛围开放包容，倡导相互尊重与协作，管理方式灵活人性化。 5. 可使用高校食堂资源，用餐安全、方便且经济实惠。 【岗位职责】 1. 独立开展大客户开发工作，整合公司平台与个人人脉资源，凭借商务拓展能力迅速打开市场，达成销售指标。 2. 与企业中高层管理人员及核心决策者建立稳固联系，通过高频沟通与专业服务，深化合作关系，推动长期合作落地。 3. 深入洞察客户需求，紧跟行业趋势，联动内部团队设计个性化解决方案，主导商务接洽及合同签署全流程。 4. 负责客户全周期关系维护，成为客户信赖的业务伙伴，高效统筹内外部支持资源，提升满意度与复购率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售经验，有灵活用工、企业服务、财税咨询、SaaS等ToB领域销售背景或客户积累者优先。 2. 目标感强，责任心强，自我驱动能力强，始终保持积极主动的客户服务态度。 3. 表达流畅，逻辑清晰，具备良好的团队配合意识与资源整合能力。 4. 学习能力强，职业进取心强，对商务岗位有清晰的长期发展规划。 5. 形象气质佳，掌握商务接待与宴请礼仪，社交能力出色。 6. 性别不限。

需具备二级建造师建筑或机电专业资格，双专业者优先考虑。 1、负责专业分包及投标工作，承担项目管理部的成本预测、核算与工程结算任务，编制项目目标成本方案，制定成本计划；组织各阶段进度款申报，并审核下游单位的进度款申请。 2、能独立依据施工图纸进行工程量计算；不接受实习生，要求具有丰富的预算工作经验，以土建和精装修预算为主，熟悉水、电、暖通、消防等专业为辅。 3、能够独立完成工程项目预算与结算、工程量清单编制；熟练操作广联达计价软件及建津算量软件，掌握各类材料市场行情信息； 4、开展项目目标成本的控制、分析与动态调整工作，通过合同、技术及管理手段实施有效措施，确保项目成本始终处于可控范围； 5、负责项目部合同全流程管理，涵盖合同审核、谈判、签署、交底、履行至终止环节；组织开展分包单位的遴选审查、价格谈判与审价工作，审核分包项目的预决算文件，建立并维护各分包队伍的结算、支付等台账体系。

岗位职责： 1、负责开发并维护商家合作关系，助力品牌在平台实现持续增长； 2、洞察市场动态，甄选优质商户资源，提升整体商家布局合理性； 3、组建、运营及培养高效招商团队，达成公司既定招商任务与目标； 4、统筹管理供应商体系与招商通路，优化产品品类结构，增强市场竞争力； 5、研究行业趋势，为家居产品线的战略规划提供决策依据 工作时间：9:00-19:30 双休 福利待遇：6000-8000，入职五险一金，奖金补贴，团建活动，节假日福利 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上市场拓展相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力及执行能力； 3. 逻辑思维清晰，善于发现问题并进行分析解决，学习能力突出； 4. 性格踏实诚恳，职业操守良好，进取心强，能承受工作压力； 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6. 能够接受临时性出差安排

一、岗位职责 1. 制定企业商务战略规划：结合行业发展方向（如绿色农业、智慧施肥）与公司产品体系（生物有机肥、微生物肥料等），拟定全国性商务合作策略、销售目标及渠道扩展方案，全面负责商务业绩达成。 2. 组建并管理自媒体运营团队：搭建专业化商务队伍（含市场策划、新媒体运营），明确岗位分工与绩效考核机制，强化品牌传播效果，提升市场推广效能。 3. 开拓与维护重点合作资源：聚焦经销商、大型种植基地、农业合作社、政企采购项目等核心客户群体，主导合作洽谈（如代理政策、供货方案），确保合作关系稳定并提高续约率。 4. 统筹商务合作全周期管理：主导订单执行、物流调度、回款跟进等关键节点，及时处理合作中出现的突发情况（如产品匹配、售后服务需求），维系长期客户关系；同步关注竞品动向，持续优化合作模式与价格机制。 5. 推进跨部门协同运作：与生产部门对接产能计划，联合市场部门开展营销活动（如农技推广会、经销商峰会），协同财务部门完成成本核算与回款管控，保障商务工作高效运转。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、农业经济、工商管理等相关专业优先；具备5年以上农资肥料行业商务或销售管理经验，其中至少2年团队管理经历，有成功拓展省级以上经销商网络或政企合作项目的实际案例。 2. 专业能力：熟悉农资肥料行业运作模式（如渠道结构、农户需求、政策趋势），具备优秀的商务谈判、资源整合及风险预判能力，能独立应对复杂市场挑战并攻克大客户难题。 3. 管理能力：具有清晰的目标分解与团队激励思路，可制定切实可行的绩效考核与成长发展机制，带领团队达成业绩任务；拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作。 4. 职业素养：热爱农业事业，认同公司发展理念，具备强烈的结果意识与责任担当，能接受短期出差（如区域调研、客户拜访），抗压能力强。 ※我们提供 - 微生物肥料行业头部企业背书；核心贡献者可参与股权激励计划。 - 全面的职业发展支持：提供高管层级战略培训与农业领域高端人脉资源，助力个人职业跃迁。 - 完善的福利保障体系：五险一金、补充商业保险、节日福利（春节/秋收季农资大礼包）。 - 广阔的成长平台：服务全国万级经销商与百万农户群体，深度参与企业战略决策，见证并推动农业现代化进程，实现个人价值与社会价值的双重提升。

