岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的组织与管理 3、履行与甲方合同约定的各项义务 4、协调处理项目相关的外部联络事务 5、识别并管控项目运营过程中的各类风险 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管理达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄要求：28至40周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力 5、能力素质：具备出色的组织协调与管理沟通水平，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

公司主营地产批量精装修项目，土建、安装、幕墙等业务方向不符者请勿投递。主要项目集中于京津冀区域，需具备出差及外派意愿。拟聘项目经理将负责以下工作： （一）投标阶段 1、牵头开展施工现场实地勘察，掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息； 2、调研并整理建设单位、总包单位、监理单位相关情况，熟悉材料进出场流程、堆放区域、人员出入管理、垂直运输安排、生活住宿配置、施工用水用电布置等现场资源信息； 3、协同成本部门完成投标过程中的技术问题答复及工艺优化建议； 4、主导技术标书的编制工作； 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 （二）施工阶段 1、参与项目团队搭建，经公司职能部门审核通过后组织实施； 2、参与经营部制定项目目标成本方案，经审批后签署目标责任文件； 3、参与选定分包作业队伍及供应单位，审核各类分包合同条款； 4、组织编写施工策划方案，报公司主管部门批准后推进执行； 5、组织开展安全、质量、进度、技术等方面的专项交底； 6、确保项目在安全、成本、质量、进度方面达标，发现偏差及时制定整改措施，报批后实施； 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金全流程管理； 8、明确项目部管理人员职责分工，并监督各项任务执行情况； 9、与公司各职能条线保持对接与协作，重大分歧上报主管部门裁决，并按指导意见执行； 10、全面对接甲方、总包、监理等外部单位，做好沟通协调工作； 11、负责劳务人员的工作安排与日常管理； 12、主导现场变更签证事项的办理与跟进； 13、负责工程款进度申报，并跟踪催收甲方应付款项； 14、汇总劳务班组、专业分包、自有工人付款资料，发起内部付款审批流程； 15、完成公司安排的其他工作任务。 （三）竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件； 2、协助经营部完成对甲方的结算工作； 3、协助完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算核对； 4、配合完成现场临时仓储管理及剩余材料退库处理； 5、执行公司下达的其他施工技术类收尾任务。

建筑工程、景观工程等

55周岁以下，掌握住宅物业工程部各项作业流程并具备实操能力， 具有3年以上工程维修管理工作经验，持高低压电工证， 能适应工作压力，接受项目驻场者优先考虑，薪资面议。 工作地点：河西区郁江道33号

1. 学历要求：大专及以上学历，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。 2. 工作经历：具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包项目现场管理经验，其中至少2年担任项目经理职务。 3. 行业知识：掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术，了解电厂施工流程及业主管理模式。 4. 资质条件（满足以下至少一项，多项更优）： - 持有一级建造师证书者优先考虑 5. 核心能力： - 能够独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动到竣工移交的全过程管理 - 熟悉施工图纸、施工组织方案，掌握土建、安装、电气、仪控等专业基本施工逻辑 - 具备较强的进度控制、成本管理、变更签证办理、结算与回款执行能力 - 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对及抗压能力 6. 综合素质： - 可接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排 - 责任意识强，作风扎实，执行力高，无重大安全或质量责任事故记录 - 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与工程软件 1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总承包项目的实施，对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排和资源调配计划，统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节工作。 3. 负责施工现场综合管理，统筹人员、设备、材料及分包单位，组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及性能测试。 4. 严格执行安全生产责任制，落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训和应急处置措施，杜绝重大安全事故，配合安监、环保及业主相关检查。 5. 强化项目成本管控，负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作，保障项目盈利目标实现。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理单位、设计院、设备供应商以及质监、环保、安监等相关部门，协调各方关系，推动项目顺利验收并网投产。 7. 负责项目团队建设与日常管理，开展绩效考核，管理劳务及分包队伍，组织召开班前会、周例会和专题协调会议，确保关键节点按时完成。 8. 组织项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交，实现全流程闭环管理。 9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录和结算资料，确保所有文档真实、完整、可追溯。 10. 深入研读总承包合同条款，明确业主具体要求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定整体履约实施方案。 11. 审核各类分包单位（包括土建、设备安装、调试等）资质情况，组织分包招标与合同谈判，明确工作范围与考核标准，监督其履约表现（如质量、进度），协调交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目分布情况统一分配，应聘者需重点关注此项，无法接受者请谨慎投递，谢谢

