一、在长寿时代背景下，老龄化已成为不可忽视的社会趋势。 作为中国“医养活力社区”理念的开创者与践行者，泰康之家养老社区致力于打造标准化的“医养结合”服务体系。目前已在全国布局40个园区，覆盖35个城市。 二、[工作时间]上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，作息安排与国家法定节假日保持一致。 三、[人群画像] 1.年龄28-45周岁，具备本科及以上学历 2.具备敏锐的市场感知力与精准的客户需求分析能力，高度认同公司战略、产品价值及发展理念 3.有金融、保险、医疗、地产等行业高净值客户销售经验者优先考虑 四、[工作内容] 1.面向高净值人群提供专业服务，依托公司全国化养老社区网络，为客户量身定制切实可行的养老解决方案，组织实地参访并协助完成入住流程 2.主动参与高端品鉴会、健康讲座、医疗主题线下活动等客户拓展场景

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

1. 负责市场部整体运营管理，制定POS机、收款码商户拓展计划，完成装机、激活、流水目标。 ​ 2. 带队开拓本地商户，统筹商圈扫街、异业合作、老商户维护。 ​ 3. 培训团队业务知识、谈单技巧、机具安装与合规要求。 ​ 4. 统计每日业绩数据，优化拓客策略，管控团队效率与成本。 ​ 5. 处理商户售后、异议及风险问题，保障业务稳定。

一、工作内容 1、对接并拜访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内各类在建项目信息、客户动态及竞品情况，并完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供油费补贴、电话费补贴、学历补贴及地区补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休

岗位职麦: 1.负责公司产品渠道搭建、拓展和管理，精准定位目标群体; 2.整合线上线下资源，策划并实施市场推广活动； 3.大客户及企事业单位合作洽谈及引流方案制定执行； 4.监测市场合作效果，后期跟踪与转化，定期整理汇报数据。 岗位要求: 1.有相关服务业（酒店业、餐饮业、美业、康养、零售、电商等）渠道资源及大客户治谈经验优先; 2.专科及以上学历; 3.具备较强的观察、分析能力，逻辑思维清晰，富有激情及自我驱动力。

一、[工作时间] 自由的上班时间：8：30上班，10点早会过后，时间自由安排。 收入是不封顶的：新人高额健康保障+前三月平均10000元薪资待遇，转正后平均8000+， （高额提成10%-50%）。 免费培训：公司每个阶段都会安排新人培训，让你从职业小白华丽变身。 晋升制度：公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核，有能力你就升! 福利：带薪年假、员工旅游、节日福利，让你生活工作两不误! 二、[透明的晋升通道] 完善的职业晋升计划及空间（收展员→组经理 →部经理→区域总监)； 全面的保险业务知识培训（保险法，各类保险 产品分析，营销实战技巧等)，全程带薪培 训，专人一对一指导，老人带新人； 优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”。 助你一步步成为优秀领导者! 三、[岗位要求] 大专及以上学历，年龄25周岁及以上： 学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值 观正确、正直、进取的人一起奋斗； 喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高 薪，认可“付出=收获”的理念； ，性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫 折、艰苦的逆境中生存的能力； 四、[岗位职责] 1.综合业务（保险、银行、证券、基金、大健 康、大养老等)； 2.为客户提供保险和理财方面的咨询： 3.为客户做财务需求分析，并制定全面、个性 化的保险理财方案； 4.包括投资、风险规划、养老规划、子教规 划，税务规划等； 5.招聘、管理、培育新人，以培养金融管理者 为最终目的。 五、【薪资福利] 1、薪资结构：底薪(6000)+提成 (20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度 旅 游、保险福利+终身免费培训)，一年内的新人 平均月薪18000+ 2、福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假 +弹性工作

工作地点：鄞州、江北、海曙、舟山定海、慈溪、上虞、嵊州、义乌就近分配 岗位职责 1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略及执行计划； 2. 推动市场活动落地实施，完成过程跟踪、总结复盘并及时调整优化； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集整理市场动态信息并进行有效反馈； 5. 协助院长实现分院整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，具备C端面对面销售带教经历； 3. 有从零到一搭建团队的实际参与经验； 4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责华东区域内餐饮板块销售管理工作的全面统筹；面向所辖区域的餐饮类客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司巩固行业优势地位； 2. 拓展销售渠道与客户资源，统筹区域经销商的管理与关系维护，确保销售指标达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持工作，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题处理等环节； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售和服务过程中反馈的各类问题与诉求； 5. 注重团队建设，强化团队协作氛围，推动组织效能持续提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售管理从业背景； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4. 能够精准识别客户需求，制定有效的销售推进方案； 5. 对销售工作富有热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与新技能； 6. 熟知餐饮客户采购运作流程，具备西餐食材销售经验及现有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责客户需求挖掘，对意向客户进行跟进沟通； 2、根据客户需求进行产品介绍并匹配合适的育儿师，促成签约达成； 3、积极主动与签约客户保持定期沟通，做好客户满意度调查，及时了解客户需求与情况，并反馈公司； 4、负责建立、维护、扩大客户群体，完成客户转介绍完及月既定业绩目标，和其他业务指标； 5、积极参与公司组织的各类推广活动，协同相关部门开展宣推工作； 6、定期进行营销培训、专业技能培训，提升营销技能并提高工作效率。 任职要求 1.形象气质佳，有母婴/育儿行业销售经验，或高端品牌销售经验； 2.大专及以上学历，有母婴/育儿专业知识或技能优先； 3.具有3年以上销售工作经验，条件优秀者可适当放宽； 4.具有敏锐的洞察力和分析判断能力； 5.具有优秀的表达和理解能力，善于沟通和协调，积极勤奋勇于接收挑战。 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合收入2W加 上班时间：09:00-18:00，周末双休，节假日全休，入职购买社保