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的相关问询； 3、持续跟进并回访潜在加盟客户，推动合作进展； 4、负责加盟申请人相关信息的整理与系统化管理； 5、完成加盟数据的录入工作，确保信息及时维护与更新； 6、归集并妥善保管所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析； 8、协同其他职能部门，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与执行安排； 10、定期总结日常工作情况，及时反馈存在的问题； 11、配合主管推进招商推广活动的实施与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。 2、掌握电话沟通技巧，具备一定的客户需求判断能力； 3、注重职业礼仪，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，工作主动。

岗位职责： 1. 总部位于北京，现招聘驻各省全职人员。 2. 负责本地教育渠道的开发与维护，推进公司产品在区域内的推广及合作落地（合作对象涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域机构）。 3. 深入了解客户实际需求，挖掘潜在合作项目，推动教育产品的市场覆盖。 4. 面向合作机构或院校教师开展产品讲解与培训，并对目标学员进行有效转化。 5. 维持与合作单位的良好沟通关系，落实签约学员的后续跟进与支持服务。 6. 工作包含一定频次的商务出行，周末偶有参与教育展会、招生说明会等推广活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备留学咨询经验、海外学习背景或从事过教育类产品市场拓展者优先考虑。 3. 若无相关经验但形象气质佳、表达能力强，具备较强可塑性者亦可培养。 4. 岗位为远程居家办公模式，需具备高度责任感、明确目标导向及良好的自我管理能力。 招聘说明补充： 1、我们是一家总部设在北京的知名教育企业，团队年轻且富有活力，本次招聘为各省份全职岗位，非兼职性质。因工作职责为属地化商务对接与渠道建设，员工无需赴京办公，支持远程居家履职。社保公积金可选择缴纳于北京或所在地。 2、本岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入普遍在1-3万之间。五险一金、法定休假等福利齐全，并配备专项接待预算用于业务交流。因此我们也对你有相应的工作期待。 3、希望你具备一定的知识储备和人文素养，熟悉国外教育体系更佳。若为新人，只要积极进取、性格外向并愿意投入学习，同样欢迎加入。但若完全零基础且缺乏学习意愿，则难以胜任。 4、岗位需要频繁与外部伙伴沟通协作，适合乐于社交的人选。我们的合作网点多分布于各地CBD写字楼，日常交流常在咖啡场景中进行，费用由公司承担。（不强制饮酒）如明显社交焦虑，可能不适合此类岗位。 5、更倾向自主性强、能主动规划目标并执行到位的候选人。如果你不了解远程办公的本质，认为居家即等于自由散漫、边追剧边领薪，那这种工作模式或许并不适合你。

岗位职责： 1. 负责政府园区的招商引资工作，涵盖项目评估、商务接洽与落地引进； 2. 精准把握政府政策方向，协助企业匹配并对接相关扶持资源； 3. 持续维护与地方政府及相关职能单位的协作关系，推动深度合作； 4. 策划并执行各类招商推广活动，增强园区的品牌影响力与吸引力； 5. 持续跟进已入驻企业的运营进展，提供配套支持，保障企业稳定发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效整合内外部资源； 3. 熟悉政府运作机制，有政府事务或产业园区招商经验者优先； 4. 具备敏锐的市场感知力与分析能力，能及时捕捉行业趋势； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作，具备良好的团队协作意识。 TIPS：条件优异且以就业为导向的同学，可酌情提供实习机会～