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理，掌握各阶段项目验收关键点及流程，具备独立承担大型工装项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求； 3. 能够科学规划施工流程，确保按期高质量完成项目建设任务； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作，具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及机械设备； 7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通联络事宜； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验不少于5年，其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作； 3. 可接受长期外派，能驻守项目现场； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6. 精通CAD制图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信可靠，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能适应加班及高强度作业节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴

二级建造师证

现场负责人，要求有一定的安全管理能力，确保现场安全生产，按计划安排工作任务，明确节点，跟踪生产进度，严格把关砌筑钢包质量，处理突发事件及纠纷，维护现场作业秩序。有良好的沟通能力，对接甲方相关人员，及时向老板汇报施工进度及当日工作日志，参加甲方安全会议，责任心强，敢管敢担的有为人士。

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要求年龄在30~50岁之间全是白班12000/15000要求长期，公司有公寓住宿，，东丽外环附近到九龙纸业，由于工作需要住厂，要求能干长，最少干两个月，否则按200一天结算工资，咨询电话，信息不回非诚勿扰

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面谈，来定

全权负责土建劳务项目现场管理工作，需要具备独立操盘能力，遇到现场施工、班组、甲方协调等问题能够自主研判、落地解决。 1. 统筹项目劳务施工组织，制定施工计划，管控施工质量、安全、进度，处理现场各类施工矛盾、突发事项； 2. 按月完成现场实际工程量盘点、计量，编制月度工程量报表，对接总包完成工程量申报与核对，跟进回款相关计量资料； 3. 负责项目劳务成本管理，跟踪人工、辅材等成本支出，做好成本台账，及时发现成本风险并提出应对措施； 4. 负责图纸会审、现场签证、工程变更的现场取证与资料整理；对接总包、监理、甲方日常沟通； 5. 管理各劳务班组，下达施工任务，监督班组施工，落实安全交底，做好文明施工管理。 任职资格 1. 5 年及以上土建劳务项目项目经理经验，有房建 / 土建劳务项目完整操盘经验，具备独立处理现场复杂问题的能力； 2. 熟练工程量计算，能够独立完成月度工程量上报、对账工作；较强成本意识，可做现场成本统计与分析； 3. 看得懂土建施工图纸，熟悉土建施工工序、劳务分包管理流程； 4. 优秀沟通谈判能力，抗压能力强，可长期驻施工现场； 5. 持有二建、安全员 C 证优先； 6. 诚信负责，责任心强，做事踏实，有较强风险意识。

需要一人，主要针对项目尾款催收，薪资待遇面谈，主要拿提成；不恐高，如项目上有需要维护/维修进行配合完成(例如淋水试验、补结构胶、贴丁基胶带等)。

项目第一责任人，全面负责风电吊装项目安全、质量、进度、成本、人员、机械、对外协调，落实合同、方案，。 任职要求： 1. 3年以上陆上风电吊装项目经理经验，独立负责风机整机吊装项目；持有建安B证，二建/一建优先。 2. 精通风机吊装危大工程管理，熟悉专项方案、专家论证、大型起重设备安拆管理。 3. 50岁以下，能长期驻风场，接受异地出差（西北、内蒙、甘肃、河南等野外风电场，随项目流动出差；熟悉业主、监理报验流程，具备现场协调、成本签证管理能力。 4. 熟悉风电施工规范，较强安全风险管控能力，有大容量风机吊装经验优先。 联系人：王总 联系电话：

