招聘职位:电信客户经理 薪资:五险 无责任底薪2200+补贴800+提成+奖金 月收入5000-20000元 工作时间:做六休一，朝九晚五，时间灵活 岗位要求: 学历:高中及以上 年龄:20-45周岁，男女不限

主要工作内容 l 依据派单信息，第一时间通过电话与网单意向客户取得联系，明确客户需求； l 对已沟通的网单客户资料进行汇总、归类，并提交至上级主管； l 配合设计师完成上门量房的预约安排； l 根据客户具体需求，对接各环节时间节点，统筹协调相关工作任务推进； l 按照部门既定计划，定期对网单客户开展电话回访； l 促进设计师与客户之间的顺畅交流，保障信息传递准确； l 针对重点客户，陪同设计师实地量房； l 完成上级交办的其他相关事务； 公司岗位调整后所涉及的其他工作职责。 职位设置目的 跟进网单线索，及时对接意向客户，推动签约转化，达成销售任务目标。 资格要求 l 具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神及环境适应力； l 具备一定销售或市场拓展经验，有家装行业背景者优先考虑； 性格外向，工作主动积极，细心踏实，富有进取心。

招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责与客户对接，承接银行各项业务及考核指标 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：收入上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业经验者可放宽至大专学历，工作态度认真，具备团队协作精神，执行力强

岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进 任职要求： 1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求 2.工作积极主动，责任心强 福利待遇 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等 2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

岗位职责 1、客户开发与维护： -负责企业客户的开拓，推广中企动力的数字化解决方案（如官网建设、营销推广、企业邮箱、宣传片拍摄等）； -通过电话、拜访、线上沟通等方式挖掘潜在客户，分析客户需求并制定解决方案。 2、销售目标达成： -完成公司分配的月度/季度/年度销售指标，签订服务合同并跟进回款； -维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 3、团队协作： -配合部门参与展会等活动，收集行业动态和竞品信息； -反馈客户需求，协助部门优化产品和服务方案。 任职要求 1、基本条件： -大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机相关专业优先）； -1年以上销售经验（应届生或转行者如有强烈意愿可培养）； -熟悉B2B销售流程，有同行经验者、企业服务经验者优先。 2、能力要求： -具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； -目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作； 3、加分项： -了解网站、推广、域名、宣传片拍摄等； -有企业客户资源者优先。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰厚 6、培训机制健全：配备新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期开展工作陪访与经验交流，提升实战销售技能，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

1、大专及以上学历，具备toB销售背景，有知识产权或项目申报相关经历者优先； 2、年龄要求23至30周岁； 3、具备明确目标意识，自我驱动能力强，富有拼搏精神。 岗位顾问与经理岗位同步招聘中 我们提供： 具竞争力的薪资：底薪加高比例提成，月综合收入可达2万元以上 广阔的发展空间：从顾问到经理、总监，最终迈向合伙人路径 完善的福利支持：包含餐补、车补等多项贴心补贴 系统的成长体系：提供多维度的专业知识与技能训练，助力持续进阶

岗位职责： 1.接收客户资料，并了解客户需求，及时与新客户沟通，确定业务订单需求； 2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料； 3.通过过往老客户维护经验，解答客户日常问题咨询及做合理的规划； 4.老客户回访，沟通合同签订等相关事宜； 5.完成老客户其他业务需求，不限于新办公司，工商资质及政府项目申报，知识产权等（配套部门交付）； 任职资格: 1.大专及以上学历，两年以上老客户维护开发工作经验；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.有知识产权相关行业经验者优先； 3.具备一定的财务认知； 4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有职业道德，高度责任心，思路清晰； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.对于薪资和晋升有更高追求者，优先录取。

1.大专或以上学历,专业不限，市场营销、广告、数据等专业优先； 2.有销售或售前实习经验者优先； 3.熟悉客户维护流程,能够制定维护客户计划方案,跟进续签,增购方案； 4.学习能力强,工作责任心强,工作有主动性,工作严谨细致； 5.性格外向，善于表达和沟通,能与客户融洽交流。

