岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，维持良好的合作关系； 3、负责销售合同的签订工作，跟进合同按时履行，并及时催收应收款项； 4、管理所辖销售区域内的日常业务运营； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、对食品行业有热情，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

岗位职责： 1. 在温州区域开拓有意向拓展外贸业务的客户，推广阿里巴巴国际站平台，协助企业启动并发展跨境贸易。 2. 采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展客户开发及业务宣传工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，积极面对挑战，具备较强的学习意愿和适应能力。 2. 具备良好的进取意识和抗压素质，能够适应高强度的工作节奏。 3. 认同团队协作价值，具备有效沟通能力，能与同事建立和谐的合作关系。 薪资福利： 1. 拥有系统的培训机制，助力员工实现快速职业成长。 2. 底薪+高比例提成模式，提供具有吸引力的绩效奖励。 3. 定期组织团队建设活动与集体旅游，增强团队互动与归属感。 4. 享受国家法定节假日及带薪年休假安排。 表现优异者薪资待遇可面议。

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及优质存量客户等建立并维护稳定合作关系； 2.（客户开发）负责所辖区域客旅团校类客户的新增拓展与现有客户关系维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户业务结构规划与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和资产质量负直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催缴、诉前材料准备、资产线索核查，以及诉讼前后阶段的资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省为单位，定期通过合作渠道及终端用户收集同业竞品动态，汇总后提交至部门主管及风控管理层。 【任职要求】 1、大专及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具有一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，具备客车行业经验者最佳； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略，拥有良好谈判技能； 4、能适应较强的工作节奏与压力。

1. 通过内外部渠道规模化开拓优质客户资源； 2. 提高客户满意度，协同推进零售战略实施，开展大众客群维护与客户引荐，促进客户AUM、存款、贷款及中间收入增长； 3. 综合推动业务、公私联动项目、开放银行平台建设以及收单商户拓展等工作； 4. 严格遵循合规与风险管理相关规定。

一、岗位职责： 1、负责辖区内银行支付产品的推广工作，开展商户沟通、上门资料收集及操作培训等； 2、对接辖区内的银行合作商户，提供运营支持，包括活动指导、政策解读和综合产品推介服务； 3、负责银行支付产品的日常维护，完成设备安装调试、定期巡检、故障处理及耗材配送等工作； 二、岗位要求：（居住地为虹桥镇、具备电瓶车、有汽车优先考虑电车） 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，需自备电动车作为通勤工具； 2、具备较强的学习意愿，工作认真踏实，善于人际交往，愿意在本行业长期发展，有收单相关经验者优先录用； 3、本岗位有助于提升沟通协调能力与应变能力，同时拓展本地商业人脉资源； 三、薪资待遇： 2300底薪+提成，综合收入5-10K，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险 + 双休 + 带薪年假 + 定期培训 + 团建活动 + 其他 四、上班时间： 每日上午9:00至下午18:00，商户出现紧急情况需及时响应并处理 五、内部晋升通道完善： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 六、工作地点： 乐清虹桥镇，熟悉当地区域地形者优先安排面试 七、特别说明： 本岗位属银行外包服务岗位，由银行提供现有商户资源支持

1. 获取市场动态，推广企业与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队对接目标客户单位，进行联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：主要面向各大银行、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄23-40岁 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，工作认真负责，品行端正； 3. 为人正直诚信，具备较强的服务意识与抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业。 工作时间：早上9点至下午17:30，单双休，法定节假日按国家规定执行

负责的市场：乐清市场（办公点柳市） 职位亮点：五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、单双休 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多类产品在本地区域的服务与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门既定销售目标； 3、积极面对挑战，具备学习能力，有进取心，抗压能力强； 4、具备团队协作精神及客户至上的服务意识，热爱销售事业。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******，认同并热爱阿里巴巴企业文化； 3、持有驾照，有相关工作经验者优先考虑。 其他待遇：月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务） 1、年薪8-30万（底薪＋提成）； 2、缴纳保险； 3、享受带薪年假； 4、组织团建活动； 5、实行师徒带教制度； 6、拥有完善的内部培训体系； 节假日正常休息，享有生日福利，定期聚餐及旅游活动。

