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商务经理社保生日福利经验不限学历不限
岗位职责: 1.具备良好的沟通与表达能力,思维清晰,反应迅速。 2.能够承受一定工作压力,具有一年以上电销/会销/直销团队管理经验者优先; 3.负责商务团队日常管理,推动团队业绩增长及成员业务能力提升; 4.可独立开拓客户资源,主导商务接洽与谈判,促成项目合作; 5.结合实际情况制定月度销售目标,并合理拆解任务指标; 6.营造积极向上的团队氛围,助力新成员快速适应环境,增强团队归属感。 岗位福利: 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等待遇; 定期组织员工活动,如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等; 缴纳五险,提供节日福利。 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30;法定节假日正常休息
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询 5、专业法律团队支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
居家办公日入500
1.4-1.5万元/月
商务经理20人以上经验不限学历不限地推销售
非销售岗 工作内容:导航马上要出团购业务 全国5000多万个商家要入驻导航 全国3000多万的商家要开通导航团购
商务经理社保生日福利1-3年学历不限销售经验渠道开发能力网络电话商户合作电子商务
任职要求: 1.具备良好的沟通与表达能力,思维清晰,反应迅速。 2.能够适应一定工作压力,具有一年以上电销、会销或直销团队管理经验者优先。 岗位职责: 1.负责商务团队的日常管理,推动团队业绩增长及业务能力提升。 2.独立开拓客户资源,主导商务洽谈并促成合作落地。 3.结合个人实际情况,制定月度销售目标并合理分解任务。 4.营造积极向上的团队氛围,带动新人快速适应工作环境,增强团队归属感。 岗位福利: 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假。定期组织员工活动,如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐和生日会等。缴纳五险,提供节日福利。 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休息
商务谈判主管
5000-10000元/月
商务经理1-3年大专
工作内容:负责与供应商及合作方开展商务洽谈,协商合同条款及相关合作事项,完成供应商的筛选与综合评估 岗位要求:具备洞察客户心理的能力,准确理解并满足客户需求,推动合作达成 具备优秀的沟通技巧和良好的人际亲和力 薪资待遇5000底薪+绩效+提成 综合薪资8000
商务经理经验不限本科五险一金周末双休扁平管理
岗位职责: 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核与任职要求等相关制度,积极开展客户营销,完成考核指标,落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理规定,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期:依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多维培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
区域商务经理
8000-10000元/月
商务经理3-5年大专
岗位需求:集团内医药板块(福和制药集团):北京、天津、内蒙古、陕西、山西、甘肃、新疆、山东、湖北、江苏、上海、云南、贵州、重庆等地岗位。 工作职能: 1.落实公司各项政策要求,推动关键指标的完成; 2.优化一级与二级商业渠道布局,推进商务全流程执行; 3.统筹区域集采实施、招标挂网及政府事务相关事宜; 4.协同推进特药产品在DTP药房的准入支持,并拓展相应准入资源; 5.管理集采类与普药类产品准入工作,推动准入后医院销量提升; 6.建立并持续完善区域内商业及终端客户的信息档案体系; 7.推进团队组织建设,实施人员日常行为规范考核与管理。 岗位要求: 1.大专及以上学历,医药类、市场营销或管理类相关专业背景优先; 2.具备3年以上省区层面管理经历,拥有医药商业渠道资源及医院销售管理实操经验; 3.具有良好的职业操守与工作态度,出色的协调沟通与问题解决能力; 4.工作责任心强,能积极应对压力,具备较强的市场洞察力与团队领导能力。 加分项 具备以下领域从业经验者优先:生物/制药·医药流通与零售
商务主管
4000-5000元/月
商务经理1年以下大专销售经验企业服务电话个人客户开发(销售方向)商户合作
岗位职责: 1、配合部门成员对接目标客户,开发并拓展新客户资源 2、系统化整理客户需求及行业信息,建立客户档案,并持续维护更新,为精准营销提供数据支持 3、参与客户谈判全流程:前期需求沟通→合作方案设计→合同签署落地 4、整合内外部资源及时响应客户诉求,增强客户满意度与持续合作意愿 5、结合市场动态调整谈判策略,协助完善标准化作业流程 6、定期提交客户分析报告,为团队决策提供有效数据支撑 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(管理类、营销类、计算机类相关专业优先);欢迎有转行意向者加入 2、具备法务或销售管理经验者优先考虑 3、结果导向型人才,能承受工作压力,具备较强执行力。思维条理清晰,语言表达顺畅 4、期望在本行业长期发展,持续成长 5、对高激励薪酬机制有高度认同和追求 薪酬奖励: 1、薪酬结构 无责底薪:3500元起(按职级划分,随业绩提升阶梯增长) 提成激励:签约金额高比例提成+团队整体提成 叠加奖励:月度绩效奖金+竞技擂台奖 2、福利体系 带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利礼品 团队文化:每月生日会、月度主题团建、部门定期团建活动 工作时间:上午9点—下午6点,午休一个半小时 3、晋升通道 团队主管→经理(平均晋升周期6—9个月)
协商主管
5000-10000元/月
商务经理1-3年大专