天津市津南区招泥瓦工

天津市河西区招水电，开槽/切割，给排水，水工，本人长期有活，320一个工，吃住不管都是市区的活八个半小时一天，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天西中环胡家园附近用司机60。

现在有司机吗。

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发，跟进报价、订单及协议，完成业务目标； 2.协调订单执行进度，处理异常情况，确保客户满意度； 3.维护客户资料，定期拜访客户，建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验，拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源，熟悉环保类产品销售流程； 2.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强，学习能力强； 3.注重职业形象，具备服务意识与团队协作精神，能独立推动合作落地。 4.可经常出差，抗压能力强。

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

无外出！公司提供数据！ 管理岗人选，薪资面议！ 直接上级：投资人/总经理 【行业内高薪】 【完善员工保障】 · 六险一金（入职试用期内即享受五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 · 享有法定节假日、带薪年假，以及婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类合规假期； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期组织团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 市区内设五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、交通便捷、周边配套齐全！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出发放传单或外出开发客户； 2、依据公司整体经营目标，制定部门任务计划及具体实施方案； 3、结合市场动态与行业趋势，持续优化招生与销售流程，提升执行效率和目标完成率； 4、统筹各校区销售培训工作，提升团队专业能力，推动咨询团队体系建设； 5、对各校区销售业绩全面负责，确保年度指标达成； 6、维护客户关系，提供长期服务支持与有效跟进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上教育培训行业销售团队管理经验，精通邀约、面谈及成交全流程，业务能力突出； 3、掌握市场营销、管理学等相关专业知识； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，对数据和信息具有较强敏感度； 5、具备出色的组织协调能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神； 6、形象良好、声音亲切，普通话标准流利； 四、校区位置 · 鼓楼校区：鼓楼城厢西路天霖园底商二楼（地铁一号线，西南角站） · 新文化校区：和平区新文化花园新丽居底商201号（近地铁2号线鼓楼站） · 河西校区：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） · 南大校区：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） · 国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

1. 全面主导市场部门的日常管理、团队搭建及绩效评估工作。 2. 制定企业市场发展战略、年度营销方案与推广费用规划。 3. 统筹管理新产品上市、节日促销活动、渠道开发、品牌优化等重点专项。 4. 对接外部广告机构、媒体资源、合作平台、展会单位及KOL等合作方。 5. 跟踪分析市场数据与投入产出效果（ROI），动态优化运营策略。 6. 协同销售、生产、研发、财务等相关职能部门，保障市场执行顺利推进。 7. 主导竞品动态跟踪与行业发展趋势研究，提供战略决策支持建议。 该岗位为管理类职位，应聘者须具备食品行业相关从业经历，无行业经验者请勿投递！谢谢配合

任职资格： 1、机械、电气、能源动力等相关专业背景，熟悉风机工作原理或冶金生产流程者优先考虑 2、具备1-3年工业设备销售工作经验，有冶金、节能环保领域客户资源者更佳 3、具备良好的沟通协调能力，较强的自我驱动力与目标管理意识 4、能适应高频次出差（主要覆盖钢厂、冶炼厂等现场环境），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 岗位职责： 1、根据公司整体战略方向及部门销售任务，协助完成销售指标的分解并推动落地执行 2、通过多种渠道获取市场信息，协助部门负责人制定销售方案，并参与项目投标工作 3、按照既定销售策略，自主开拓销售渠道，建立并维护客户关系网络 4、围绕下达的销售目标，制定个人年度工作计划，并按月推进实施 5、遵照财务相关要求，协同部门负责人完成销售款项回收工作 待遇： 基本工资＋绩效奖金＋销售提成 五险一金