招聘靠谱、情绪稳定的伙伴，公司有政府资源可提供，也愿培养人才。 工作内容： 滨海新区3个场地写字楼招商工作 商户按年签约，提成为1个月租金，如有续签继续拿提成 薪资福利： 1、五险一金入职即有 2、每年体检补贴 3、工作时间9-17

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元化的销售渠道，收集优质且有效的渠道资源； 2、结合公司战略方向及行业动态，规划整体市场渠道策略并推动落地执行； 3、整合销售资源，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续探索新市场与新渠道； 5、开展市场调研，深入分析市场需求与竞争格局； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行科学分解； 7、拟定销售方案及财务预算，确保资源合理配置； 8、统筹管理销售渠道及客户关系体系； 9、高效应对项目运营过程中出现的各类突发情况，保障工作顺利推进。 底薪7000加提成加天津五险，提供住宿

岗位职责: 1.负责国家政策鼓励的节能减排、电力优化项目的推广; 2.负责团队人员的招募与代培,享受团队长待遇。 任职要求: 1.有团队长工作经验，具备自有团队人员者优先; 2.具备面销经验或地推经验的团队长优先。

岗位职责： 1. 开拓并维护区域内的分销渠道，完成客户签约及合作协议落地 2.定期拜访分销客户，了解业务需求，提供针对性销售支持与解决方案 3.协同市场与产品团队，推动渠道政策执行及促销活动落地 4.跟踪渠道销售数据，分析业绩表现，及时优化合作策略 5.处理客户反馈与异常问题，提升渠道满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，有快消、IT、制造业等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展客户开发与关系维护工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

领航菁英计划火热开启 “职”等你来，名额有限，欢迎咨询！ 教培、房产、银行及第三方理财行业从业者均可联系了解，期待你的加入！ 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度展业奖励，新入职员工另享“新人业绩激励金”。 2、工作时间：8:30-17:30，午间休息12:00-14:00，周末双休。 3、额外激励：绩效达成即享专项奖励。 4、补充福利：配备商业意外险、商业养老险与商业医疗险，定期组织团队建设活动。 5、综合年薪：保障不低于10万元。 【这个岗位是什么？】 本岗位旨在培养复合型金融业务团队管理者，初期从基础岗位起步，能力突出者最快六个月可晋升管理岗。 【岗位职责是什么？】 1、前期以系统学习、集中培训与实操训练为主，熟悉公司产品体系与业务流程，提升销售技巧、管理能力及客户面谈水平。 2、中期侧重老客户服务与团队规划，负责客户售后维护，定期回访，掌握客户最新动态，精准响应需求并解决相关问题，无需自主拓客，客户资源由公司统一分配。 3、后期转向团队运营管理，组建并带领团队，推动团队业务发展与人才建设，向主管方向晋升，实现个人与团队共同成长。 4、协助上级制定并落实工作规范与服务流程，统筹日常事务安排，指导新人成长，完成带教培训任务，处理小组内各项管理事宜。 【你需要具备什么？】 1、年龄要求25至45周岁，性别不限； 2、本科及以上学历（学信网可查），专业不限，优秀者条件可适度放宽；（欢迎无经验者加入，提供主管一对一辅导！） 3、能高效执行上级交办的工作任务，具备稳定的心理素质； 4、责任心强，具备良好团队意识，态度谦逊，进取心强； 5、拥有优秀的沟通表达能力与较强的学习适应能力； 6、市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。

有沟通能力强，管理能力强优先，技术过硬

熟悉住宅物业工程部各项运作流程，具备3年以上工程维修管理经验， 持有高低压电工操作证，能独立完成相关技术工作，抗压能力强。 可适应项目驻点住宿者优先考虑，薪资待遇面议。 工作地点：河西区郁江道33号