工作内容: 负责与供应商及合作伙伴开展商务洽谈,协商合作方案、协议条款及合同细节,推进供应商的筛选与综合评估 岗位要求: 具备洞察客户心理的能力,准确理解并响应客户需求,推动合作落地 拥有出色的沟通技巧和良好的人际交往能力 薪资待遇:5000底薪+绩效+提成 综合薪资8000
商务经理1-3年大专商务合作渠道合作投标竞标企业客户政府客户
商务合作 投标竞标 渠道合作 岗位内容: 1. 编制并落实销售方案,确保达成公司及个人的业绩目标; 2. 策划并执行市场营销活动,提升企业品牌影响力与公众认可度; 3. 持续维护客户关系,制定并推进客户服务策略,增强客户满意度; 4. 收集并分析市场动态信息,提供数据支持,助力公司战略决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、经济、商务管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验,熟悉行业运作模式,或有2年以上商务助理岗位经历; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效推动跨部门协作; 4. 熟悉市场营销策划流程,能独立完成销售计划的制定与执行; 5. 具备敏锐的商业判断力,善于捕捉商机,应对挑战并推动目标实现; 6. 拥有一定高端商务接待经验,掌握基本礼仪规范,具备良好的人际交往能力; 7. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文案撰写与表达能力。 福利待遇: 五险一金、带薪年假,提供专业培训机会,享有多种奖金(项目奖金、挑战奖金、激励奖金)及补贴(餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。
地坪自流平综合承包固化1-2人
大理白族自治州大理市招地坪/自流平/固化找一个会干石膏自流平的师傅,干包工 找在大理的,七八千平方 会干有机器的来电
大理 大理市
4月9日 22:45拨打电话
红河泸西县哈尼族彝族自治州招铝焊工
300-600元/天
铝焊长期6-10人月结包工技术好专业师傅焊工证
红河哈尼族彝族自治州泸西县招铝焊工
红河 泸西县
4月9日 22:45拨打电话
云南保山东城明天找个装载机代班,
铲车司机1-2人
东城明天找个装载机代班,
保山
4月9日 22:45拨打电话
云南昆明要求:理圣心百合工价:20/小时上班时间:9点-20点打电话:地址:肖家营一期17
20元/时
临时工
要求:理圣心百合工价:20/小时上班时间:9点-20点打电话:地址:肖家营一期171
昆明
4月9日 22:44拨打电话
云南昆明现在找1个大包绣球的几件,干活细的可以长期
临时工1-2人
现在找1个大包绣球的几件,干活细的可以长期
昆明
4月9日 22:44拨打电话
商务经理
1.3-1.4万元/月
商务经理包住包吃1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责市场调研与商务拓展,精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调,保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划,达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系,推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门,统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求: 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强,具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向,抗压能力突出,可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态,有资源整合意识及跨部门协作实战经验
商务经理社保保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)留学生优先教育培训拜访电话地推较多出差销售经验商务谈判能力市场营销相关学历
职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作,带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制,负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪,确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈,建立稳定、可持续的合作网络,提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接,统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作,个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地,提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化,输出阶段性总结与改进方案,为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设,参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地,维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先,有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验,具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力,有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑,精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作,具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力,能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养,执行力强,善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好,思维敏捷,热爱教育与国际合作领域,认同公司文化,愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系:无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励,收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道:主管→经理→项目负责人→部门总监,能力优先,不设天花板。 