岗位职责： 1、负责向企业类客户推广银行类金融产品及功能（具备较强toB销售属性，公司提供部分客户资源），实现商机转化，维护客户关系，并持续跟进新产品回访与二次销售； 2、深入理解B端企业的组织架构、发展阶段及业务需求，开展行业分析与市场洞察；全面掌握银行综合金融产品体系，精准识别客户痛点，定制匹配的金融服务解决方案； 3、筛选并锁定高价值客户，深度挖掘其潜在需求，推动高价值客户的转化与长期合作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备3年及以上销售工作经验，其中至少1年为toB销售经验；拥有线下推广或银行金融产品销售经验者优先考虑； 3、过往销售业绩表现优异，目标明确，执行高效，抗压能力强，乐于接受挑战； 4、工作踏实，学习能力突出，善于总结思考，反应敏捷，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、具有团队协作精神，职业素养良好。 过往经验要求： 1、具备电商、SaaS软件、财税服务、保险等渠道的客户开发与运营经验； 2、有综合金融服务相关背景，熟悉银行信贷业务流程； 3、具备互联网地面推广业务经验，或从事过互联网金融相关工作。 此岗位为蚂蚁直管用工，劳动合同签署方为德清银雁，介意者慎投。

市场部：大客户经理 要求：25-35岁，形象气质佳，语言表达能力强，无不良嗜好。 待遇:试用期底薪5000元/月，单休。试用期2个月，如工作能力强可缩短。转正后底薪8000元/月，房补500元/月，餐补25元/工作日，通勤，外出实报实销，提成万0.5， 湖南中业芯联新能源有限公司广东分公司 联系人:黄主任 工作地址:樟木头恒禧大厦4楼（御景花园旁边）

岗位职责 1.通过多种途径主动开发潜在客户，建立并完善客户信息档案，持续拓展客户资源。 2.定期回访现有客户，提供匹配需求的解决方案，提高客户满意度与忠诚度，推动复购达成。 3.依据公司下达的销售指标，制定个人销售推进计划，确保月度、季度及年度任务如期完成。 4.熟悉掌握公司产品或服务内容，面向客户开展专业推介与演示，协助其完成采购决策。 5.主导价格协商与合同条款沟通，争取有利合作条件，保障合同顺利签署与执行。 6.跟踪行业发展趋势及竞争格局，采集市场一线信息，为营销策略调整提供有效支持。 7.及时整理并上报客户反馈意见，助力产品迭代与服务升级，优化整体客户体验。 8.向客户提供专业咨询和基础技术支持，回应疑问，输出定制化解决方案。 9.在客户成交后持续关注使用进展，及时处理问题，保障客户满意度。 10.完成销售主管安排的其他相关工作事项。 任职要求 1.具备5年以上销售岗位经验，市场营销、机械、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.拥有优秀的表达能力和谈判水平，可独立完成客户开发与关系维护。 3.对市场动向与客户需求具备敏锐判断力，能快速应对市场环境变化。 4.具备强烈的业绩目标意识，沟通顺畅，工作主动性强，责任心强、细致严谨，市场开拓能力突出。 5.熟悉CRM系统及常用办公软件操作，可高效管理客户资料与销售进度数据。 6.具备良好抗压性、应变能力、协作精神以及学习适应能力。 7.能接受加班与出差安排，服从上级工作调配。

不用电销，不用找客源，不用加班~~ 不用电销，不用找客源，不用加班~~ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日到店提车的车主，介绍并推广汽车事故补偿相关服务产品。 2、关系维护：掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维系良好店端合作关系，协助开展各类店面营销活动并推动落地执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取客户服务费用。 4、整理归集客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确无误。 5、按时提交每日工作汇报，统计并上报客户信息采集数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期权益； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次组织团建活动、安排集体旅游，设置阶段性奖励机制； 4、岗位为非电销类销售岗，工作时间固定为朝九晚五（9:00-17:30），无需加班； 5、新人培养：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进教学，团队主管持续关注成长进度，助力快速上手与提升！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（组建团队，享受团队提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 派驻至各4S店，实行一人负责一店模式，东莞各区可根据居住地就近分配

