房地产销售精英（资源优先岗） 想迅速突破销售瓶颈？我们提供“精准客户资源+完善销售支持”！企业扎根东莞9年，积累大量高意向购房者，入职即享定向分配优质客源，配合标准化谈单培训，助你高效转化成交。 核心优势： •客户线索由公司集中筛选派发，降低盲目开发成本，聚焦签约转化； •无责任底薪与高比例提成并行，保底薪资3000元起，成单后叠加丰厚奖励； •定期举办销冠经验交流会，及时掌握政策调整与市场趋势；

一、公司优势： 凭借专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责： 1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定合理的融资解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户咨询、资料收集、审核协调至放款落地，确保各环节顺畅、合规推进。 三、任职要求： 1.热爱金融领域，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识和职业责任感。 2.拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3.有信贷、销售等相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐；欢迎无经验但愿意学习的新人加入。 四、薪资福利： 1.薪酬体系极具竞争力：采用五五开统提50%合伙人机制，提成日结（初期可选择55分成）；新人综合月薪20000-30000，收入上不封顶，绩效奖金2000+，业绩突出者月入数万可期，充分体现个人价值。 2.福利待遇完善：享带薪年假、节日礼品、定期健康体检，全面保障员工权益。 3.培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道透明，表现优秀者有机会晋升为团队主管或经理，开启职业发展新阶段。 五、工作环境： 办公环境整洁宽敞，设施齐全舒适，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快。 工作时间： 周一至周五：09:00-12:0014:00-18:00 中午休息两小时 周日：10:00-12:0014:00-17:00 每日下午15:40-16:00安排二十分钟休息时间 不加班，周末实行大小周，法定节假日正常休假

一、公司简介： 东莞市曼搏体育设备有限公司（深圳市爱思体育设施有限公司）专注于网球场器材设备的研发、生产与销售。 主营产品涵盖球场包胶围网、铝合金休息椅、中柱中网、推水器、遮阳棚等三十余种系列产品。 业务覆盖全国，主要服务经销商客户群体，在体育设施行业具备较强影响力。 拥有自主生产能力与独立品牌，办公环境整洁宽敞，工作氛围积极向上。 工作地址：东莞市黄江镇田星路15号东茂高新转化园2栋6楼 二、招聘销售代表若干名： ①具备中专或高中及以上学历。 ②具备三年以上销售岗位工作经验。 ③年龄范围为23至33周岁。 ④具备良好的语言表达能力、学习理解能力、执行能力，富有团队协作意识，能承受工作压力。 ⑤对销售工作有热情，擅长人际沟通与关系维护。 ⑥可适应独立外出差勤任务。 ⑦熟悉自媒体操作，乐于使用抖音、视频号进行个人出镜拍摄。 三、薪资福利待遇： ①试用期三个月，无责任底薪可达4800元。 提成方案包含两种方式：按销售额的3%计提，或按利润的30%计提。 ②依法缴纳社会保险。 ③提供食宿，每周五天，每天八小时工作制。 四、业务开展方式： ①全国范围开展业务，按省份划分销售人员负责区域。 ②客户主体为经销商，长期稳定采购公司产品。 ③日常通过微信、电话等方式与客户保持联络。 ④邀请客户到公司及工厂实地考察，并负责接待陪同。 ⑤赴外省出差拜访客户，维护合作关系。 ⑥运用抖音、视频号、朋友圈等平台制作短视频推广产品。 ⑦积极参与并配合公司组织的各类营销活动。