岗位职责: 1. 负责指定区域内电线电缆产品的市场开发、销售推进及客户服务； 2. 掌握公司产品在所辖区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险； 3. 按计划达成年度销售指标； 4. 严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 5. 积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 6. 负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 7. 协调客户及相关单位之间的沟通与服务事宜； 8. 主动为公司发掘并推荐优秀的营销、技术及管理类人才； 9. 严格遵守公司商业信息保密要求。 任职要求: 1. 具备较强的组织执行能力与丰富的管理经验，拥有良好的市场敏感度； 2. 人际沟通能力强，具备出色的分析判断、协调沟通能力，擅长客户关系的建立与维系，能系统化开展客户公关工作； 3. 能适应高强度工作环境，思维严谨细致，工作责任感强； 4. 熟悉市场拓展流程、产品销售技巧及营销理论，了解线缆行业相关法规政策、生产工艺、生产周期、产品型号规格及其性能特点； 5. 熟练操作计算机及Office办公软件。

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无锡日料店年后招聘 铁板师傅两位 工资7000/8000左右 刺身师傅两位 工资7000/8000左右 煮台师傅一位 工资7000/8000左右 烤箱师傅一位 工资7000左右 各台位学徒多名 工资4500起 洗完阿姨一位 工资4200左右 月休四天，节假日另补 年终奖，五险一金 有年后需要的联系

明晚夜班2⃣5⃣0⃣/天 【无锡散货分拣中心】 ✳年龄：18-58周岁，男女不限 ✳上班时间：18:00-7:00 工资:2⃣5⃣0⃣/天 管吃 ❗实际干活时间短 6点就结束了 就坐着混个时间 ✳主做：分拣 码货 套袋子 卸货 ✳工作简单自由 可以带手机 ❗❗带好身份证（照片也可以）不可以穿短裤 拖鞋 不能有黑名单 不良记录 征信问题！ ‼工资统一发放 报名电话：

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薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

职位要求需要多年金融市场经验。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

染色加工业务

加装电梯、适老化改造业务，有销售经验，能听懂无锡方言

法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折，不限购可贷款)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!全国26家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事司法拍卖全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、个人房抵贷不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训、信用贷逾期案件批量诉讼。 本司除法辅法拍房业务外，还提供性价比极高之律师服务。专职律师30多名，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 岗位职责: 1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 4 有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 5.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，法拍房是基础业务; 2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 3，公司有自己的律师事务所，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在20w+; 2.公司总部已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(8:30-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 7.来工作前，想好下方这二个问题 a：看好法拍房这个行业; b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，因为我们这里主要靠业绩，销售行业大家都知道，主要靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴);

无锡灵鸽机械科技股份有限公司是我国率先从事失重给料技术研发及配套设备生产的高新技术企业，集研发、制造、销售与技术服务于一体，专注于粉体、粉液等物料自动化处理领域，为橡塑、锂电、锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工等行业提供智能化整体解决方案和高品质产品，持续推动计量配料、混合与输送技术的进步。现因业务发展需要，诚聘销售工程师加入团队，携手共进。 岗位职责： 1、依据年度销售目标，科学制定并执行销售计划，确保任务达成； 2、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，完成既定销售指标； 3、定期开展市场调研，分析行业动态，及时反馈客户真实需求； 4、维护现有客户关系，定期走访重点客户，提升客户满意度； 5、加强应收账款管理，防范坏账风险，确保回款目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年销售相关工作经验； 2、有非标自动化、粉体设备或化工类设备销售背景者优先考虑； 3、具备较强的组织协调、沟通表达与规划能力，能适应频繁出差； 4、学习能力强，性格乐观积极，为人诚信踏实，具有良好的团队意识。 职位福利： 1、双休制，标准工时工作制，每日工作时间8:30-17:30； 2、每月15日准时发放薪资，享有具竞争力的销售提成与绩效奖励； 3、入职即办理五险一金，保障全面； 4、享受带薪年休假及节日关怀礼包； 5、定期组织团建活动，提供出差补贴、免费工作餐、节日福利等。