1、负责广东区域各渠道的客户拓展及客情维护，进而完成业绩指标； 2、维护原有客户的良好关系，制订出有效的客户拓展策略和计划，并达成公司下达的市场业绩指标； 3、完成新客户拓展的工作，拓展新的市场及销售渠道； 4、持续深入准确地了解和分析所负责市场的客户要求和市场情况，定期向公司提交关于市场、客户、产品、竞争对手等方面的分析和报告，提升公司客户满意度； 5、完成上级下达的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验； 2、熟悉快消日化行业的运作和渠道开拓，熟悉当地市场，并须具快消日化用品行业经验； 3、具极强的开拓能力，需要具有独立成功开拓代理商的能力及经验，有相关的区域代理商资源； 4、具良好的服务意识，优秀的沟通协调能力和谈判能力。

中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。 带薪培训，接受无经验 工作模式： 主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景驻点销售获客，目前东莞有多个项目，动物园，威远炮台，图书馆等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单 薪酬福利（7000—25000）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3180+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖； （月入1w＋）部分优秀者可达3万以上入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整每年一次免费体检 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速

26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源，无需自行开发客源，只需负责邀约客户沟通、谈判签约及后续跟进。装修行业客户群体为刚需用户。 【福利待遇】 1、无责底薪3500+提成，月均中等收入10000以上（在岗半年以上员工普遍达到该水平），收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受系统化带薪业务培训。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进； 2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户信息，通过电话邀约到店，促进签单转化； 4、根据客户需求，协调各环节时间节点，合理安排工作流程： 【电话首拨】对总部分配的意向客户进行首次电话回访与持续跟进，明确客户装修需求与核心关注点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师开展洽谈，详细介绍公司装修服务优势及整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门测量房屋，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案以支持谈单； 【协助签单】联动设计师完成签约动作，管理并维护公司客户资源，跟踪销售进展并及时汇报反馈； 5、积极参与公司组织的各类专业培训，持续提升业务能力，助力派单转化率与签单目标达成。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、营销类、市场类相关专业优先； 2、有电销、客服或导购等相关经验，具备良好的业务接待能力，性格亲和； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居、建材或装修行业从业经历者优先考虑。

职位详情 【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】: 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业 3、大专以上学历，25岁-45岁，有毕业证原件者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】: 1、底薪+新人奖+提成+年度奖+专项奖励 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 4、奖金根据提成阶梯式奖励，提成越高奖励越多，最高单月可获取20000，最长可获取15个月 【上班时间】: 周一至五上午8：30-12:00下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日体息

岗位职责: 1.负责销售审计、税审、评估服务。 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.完成销售目标，提升服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，愿意学习新知识以提升个人和团队能力 4、有事务所/财税行业业务优先

岗位职责 1、为客户提供专业的理财咨询与建议，协助规划合理的投资组合与配置策略； 2、持续与客户保持联系，提供及时的投资咨询服务，解答相关疑问； 3、为客户设计全面的理财方案，并提供有价值的市场信息与咨询支持； 4、负责客户账户的开立与日常维护，涵盖线下及线上互联网渠道； 5、积极宣传、推广并销售公司各类理财产品，完成相应业务目标； 6、针对重点客户的需求，提供个性化的理财建议与财务规划服务； 7、维护核心客户关系，通过定期沟通了解需求变化，适时优化财务安排。 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、有投资、募资经验或参与过上市公司运作者优先考虑； 3、熟悉证券、基金等金融产品操作流程者优先录用； 4、掌握个人及家庭财务管理相关知识与实操技能者优先； 5、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及研究分析能力； 6、拥有广泛人脉资源，具备较强市场营销能力者优先； 7、持有证券从业资格证书者优先，特别优秀者可提供考证指导； 8、最关键的是，需对证券行业有高度热情，态度积极，能踏实从基础岗位成长发展；

