岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录取。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责（银行对接，非销售，五险一金） 1、办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格审查、网签操作、资金监管等环节； 2、根据业务需求为交易单匹配相应的贷款解决方案； 3、推进交易流程中各项手续的落实，并做好过程中的风险防控工作； 4、持续与不动产登记、地税、建委及合作银行保持联系，掌握房产相关政策动态； 5、定期面向贝壳平台B端用户开展按揭政策与交易流程的专项培训； 6、负责提升C端与B端用户的业务满意度，及时响应并上报突发问题。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有良好的服务意识，以客户为中心，能站在客户立场思考和解决问题； 3、工作认真细致，责任心强，积极进取，具备优秀的沟通协调能力。

职位描述： 1、 负责指导和管理互联网行业一线销售人员的日常业务工作，涵盖电话沟通策略、客户开发等方面； 2、 强化团队协作氛围，提升整体凝聚力与向心力； 3、 及时关注并疏导员工心理状态，承担团队成员成长发展的培养责任； 4、 具备强烈的目标责任感，能带领团队积极达成各项业绩指标； 招聘条件： 1、 具备相关领域销售工作经验； 2、 熟悉电话营销流程及互联网行业的销售运作模式； 3、 工作踏实肯干，具备良好的语言表达能力与员工心理洞察力； 4、 品行端正，格局开阔，拥有较强的团队引领能力和个人影响力； 5、 性格积极乐观，进取心强，富有团队荣誉意识； 6、 热衷于销售事业，敢于迎接挑战，对收入增长与职业发展有明确追求； 薪资待遇： 无责底薪（4k上下）+高额提成（20-26个点）+季度奖金+津贴（月休6天） 一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金、法定节假日和带薪年休假、精英游等福利多多 绍兴市越城区颐高广场1幢2405（中企动力）

不招寒暑假兼职 工作内容： 维护现有客户关系，开发新客户资源，邀请客户参与门店组织的各类活动，为客户提供健康与营养方面的专业咨询，并结合客户需求推荐合适的产品。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、对销售岗位充满热情，有较强的耐心与服务意识； 3、能灵活应对市场动态变化，具备优秀的客户服务能力。 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪4000元+带薪培训+提成+五险+节假日福利，每月15日准时发放。 2、奖励机制：开单奖励、周奖、月奖、季度奖、内部推荐奖、业绩TOP奖。 3、工作时间：夏季7:00-17:00（含三小时午休）；常规8:00-17:00（含一小时午休）；每月休息4天，享15天带薪年假。 4、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—区域经理

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 工作职责 1、通过自主开发或协助开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管理框架内完成市场开发任务，并达成相应职级的业绩考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与合规服务水平，有效控制业务风险。 任职要求 1、本科及以上学历，条件优秀或具备相关经验者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销推广能力； 4、具备良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求； 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动；

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的广阔发展平台、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业化的理财规划、投资咨询及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构类业务拓展。 2. 借助公司智能化系统支持与专业化服务团队协作，精准识别并深度挖掘客户金融需求，为客户量身定制资产配置策略，满足其个性化的金融服务诉求。 3. 具备较强的新增客户开拓能力与存量客户价值转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理与精细化服务，积极开展投融资对接及综合性金融服务，确保如期达成公司下达的各项业绩考核目标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，恪守从业人员廉洁自律规范，确保各项业务操作合法合规。 5. 按时完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计等相关专业优先； 2. 已取得证券从业资格，同时具备基金、投资顾问（证券投资咨询）从业资格者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调与人际交往能力，能主动自我驱动，富有事业心与发展意愿，立志在金融领域实现长期职业成长。

职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案服务 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的协作关系 5、无电话销售经验但具备强烈学习意愿者，同样有机会加入我们。（核心目标：让客户信赖并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导愿意主动学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、分公司总经理乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

