工作职责： 1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化； 2. 科学设置项目组织结构，提升管理效能，保障工程管理体系的有效运行； 3. 根据股份公司统一部署，推动PM项目管理信息化系统在项目的落地实施； 4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作； 5. 对工程项目全周期进行统筹策划、组织实施、协调推进和过程控制，确保项目目标达成。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气类、工程管理类等相关工科专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧； 5. 能够接受长短周期出差安排，责任心强，具备抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作职责 1. 负责工程服务项目从启动到交付的全流程管理，涵盖需求沟通、方案规划、资源配置及进度把控，确保各阶段目标顺利实现。 2. 主导项目风险预判与应对措施制定，快速响应执行过程中的各类问题，保障交付品质与客户体验。 3. 组织协调技术、商务及客户等多方资源，促进团队高效联动，按时输出项目进展报告与总结复盘材料。 4. 具备工程施工背景，擅长项目成果汇报与关键节点展示 任职要求 1. 本科及以上学历，项目管理、计算机或相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上技术实施或工程项目管理经验。 3. 具备出色的沟通协作能力与应变处理能力，可独立承担复杂项目的推进任务

岗位职责 1、调研新能源产业相关政策、发展环境、政府扶持方向及市场竞争格局，配合完成相关分析报告的编写； 2、依据区域个人绩效指标有序推进各类项目开发任务，拓展优质客户渠道，挖掘高潜力项目资源； 3、根据公司光伏项目投资建设标准，规范开展项目前期工作，协同工程与质量部门高效推进项目建设，同步维护与政府电力主管部门及项目业主的商务对接关系； 4、遵循部门管理制度和团队要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档整理与移交； 5、参与项目并网后的缺陷整改与验收支持，协助项目公司在工商税务方面的对接，主导首期电费回收工作，理顺电费结算流程，并配合完成运维初期六个月内的电费收取事宜。 任职资格 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、土木工程等相关专业背景； 2、具有一年以上新能源领域从业经历，具备项目开发经验，能独立完成项目前期投资评估、商务接洽及报告编制者优先； 3、能够独立开展项目前期投资测算、商务谈判，并具备撰写专业分析材料的能力； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源产业链发展现状，熟悉与政府部门沟通的方式与流程； 5、具备良好的沟通协作能力，执行力强，工作主动性强； 6、熟知国家相关政策导向，拥有较丰富的实际项目操作经验。

有生鲜集市装饰工程经验，能独立管理，有车，能吃苦

项目（交付）经理一、岗位职责 1、全面负责钢结构及钢材海外订单的全周期交付管理，统筹对接国内生产加工厂与原材料供应商，落实订单交付计划与进度控制，全程跟踪原材料采购、生产加工、质量检验、装车发运等环节，确保订单按时、按质完成交付。 2、主导订单执行过程中多方协作与问题闭环处理，协调解决交付各阶段出现的争议与突发状况，实施全过程复盘与管控机制，同步国内外各方需求，高效开展沟通协商、进度通报、疑问解答及接口对接工作。 3、熟悉钢结构及钢材在国内外标准间的差异，掌握国标、美标、欧标等主要技术规范，针对订单涉及的材质要求、规格板厚、材料性能、加工方式、焊接防腐工艺及验收条件，结合国内供应链实际能力与海外客户验收标准，优化供货与交付方案，防范合规性风险。 4、定期总结海外钢结构及钢材订单交付实践案例、标准对比资料、问题整改措施及供应链改进经验，持续建设并完善海外订单标准化交付流程、交付准则及管控体系，推动交付工作实现标准化、规范化与可复制化。 二、任职要求 1、熟悉钢结构订单从生产到交付、钢材供应、加工监管、物流运输至现场验收的完整流程，能够独立主导交付全链条运作，具备对交付质量、成本与进度的精准把控能力。 2、具备基本图纸识读能力，熟练操作CAD及相关办公软件，掌握Tekla基础应用。 3、通过大学英语四级或以上水平，具备良好的书面英语沟通能力。 4、有海外钢结构或原材料订单交付实操经历者优先考虑，了解外贸订单交付流程及相关要求。 5、具备出色的跨部门协同与多方沟通能力，思维条理清晰，抗压能力强，擅长同时管理多个订单任务，具有较强的交付落地执行力与问题应对解决能力。

要求驻场刷脸，懂结算，有安全员B证，单休上社保

招聘:项目经理一名 要求:专业技术能力过硬。安全管理，质量管理，进度管理，成本合约管理，合同与分包管理。 协助老板对接业主，协助老板对接资质公司及各专业分包资质公司，对接各分包队伍。合同管理，现场协调管理，管理劳务分包、专业分包（防水、门窗、消防），管控分包履约，协调各交叉施工单位。 对内：管理技术负责人、安全员、材料员；管理各个劳务班组。 对外：对接建设单位、监理单位；对接设计院做变更洽商；对接住建局、质监站、安监站；对接检测机构；处理周边村民、居民扰民问题。