岗位职责： 1、开发并维护基础客户资源，增强与基础客户的合作紧密度； 2、对接来访客户，提供基础性服务，回应业务相关咨询； 3、受理新客户开户的前端流程操作； 4、面向到访客户开展产品介绍，重点推广基础结算类及功能类产品的开通与使用。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力及营销拓展能力； 3、性格积极乐观，能吃苦耐劳，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作意识和勇于面对挑战的精神。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+绩效奖金； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优异者具备转为正式员工的机会。 工作地点：温州鹿城、龙港、龙湾、瑞安 注：以上岗位与汇合温州分公司签订劳动合同，派驻至招商银行温州分行提供服务。“如有第三方公司收取中介费用，切勿相信”。

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业提供个性化发展方案，并协助企业进行店铺运营规划； 2、通过多渠道方式拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多种沟通手段挖掘客户需求，制定匹配解决方案； 3、维护现有客户关系，持续提供后续支持与运营策略优化服务； 任职要求： 1、年龄20-32岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历（包含应届生），具备相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有进取心，充满热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、具备良好的抗压能力，工作态度端正，学习能力强，执行高效，熟练掌握常用办公软件； 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 2、系统化培训体系（涵盖新人入职培训、成长计划培训、外部进修、拓展训练及管理能力培养），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，提供专业路径与管理路径双通道发展空间； 4、奖励机制优厚（月度销售冠军奖、季度团队激励奖、进步新星奖、员工荣誉奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富多样的员工活动。 如有意向，请将简历及应聘岗位发送至我司，有助于我们更高效、全面地了解您。 公司地址: 龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

1. 推进本地大额消费分期业务落地，积极开发符合条件且具备分期消费需求的新客户资源。 2. 执行区域分期业务运营策略，构建本地化分期服务渠道，组织实施区域性产品推广活动，确保完成既定业务目标。 3. 遵循监管机构及卡中心相关规范，增强风险识别与防控能力，切实落实分期业务前端风险管理措施。 4. 按照卡中心统一部署，推进所在区域品牌传播及市场活动的具体实施，保障活动执行效果。 5. 依据管理规定，督导辖区范围内的业务操作合规性，严格落实各项经营政策，协同开展消费者权益保护相关工作。 6. 落实条线管理部门安排的其他工作任务。

招聘：温州龙湾机修工、轮胎工、包吃包住工资面谈

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产计划任务，确保工作质量与效率达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检及工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 任职要求： 1.年龄25-45岁，身体健康，能适应长白班和流水线作业节奏 2.无经验要求，入职后可享受系统岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 备注 跟进面试情况定薪资 5000-7000

赣菜餐饮店招聘 1⃣厨师长工资面议 （经验丰富 责任心强 ） 2⃣厨师 工资面议 （经验丰富 听从厨房安排） 包吃包住 月休两天 工作地点（温州瓯海区） 联系电话：

2026招工 搭头一名（花样机） 拼缝一名 翻包一名 压线包棉一名 地址马头工业区

招一剪一翻，联系电话

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

岗位职责： 1.根据公司产品和市场需求，制定销售策略和计划； 2.开拓新客户，维护和增进与现有客户的业务关系； 3.能够根据市场变化灵活调整销售策略； 4.负责销售团队的建设和管理，提升团队整体销售业绩； 5.需要根据工作需要出差，以更好地进行市场拓展和客户维护。 任职要求： 1.具备二年以上销售经验； 2.有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强； 3.熟悉高低压成套国网销售流程和市场动态； 4.有良好的沟通能力和谈判技巧； 5.能适应出差的工作要求。 薪资福利： 1.五险一金、单休、开年、年终红包、节日礼品等福利。 2.薪资构成为保底薪资加上业绩提成，具体薪酬面谈。

四川仙谭集团(潭酒事业部) 城市经理 岗位职责: 1. 结合公司与个人发展规划，带领经销商团队实现销售目标。 2. 按照公司市场规划，开展招商及商家培育工作。 3. 推动经销商团队能力提升，监督战略执行与落地效果，确保目标按计划推进。 4. 精通过程管控与目标达成路径设计，具备良好创新意识。 任职要求: 1. 年龄40周岁以内，统招大专及以上学历。 2. 具备3-5年互联网或快消行业管理经历，熟悉地面推广，具备运营思维。 3. 执行力突出，目标导向明确，责任心强，具备互联网视角与创新意识，自我驱动力强。 4. 有10人以上团队管理经验，善于团队激励与建设。 5. 拥有渠道管理背景者优先考虑。

