职位要求： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进工作。 2、负责客户到访接待，提供专业的装修咨询与解决方案服务 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展客户开发与关系维护，建立长期稳定的协作关系 5、无电话销售经验但具备强烈学习意愿者，同样有机会加入我们。（核心目标：让客户信赖并选择我们的装修服务） 岗位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有决心提升自我，成长为积极乐观、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得匹配的成果与回报； 4、面对未知领域，只要有指导愿意主动学习、持续进步； 5、期望通过自身奋斗晋升为团队经理、总监、分公司总经理乃至公司股东 工作时间：朝九晚五，单休

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

不招寒暑假兼职 工作内容： 维护现有客户关系，开发新客户资源，邀请客户参与门店组织的各类活动，为客户提供健康与营养方面的专业咨询，并结合客户需求推荐合适的产品。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、对销售岗位充满热情，有较强的耐心与服务意识； 3、能灵活应对市场动态变化，具备优秀的客户服务能力。 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪4000元+带薪培训+提成+五险+节假日福利，每月15日准时发放。 2、奖励机制：开单奖励、周奖、月奖、季度奖、内部推荐奖、业绩TOP奖。 3、工作时间：夏季7:00-17:00（含三小时午休）；常规8:00-17:00（含一小时午休）；每月休息4天，享15天带薪年假。 4、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—区域经理

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 工作职责 1、通过自主开发或协助开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管理框架内完成市场开发任务，并达成相应职级的业绩考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与合规服务水平，有效控制业务风险。 任职要求 1、本科及以上学历，条件优秀或具备相关经验者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销推广能力； 4、具备良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求； 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的车险咨询与服务支持； 2. 结合客户实际需求，制定并推荐适宜的车险解决方案； 3. 维持与客户的日常联系与关系维护，保障客户满意度； 4. 关注客户意见反馈，快速响应并解决相关问题与疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉车险行业基本知识，具备相关从业经验者优先； 3. 能够独立应对并处理客户提出的各类问题； 4. 工作认真负责，具备积极进取的职业态度。

1. 负责枫桥/市区社区居民的保险服务与保障科普，提供健康险、意外险、养老险等基础保障服务； ​ 2. 对接社区合作，开展保险知识讲座、公益活动，拓展社区客户资源； ​ 3. 为社区客户提供保单咨询、理赔协助、续保提醒等便民服务； ​ 4. 完成社区服务指标，维护中国人寿品牌形象。

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的广阔发展平台、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业化的理财规划、投资咨询及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构类业务拓展。 2. 借助公司智能化系统支持与专业化服务团队协作，精准识别并深度挖掘客户金融需求，为客户量身定制资产配置策略，满足其个性化的金融服务诉求。 3. 具备较强的新增客户开拓能力与存量客户价值转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理与精细化服务，积极开展投融资对接及综合性金融服务，确保如期达成公司下达的各项业绩考核目标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，恪守从业人员廉洁自律规范，确保各项业务操作合法合规。 5. 按时完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计等相关专业优先； 2. 已取得证券从业资格，同时具备基金、投资顾问（证券投资咨询）从业资格者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调与人际交往能力，能主动自我驱动，富有事业心与发展意愿，立志在金融领域实现长期职业成长。

1、负责信贷产品的市场推广及客户拓展工作 2、预约客户并实地走访，收集整理资料，核实客户实际情况 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、做好风险控制，有效管理逾期指标 5、开展客户关系维护，推动增贷等相关业务 其它要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

一、岗位职责： 1、开拓和维护中大团体客户业务（企业客户）； 2、负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3、创新业务拓展及试点。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有一定的企业及政府关系资源； 3、沟通能力强，富有责任心； 4、年龄要求：22-45周岁。 三、福利待遇： 1、平安产险正式员工编制，年收入15-20万； 2、享受双休日及国家规定的法定节假日、带薪年假、员工体检等，缴纳； 3、内部人才培养体系。

绍兴市上虞区招电工 负责中石化项目 必须有电工证 要求会电焊 需要会开登高车 不包吃住 跟着班组做加油站维修，不累 平均一天三个加油站 （换灯 铝扣板吊顶 换电线这种小活，长期有活

绍兴市上虞区招工地小工/杂工(小工) 开登高车 做一点顺便做一点小活

绍兴市越城区 招工地小工/杂工 做一些简单的工作不累 明天要人 有车接 合适可以联系我

绍兴市越城区招回填打地平

日结280元一天，下班发 日结全额人走账清不体检 入职额外奖励200元 包吃住 绍兴小机器人组装包装厂 【工资】23元/小时，280元左右一天， 7500-8000元每月，日结工资，人走账清 【要求】男女不限16-45岁，简单识字 【工作内容】主要生产扫地机器人，加湿器，吹风机，小风扇，加湿器等，恒温车间 【吃住】包吃住4人间，空调热水器都有 【厂地址】绍兴上虞越城