1. 土木工程相关专业大专以上学历，持有注册建造师证及安全B证； 2. 具备多年工程项目全盘管理经验，熟悉工程施工规范、现场管控、竣工验收流程； 3. 精通项目质量、安全生产、施工进度、成本管控，具备丰富的各方协调经验； 4. 能驻场管理，具备较强现场问题处置能力，无工程责任事故。

需要有建造师 专业机电 带B本 项目储备人才

天津市北辰区招打孔，桥梁钢筋混凝土打孔。（包活）

南开金福鼎烤鸭店，招聘凉菜小中工一名，保底六千起。活好可以谈电话:

明天用自行车架前三角铁件氩焊工1人，青光达业院内电话

天津市静海区招铲车/装载机司机

天津市和平区招家具修复，木作拼接缝修复。450元/天，交活现结。混子勿扰。

，35-55岁之间，身体健康，可长期驻守项目现场，持有二级建造师证，会图纸，5年以上同等岗位工作经验，有星级酒店或大型办公楼项目装修管理经验者优先，每月休四天，具体薪资详谈。 项目地点：江苏省南通市如东县。

建设项目招聘全职项目经理一名，熟悉项目管理及各专业。

项目负责人

招个做过五年以上集中式光伏新能源的项目负责人，要求懂技术和造价，项目有100兆瓦！待遇1.2w~1.6W，具体面谈！没做过的，不要发消息，大家都很忙！项目在江苏省！

土方项目经理

岗位职责: 1. 协助销售团队完成日常事务性工作 2. 负责销售数据的整理与基础统计分析 3. 配合完成销售流程中的文档处理与信息跟进 4. 维护客户基础档案及销售合同相关资料 通过线上渠道获取线索统计转达到销售，需要了解投流运营知识，销售逻辑，公司提供培训，接受实习生，暑假工。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并保持工作条理性 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 工作认真细致，责任心强，注重工作效率 我们能提供： 底薪2300+200全勤 上班时间：早上9：00-12:00;下午13:30-18:00周末双休，国家法定节假日休息。

招聘区域：和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作内容：负责为客户提供优质咨询、规划及高端养老社区的服务；沙龙活动邀请、接待、讲解；合同的签订与维护 应聘要求：25-45周岁，大专以上学历，条件优秀者可放宽至50周岁，有养老、基金、信托、投资、房产、课程顾问等从业者优先 工作时间：周一至周五8:30～10:30 薪资福利：4000-6800+奖金+绩效+提成+福利，年终奖、国内外旅游、团建、实物、体检，生日等

本岗位为 AI 产品销售岗，核心负责市场拓客、洽谈、客户回款，不涉及产品研发、需求设计等技术工作，有 ToB 销售、解决方案销售经验优先。 岗位职责 负责公司 AI 产品的市场开拓与销售工作，挖掘潜在客户，完成个人及团队销售目标； 对接客户需求，讲解产品功能、优势及解决方案，提供专业售前咨询与方案演示； 跟进销售全流程，包括商务洽谈、报价、合同签订、回款及客户关系维护； 收集市场、竞品及客户反馈信息，同步内部团队，助力产品与销售策略优化； 维护老客户，深挖二次合作及转介绍机会，提升客户复购与忠诚度。 任职要求 了解人工智能类产品及行业应用，有 To B / 软件 / 科技产品销售经验者优先； 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户挖掘能力，抗压能力强； 目标感强，主动积极，能独立开发客户、跟进全销售流程； 熟悉基本商务流程，有良好的服务意识与职业素养； 关注 AI 行业动态，愿意学习新产品知识，适应业务拓展需求。

保温建材生产销售人员

公司：东方华崛 主营酒店、餐饮全品类冻品、海鲜、预制菜、火锅烧烤油炸中餐食材，面向酒楼、酒店、社会餐饮供货。 岗位职责 1、开发天津区域酒店、酒楼、餐饮门店客户，推广公司全系列食材产品。 2、客户拜访、商务沟通，跟进订单、报价、对账及回款工作。 3、维护老客户关系，挖掘复购，收集市场与竞品信息及时反馈。 4、配合仓库、配送，做好客户售后协调。 任职要求 1、善于沟通，做事踏实，能承受销售岗位压力。 2、有餐饮、冻品、快消销售经验优先；无经验愿意学习也可培养。 3、有驾照优先，熟悉本地餐饮市场优先。