3. 完善福利保障:法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持:公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源,无需从零起步,专注管理与转化,快速实现价值提升。
主管
3000-5000元/月
商务经理1-3年高中混合办公
主要负责与业主洽谈业务、商务对接,签合同及工程资料验收。,普通话标准年龄20-30岁,可接受短期出差三亚、儋州,薪资待遇面谈。
商务经理
8000-9000元/月
商务经理包住包吃1-2人经验不限学历不限较多出差
岗位职责: 1.负责商务合作的开拓与维护,包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求,协同产品与运营团队优化合作模式,提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期,协调内外部资源,确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告,为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行,提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验,熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力,能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限,经验不限,有相关行业背景者优先
商务经理5-10年本科面销/陌拜TOB企业服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验
【岗位职责】 1.负责四川及西南地区军工集团、军工科研院所、军工配套美单位及企业产业等客户的商机拓展与关系维护,建立从业务部门到信息化部门及高层领导的信任关系,完成年度销售与回款目标。制定高频次客户拜访计划,确保持续触达,及时响应客户需求与问题,提升客户满意度。 2.挖掘隐性需求:深入理解客户人工智能赋能业务的痛点,结合硬件销售经验,敏锐识别现有项目中可延伸的二期、三期扩容需求。能够从软硬一体化角度出发,推动服务器等配套硬件的增购,完成存量客户的增购业绩指标。续签与合同管理:负责维保服务、软件授权、硬件质保及延保服务的年度续签工作,确保软硬件整体服务的连续性,防止客户流失。 3.负责全流程的商务闭环,特别是发票开具、应收账款催收,确保销售回款周期达标。 【任职要求】 1.经验与背景: 本科及以上学历,5年以上ToB销售或客户管理经验; 具备军工行业销售或客户服务经验,有军工软件、IT基础设施、硬件厂商经验者优先。 2.能力素质: 高服务意识与耐心:具备极强的服务精神,不急功近利,能接受长长周期的信任建立过程。 复杂关系协调能力:善于处理复杂的客情关系,能妥善化解客户的不满和危机 保密意识与合规意识:熟悉军工行业保密要求,能严格遵守保密规定,确保商务行为合规。 3.其他: 适应少量出差。(西南地区为主)。 有硬件项目经验或军工项目背景者优先。
招商专员
4000-7000元/月
招商1-3年大专接受无招商经验接受无销售经验不需长期出差
岗位职责: 1. 开拓商户资源,促进业务持续增长。 2. 为商户提供运营支持与业务发展建议。 3. 协同团队成员,高效达成团队目标。 4. 跟进合作各环节,及时解决问题,保障品牌声誉。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2. 能够自主应对并解决合作中的各类事项。 3. 具有良好的团队配合意识与协作精神。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售直销无经验要求
通过渠道拓客,开发新客户,回访老客户,邀约客户到店,组建自己的团队,带领团队,培训团队,开发更多的销售渠道!
大健康销售
7000-12000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
大健康销售的工作围绕产品推广、客户运营和市场跟进展开,不同细分方向略有差异,核心工作有这些: 1. 夯实专业与合规基础:熟练掌握保健食品、医疗器械等产品的功效、适用人群和禁忌,同时熟悉行业法规,确保宣传和推广合规,避免违规宣传。 2. 拓展各类客户资源:确定潜在客户群体,通过拜访、行业展会、线上营销等方式开拓C端个人客户或药店、康养机构等B端客户,还需建立客户档案记录相关信息。 3. 促成产品交易:结合客户健康需求制定个性化方案,清晰讲解产品优势并解答疑问,跟进订单流程,保障产品交付和款项回收。 4. 维护客户提升复购:定期回访客户了解产品使用情况,处理投诉和售后问题,通过专业服务增强客户粘性,还可针对优质客户推荐适配产品促进复购。 5. 跟进市场与反馈:收集竞品信息和行业政策动向,分析销售数据,将市场需求、客户反馈同步给公司,为产品迭代和策略调整提供参考。
盐津销售经理/主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我们的工作: 1. 开发潜在客户,主动沟通并建立联系,邀请客户会面,推动签约达成; 2. 协同公司内部各团队协作,提升客户服务体验与满意度; 3. 管理客户信息数据:客户关系归档、及时维护更新用户资料; 4. 严格遵守公司各项规章制度,积极维护企业品牌形象; 我们希望你具备: 1. 具备较强的学习能力和环境适应力,能够迅速融入互联网行业节奏; 2. 拥有良好沟通技巧者将优先录用; 我们提供给你: 1. 无责任底薪3000元,有责任底薪4000元 2. 提成比例高达50% 3. 工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上的心态 2、接受无经验者(入职后由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