1. 标讯搜集与评估： · 每日跟踪主流招投标信息平台，自主筛选与公司业务相匹配的招标公告； · 针对潜在项目开展初步研判，涵盖项目预算、客户诉求、竞争格局预判，并第一时间同步至销售团队。 2. 投标文件编制与执行： · 统筹投标全过程事务，包含项目报名、标书获取、保证金支付及退款进度跟进； · 依据招标要求，独立完成商务与技术标书的撰写、格式调整、打印、装订、封标及提交工作； · 配合销售团队进行投标资料复盘与归档管理，逐步完善标书支持资源库（如资质材料库、成功案例集等）。 3. 销售协作支持： · 协助销售团队整理项目方案、报价文件、合同文本等基础性销售资料； · 落实上级安排的其他临时性工作事项。

市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的市场调研工作，精准识别潜在客户群体（重点涵盖中小微企业、产业园区企业、地方行政事业单位等），通过上门拜访、电话沟通、行业展会参与及合作渠道联动等方式，系统性建立并持续拓展客户资源网络。 需求分析与方案输出：深入对接客户，全面掌握其办公场景中的实际痛点（如流程复杂、信息孤岛、部门协同不畅等问题），结合公司OA系统的功能特点，量身打造数字化办公解决方案，并通过产品演示、成功案例分享等形式有效传递核心价值。 销售推进与签约落地：主导销售全过程管理，涵盖需求确认、方案报价、商务磋商及合同签署等环节，妥善处理各阶段问题，确保销售目标顺利达成，实现业绩的持续提升。 客户运营与二次转化：构建客户全周期服务体系，定期跟进已签约客户，跟踪产品使用效果并挖掘新增需求，高效联动技术与售后团队响应问题，增强客户满意度与粘性，促进老客户升级、追加采购或推荐新客户。 市场洞察与策略建议：及时捕捉市场变化、竞争对手动态（如功能布局、定价策略、推广方式等）以及客户反馈信息，定期汇总形成销售数据报告与市场研判材料，为产品优化和销售策略调整提供有力支撑。 跨部门协作与能力提升：与研发、售后服务团队紧密配合，保障客户需求在产品展示、项目实施等环节得到快速准确响应；主动参与公司组织的各类业务及产品培训，持续提升专业素养与综合能力。

岗位职责: 1. 研究并把握家装行业发展趋势，为客户量身定制专业的装修服务方案； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，保障服务各环节的满意度； 3. 收集并整理市场相关数据，分析变化趋势，优化对应市场应对策略； 4. 协同团队开展家装项目前期调研及后续执行跟踪工作。 任职要求： 1. 具备较强的表达与协调能力，能高效响应并处理客户需求； 2. 热爱家装领域，善于捕捉和学习行业最新资讯； 3. 具有团队意识，能与同事良好协作、信息互通； 4. 服务客户时具备耐心与责任感，能在高强度工作中稳定发挥。 5. 退伍军人优先考虑

1、负责天津区域城市业务的整体管理，包括团队的招聘、筛选与人才培养 2、针对渠道商户运营中出现的问题进行识别，并推动有效解决方案，持续优化业务流程 3、结合市场动态灵活调整市场策略，具备敏锐的市场洞察力与分析能力，确保政策及时响应需求 4、维护客户关系体系，持续提升销售业绩与服务质量 5、主导活动的运营与方案策划，推动用户规模增长 6、协助城市运营团队开展兼职人员拓展，保障运力供给 7、积极发挥个人潜能，收集一线市场反馈、用户建议、竞品动态等信息，为公司决策提供支持，助力品牌形象建设 8、具备O2O或生活服务行业经验者优先；具备出色的沟通协调与问题处理能力

负责把驾校的优势通过线上互联网推广出去。上班时间：上8点半下5点半。双休。 有开阔能力。善于沟通者优先考虑