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厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业背景,具有3年以上制造业班组管理相关工作经验,具备科研项目中试转化及产业化经历者优先。 2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规,持有相关资格证书者优先考虑。 3、掌握基本办公软件操作,能够熟练使用常用办公工具。 4、工作态度积极,责任心强,具备良好的安全防范意识。 岗位职责: 1、负责农机产品的试制生产工作,涵盖设备运维、人员调配、仓储物料管控及生产成本控制等环节; 2、负责中试车间的安全运行管理,协助完善车间各项管理制度,落实三级安全教育培训,对现场作业实施有效安全监管。熟悉各类安全标志的设计与设置,定期开展车间5S管理检查及专项安全排查,跟进整改方案执行情况; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。
厂长/主管5-10年本科生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔; 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求: 1、统招本科,食品类或机电类相关专业; 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位; 3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习; 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
职位描述 1. 负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与产品品质,严格把控质量环节,针对关键质量问题提出切实可行的改进措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,确保达成公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时完成各类生产数据统计与报表提交,定期组织召开相关工作会议,推动问题闭环。 6. 与运营中心保持顺畅协作,保障生产运营各环节高效衔接与联动。 7. 负责厂内人员的调配、绩效考核及奖惩管理等日常人事工作。 8. 主动配合客户或第三方审厂验厂相关事务。 任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历 2. 工作经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中不少于3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。 3. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4. 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力; 6. 熟练使用常用办公软件; 7. 责任心强,敬业踏实,能适应高强度工作节奏。 岗位硬性要求:须有5年以上蔬菜生产管理实操经验,能接受在上海、东莞、北京、菏泽四地工厂间出差
厂长/主管5-10年大专新代海德汉法兰克数控车床三、四、五轴编程经验CADSOILDWORKS
岗位职责: 1、负责数控加工中心编程方案的拟定、计划制定及进度管控等相关工作; 2、对生产现场问题进行指导与协调处理,保障生产流程顺畅运行; 3、及时应对并解决现场异常及突发情况,确保生产秩序正常稳定; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、机械设计、机械工程等相关专业大专及以上学历,具备五年以上相同岗位工作经验; 2、工作态度认真细致,熟悉三、四、五轴加工中心编程操作; 3、具备较强的成本控制与质量管控意识,有管理经验者优先录用; 4、品行良好,擅长沟通配合,具有良好的团队协作精神。
化验主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科元素检测色谱检测理化检测
岗位职责: 参与新化验室的整体布局与设计工作,依据分析任务需求及技术发展趋势,科学划分实验室功能区域;主导筹建期间技术方案的编制与审查,涵盖设备选型、技术指标确认及供应商资质评估等内容;全面负责化验室仪器设备的采购实施、安装调试与验收流程,确保各项设施满足技术标准与使用要求。 牵头搭建化验室初始质量管理体系,组织编写管理程序文件、标准操作规程及相关记录表单;在建设阶段推进团队组建,参与化验人员的招聘、面试及人选评估工作。 负责制定、审核样品分析方案,并监督执行过程;统筹安排化验室日常运行计划,合理调配工作任务,保障样品分析的时效性与高效性;全面管理实验室各类仪器设备,包括操作规范制定、周期性维护、校准作业及故障处理。 统筹化学试剂、标准物质、器皿及耗材的采购计划、到货验收、仓储管理和使用监管,实现成本控制与安全保障并重;作为实验室安全第一责任人,建立健全安全管理机制与操作规程;重点管控危险化学品及剧毒物品的存储与使用过程;编制并执行化验室年度预算,有效控制运营支出。 负责实验室各类技术文档、原始记录及报表资料的归档与规范化管理;持续跟踪行业前沿技术与分析方法,推动检测能力与工作效率的持续优化。 任职资格: 本科及以上学历,主修冶金、分析化学或相关专业。 具备5年以上化验室管理经验,有独立承担化验室筹建工作的实际经历。 熟练掌握火试金分析技术,熟悉AAS、ICP等大型仪器的操作与应用。 具有实验室新建或重大升级改造项目经验者优先考虑。 责任心强,工作作风细致严谨,具备优秀的组织协调与团队管理能力。
主管
6000-7000元/月
主管3-5年学历不限
有经验者优先
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程,落实标准化作业要求,保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划,组织车间有序生产,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题应对能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产管理生产计划生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产技术管理生产流程管理
岗位职责 生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置,确保顺利回货; 2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成; 3、与供应商协商原材料采购价格,有效降低企业运营成本; 4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题; 5、主导生产团队的绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性; 2、具备5年以上生产一线管理工作经验; 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力; 4、具有良好的团队协作意识与责任心。
厂长/主管1-3年本科底盘系统新产品的跟进乘用车
任职要求: 1. 学历:本科(工科类、机械类); 2. 工作经历:1-2年(应届毕业生亦可); 岗位内容: 1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进; 2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化; 3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作; 4. 跟进产品开发进度并维护客户关系; 5. 语言要求:具备一定英语基础,能够进行基本的口语交流;