东莞未来蓝海赛道，年底轻松换房换车！改善生活！ 朝十晚四，周末双休，法定节假日正常休息。 福利多多，氛围轻松，无需坐班，时间自主支配，赚钱带娃两不误。 我们做什么： 我们不卖房！不是中介！客户资源由公司提供，精准对接司法拍卖房产，内部资源内部消化。 公司主营业务： 1.解决被执行人的债务难题 2.协助银行实现资金回笼 3.帮助委托人安全购入5-7折法拍房 4.将法辅人员的专业能力转化为实际收益 5.化解社会债务，助力经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你愿意学，有执行力，我亲自带教。 法拍房领域的核心优势： 1.价格低（法拍房为市场价的5-7折） 2.从业人数少（5%的从业者服务全部客群） 3.资源由公司统一提供（无需个人开发，快速上手） 4.公司内年薪百万者不在少数（方法我来教） 一、岗位职责： 1.负责法拍客户的咨询工作，提供选房、竞拍等辅助顾问服务（尽调由公司法务部门完成）； 2.对接债权方，与签约客户沟通，协助推进资产处置； 3.招募优秀人才，组建团队并带领其成长与发展（收入无上限，发展空间广阔）； 二、任职要求： 男女不限，年龄25岁至50岁，不设学历门槛，注重人品与态度 1.具备执行力即可（欢迎有房产、保险、贷款、直销、微商、培训、自媒体、销售经验者加入） 公司背景： 1.全国规模领先的法辅企业之一 2.全国最早成立的法辅机构之一 3.唯一挂牌上市的法辅公司，证券代码813837 4.拥有唯一注册的法辅类商标 5.全国设立45家分公司，团队超8000人 6.500平宽敞办公环境 7.具备完整的服务变现闭环 8.实行扁平化管理机制 9.提供系统化的新人培训课程 10.拥有积极向上的工作氛围 11.收入不设上限 12.成果突出者可获得一对一指导 13.定期举办资深人士公开分享会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、整理并分析银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、挖掘银行在支付领域的合作项目，协同内部部门落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判能力，拥有较强的市场洞察力、策划分析能力及组织协调能力； 薪酬优势 1、薪资构成：底薪+绩效+提成 2、新手支持：公司提供系统化培训及导师带教，助力快速上手； 3、阶梯提成：业绩越高回报越高，收入无上限； 4、交易奖励：优质项目享额外激励； 工作模式 1、新人培训保障：公司组织带薪岗前培训，涵盖行业知识、产品内容及销售技能； 2、导师带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导； 3、工作时间：9:00-18:30，大小周，国家法定节假日正常休假，支持外勤打卡，不包吃住 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS平台“FU+”、社交共创生态“来智慧”三大品牌。公司设有1个技术研发中心和18家直营分公司，服务网络覆盖全国600余座城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉， 以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位数字化解决方案； 国内首批开展银行卡收单外包服务的企业之一； 国内首批投入聚合支付技术研究与应用的科技企业； 国内首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业； 先后完成富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+轮战略投资。 聚合支付：扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度整合，全面助力商户数字化转型； 行业解决方案：以支付为核心，打通多领域数字化链条，在校园、团餐、连锁、小微、批发等行业打造一体化数字升级方案； 全域营销：整合多平台生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准对接消费场景，构建完整营销闭环。 为商户提供涵盖会员运营、PC收银终端、学付无忧、扫码点餐、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序开发、消费分期、广告推广、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链路数字化增值服务，已成功为多家500强企业及知名连锁品牌提供一站式数字化经营解决方案。 作为国内最早布局聚合支付技术研发与应用的科技企业之一，利楚商服提供具有竞争力的薪酬体系与晋升通道，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推广数字化产品，深入挖掘商户经营需求； 我们提供行业内领先的底薪标准与高额提成机制，业务团队普遍实现月入过万！

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推进新行业领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，勤奋敬业，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

产品介绍产品推广客户关系维护，年龄18到四十

急招聘油漆修色一名，主要半透木皮产品，工资9000-10000W，五险一金，每月12号左右发工资！欢迎加入或介绍，咨询热线周生：

东莞专用车辆厂： （零基础）喷粉、打砂学徒岗位，长期工。 长白班，餐补包住宿、不是流水线。人走帐清，月薪8000左右。

急招 版房车版师傅临时工一名，可长期做，要有相关工作5年以上。 30元每小时 联系电话：小杨 地址：威远北面邓屋四巷1-2号（兄弟私房菜楼上）

东莞寮步 招五个电工大工工期一个月43包吃包住 联系电话

招 聘 本厂专做针织品牌圆领衫，卫衣，卫裤，单大，货多，现招以下人员： 1..计时平车工. 3名（计时27一小时，做毛货的，混时间的勿扰） 2.临工平车 3名（包后领，封咀工序） 地址：东莞市，虎门镇，镇口富都酒店附近，兆益工业园A栋四楼 电话

招聘全屋定制客户经理，试用期3000，试用期一个月，工作经验3-5年，有客户资源优先考虑可免试用，正常工资3500+2%订单提成，业绩超过20万，有享油补，话补，每月休息4天，上班时间9点至下午6点，中间休息2小时，每月能谈下客户带来订单且超过50万业绩，老板给你拎包，给你开车，能力决定收入，装修旺季即将到来，实力工厂给你托底，设计，安装，售后不用你担心，你只需要给客户实事求是的吹牛皮，喝茶，即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1、配合部门主管完成网络体系的建设与维护； 2、开展意向加盟商的开发，负责对接、沟通、谈判及引进工作； 3、负责网点日常联络、运营管理、绩效考核及协助开展政策解读与系统操作培训； 4、承担日常数据收集、统计分析、反馈汇报及相关流程提报任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉冷链物流行业，拥有快运行业网络运营经验者优先； 2、具有良好的沟通技巧与业务拓展能力，思维活跃，抗压性强，工作踏实严谨； 3、熟悉广东省内快递快运加盟模式，掌握区域市场动态。