招纸样一名，做针织卫衣为主。上班地点，茶山卢屋，工资面议，电话，

招包款车位，面料好做，款式简单！ 地址：东莞茶山 联系电话：

招聘保安员一名。要求：身高1.70米，年龄18~45岁，身体健康.无纹身，无前科。待遇：3600元/月十200元/月绩效奖，包吃住，月休四天，两班倒。联系人：许生。上班地点：东莞格仕乐科技园。

主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

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通过电话交流邀请客户到公司洽谈装修事宜

通过电话交流邀请客户到公司详谈装修事宜

无服务意识者勿扰，我们需要反应灵活、做事机灵的伙伴。 工作内容： 负责迎宾接待、客户点单、茶品推荐、功夫茶冲泡、解答顾客疑问、茶艺服务、桌面整理及茶具清洁等工作。 因门店设有自家中式餐厅，餐饮部繁忙时需协同完成部分中餐服务支持。 上班时间：每周休息一天 早班：9:00—17:30 晚班：13:30—22:00 值班：16:30—闭店（最晚至通宵） 用人要求： 大专及以上学历，女生净身高163cm以上，男生173cm以上，五官端正； 具备良好服务意识，态度积极热情，工作有责任心； 身体健康，不染夸张发色，无纹身，无美甲。

岗位职责: 1、公司提供全部意向客户资源，销售仅需负责跟进沟通、洽谈合作并促成签单； 2、负责暖通类产品（包括采暖、空调、净水、新风系统等）的销售与市场推广； 3、依据部门制定的营销目标，完成个人销售任务指标； 4、定期维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职资格: 1、具备暖通领域（如采暖、空调、净水、新风等）相关工作经验者优先考虑； 2、有1-2年及以上销售岗位从业经历； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资方案: 1、底薪+提成模式：试用期保底3500元—4000元，综合收入5K—1W+； 2、提成比例高，薪酬待遇优厚； 3、每月休息4天，春节假期10天以上，享受社保、带薪年假、团队建设等福利； 4、工作地点为各装饰公司驻点，根据住址就近分配；上班时间上午10点至下午6点。 门店：青羊区金沙居然之家，上班时间为上午9:30至下午6点/7点

职责描述：1、负责跟进及开拓各类票据的票源；2、按照公司要求完成票据保理业务的各项业绩指标；3、维护与各类票据渠道的良好合作关系。4.了解票据业务，在银行承兑汇票或商业承兑汇票方面有一定的操作经验包括：银行票据操作流程、票据的贴现、票据的背书转让等方面专业知识； 任职要求：1、大专以上学历，有一年以上票据保理业务从业经验优先；2、具备一定的市场销售及拓展能力，愿意从事销售业务者优先；3、工作勤奋，善于沟通表达，学习领悟能力强；4、人品正直，认可公司长期主义发展理念。

1、负责订单全流程跟进，深入挖掘客户需求，协调方案与成本测算，完成报价谈判、促成签约、建立客户档案及回款工作； 2、运用CRM系统对客户资源进行分类管理； 3、推广销售公司现有空余舱位资源； 4、定期对已成交客户进行二次回访，维护客户关系； 5、通过多种渠道收集并分析市场动态信息； 6、准时参与公司组织的专项培训、销售技能提升课程及心态建设培训；掌握公司主营业务内容，提炼产品优势，强化价值呈现，并融入日常沟通话术，逐步形成个人销售风格； 7、按时出席公司及部门例会，汇报潜在客户进展，交流销售过程中遇到的问题与应对策略，反馈销售目标达成情况及后续计划。 岗位要求： 1、经验要求：具备1年以上销售相关工作经验； 2、知识要求：了解基本营销原理，熟悉法律常识及电子商务相关内容； 3、能力要求：具备良好的语言表达能力和人际沟通能力； 4、其他要求：能适应较高强度的工作节奏；乐于推动成交；渴望高收入回报。 薪资福利待遇 1.富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+个人业绩提成； 2.住宿：提供配套齐全的公寓式住房，含空调、热水器等设施，可直接入住； 3.五险一金：依照国家规定缴纳社会保险与住房公积金； 4.意外险：统一投保团体意外伤害保险，增强员工保障； 5.假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 6.每月举办员工生日庆祝活动，不定期安排团队聚餐和团建； 7.提供时令水果、有机蔬菜等健康福利； 8.培训支持：开展危险品运输、冷链业务等专业领域知识培训； 9.工作时间：9:00-18:00，周末双休