岗位职责： 1.负责所辖区域光伏电站的安全运行与生产管理，保障发电效率稳定； 2.组织开展区域运维团队安全规范与技术能力培训，持续提升整体专业水平； 3.维持良好的厂区内各方协作关系，确保日常运营事务有序推进； 4.管控区域内光伏站点的低值易耗品支出，实现成本合理化； 5.按计划执行安全巡查任务，及时识别并消除潜在安全隐患； 6.协同后台职能部门完成人员绩效评估工作，涵盖工单响应速度、闭环情况及执行质量； 7.统筹管辖范围内人员配置与补充招聘，推动团队结构优化； 8.统管共享电工资源，包括人员拓展、技能培训及上线运行管理； 9.负责区域内仓储管理工作，保证物资储备充足、调配高效； 10.妥善处理各类现场纠纷，如渗水、租赁费用等事宜； 11.承担上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与管理能力，能有效指导和带领团队开展工作； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对复杂人际互动与多线程事务； 3.熟悉光伏领域基本运作模式，具备行业相关经验者优先考虑； 4.能熟练操作常用办公及业务支持软件，满足团队协同与管理需求； 5.具备出色的应急处置与问题解决能力，能快速响应突发状况。

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场渠道开发与维护； 2、制定并执行渠道策略，确保渠道目标的达成； 3、与渠道合作伙伴建立并维护良好的合作关系，推动销售增长； 4.全屋智能家居，监控，网络，灯具，影音渠道销售。 5.小红书，抖音等平台运营。 6.以上方向选择1-2种发展即可满足要求。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商务谈判能力； 2、拥有良好的渠道资源及客户关系网络； 3、具有驾驶证； 4、对智能家居行业有深入了解和热情。

岗位职责 1、市场开拓与客户管理：负责拓展沙特及周边海湾国家建筑施工、基建工程领域客户资源，维护现有合作关系，推动建立长期稳定的业务往来；开展区域市场调研，掌握模架工程、脚手架系统的需求变化与竞争态势。 2、商务全流程执行：独立承担客户沟通、需求梳理、技术方案制定、报价策略、商务洽谈及合同签署等工作，确保各环节高效衔接与推进。 3、信息收集与反馈：及时整理并上报沙特当地行业政策调整、客户需求变动、竞争对手动态及相关产品信息，为公司战略规划、市场布局和产品研发提供有效依据。 4、跨部门协同：配合国内总部及海外分支机构完成业务汇报、项目推进与资源对接，确保项目顺利实施与客户满意度提升。 任职要求 学历与语言：本科及以上学历，能熟练运用英语或阿拉伯语进行日常办公、商务沟通与谈判。 行业经验：有模架工程、脚手架、建筑工程等相关领域外贸或海外市场销售经验者优先；熟悉沙特及中东地区基础设施与建筑行业发展情况者优先。 能力素质： 具备良好的商务谈判技巧、语言表达能力和客户关系维护能力； 目标意识强，自我驱动力高，性格积极乐观、富有责任感，能够胜任长期驻外工作安排； 责任心强，抗压性强，学习能力强，具备独立生活与自主工作能力； 吃苦耐劳，适应沙特当地的工作节奏与生活环境。 其他要求：愿意接受长期外派，遵守公司海外管理规定及所在国法律法规。

岗位职责： 1. 渠道战略与规划，主导代理渠道BU的全局业务布局，制定连锁药店、保健品等线下终端及线上平台的拓展方案，达成年度销售指标与增长预期。 2. 渠道开发与管理，基于现有资源网络，深化全国性连锁药房及保健品代理商的合作覆盖；同步推进与主流线上医药平台（如美团买药、京东健康、阿里健康等）的战略协作，打造一体化的全渠道体系。 3. 运营协同与管控，统筹管理线上线下渠道联动运营，协调价格机制与利益分配等核心问题，保障渠道生态稳定并实现持续增长。 4. 团队与业绩管理，带领团队执行渠道开拓、动销支持及代理商能力提升工作，全面负责BU关键经营指标（GMV、终端覆盖率、回款率等）的达成。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备8—10年渠道运营管理背景，拥有连锁药店、保健品行业渠道资源，可高效导入重点客户。 2. 具备线上平台合作拓展经验（如美团、京东健康、阿里健康等），熟悉平台运作模式与合作规范。 3. 核心能力上，掌握线上线下融合运营的实际操作经验，能够独立设计协同机制并有效推动落地实施。 4. 拥有全国范围渠道拓展与整体操盘实力，具备跨区域、多终端项目的统筹管理经验。