医疗耗材的销售，管理

杭州市上城区。砌墙包工包料。两个窗户。找个师傅专业的。不专业的不要。

杭州市颐高广场西门卸600×1200瓷砖，200一个人，要两个人帮忙，我这有两个人，还剩800箱左右，卸完马上付钱

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：天津蓟州区

招聘 凉菜中工一名，工资3800/4500元，小工，工资3000元 打荷2名3000元 服务员8名3000元 另全勤奖2000元 销售经理2名5000~8000元 工资每月20号准时发，月休三天供吃供住宿舍地址，云南省昆明市官渡区归十路

四川众联食品有限公司 招聘岗位：绵阳区域渠道经理 工作地点：成都、德阳、绵阳、广元（川内区域） 任职要求 1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。 2、熟悉当地市场，有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。 3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。 综合待遇：5000-20000 联系电话：（闵总）

四川众联食品有限公司 招聘岗位：广元区域渠道经理 工作地点：成都、德阳、绵阳、广元（川内区域） 任职要求 1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。 2、熟悉当地市场，有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。 3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。 综合待遇：5000-20000 联系电话：（闵总）

有做过快消品以及渠道销售者优先，销售要会开车，底薪加提成的结算方式，如果通过公司考核可以拥有股权

招聘：销售经理（大小休） 薪资：5000-20000元/月 1、目标制度及完成:承接国内销售年度销售目标，并分解周/月销售计划，制定团队实施路径并确保目标达成:2、负责新渠道市场开发:负责大客户开拓及商务洽谈，负责客户信息建立及系统管理，定期对数据进行整理分析深耕:3、商务谈判:对大客户进行关键决策链条理协同经销商为公司争取有利价格，控制风险及跟进回款;4、经销商、服务商管理:负责拟定产品销售策略的执行方案，对经销商、服务商进行有效的选择、培训、激励、监督和评估;5、领导交办的其他事宜。 任职要求:1、经验背景:大专及以上学历，年以上经验，B端销售经验优先。2、有过团队管理经验，结果导向，较强的抗压能力。3、机械、印刷、图文、办公等设备销售经验优先考虑。 公司优势：公司是研产销一体企业，拥有多项专利，有专业的研发及技术支持团队。

岗位职责： 1、依托现有客户资源，拓展家电、工控、电动工具、通信、仪表等领域的重点客户，保障年度销售指标顺利完成； 2、汇总客户具体需求，协同内部相关部门，推动项目高效落地执行； 3、掌握客户产品发展布局，收集行业竞争动态，积极争取客户核心主推项目机会； 4、持续维护客户合作关系，提升服务体验，增强客户粘性并扩大合作份额； 5、主导销售团队的组建与人员配置； 6、制定团队市场开拓策略、销售目标分解方案、费用预算及分配机制，确保整体销售任务达成； 7、参与核心大客户的接待与定期回访，促进订单转化并巩固长期合作关系； 8、跟踪分析销售数据，灵活调整应对策略，及时防范市场波动带来的订单风险。 任职要求： 1、具备8年以上电子制造行业大型企业销售工作经验，曾独立主导年销售额不低于1亿元的业绩成果； 2、熟悉国内外PCBA代工市场环境，拥有具备高转化潜力的优质资源储备； 3、具有敏锐的市场判断力和商务谈判技巧，善于识别客户需求并提供定制化解决方案； 4、具备优秀的团队管理能力及跨部门协同经验，能适应高强度工作压力； 5、恪守职业操守，无任何不良从业记录。

您好，我司面向全国招募获客项目合作伙伴，佣金，无需坐班，时间自由，有兴趣可详聊

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2.结合市场变化及客户实际需求，灵活调整销售方案与执行计划； 3.定期与客户保持沟通，深入挖掘需求，提供专业的服务支持与解决方案； 4.收集整理市场相关信息，及时向上级反馈，为产品优化和市场决策提供依据； 5.配合团队推进销售工作，共同达成业务目标，保障业绩顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.工作积极主动，富有团队协作意识； 3.热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 4.学习能力强，能够快速掌握新知识并融入新环境； 5.责任心强，可按时保质完成各项销售任务。

有焊接车间主任工作经验2年以上 岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产作业，把控生产进度 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成 4、开展员工日常管理，组织实施培训与人才梯队建设 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历