岗位职责 1. 负责家庭装修相关业务的开展； 2. 通过互联网、电话及实地走访小区等方式与客户交流，深入了解并挖掘客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持； 3. 主动达成公司制定的个人业绩目标，确保信息真实有效； 4. 定期向上级反馈个人工作进展，并建立完善的客户资料档案； 5. 遵守职业规范，保持热情友好的服务态度，与客户积极沟通，不得从事其他公司同类业务； 6. 协同设计师完成业务信息的响应与跟进，参与客户洽谈过程，提升签约成功率； 7. 承担公司对外宣传工作，发放宣传物料，扩大企业品牌影响力； 任职要求 1. 具备统招高中、中专或大专及以上学历，思维敏捷，语言表达清晰，渴望高收入，对销售工作有高度热情； 2. 不限销售经验，公司更关注综合潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训； 3. 只要热爱本行业，具备积极进取的学习态度，良好的客户服务意识，勇于面对压力，突破自我； 4. 只要充满干劲，公司即提供发展平台，入职后由专业管理人员进行业务指导与能力培养； 底薪+提成+年终奖

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

工作时间可根据住宿调整，包吃住，4500/月，

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并解决设备运行中的故障，提升设备性能； 3. 协同参与新产品的研发过程； 4. 编写相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 本科及以上学历，具备5年以上工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，热爱机械设备及相关技术领域。

非标自动化机械设计师 职位福利：交通补助、餐补、绩效奖金、年终分红

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等: 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 年龄38岁内，形象良好 3、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 4、具备商务谈判能力: 5、工作态度积极主动，具有进取精神: 6、性格开朗，沟通能力良好，目标感强。 【薪酬待遇】； 1、底薪4-6K+提成； 2、周末双休，享受国这法定节假日； 3、购买五险一金 4、提成方式：按销售利润毛利*30% 办公环境舒适，扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

香港券商：TRS业务 岗位职责: 1.开发与维护机构客户（资管、私募、对冲基金、家族办公室）、高净值个人及企业客户，推广跨境 TRS通道、杠杆融资等产品。 2.完成客户准入、尽调、开户、签约全流程，推动 TRS 交易落地与规模增长。 3. 产品与方案执行 向客户讲解 TRS 机制、交易规则、风险收益、合规要点。 4.协同交易、风控、合规、运营部门，完成交易执行、盯市、保证金管理、结算与报告。 任职要求： 1.本科及以上，金融、经济、财务、数学、商科等相关专业。 2.工作经验3–5 年 + 香港 / 跨境金融销售经验（券商、投行、资管、私行、衍生品）。有机构客户 / 高净值客户资源、TRS 跨境业务经验者优先。 具备可验证的销售业绩与客户开拓能力。 3.优秀的商务谈判、沟通表达、客户关系管理能力。 自我驱动、抗压、目标导向，能独立开拓与管理客户。 良好的团队协作与跨部门协调能力。 岗位福利：五险一金，双休，奖金，节日福利

营业员/店员 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金。通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排！工地点: 海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

岗位职责: 1.协助客户经理维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2.负责客户沟通与协调，解决客户遇到的问题； 3.参与销售策略的制定和执行，推动销售目标的达成； 4.跟踪销售数据，及时反馈市场变化； 5.协助团队成员参与销售活动和推广事件。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够有效地协助团队完成销售目标； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.能迅速适应变化，适应团队工作； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战。

工作内容： 1. 负责与客户日常对接，确保信息沟通顺畅、准确传递； 2. 接收并处理客户订单，保障订单执行的时效性与准确性； 3. 在公司授权范围内签订合同，并依据合同条款及时跟进及反馈订单进展； 4. 熟悉公司系统操作流程，完成系统内下单及发货申请相关操作； 5. 按照公司规范建立并维护各类工作档案； 6. 负责内部收支记录登记及客户往来账务的核对工作； 7. 按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备2年以上面料类销售工作经验，有品牌客户对接经历者优先； 2. 大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件； 3. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的沟通能力，表达清晰流畅。

现面向杭州及周边地区，诚招有志于快速实现收入增长的合作伙伴，共同开拓国家背书的民生赛道! → 项目核心优势 -权威保障：国家政策推进，有红头文件支持，项目己纳入医保体系，合规性与稳定性强。 - 高收益快结算：，可高效增收，助力轻松高收入！ -高转化易上手：成熟运营模式，转化率突出，无需复杂经验，专人指导快速起步。 重要邀约 时间：每天下午1点，雷迪森国际酒店20楼 活动：项目事业说明会（现场详解模式、政策与收益） 3.提示：已为您预留席位，无需额外准备，本人到场即可了解详情 若您正寻求快速变现机会，期待您莅临说明会，共探民生领域红利!