IE主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产CADPROTEL 99开关电源电子工艺改善
岗位职责: 1、参与产品开发初期的各类设计评审工作,确保设计方案符合可制造性需求; 2、牵头编制公司内部各项工艺技术文件,保障文件对生产过程的有效指导作用,助力生产有序开展; 3、推动并落实工艺流程的优化与升级。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业工作经验,其中3年以上管理经验,精通电源模块产品的生产工艺; 2、熟练掌握CAD、Protel 99等专业设计工具,能高效运用常用办公软件; 3、具备扎实的电子行业工艺技术理论基础; 4、熟知电子行业通用标准规范,掌握国内外先进技术发展趋势。
其他路桥隧人员1-4天11-20人
明天夜班,怀柔茶坞铁路需要20名工人。凌晨2点从怀柔宰相庄有车出发,2点30分在怀柔石厂公交站集合。工作3小时,薪资120。
北京 怀柔区
9月13日 20:05拨打电话
其他路桥隧人员1-4天11-20人
明天夜班茶坞铁路需要20人。凌晨2点从怀柔宰相庄有车出发,2点30分在怀柔石厂公交站集合。工作3小时,薪资120元。
北京 怀柔区
9月13日 20:05拨打电话
指挥工月结
北京大郊亭新工地招聘信号工,要求男性55岁以内、女性50岁以内。薪资为6000元,加班费按20元一小时计算。目前没有上班的人员可联系报名。
北京
9月13日 20:05拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
5、[玫瑰]招聘西餐厅保洁1名,男女不限,60岁以下,工资4000/4天加班,到手工资4500左右,早8晚五主要工作:干完卫生后刷碗,餐厅面积小,100多平米。地址:地铁亮马桥京城大厦附近。电话
北京
9月13日 20:05拨打电话
石景山区招聘面点一名工资5000-5500上早班有五险地址苹果园电话董
5000-5500元/月
面点1-2人月结
招聘面点一名工资5000-5500上早班有五险地址石景山区苹果园电话董
北京 石景山区
9月13日 20:05拨打电话
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
肉类加工车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限
一、切实执行食品安全管理要求; 二、熟练掌握生产各环节工艺流程; 三、有效把控生产成本及损耗指标; 四、具备团队协调与组织管理能力; 五、拥有较强的抗压及应对风险能力。
生产管理专员
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
外派到甲方项目上 任职要求: 本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业,具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。 岗位职责: 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作,包括协调外部协作厂商或供应商,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产进度,并编制生产计划、总结报告等技术文档; 2. 跟踪生产过程中的变更事项,掌握物料到货齐套情况,识别齐套性风险,推动采购进度落实; 3. 参与产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。 ps: 1、需配备一名具备丰富管理经验的人员,能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小,管理流程尚不完善,需由该人员主导建立规范化管理体系。 2、应聘者应具备车间实操经验,日常需进入车间作业(车间与办公地点一致),并能接受外出差以对接供应商。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略,全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理,推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化,负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制,推进生产流程标准化与自动化建设,确保产品产量与品质均达到标准(符合GMP及药典规定)。 监督质量管理合规体系全过程运行,牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调,保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节,防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动,结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化,促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升,整合供应商资源,控制采购成本,优化仓储物流运作效率,确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队,主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建,提升组织协同能力;推动跨部门协作机制运行,解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项,如投资布局、市场拓展、合作并购等,对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系,维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景,具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历,其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务(如副总经理、生产总监、质量总监等),熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关行业法规,具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验;具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力,能够驾驭复杂运营局面,推动多部门高效协同;具备敏锐的行业前瞻性,能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强,具备企业家精神,坚持原则,抗压性强,认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观,无任何合规违规记录。
其他生产营运人员3-5年本科饮品甜品乳制品双皮奶茶饮配方研发烘焙奶茶奶点
岗位职责: 1. 产品研发与创新 依据公司发展战略及市场实际需求,制定产品年度/季度研发规划,并主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。 融合传统制作工艺与现代技术手段,开展产品配方、口感调优、包装设计等方面的创新升级,增强产品的附加值与市场竞争差异性。 2. 市场调研与分析 密切关注新式茶饮、乳品及健康食品领域的行业变化,深入研究竞品动态、消费行为趋势及客户反馈信息,识别新兴机会方向。 定期形成市场洞察报告,为产品升级迭代和新项目启动提供数据支撑与策略参考。 3. 跨部门协同与项目管理 联动门店运营、采购、生产、品质控制等多职能团队,保障研发项目高效推进,及时应对开发过程中的技术难点或供应链挑战。 统筹产品开发全周期管理(包括项目立项、小规模试验、中试验证、试产落地及正式上市),科学配置资源,把控进度与成本投入。 4. 产品测试与优化 组织内部感官评审、消费者实测以及第三方机构检测,对产品进行多轮验证评估,并结合测试结果持续优化配方与生产工艺。 配合品控团队完善产品质量标准体系,确保最终上市产品满足食品安全规范及企业内控指标。 5. 产品推广支持 参与新品上市推广方案的策划,协助市场团队提炼核心卖点,编制技术支持文档,提升门店员工对新品的认知度与推介能力。 定期复盘产品市场表现,提出改进建议或淘汰方案,维持产品结构的持续更新与竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验,熟悉该领域市场特点及研发全流程; 3、具备较强的市场研判能力,能精准捕捉用户需求变化; 4、具备良好的跨部门沟通协作意识与团队合作精神; 5、富有创新意识与敏锐的市场感知力,能够持续驱动产品革新与优化; 6、具备出色的项目规划与执行能力,可有效掌控项目节奏与资源配置。