岗位职责： 1、通过微信或有效电话方式与客户沟通，了解客户需求，开发营销渠道，确保完成公司下达的销售指标 2、定期电话回访客户，提供专业的大宗商品咨询服务，维护客户关系，提升客户满意度及消费层级 福利待遇： 1、社会保险：按规定缴纳五险一金 2、各类补贴：享有员工车贴、餐贴； 3、享受假期：双休、法定节假日、带薪年假； 4、拓展旅游；优秀员工团建活动 任职要求： 1、年龄：27-40岁 2、学历要求：中专、高中 3、语言：普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有1-3年销售经验者优先考虑； 5、具备较强的学习能力与出色的沟通技巧

薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶）+月度绩效奖励 工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），周末实行大小周，告别加班文化！ 团队福利：每月组织团建+零食畅享+优质领导+浓厚创收氛围！ 我们是谁？ 我们是一支既拼事业又懂生活的电商“创富战队”！团队氛围开放轻松，上级不空谈愿景，全程实操指导你掌握1688平台招商技巧，只要肯努力，收入无上限！ 你要做什么？ 通过电话、线上沟通及实地拜访等方式，积极邀约客户入驻1688平台； 与客户交流行业动态、挖掘商业机会，凭借你的专业能力（公司提供系统培训！）助力客户拓展市场； 无需从业经验！公司配备完整话术与客户资源，你只需全力以赴！ 我们需要这样的你： 喜欢沟通、渴望增收、乐于结识新朋友（社交达人更佳）； 学历不限，经历不限，但需具备强烈的赚钱动力； 抗压能力佳，因为每一份签约都会带来满满的成就感！ 加入我们的理由： -收入高：付出即回报，月薪破万可期； -成长快：从零基础新手成长为招商能手，全程带教无忧成长； -氛围好：每月团建含剧本杀/烧烤/短途旅行…工作也要精彩纷呈！ 应聘方式： 直接微信或致电HR同事（就是现在的我哦），备注“我要搞钱”，快速安排入职！

岗位职责： 1、负责公司食堂承包业务的市场开发工作，涵盖线上与线下渠道，规划销售模式，制定销售策略，拓展多元化销售渠道； 3、负责销售团队的搭建与日常管理，依据公司年度销售目标，监督团队成员的销售执行情况、绩效完成状况及营销管理事务，带领团队达成业绩任务； 4、通过多种方式开发客户资源，协同线上运营部门，结合市场需求精准筛选并锁定优质目标客户群体； 5、跟踪行业最新动态与市场变化，收集并分析竞争对手信息，为公司年度战略规划提供数据支持； 6、制定系统化培训方案，提升销售团队的专业水平与业务技能，助力企业品牌形象建设； 7、敏锐识别市场与团队运作中的问题，具备创新思维，持续推动工作成果突破； 8、营造积极进取的团队文化，充分激发成员潜能与创造力 任职要求： 1、形象良好、着装得体者优先；情商高者优先；具备大专及以上学历； 2、具有3年以上团队管理经验，有相关行业背景者优先； 3、具备优秀的战略规划、市场开拓及商务谈判能力，同时拥有出色的领导才能与组织协调能力； 4、具备全局视野和强烈的目标导向意识；抗压性强，态度积极乐观；思维敏捷，富有创新精神； 5、拥有扎实的市场洞察能力，熟悉行业发展趋势及当前市场格局

无锡地区，常州地区，苏州地区，每个区域都需要20名业务员。每个区域都需要经理和主管，我们将从业务优秀的人选出！

本公司从事二手机床买卖生意，诚邀销售人员年龄25.35左右，网络，实体销售，入门简单，此工作有很大的发展前途，了解私聊

岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄21-29岁，具备大专及以上学历； 2.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，有自我驱动力，敢于迎接挑战，渴望实现高收入； 3.能够接受出差安排； 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖励+大客户专项奖金500至10000元/单； 2.提供住宿、缴纳社保与意外险、享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等全面福利+出差期间所有费用据实报销； 3.配备系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展通道； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制。