招聘要求： 1、年龄：17-35岁 2、学历：中专/高中以上学历（接受实习生） 3、其他：手机号码是本人身份证办理的广东移动号码（后期要申请工号） 4、打字方面：最低打字要求20字/分钟 工作内容 我们这边在招的是移动接听客服，接听10086移动用户电话，处理客户来电咨询（帮助客户查询流量、查询话费等工作）只负责接听，纯文职客服！接听的越多，提成越多 前三个月，公司考虑到是新人，只要认真不摸鱼，前三个月是有保底3000工资+绩效奖金。转正后基本工资1900+住房补贴300+1000~5000绩效，因为转正后业务熟悉了，办理的业务越多，提成越高，稳定后工资达七八千 薪资 1、试用期：免费包住，基本工资+绩效+工龄补贴+班次补贴元/次，综合薪资3000-4500 前三个月有保底3000工资+绩效，实际工资高于3000则按照实际工资发放，综合薪资3000-4500 2、转正后：免费包住，基本工资+房补+绩效+工龄补贴+班次补贴，综合薪资4000-8500 工作时间 07:30-23:30期间8小时排班，分早中晚班，月休6-8天（排休，可报备调休） 有7天左右晚班，一个月大概1-2天上23:30下班这个班次，其余都是白班，晚班会给予班次补贴10-20元/次，不加班

我们需要你承担哪些职责 1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养 2、组织销售技能训练，政策传达解读，并做好市场信息的收集与反馈 3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标 4、主动开拓资源，配合上级进行目标拆解，推进各项任务有效执行 5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进展，维护客户关系稳定 6、注重人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升目标，同时为自身团队培养接班人，整体业绩达标后具备晋升CM资格 我们期待怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑 2、拥有2年以上直销团队管理背景（团队规模不少于10人），有突出业绩表现者更佳 3、自我驱动能力强，执行高效，具备全局视角，能统筹团队业务推进 4、抗压能力出色，责任心强，具备良好的团队协作意识 你能获得哪些福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：每周一至周六 3、发展空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心依据，晋升速度快） 薪资范围： 普通表现：10~15K 积极投入：15~20K 全力冲刺：20K以上 全力以赴者，机会就在眼前…… 用人理念： 不问出身，不论背景，只看能力与结果 不唯上级意志，不拘理论教条，只以实际成效为准 【免费投放设备类型：自动售货机、智能柜】 覆盖场景包括：写字楼（办公区、众创空间、工厂办公楼）、工业园区、工厂、公寓酒店、健身房、室内运动场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影棚、娱乐场所（如轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部）等 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