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

实习期月薪5000。转正8000

1、销售目标达成：负责网络 / 安全产品（防火墙、WAF、EDR、零信任、态势感知、数据安全、云安全等）及解决方案在指定区域 / 行业的销售，完成业绩指标。 2、客户开拓与维护：深耕政府、金融、能源、教育、医疗、大型企业等行业，开发新客户、维护老客户，挖掘潜在商机。 3、项目全流程运作：独立完成需求挖掘、方案设计、招投标、商务谈判、合同签订、交付协调与回款跟进。 4、渠道与生态管理：拓展合作伙伴、代理商，建设渠道体系，开展联合营销与赋能。 市场与竞品分析：跟踪行业政策（如等保 2.0、数据安全法）、技术趋势与竞品动态，输出市场策略建议。 5、跨部门协同：联动售前、技术、产品、售后团队，保障方案落地与客户满意度。 6、学历：统招大专及以上，计算机、信息安全、网络工程、通信、市场营销等相关专业优先。 7、经验：3 年以上 IT / 网络 / 网络安全行业销售经验，有政企大客户直销或渠道销售成功案例；有可量化业绩优先。 8、销售能力：具备大客户开拓、商机挖掘、方案呈现、商务谈判、招投标、回款全闭环能力。 9、沟通协调：对内联动售前 / 技术，对外对接客户决策链（技术、采购、高管），跨部门推动项目。 10、市场敏锐：洞察行业趋势、政策变化与竞品动态，快速调整策略。

新一期的招聘来啦！ 别看啦 等的就是你！ 职位要求： 工作时间要求-全职 底薪：底薪＋提成 一般新人前三个月工资都能到1W2W以上 其他要求： ①有销售工作经验优先 ②热爱销售工作，有工作热情 ③性格开朗，沟通能力强 ④工作勤奋踏实 ⑤熟悉办公软件操作 ⑥有团队精神，善于挑战 ⑦具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 薪资福利：底薪＋＋激励方案＋年终奖+季度奖+定期团建扩展＋节假日礼物等 工作概述： ①开发目标客户，完成销售业绩目标 ②深入了解客户的需求，为客户提供顾问式的销售方式，建立长期合作关系 ③维护客户关系，协助客户解决产品使用问题 ④完成上级安排和交班办的其他事物 软件，saas或者通信之类的销售经验：可接受实习无经验小白 上班时间自主经营，每天9点-18点，公司想打造的文化也是只要把事情做到位，很多制度规范没有那么死板，普通员工也有平台和机会为公司的建设出谋划策，意见被采用还有奖励 这真的是对大家一次能力提升的机会，公司前景好！每月不定时团建，大家都是90后，没有聊不到一起的问题！心动不如行动，你有理想抱负那么来找我，我们共同实现梦想！

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

无责底薪4000 岗位职责：自主开发客户资源，维护客户关系，产品介绍由店内专人负责讲解

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责开拓市场并推进业务扩展，构建并维护客户关系； 2. 结合市场动态调整销售方案，促进销售目标达成； 3. 策划并参与各类销售推广活动，增强产品市场竞争力； 4. 汇集市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有较强的市场洞察与决策能力； 4. 可独立应对并解决工作中出现的问题。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 入职后由资深员工带教，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 负责维护已成交客户，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司已连续平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

1、负责对未成交客户进行后续回访跟进 2、负责已成交客户的满意度调查与反馈收集 3、协助处理客户投诉，通过面谈、语音或线上渠道沟通，具备绍兴本地方言交流能力 4、参与客户投诉问题的整理分析，开展数据统计并提出优化建议 5、策划并组织生日客户的到店答谢活动 6、负责院内礼品陈列布置、现场拍照及视频拍摄，协同网络部提供技术对接支持 7、完成上级主管交办的其他工作任务

工单的处理，邮路的责任判定

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 3.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、协助客户完成下单流程，及时响应并处理客户需求，持续提升客户体验、增强客户粘性，助力品牌价值提升。 2、欢迎无经验者及应届毕业生加入，具备较强学习意愿即可；客服岗位提供清晰的晋升路径、完善的薪酬体系与系统化的职业成长支持。 3、需具备良好的语言表达能力，具备协作精神，能适应快节奏工作环境，抗压性强。 公司成立两年，已稳居细分领域头部位置，拥有行业顶尖供应链资源，业务具备显著竞争壁垒。办公环境优越，团队氛围积极活跃，工作流程严谨高效，配备健全的培训机制与嵊州区域具有领先优势的薪资结构。 若您志在成为专业的电商运营人才或未来走向管理岗位，我们是您理想的发展平台！若怀揣创业梦想，这里更将为您提供广阔发展空间！ 公司使命是打造一家能够为万千制造企业赋能的标杆型企业。 诚邀您加入，携手同行，共创共赢！！！

招募要求 认同大健康行业发展，具备创业心态或发展副业的意愿； 有微商、社群运营或销售相关经验者优先（无经验也可提供指导）； 每天可投入2-4小时，行动力强，追求可持续收入。 福利回报 收益空间大：个人推广奖励+团队业绩分成，月收入5000-5万+（不设上限）； 国家平台资源支持：品牌授权、全流程培训、供应链全程保障； 灵活自主：远程办公，定期线上复盘指导。

1.组织团队为客户提供热情、标准化的服务支持； 2.主导客服团队的搭建与管理，持续优化服务流程，完善客服作业规范及岗位责任体系； 3.主动对接客户，高效解决客户反馈问题，确保服务品质达到预期标准； 4.按期编制数据统计报告、月度绩效成果，并递交给相关客户审阅； 5.定期审查客服执行任务情况，及时调整并优化工作内容； 6.实施日常运营监督，保障客服工作有序高效开展； 7.准确预判业务量变化趋势，科学调配人力配置； 8.管控呼叫中心运营支出，提升成本使用效率； 9.配合TQM对团队成员进行业务流程指导及服务质量追踪评估。 1.具备大专或以上学历； 2.普通话表达清晰，具备大学英语四级或以上水平； 3.拥有2至3年及以上客户服务管理相关工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，态度亲和，执行力强； 5.具备一定的团队带领经验与问题应对能力； 6.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 7.书面表达能力突出，具备较强的数据分析处理能力； 8.具有良好的服务理念，工作严谨认真，积极主动，能适应高强度工作节奏；