不加班！！到点就走！固定白班 1.工作内容：无需外出，无需自主开发客户！公司提供广告投放资源，客户均为一手实时精准意向用户，新人入职首月即可开单。 2.岗位要求：表达清晰，普通话标准，性格积极乐观，具备强烈的目标感和收入追求 3.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 4.薪资待遇：6000元底薪+50%提成+开单奖金 5.员工福利：享受法定节假日带薪休假，团队聚餐不定期安排，日常供应水果、咖啡、奶茶；办公地点临近海岸城，地铁直达，出行便捷 6.经验门槛：提供系统化新人培训，一对一导师带教，零经验者同样欢迎加入

岗位职责： 1.接收客户资料，并了解客户需求，及时与新客户沟通，确定业务订单需求； 2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料； 3.通过过往老客户维护经验，解答客户日常问题咨询及做合理的规划； 4.老客户回访，沟通合同签订等相关事宜； 5.完成老客户其他业务需求，不限于新办公司，工商资质及政府项目申报，知识产权等（配套部门交付）； 任职资格: 1.大专及以上学历，两年以上老客户维护开发工作经验；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.有知识产权相关行业经验者优先； 3.具备一定的财务认知； 4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有职业道德，高度责任心，思路清晰； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.对于薪资和晋升有更高追求者，优先录取。

岗位职责: 1.老客户回访，建立良好的服务关系。 2.与客户建立长期信任关系，提升服务体验和满意度 3.在服务基础上做二次开发。 【任职要求】 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识。 3.具有较强的责任心和职业道德，能够严谨对待客户财务信息。 4.具有较强的持续学习能力。 5.有销售团队管理经验者优先，年龄可放宽至50岁，学历可放宽至高中。

1.大专或以上学历,专业不限，市场营销、广告、数据等专业优先； 2.有销售或售前实习经验者优先； 3.熟悉客户维护流程,能够制定维护客户计划方案,跟进续签,增购方案； 4.学习能力强,工作责任心强,工作有主动性,工作严谨细致； 5.性格外向，善于表达和沟通,能与客户融洽交流。

负责店内的约客维客拓客，带好组内成员上钟 ，底薪+提成+钟量提成=薪资

美菱公司冰箱洗衣机业务经理： 1.负责渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 2.负责客户资源管理，持续维护并深化客户合作关系； 3.负责销售团队的培育与组织建设，推动区域订单、收入、回款等核心指标的达成； 4.负责区域内产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策的具体执行与落地； 5.负责年度经销商合同的签署，并跟进协议任务的完成情况。

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

岗位职责: 1.市场开发与维护 1.1采集分析通信产品在市场的发展动态，捕捉发展机会； 1.2负责区域内重点项目清册并开展营销活动并履行合同； 1.3实施市场销售推广活动，提升公司的市场占有率和品牌知名度； 1.4实施负责区域的客户信息收集和维护； 1.5收集区域内重要工程项目信息； 1.6负责指定区域市场准入资格的获取和维护； 1.7按公司制度要求，拜访客户，做好客户维护，并及时填报上交《项目信息跟踪反馈表》； 1.8协调、组织指定区域内的打假和维权工作； 1.9严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响，协助处理质量问题； 2.营销业务管理 2.1参与制定和实施本区域市场的年度销售计划，并负责落实； 2.2推进公司新开发产品在本区域的推广和销售工作； 2.3负责做好市场信息的收集、整理工作，及时上报公司； 2.4做好公司相关商业信息的保密工作； 2.5负责分管区域市场突发性事件应急处理； 2.6协助市场总监/大区总监突发性事件应急处理； 3.回款管理 3.1负责本区域货款按合同约定回收，对未及时回收的货款负责，并承担货款损失的风险； 3.2对逾期货款负责收回和采取有效措施； 3.3协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴； 4.价格管理 4.1负责收集所在区域市场竞争对手产品定价，销售价等信息并进行统计； 4.2对收集到的竞争对手定价信息，进行分析，为公司产品定价提供参考意见； 4.3负责价格体系的维护，严格控制特惠价销售； 4.4严格监控营销合同报价，杜绝价格恶性竞争； 5.其他 5.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.较强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力、组织、指导和执行能力、较强的书面表达能力； 2.能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心，具有极强的责任心； 3.丰富的市场营销业务经验，具有多行业跨领域或海外高端客户资源（省级及集团总部）； 4.熟悉市场开拓、产品销售知识和技巧； 5.熟悉通信行业和地区各相关政策和法律法规、产品生产流程和周期、公司产品规格和特性； 6.熟练使用电脑及各种办公软件。

岗位职责: 1.负责台球俱乐部客户日常的运营服务与维护 2.策划并落实客户的追分训练方案与执行 3.持续优化客户关系，提高客户体验与满意度 4.承担招聘职责，负责团队的搭建与发展 任职要求： 1.具备台球俱乐部相关从业经历，拥有团队组建经验 2.拥有助教资源者优先考虑 3.能独立完成训练计划的制定与落地实施 4.具备良好的团队协作意识，能与成员协同推进工作

承接企事业以及政府单位食堂、办公用品/生活用品/厨房用品采购、节日福利品等业务。 岗位职责： 1.开拓新客户资源 2.维护客户合作关系 3.负责商务沟通与方案决策 4.办理合同签署事宜 5.管理回款进度与账款跟进 6.提供成交客户的后续服务支持

可有在无锡附近干电动推拉棚的师傅？需要4-5名，干半个月左右。王！

招贴砖工，路近些的干几天日工，工资面议。

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

长白班 长白班 ！！！ 山北工业园招长白班工人！ 插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。 年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。 两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资 6000-7000左右 无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