关于我们： 我们是支付宝官方授权的数字化服务商，专注于为线下商家推广支付宝最新“碰一碰”支付体验。背靠支付宝强大品牌和官方补贴政策，市场广阔，推广轻松。 为什么选择这个项目？ 官方背书，产品优势明显： 商家端：设备免费，顾客每笔交易笔笔有赏金（前14天），并可累积积分兑换家电等好礼。 顾客端：使用“碰一碰”支付，可享受随机立减优惠，最高免单，提升消费体验。 你的优势：为商家带去实实在在的利益和客流，推广转化率高。 多重收入，回报丰厚透明： 我们提供清晰的收益模式，你的每一份付出都有回报： 基础开户奖：每成功安装并激活一台设备，即时获得200-250元奖励（不同设备及活动补贴略有差异）。 月度冲刺奖：月累计开户达标，额外奖励： 月开20户，奖励 3000元 月开30户，奖励 5000元 长期流水收益：你所推广的商家，每一笔“碰一碰”交易，你都能获得万10-万12的持续分润，收益源源不断。 直营流水激励：根据你所维护的直营商户的月流水总额，额外获得月度现金奖励（如：流水达200万/500万/1000万，分别奖励500元/2000元/7000元）。 收入模拟（以月开30户，户均流水10万为例）： 开户奖：30户 × 250元 = 7500元 月度冲刺奖：5000元 长期分润：300万 × 万10 = 3000元 直营奖励：500元 预估月收入：16000元（多劳多得，上不封顶！） 灵活的工作方式： 时间自由，不打卡坐班：自主安排工作时间，拓展属于自己的事业版图。 全国范围，不限区域：市场空间广阔，由你自由开拓。 专业团队支持：本地化团队提供全程培训和指导，新人老人一带一，快速上手。 岗位职责： 在负责区域内，向餐饮、零售等线下商家推广并免费铺设支付宝“碰一碰”系列硬件设备。 讲解产品功能和支付宝官方优惠活动，协助商家完成激活和使用。 维护良好的客情关系，协助解决基础问题，提升商家活跃度。 我们期待这样的伙伴： 热爱销售推广工作，有强烈的赚钱欲望和挑战精神。 性格开朗，善于沟通，勤奋务实，乐于学习新知识。 有线下地推、商户拓展经验者优先，但更看重你的态度和潜力。 加入我们，共享数字支付新浪潮！

工作职责 负责指定大区的销售目标制定与落地执行，通过市场分析与策略调整确保业绩达成。 搭建并管理区域销售团队，包括人员招聘、培训赋能与绩效激励，提升团队整体战斗力。 拓展并维护区域内核心客户资源，建立稳定的渠道合作关系，推动产品市场份额增长。 定期分析区域销售数据，优化销售策略，解决市场拓展中的关键问题。

以担当见未来，让成长没有天花板，加入我们，与未来同行！ 岗位职责： 1、协助项目经理开展施工现场的工程进度规划、组织调度、现场协调、成本管控及质量验收等工作 2、配合推进工程项目现场施工与安装管理，协调各方关系，按时准确填写施工日志，保障项目按计划推进 3、参与工艺流程图、施工图纸的绘制，以及工艺安装所需材料清单的整理与统计 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、专业背景：电气、环境工程、化学工程等相关专业 2、学历条件：大专及以上 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，文字组织能力突出；逻辑清晰，条理分明，工作认真高效 4、态度严谨积极，富有团队协作精神；能接受出差安排 5、软件技能：熟练使用AutoCAD及三维绘图工具 企业文化：我们坚持简单开放的文化氛围，让价值观成为职业发展的基石。扁平化管理模式助你直接对接行业资深专家。 「诚信正直」：拒绝形式主义，所有考核结果公开透明，每一份努力都会被认可。 「责任担当」：入职即参与公司核心资源化项目，你的成果将直接助力行业发展决策。 「学习分享」：“技术全共享”——由资深专家亲自指导，快速提升实战能力。 「感恩奉献」：用你的专业力量，推动环保事业前行。 晋升路径：凭实力进阶，年轻不限量 1、双通道发展机制：不唯年限看业绩，敢于挑战即可匹配市场领先薪酬。专业序列（P序列）与管理序列（M序列）灵活转换，每年两次晋升窗口。 2、校招生“梯队培养计划”：三年内实现从新人到骨干、项目负责人的快速成长。 3、优秀者有机会成为内部合伙人，享有股权激励。 专业培养：在真实项目中锤炼能力 1、配备1对1导师（均为领域内专家），提供3至6个月定制化轮岗培训 2、年度专项培训预算，支持参与各类专业技术交流活动 3、建立容错机制：首次项目未达预期不追责，公司承担试错成本，助力专注成长 薪酬福利：为价值支付回报 应届生专享安家补贴+人才公寓申请资格 超长带薪年假 投递须知 投递越早，反馈越快（欢迎有相关实验经历的往届生） 邮箱：***************** （邮件标题格式：姓名+专业+方向） 上述岗位面向大三学生开放实习机会，7月-8月可安排实习岗位