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质; 2. 对生产流程实施全程质量监控,确保产品达到公司规范,及时发现并处理异常情况; 3. 组织开展团队培训与现场指导,提升团队整体作业水平和质量意识; 4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常监督工作。 任职要求: 1. 具备电子装配线相关工作经验,掌握电子装联工艺流程; 2. 拥有产能布局规划能力,擅长跨部门协调,能与研发、品质等部门高效配合; 3. 工作积极主动,具备持续改善意识,善于提出优化方案与创新建议。
产品规划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备黑灯实验室
岗位职责: 1. 与实验室用户深入沟通,调研并整合实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据客户需求,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需的投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的具体要求,设计配套功能模块产品,确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 立足于实验室行业发展趋势,具备全局视野,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化应用需求。 5. 从商业化视角出发,策划实验室智能化管理系统的运营模式,提出完整的黑灯实验室运营管理方案。 6. 协同研发、设计及生产团队,确保产品严格按照设计方案落地执行。 任职要求: 1. 具备与客户对接的实际经验,能系统梳理和分析用户需求,并转化为可执行的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立撰写项目文档、技术方案,并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷,富有创新意识。
其他生产营运人员3-5年本科医美设备研发医疗设备研发三类医疗器械有源医疗器械
根据公司产品开发规划,开展医疗激光应用产品的系统化设计工作,撰写相关设计开发技术文件,规范并实施设计开发流程管控,确保研发过程的质量达标;针对研发环节中的技术难点开展分析研究,提供可行的技术对策或优化建议;持续推动在售产品的技术升级与创新迭代。 1. 依据项目目标完成医疗激光应用产品的整体技术方案设计。 2. 构建产品设计评价机制,实施设计质量审核,并输出设计优化方案。 3. 参与用户需求转化、产品应用场景评估,协同研发、工艺、制造及其他相关部门,保障产品研发高效推进。 4. 开展医疗激光产品的安全性与风险性评估,组织实施设计与制造阶段的失效模式与影响分析。 5. 跟踪行业前沿技术动态及相关标准规范,主导技术优化与创新工作。 任职要求: 1. 电子类相关专业本科及以上学历,具备3年以上激光产品设计或应用系统开发经验。 2. 掌握各类开关电源及线性恒流电路原理,熟悉激光传输控制技术,能够独立完成激光应用系统的功能调测与性能验证。 3. 具备FDA有源器械注册或CE认证相关实践经验。
车间主任1-2人
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币, 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
厂长/主管1-3年硕士
岗位职责要求 1. 全面主导病原微生物实验室的日常运作,涵盖qPCR与NGS测序相关实验的规划、执行与进度管理,全程监管样本处理、文库构建、测序操作及数据解析,确保流程高效、合规且质量达标。 2. 统筹实验室整体管理,组织制定并持续优化各类标准操作规程(SOP)和管理制度,建立并实施质量控制机制,推进检测技术的迭代升级。 3. 负责实验室设备、试剂及耗材的全流程管理,包括采购规划、维护校准、库存监控与成本管控,保障实验资源稳定供应与高效使用。 4. 主导团队建设与人员管理,开展技术培训、任务分配与绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。 5. 落实实验室安全与合规规范,严格执行生物安全、化学品管理及废弃物处置相关规定,组织安全教育与风险防范措施,确保符合行业标准与法规要求。 6. 协调内外部协作关系,支持科研与临床等业务需求,推动跨部门合作与检测服务能力提升。 岗位人员要求 1. 硕士及以上学历,专业方向为微生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关领域。 2. 具备1-3年病原微生物检测相关工作经验,具有临床微生物背景者优先考虑。 3. 精通病原微生物分子检测全环节技术流程,具备高通量测序数据分析经验者优先。 4. 具有扎实的微生物学理论功底和实际管理经验,工作认真负责。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、通过项目化管理模式,统筹协调生产团队的人力调配及各项生产事务,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成; 2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产值目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求; 3、持续推动人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的提升与改善; 4、健全关键绩效指标考核机制,强化过程管理与结果评估; 5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目全流程运营; 6、主导下属管理团队的能力建设,实施培养、激励与发展计划,提升整体管理水平; 7、及时响应并处理生产现场异常情况,落实改进措施,提升产线运行效率; 8、审阅车间各类报表与记录文件,加强成本核算与管控,有效降低制造成本; 9、科学规划生产排程与现场审查,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行; 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,上班地址:肇庆; 2、3年以上非标自动化产品技术经验,5年以上同类型生产管理岗位工作经验; 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及管理体系搭建的实际经历; 4、掌握自动化行业产品质量标准与制造规范,精通生产运营、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实操; 5、具备出色的综合判断力与执行推动力; 6、具备良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力; 7、熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用。
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