岗位职责： ① 执行运输环节十项百分百要求； ② 跟进订单进度并处理异常情况； ③ 负责运力对账及付款管理工作； ④ 负责客户对账及回款跟进； ⑤ 配合货运平台进行临时询价支持； 招聘要求： 学历：全日制大专 经验：1年以内相关工作经历 年龄：38周岁以下，熟练使用Office/Excel/金蝶等办公软件 要求：工作细致认真，上班期间需及时响应信息； 注意事项：须具备调车及跟单能力，节假日需正常跟单（可携带电脑居家处理，若节假日期间到公司加班，客服实行轮岗制，可安排调休），介意者请勿投递，谢谢！

1.负责公司旗下高端会员制社交场所的客户接待与关系维护工作，为尊贵会员提供卓越的服务体验。 2.通过正向、专业的社交沟通，开发并维护客户资源，建立良好的客户关系网络。 3.深度理解客户需求，有效推荐公司提供的会员服务与产品，提升客户满意度与忠诚度。 4.策划并邀请客户参与公司举办的各类主题派对、品鉴会等会员专属活动，活跃现场氛围。 5.完成团队制定的会员发展与服务相关的绩效目标。 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象好、气质佳，具备优秀的审美与品味。 2.性格外向开朗，情商高，具备极强的社交沟通能力与客户服务意识。 3.有强烈的进取心，抗压能力强，对高薪有强烈追求。 4.具备良好的团队合作精神，遵守职业规范。 5.有高端零售、汽车销售、奢侈品销售、高端会所客服或房地产销售经验者优先。 我们为您提供： •正规保障：签订正式劳动合同，提供系统化的岗前培训（商务礼仪、沟通技巧、客户管理等）。 •财富快速通道：远超同龄人的收入天花板，高额提成，上不封顶，能力直接兑现财富。 •顶级资源平台：接触都市高净值人群，积累宝贵的高端人脉资源，拓展个人视野与格局。 •清晰职业路径：明确的晋升机制（专员→主管→经理），走向管理岗位。 •团队氛围：一群年轻、积极、有为的伙伴，共同成长，共享资源。 应聘流程： 1.在线申请：请在本平台点击申请，简单自我介绍。 2.初步沟通：符合基本要求后，我们的HR会与您进行一轮电话沟通。 3.现场面试：邀请您至公司办公室进行一对一面试（请注意，是公司办公室，非营业场所）。 4.双向选择：面试通过后，带薪培训，最终双向选择确认入职

一、岗位职责： 1. 渠道开发与拓展 - 开拓新型销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立稳定可持续的合作关系。 - 制定渠道扩展方案，精准甄选优质合作伙伴，提升项目客户的覆盖广度。 - 定期评估渠道合作成效，淘汰绩效不佳的渠道，持续优化整体渠道布局。 2. 渠道管理与维护 - 建立健全渠道管理体系，明确合作规范、佣金机制及考核指标。 - 定期组织渠道伙伴培训（包括产品亮点、销售技巧、政策调整等内容），增强其专业能力与合作积极性。 - 整合内外部支持资源，及时处理渠道运营中的各类问题（如佣金发放、客户争议等）。 3. 销售目标达成 - 将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，制定阶段目标并跟进执行进度。 - 深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），实施针对性策略优化。 - 策划并推行渠道激励措施（如业绩比拼、佣金奖励等），促进销售目标顺利实现。 4. 市场分析与策略制定 - 跟踪竞品渠道动向及市场变化趋势，动态调整自身渠道部署策略。 - 根据项目属性（刚需、改善、高端）匹配相应的差异化渠道资源。 5. 团队协作与跨部门联动 - 协同案场销售、营销策划、客户服务等团队，保障渠道引客后的高效转化流程。 - 对接财务团队完成渠道佣金核算与支付，确保合作方权益及时兑现。 二、任职资格： 1. 硬性条件 - 学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 - 工作经验：具备3年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟知本地市场环境及主流渠道资源。 - 需自行配备交通工具。 2. 软性能力 - 资源整合能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能快速推进合作关系落地。 - 谈判与沟通能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。 - 执行力与抗压能力：适应快节奏工作环境，对完成销售指标有强烈责任感。 - 市场洞察力：了解房地产相关政策、区域客户需求特征及市场竞争格局。 3. 加分项 - 持有房地产经纪人资格证书或渠道管理相关认证者优先。 - 具备新媒体渠道（如短视频平台、直播卖房）运营实践经验。 - 熟悉主流分销系统（如明源、销冠）的操作使用。