岗位职责: 1. 协助总经理制定系统的销售发展战略； 2. 策划并落地执行全流程的销售策略； 3. 与客户及行业内伙伴构建稳定协作关系； 4. 指导并把控市场销售工作的整体节奏与方向； 5. 组织团队开拓多元销售渠道，达成销售目标及回款指标； 6. 管理销售团队成员，推动团队建设、优化与人才培育； 7. 洞察市场变化，熟悉行业行情并具备独立分析能力； 8. 主导公司重要营销合同的洽谈与签署工作； 9. 深入研究本领域动态，掌握前沿销售资讯，为企业发展提供战略支持； 10. 协助总经理优化营销组织架构，推进市场细分及营销网络的建立与调整； 11. 按计划或临时走访核心客户，及时跟进并解决相关问题； 12. 完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有同行业或大型设备、矿山机械销售背景者优先。 2. 5年以上销售领域工作经验，其中至少3年实际销售管理经历； 3. 具备优良的职业操守，强烈的保密意识和责任心，精通销售业务，实战能力强； 4. 具备独立组建销售团队、开发新市场的综合能力。 职位福利：节日福利、员工旅游、定期团建、五险一金、带薪年假

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保达成公司经营目标； 2. 带领并提升销售团队的业务能力与专业水平； 3. 开发潜在客户资源，同时妥善维护现有客户关系； 4. 跟踪市场变化趋势，为产品改进及销售策略调整提供有效建议。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判能力与客户沟通技巧； 2. 精通销售全流程，具备成功的市场开拓实践经验； 3. 拥有较强的领导才能及团队管理背景； 4. 能在高强度竞争环境下持续保持高效产出。 具有金融行业工作经验及服务高净值客户经历者优先。

岗位职责​ 光储市场开发拓展​ 1、深入调研光储市场动态，分析行业趋势、政策法规及竞争态势，挖掘潜在市场机会，制定针对性的市场开发策略，助力公司光储业务在目标区域的拓展。​ 2、积极开拓新客户，与各类潜在客户建立联系，包括但不限于能源企业、大型工商业用户、项目开发商等，通过多种渠道推广公司的光储产品与服务，提升公司品牌知名度与市场占有率。​ 3、参加国内外光储行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉资源，加强与行业内企业的交流与合作，为公司引入优质合作伙伴与项目资源。​ 客户关系维护​ 4、负责现有客户关系的维护与管理，定期回访客户，深入了解客户需求，及时解决客户在使用公司光储产品与服务过程中遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度。​ 5、针对重点客户，制定个性化的客户服务方案，协调公司内部资源，为客户提供全方位的技术支持与售后服务，确保客户长期稳定合作。​ 收集客户反馈意见，及时反馈给公司相关部门，推动产品与服务的优化升级，以更好地满足市场需求。​ 6、解决回款问题​ 负责销售合同款项的跟踪与催收工作，制定合理的回款计划，确保款项按时足额回收，降低公司财务风险。​ 与客户保持密切沟通，及时了解客户的付款情况与可能存在的付款问题，积极协商解决方案，维护良好的客户关系。​ 协同公司法务、财务等部门，对逾期未回款的客户采取必要的法律措施，保障公司合法权益。​ 任职要求​ 学历背景：本科及以上学历，市场营销、新能源、工商管理等相关专业优先。​ 工作经验：具有3年以上光储行业商务工作经验，熟悉光储市场运作模式，有丰富的客户资源与成功项目案例者优先。​ 专业技能​ 具备出色的商务谈判能力，能够熟练运用谈判技巧，在商务合作中争取有利条件。​ 熟悉销售合同管理流程，具备较强的风险识别与防范能力，能够有效把控合同风险。​ 具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，为公司业务决策提供有力支持。​ 个人素质​ 具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部客户进行高效沟通与协作。​ 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中出色完成各项任务。​ 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现公司业务目标。

①店员负责：线上平台宣传推广 ②市场部经理负责：学员咨询接待及报名手续办理 ③教练负责：科目二、科目三实操教学指导 ④兼职负责：推荐意向学员奖励300元以上 岗位底薪：5000-8000+提成 上班时间：8:30-11:3013:30-17:30 双休+法定节假日休息 转正时间：5天培训期，满一个月享带薪 转正周期1-3个月 年龄要求：21-38岁性别不限 上岗区域：塘沽区-津南区-东丽区 大港区-滨海新区（按住址就近分配） 驾校考场直招 A1A2A3B1B2C1C2摩托车D照 到场三次不限户籍地 先考试后付费45天拿证 持证陪练服务 驾驶人体检及换证业务