你要扛的目标（结果导向，不玩虚的） 1.1个月内吃透【视觉光源核心产品/服务/应用场景】，3个月内达成月度业绩目标（新人首月有“保底保护期”，重点练手拓客）； 2.主动开拓【机器视觉光源应用场景重点目标客户】（如：新能源、3C电子、半导体等），每周至少3次客户面谈，每月新增5个有效意向客户，绝不“等客上门”； 3.搞定客户谈判：能精准戳中客户痛点（如：降本/提效/合规），联动内部支持团队出方案，把意向转化为签约，回款率要达90%以上； 4.带节奏：主动分享拓客技巧、谈判经验，帮团队新人快速上手，一起冲团队目标，不搞“单打独斗”。 我们要的“狼”（特质优先，经验其次） 1.目标感爆炸：眼里有“拿结果”的劲，没业绩时能主动找方法，不抱怨“市场难”，过往有“从0到1开单”或“超额完成目标”的经历（不限行业，应届生敢拼也可）； 2.抗压性够硬：能接受“月初冲目标、月末追进度”的节奏，客户拒绝不气馁，能快速调整状态再跟进，不玻璃心； 3.执行力拉满：接到目标不磨叽，当天能出拓客计划，约定客户跟进时间绝不拖延，事事有回音； 4.有“团队脑”：知道“帮别人就是帮自己”，愿意分享资源和方法，团队目标没达成时，能主动补位，不搞“各人自扫门前雪”。 你能拿到的“弹药”（不画饼，讲实际） -薪资：无责任底薪（按能力定档）+高提成（销售额2%-10%） -资源：入职就给【】（如：精准客户名单、成熟的谈单话术模板），不用从零找客； -成长：每周1次“实战复盘会”（资深销售/负责人亲授），3个月能独立搞定大客户，优秀者6个月可竞聘销售主管（底薪翻倍，带团队拿管理提成）； -福利：六险一金+客户拜访交通补贴（实报实销）+多种团建、培训及节日福利。

朝九晚六，岗位以渠道拓展为主，薪资：无责底薪8000元，真实透明，无隐藏条款，无KPI考核，配备五险一金，适合追求稳定高收入的你，接受零经验新人，入职即配导师带教，行业前景广阔，资源触手可及，无需担忧成单问题 岗位职责 1、负责中国联通与电信宽带业务的市场推广与落地 2、积极开发新客户，同时做好老客户关系维护 3、配合完成上级交办的临时性工作任务 4、工作模式以外出跑动渠道为主，需主动上门拜访客户 岗位要求 1、性别不限 2、欢迎无经验者加入 3、具备较强的销售意愿和职业责任感 4、抗压能力佳，沟通表达顺畅，执行力强，态度积极 5、需自行配备交通工具，如汽车或电动车 岗位情况 1、月薪8000元起，为固定无责底薪，缴纳五险一金 2、每日工作时间：9:00-18:00 3、每月固定休息4天，实行调休制度 晋升路径 专员→组长→团队主管→区域经理 面试地址：东莞兴华智慧城6栋512（实际工作地点位于常平）

工作内容 1.负责酒水销售等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

能与客户高效沟通洽谈业务，工作认真负责，会开车，略懂英语

岗位职责 1.拓展电信、联通宽带业务; 2负责新客户开发，维护老客户; 3.服从领导临时安排的工作任务。 任职资格 1.男女不限(年龄22-30岁) 2.可接受小白 3.对销售行业有强烈的事业心及责任心A.抗压能力强，沟通能力好，执行力强 4.须自备交通工具，小车或电瓶车 三、岗位情况 1.底薪8000+提成 2.上班时间:9:00-18:00 3.固定月休4天，调休制 面试地址：公司，兴华智慧城T6栋512室

岗位职责： 1.负责财税类产品的电话及线上销售渠道的推广与销售工作； 2.制定并执行销售计划与策略，确保销售任务的达成； 3.维护现有客户关系，积极开拓新客户，构建稳定的客户网络； 4.开展市场信息收集与分析，动态优化销售方案； 5.整合内部协作资源，提升销售流程效率与客户体验； 6.负责销售团队日常管理与业务培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，有企业级（ToB）服务、软件类产品、企业解决方案、电话营销或在线销售背景者优先； 3.具备较强的市场洞察力及销售策略规划能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5.服务意识强，掌握专业的客户沟通技巧与销售方法； 6.能承受工作压力，具备较强的应变与环境适应能力。

男女不限