岗位职责： 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求； 2. 检查员工执行标准作业流程（SOP）情况，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3. 组织班组人员合理分工，处理常见异常状况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈； 4. 参与推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5. 统计生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接记录工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验，熟悉包装环节者优先； 2. 熟悉食品行业安全控制体系（如HACCP），具有基本质量管控意识； 3. 能接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实负责，具备基础问题应对能力； 4. 具有良好的团队合作意识，可指导新员工操作，具备基层管理培养潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

职位名称：营业部综合团队负责人 汇报对象：杭州分公司渠道总 工作地点：【陆家嘴】 职位类型：全职/管理岗 薪资范围：面议 岗位职责： 1.战略规划与目标管理 -制定团队年度/季度/月度业务发展规划，拆解公司战略目标至可执行方案 -监控经营数据报表，定期输出多维分析报告 2.团队建设与效能提升 -搭建人才梯队培养体系，实施EX3000个人发展计划 -主导实施标准化业务流程建设，推动NBS流程执行 -开发内部培训课程体系，组织案例复盘与经验萃取 3.绩效管理与过程督导 -实施分层级绩效面谈 -执行三级质量管控体系（日检/周评/月审） -运用数字化管理工具进行实时过程监控 4.资源整合与协同创新 -推动跨部门协作机制，统筹产品、风控、运营资源 -主导至少2项年度创新项目孵化 任职要求： 1.硬性条件 -统招本科及以上学历，管理学/金融学/人力资源相关专业优先 -2年以上金融行业团队管理经验，带过15+ 2.素质要求 -成就导向 -学习敏锐度 -领导力风格：领导力+教练型管理复合能力 我们提供： √行业TOP的薪酬包 √高管继任者培养计划 √每年4次峰会参与机会 √弹性福利体系（健康/学习/家庭 √外企氛围，不需要处理复杂人际关系，氛围轻松，开心，不内卷，不内耗，不用勾心斗角。 _公平，公开，透明写在白纸黑字的晋升机制，不需要溜须拍马，希望做事儿的人来！

请注意，本岗位目前base 杭州，不能接受的话就不要投递了哦~ 岗位职责：​ 1、市场拓展与渠道建设​ 依据公司市场营销战略，推进所辖区域高校及科研市场的开发与销售工作； 对接高等院校/科研单位/实验中心的PI或相关负责人，挖掘合作场景与采购需求； 与区域重点客户建立稳定协作关系，持续维护核心客户资源及专家网络。 2、解决方案销售 精准把握空中机器人（自主智能无人机）在教育科研领域的应用需求，能够针对客户痛点设计定制化方案； 开拓并培育区域内的渠道代理商，强化渠道合作关系，助力代理实现业绩目标； 维系区域内头部客户的良好互动，推动直接项目落地，树立区域示范性案例； 联动技术与产品研发团队，保障项目顺利实施与回款，达成公司下达的销售指标。 3、信息分析及反馈 开展区域客户调研工作，定期整理客户需求动态与竞争格局分析； 参与拟定产品销售策略与市场定位方案，协同优化解决方案内容。 4、项目管理与客户维护 主导重点项目从线索跟进到合同签署、验收及回款的全流程管理； 定期进行客户拜访，提升客户满意度与后续合作意愿。 任职要求：​ 1、学历背景：​ 统招本科及以上学历，具备理工科专业背景；​ 2、行业经验：​ 了解高校或科研项目运作机制，具有3年及以上面向高校/科研机构的销售经验； 熟悉高校招投标采购流程，或掌握高校/科研领域渠道运营逻辑者优先考虑。 3、能力要求：​ 具备独立开发新客户的能力，擅长方案讲解，能与技术、产品团队高效协作满足客户需求； 拥有出色的商务谈判技巧，形象端正，沟通得体； 4、加分项：​ 有无人机或工科类项目（具身智能）销售经验者优先； 熟悉人工智能、机器人领域学术会议（如IROS、ICRA等）及高校实验室生态； 英文表达能力良好，可根据需要支持海外高校客户的沟通交流。

岗位职责： 1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪，保障交付时效与产品质量。 2.维护和管理订单报表及成品出入库数据，作为核心对接角色，确保信息传递准确且高效。 3.统筹跟单团队工作，合理分配任务，优化作业流程，并推动人员成长，持续提升团队执行效率。 任职要求： 1.具备5年以上跟单工作经验，有鞋服领域从业经历者优先，具备基础团队管理经验。 2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程，能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。 3.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部部门顺畅协作，熟练操作各类办公软件。 4.工作态度认真，主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队意识与责任感。

浙江宁波新店老店招聘销售老师一名半销售一名半销一名老前台一名售前院长一名售后院长一名个人店一起的不用

杭州桐庐招多名氩弧焊师傅400/450天有证 包住宿，不包吃，公司有食堂伙食好！便宜 会自溶，拉焊！主要烧1毫米薄板！做过钣金的优先！活稳定！钱准时靠谱！

杭州市西湖区招装修木工

温州市瓯海区招打孔