无锡市新吴区招工地力工

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

一、岗位概述​4中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。​5二、岗位职责​6业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。​7客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。​8关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。​9市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。​10合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。​11三、任职要求​12基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。​13经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。​14专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。​15职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。​16其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。​17四、薪资福利​18薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。​19福利支持：​20业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。​21工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。​22工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。​23团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。​24专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。​25五、加入我们​26加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

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工作职责： 1.公司提供资源，开展客户沟通对接 2.跟进客户意向，完成再次邀约到访 工作要求： 1.普通话流利清晰 2.性格积极，具备较强抗压能力 3.有电话销售经验者优先考虑 5.无经验亦可，提供系统培训并配备专人指导 工作时间： 9：00-12：0013：30-18：00 福利待遇： 1.节假日按规定正常休息 2.节日礼品丰富，下午茶供应充足 3.生日关怀到位，团队活动频繁，氛围融洽 4.管理层易于交流，同事关系和睦 5.配备导师带教培训，助力快速融入集体 6.企业稳定可靠，团队人员长期稳定

岗位职责： 1.负责区域内团队搭建与管理，提升团队能力，推动业务高效落地； 2.主导辖区分布式算力节点布局，开展AI算力设备的采购与销售工作； 3.掌握所在区域算力相关扶持政策，积极对接政府部门，探索合作机会。 任职要求： 1.具备大型团队管理经验，具备一定的商业洞察力； 2.在团队管理与激励方面有丰富的实操经历； 3.有创业经历且带领过大规模团队者，面试中将优先录用。 注：①区域办负责人即为区域指挥官，纳入公司区域合伙人体系；②该岗位不属于传统职业经理人序列，定位为城市或区域服务合作伙伴。

岗位职责 1. 承接公司提供的精准客户线索（无需自主开拓），通过电话、微信私域（朋友圈、社群）等方式与全国广告图文行业老板建立有效沟通，介绍公司线上云连锁服务的核心优势与价值； 2. 及时追踪客户需求、市场动态及竞品信息，协助团队优化销售策略与产品服务； 3. 遵守公司销售管理制度，完成团队下达的各项业务指标。 任职要求 1. 1-3年销售相关经验，有ToB销售、电话销售、招商加盟类销售经验者优先（无经验但有强烈赚钱欲望、学习能力强者可破格录用）； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户需求洞察能力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强、抗压能力突出，勇于挑战高薪，认同公司“赛马机制”的成长模式； 4. 熟悉微信、短视频等线上工具的使用，有私域运营、客户维护经验者加分； 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪4000-6000元+高额提成（开单即享）+绩效奖金+团队激励奖+年终分红，综合薪资8000-15000元/月，能力突出者上不封顶； 2. 完善福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）+定期团建（聚餐、旅游、拓展）； 3. 优质办公环境：2000㎡宽敞总部，交通便利、设施齐全，年轻化团队氛围，扁平化管理； 4. 无需自主拓客：公司提供白名单资源+新媒体团队专项引流（短视频、私域直播等），客户线索精准稳定，成交率高； 5. 清晰晋升通道：助力个人快速成长。 期待您的加入~！

1【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项任务有序推进，达成既定销售业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。 2【我们希望您—任职要求】 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 3【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-8k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，开设多样化培训课程及训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休；

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展方案，助力公司实现业务增长目标。 2.开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争者策略变化。 3.带领市场团队，统筹成员推进各项市场行动，保障目标顺利达成。 任职要求： 1.具备家装领域客户获取资源，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2.出色的团队管理与领导能力，能够有效激励成员完成业绩指标。 3.具备较强的沟通与协调技巧，适应多任务并行的工作节奏。

【岗位职责】 1、完成公司分配的区域销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息采集与分析，协同销售部门制定区域市场网络布局策略，并据此推进销售网络建设，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持持续、稳定、高效的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队，组织培训与业务指导，提升团队自主展业能力。 5、指导并跟进代理商熟练运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介绍等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合拜访与营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

荣数项目分期： 在银行指定的呼叫中心办公场地，通过银行提供的官方外呼系统及电脑设备，联系客户并引导其在线完成分期还款手续。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，全程坐班作业 薪资待遇：底薪＋提成，月均收入范围为7500至15000元，无电销经验者首月保底4000元，具备电销或催收相关经验者首月保底4500元 上班时间：上午9点至下午6点，加班不超过18:30，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 福利待遇：缴纳五险一金，享有年假、带薪岗前培训，公司可提供住宿安排

有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。

一、岗位职责 1. 负责无锡江阴市及周边区域共享充电宝的市场拓展，开展商户洽谈、合作签约与落地工作； ​ 2. 维护合作商户关系，及时解决设备投放、运维中的问题，提升商户合作粘性； ​ 3. 制定区域市场推广策略，完成设备铺设量、收益等核心业绩目标； ​ 4. 跟进竞品动态，反馈市场信息，优化区域运营方案； ​ 5. 统筹区域内设备安装、巡检、补货等运维工作，保障设备正常运营。 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，有共享充电宝/共享设备类其他品牌从业经验者优先； ​ 2. 拥有无锡江阴本地餐饮、娱乐、商超等线下商户资源者优先； ​ 3. 具备优秀的沟通谈判能力和市场开拓能力，能独立开发商户资源； ​ 4. 熟悉无锡江阴本地商业环境，抗压能力强，接受外勤工作； ​ 5. 认可共享经济模式，有创业意愿和合伙人思维，执行力强。 三、岗位福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+商户维护奖金，收益上不封顶； ​ 2. 缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建、带薪培训等福利； ​ 3. 合伙人模式可获区域收益分成，公司提供设备、物料、运营方案全支持； ​ 4. 清晰的晋升通道，优秀者可拓展更大区域运营权限。