招商经理
6000-11000元/月
招商3-5年本科需长期出差有销售经验有招商经验地产销售经验家居建材销售经验其他行业销售经验地产招商经验其他行业招商经验
岗位职责 1.参与商业项目整体招商规划、品牌落位、业态调整及招商执行工作; 2.对接品牌商家,开展洽谈、签约、进场等工作; 3.负责市场调研、竞品分析、租金测算及业绩提升方案落地; 4.配合公司完成项目定位、运营优化、团队协同及目标达成。 任职要求 1.具备商业综合体、商业步行街、标准商业、非标商业至少其中一种的实操经验; 2.拥有自有品牌商家资源,具备独立招商、拓店、谈判及落地能力,有成功案例优先; 3.若在运营思维、营销策划、场景构造等方面有工作经验的更佳; 福利待遇 ①福利:季度绩效分红、年度绩效分红、带薪春节假、生日小福利、传统节日小福利、项目奖金、晋升空间 ②团队氛围开放,重视技术型人才价值,助力个人能力与职业同步提升。
销售主管
3000-15000元/月
销售经理/主管3-5年本科
1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及其配套系统的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务; 2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定针对连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与政策; 3、积极参与并执行公司、部门及区域安排的各项营销推广与策划活动; 4、独立承担洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常运营事务; 5、在规定回款周期内完成账款回收,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险; 6、认同公司企业文化与经营理念,熟练掌握产品知识,为客户提供定制化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系; 7、依据公司产品布局、定价策略及市场导向,深入挖掘客户需求,拓展新渠道与新客户,自主达成销售目标; 8、严格按照公司流程,主动协调解决售前、售中及售后各环节问题; 9、建立并完善客户信息卡和档案资料,及时完成各类销售数据报表; 10、认真执行上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、年龄25至40周岁,统招全日制本科及以上学历,三年以上销售经验,具备地推或陌生客户拜访经历者优先,底薪加丰厚业绩提成; 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧; 3、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和良好的协调沟通能力; 4、进取心强,思维活跃,乐于学习,具备独立分析和解决实际问题的能力; 5、能自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标; 6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,树立优质品牌口碑; 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观、吃苦耐劳、身体健康,具有开拓拼搏精神; 8、认同企业价值观,严格遵守公司各项管理制度; 9、服从工作安排,能胜任出差性质,完成各级领导交办的任务。 薪资待遇和发展空间: 1、无责任底薪3000-6500+高额提成+公司奖励,平均综合收入9000-15000,表现优异者月薪可达25000以上! 2、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。 3、广阔的发展平台:公司为员工提供双通道晋升机制和调薪机会,助力每位员工实现职业成长!
主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技门店/柜台销售
岗位职责: 1、全面负责足浴店的日常运营管理,保障服务品质与客户体验; 2、策划并落实营销方案,增强门店影响力与市场占有率; 3、统筹运营各环节,涵盖人员培训、班次安排及经营成本管控; 4、及时响应顾客意见与投诉,持续维护客户关系稳定; 5、定期复盘经营数据,制定优化措施,提升整体运营效率。 任职要求: 1、具有扎实的服务业管理背景,有足浴行业经验者优先; 2、具备较强的团队管理能力,能有效带领团队并给予指导; 3、沟通应变能力强,可妥善应对各类突发情况; 4、具备敏锐的商业洞察力,能独立制定并推进经营计划; 5、工作细致认真,富有责任感和服务意识; 6. 拥有技师及客户资源者优先录用。
高速ETC见习岗
4000-7000元/月
销售助理包住经验不限大专服务意识面销/陌拜会展销售
高速 ETC 实习生 职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会(可转全职),岗位方向涵盖行政文员、见习销售、基础管理、见习财务等类别。公司免费提供住宿,并为实习生出具正规实习证明。 2、入职后将从基层起步,轮岗至各部门进行学习,全面了解公司各职能模块的运作流程,协助上级完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后,公司将安排系统化专业培训,配备资深经理进行一对一辅导(带薪培训,分阶段学习),后续结合个人兴趣、能力与优势,安排合适岗位定向发展。 二、职位要求: 1、具备较强的自我驱动力、进取心以及良好的团队协作精神。 2、有带领团队的经验或意愿,责任心强。 3、具备一定的组织协调能力与领导潜质。 4、能够遵守公司管理制度,服从上级工作安排。 三、福利待遇: 无责任底薪4000+提成+奖金+免费培训+提供住宿 工作时间:上午8:30--12:00;下午14:00--18:30
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