岗位职责 1、负责公司食品在团餐领域的市场拓展与产品推广。 2、依据年度预算目标及阶段性营销任务，推进并落实各项销售工作。 3、收集所辖区域市场动态信息，并及时进行反馈与分析。 4、积极开发新市场、拓展新客户，提升产品市场覆盖范围。 5、维护客户合作关系，建立长期稳定的业务往来。 6、跟进合作客户的回款进度及售后服务支持。 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 8、定期评估市场变化及竞争对手动向，优化销售策略以保障目标达成。 9、主导重大销售合同的商务谈判与签约流程。 10、按时填写每日客户拜访记录表单。 11、定期参与销售复盘会议，制定并实施新的销售方案。 12、负责团队绩效指标设定、培训指导及结果达成管理。 任职要求 1、年龄：26-45岁。 2、具备两年以上速冻食品或面点类食品在团餐渠道的销售经验。 3、熟悉团餐行业运作模式，具备独立开拓市场的能力。 4、持有驾照且驾龄满五年以上，需自行配备车辆。 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力与责任心。 6、拥有工厂、学校、机关单位、餐饮服务企业、电商、便利店、休闲食品、供应链等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时做好现有客户的维护与跟进工作； 2、为客户提供专业的技术支持及配套服务； 3、负责向客户进行报价，起草销售合同，跟进项目执行进度，并确保货款及时回收； 4、完成上级销售主管下达的各项销售目标与工作任务； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和较强的承压能力； 6、晋升方向：业务经理、办事处负责人、分公司总监 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，能接受省内频繁出差安排；持有C1驾驶证； 3、品行端正，主动性强，具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力； 4、具有良好的团队协作精神，充满斗志与激情，抗压能力强，渴望成长、追求卓越与发展，勇于挑战高收入； 5、年龄在30周岁以下 薪酬福利： 1、薪资结构：试用期4000-5000元，转正后底薪4500-5000元+提成+年终提成； 2、休假制度：依法享有全部法定节假日的带薪休假； 3、每周五天工作制； 4、缴纳五险 上班时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00；周末双休

1、声音甜美 2、善于沟通 3、有挣钱的欲望 4、有苗好的成交能力

1、男女不限，有两年模具、模具配件工作经验； 2、能独立开发客户与谈判，并拿到成果； 3、有丰富的客源，能从不同渠道开发新客户， 4、具有良好的沟通协调能力，工作踏实，责任心强，性格外向，有良好的团队合作精神． 能力优秀者，薪资可面议

工作内容： 1、负责公司项目及产品的市场推广与销售工作； 2、落实部门制定的销售计划，达成个人业绩指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、通过电话或面谈方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备1年以上销售类岗位工作经验； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力，热爱销售事业； 3、学习能力强，善于沟通，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的抗压能力与应变能力； 4、了解内墙、外墙涂料、防水材料工程及相关涂料行业背景者优先； 5、能适应较大工作强度，勤奋踏实，富有进取精神，有车者优先考虑； PS：拥有保险、房地产、工程项目从业经历，或具备涂料、地坪漆相关经验者更受青睐

所属部门：销售市场部 汇报对象：总经理（老板） 核心职责： 1.餐饮渠道销售与维护 （1）负责高端餐厅、茶楼、酒店等餐饮渠道的茶叶销售，完成年度销售目标 ； （2）定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户复购率。 2.茶文化推广与客户服务 （1）向餐饮客户及终端消费者演示茶艺冲泡技巧，讲解茶叶特性、产地及保健功效； (2)处理客户咨询与客诉，提供专业茶饮搭配建议，提升品牌美誉度 。 3.跨部门协作与活动执行 (1)联动餐饮门店策划茶主题促销活动（如茶餐搭配品鉴会），推动销售转化 ； (2)协同供应链团队确保库存精准，及时响应餐饮渠道订单需求。 任职要求 1.硬性条件 (1)30-40岁，形象气质佳，具备商务接待素养； (2)粤语为母语或流利水平，普通话沟通无障碍，懂基础英语更加（适应港澳客户）； (3)3年以上茶叶销售或高端快消品线下销售经验，有餐饮渠道资源者优先。 2.核心能力 (1)精通茶叶品类知识（如普洱、单丛、红茶），持有茶艺师资格证加分 ； (2)出色的商务谈判能力，能独立制定客户开发计划并落地执行； (3)抗压性强，适应高频次外出拜访，能灵活调配工作时间。 薪资福利 薪资结构：（底薪+绩效）5K-10K （具体面议）+ 销售提成（5%-25%）； 年度业绩达标有年终奖； 福利保障：社会保险、带薪年假、节日礼品、团队团建。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限