售前售后服务，杂活

甄闪亮护眼牛奶 销售专员 热招中！ 职位亮点 万亿护眼蓝海赛道，复购率高；权威科研背书（中国眼谷+江南大学联合研发）；总部保姆式扶持（系统培训+直播沙龙+流量加持）；薪资上不封顶，多劳多得！ 岗位职责 1. 负责甄闪亮护眼牛奶全渠道销售与推广，完成个人及团队业绩目标。 2. 开发新客户、维护老客户关系，建立稳定的客户渠道网络。 3. 精准传递产品核心价值（5:1黄金配比、脂溶微囊专利、0蔗糖0香精），解答客户咨询。 4. 配合公司执行市场活动，收集市场反馈与用户需求。 5. 参与公司组织的产品、销售及运营培训，提升专业能力。 任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有销售经验或快消、母婴、健康品类经验优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力、目标感强、抗压能力佳。 3. 认可眼健康大健康趋势，认同甄闪亮品牌理念。 4. 有渠道资源、私域运营、招商经验者优先，可快速上手。 薪资福利 • 综合薪资：4000-10000元/月（高额提成+绩效奖金） • 福利保障：节日福利、免费专业培训、清晰晋升通道 • 工作时间：8小时制，月休4天，弹性排班 产品核心卖点 • 科学配方：每瓶含5mg叶黄素酯+1mg玉米黄质，5:1黄金比例，协同护眼。 • 权威背书：中国眼谷联合研发，脂溶微囊专利技术，稳定性与吸收率双优。 • 优质奶源：甘肃祁连山黄金牧场，原奶品质优于欧盟标准。 • 健康无负担：0蔗糖、0香精、0防腐剂，全家安心饮用。 公司简介 杭州甄闪亮健康科技有限公司是聚焦眼健康生态的创新型企业，以“让人类眼睛健康闪亮”为使命。携手中国眼谷、江南大学打造护眼牛奶标杆，布局全国生产基地，致力于成为护眼牛奶行业领军者。 应聘方式 有意者请直接联系我们，或携带个人简历至门店/办公地点面试！ [工作地点]：绍兴市

工作内容： １，通过电话、网络、微信等渠道开发客户，高效沟通并挖掘客户需求，积极寻求合作契机； ２，负责与客户对接洽谈，促成合同签署，达成既定业绩目标，并提供持续的服务支持； ３，维护现有客户关系，定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的业务往来； 职位要求： １，高中及以上学历，不限专业； ２，具备良好的交流能力，性格积极，富有进取精神； ３，有电话销售相关工作经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生投递； 工作时间：9：00-18：00 中午休息1.5小时，双休，法定节假日正常休假 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

岗位职责 1. 负责公司产品在指定区域的市场推广，完成既定销售任务； 2. 协助开展市场信息收集与分析，提出可行的市场扩展建议； 3. 维持现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4. 对接客户负责人，安排并执行上门拜访； 5. 定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作关系； 6. 跟进所有销售客户的对接、服务、联络及售后支持等相关内勤事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，欢迎应届生应聘并参与培养； 2. 了解基本销售流程，有家装建材行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，乐于持续学习提升； 4. 性格积极乐观，富有正能量，能承受工作压力，具备良好团队协作意识。 职位福利：包吃住、绩效奖金、业务提成、节日福利、员工旅游等

能源资产托管—创业合伙人招募（首批仅招十人） 新能源机遇已至！《能源资产托管—管家》项目正式启动——涵盖光伏、储能、售电、绿电绿证、碳管理、虚拟电厂等领域，现面向全国招募创业合伙人，名额有限，机会难得！（具备上市公司背景） 我们深耕新能源产业，专注优质项目落地，无需辞职，无需出资，只要你拥有工厂资源，即可参与合作。我们助你实现单笔收益10万、百万级突破！ 我们提供专业平台、核心资源与全方位支持， 诚邀你携手共进，在新能源赛道开创事业新篇章！月收入不止万元，而是10万起步！冲击百万不是梦！ 面试要求： 着装整洁无明显纹身具备驾驶能力积极进取意志坚定 另聘——招商总监5名（需有团队管理经验）可接受短期出差

鸿蒙用户中心4s店销售，负责整车销售及客户接待工作，提供专业购车咨询与交付服务。 岗位福利：五险一金，

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事稳重可靠 三、有强烈的收入提升意愿，具备长远职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部后，底薪不低于4800，提成比例提升至9%-12% 二、依照国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周轮休，享有国家规定的全部法定节假日 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）