岗位职责： 客户开发与维护 挖掘潜在客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 维护现有客户关系，定期回访，提高客户满意度和忠诚度。 收集客户反馈和市场信息，为产品优化和市场策略调整提供依据。 销售执行与谈判 根据客户需求，提供产品或服务解决方案，进行商务谈判，促成交易。 负责销售、执行和货款回收，确保销售流程顺畅。 协调内部资源，解决客户问题，提供优质的售前、售中、售后服务。 市场分析与策略制定 分析市场动态、竞争对手情况，制定针对性的销售策略。 参与市场推广活动，提升品牌知名度和产品影响力。 定期提交销售报告和市场分析，为团队决策提供支持。 任职要求： 教育背景：大专及以下 工作经验：接受小白 技能要求： 良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 熟练使用办公软件，具备数据分析和市场洞察能力。 能适应出差或外勤工作，抗压能力强。 个人素质：积极主动、责任心强，具备团队合作精神和学习能力。 薪资待遇： 试用期：底薪4000+2000绩效+提成，综合薪资根据业绩浮动。 转正:底薪6000+2000绩效+提成综合薪资根据业绩浮动 五险一金、节日福利等。 工作地点： [温州世贸大厦] 工作时间： [常规工作时间，如周一至周六，9:00-18:00]

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1＞2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断精进服务流程与转化效果。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体服务闭环效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），熟悉婚恋行业运作模式，具备行业资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成高业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向鲜明，善于激发团队潜能以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监发展通道：业绩优异者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

要求：1、高中以上学历；2、冻品行业从业1年以上；3、熟悉冻品渠道、特产渠道；4、管理，吃苦耐劳； 薪酬规划：8000——20000元

主要负责推销产品，寻找新客户，了解客户的需求，定制销售方案，和客户建立长期的合作关系，维护老客户，收集市场信息。提成很高，没有套路，所以工资无上限，3-5年的优秀老员工年收入一般30-50万或更高

【岗位职责】 1、为客户提供缴费、办理宽带、手机套餐及销售服务； 2、推广电信产品，重点销售宽带和套餐； 3、执行销售计划，完成销售任务； 4、开拓新市场，发展新客户； 5、维护客户关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.有1-2年的销售工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉产品销售流程，具有较强的市场分析和判断能力； 4.具备一定的客户服务意识，能够处理客户的投诉和建议； 5.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，平均5000+ 2.提供定期的专业培训机会，帮助员工提升职业技能； 3.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等） 一. 工作职责： 1. 团队建设： 负责区域内司机团队的招募、培训及日常管理（含与地方政府、劳务机构等相关方协作）； 2. 业务拓展： 开拓本地客户资源，维护客户关系，及时掌握市场动向与竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，对接乡镇单位，提升品牌影响力和区域市场份额。 3. 运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务质量； （2）协调解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效完成。 4. 车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送服务，协助患者往返医院接受治疗。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、油耗及维修信息。 二. 岗位要求： 1. 经验背景： （1）具备团队管理经验（如司机队伍、销售团队等），擅长人员组织协调与工作安排； （2）有客户开发或销售经历者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更看重资源整合能力）。 2. 核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及驾驶员团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及村镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术扎实，无重大交通事故记录； （4）具备完整的团队管理能力，涵盖司机招聘、培训、绩效评估及日常运作管理。 3. 基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

工作内容： 通过电话与意向客户沟通，了解并确认客户的采购需求，依据需求制定报价方案，推动成交完成订单。定期跟进并维护现有客户关系。 任职资格： 1、具备一定销售工作经验，持有驾照并能熟练驾驶。 2、具备良好的沟通表达能力，目标感强，有强烈的业绩导向意识。 薪资：底薪+提成+奖金，月入1万+ 福利：六险、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30~17:30 公司提供：工作手机、工作手机号、外出使用公车 销售模式：电话销售与上门拜访相结合 客户来源：公司长期稳定提供意向客户资源

1.负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 2.负责进行有效的客户管理和沟通 3.负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员 4.定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况 5.负责发展维护良好的客户关系 6.负责组织公司产品的售后服务工作 7.熟悉公司的产品和深入理解公司相应的销售策略，并且把它变成自己的语言，流利的把它表达出来 8.不断提高自己的销售能力（销售语言，销售技巧） 9.工作责任心