客户经理（阿里巴巴国际站客户经理+售后服务） 1、年薪8-30万（底薪+提成+五险+奖金） 2、快乐工作，开心赚钱 3、带薪年休假； 4、outing； 5、师徒制； 6、完善的公司内部培训体系；节假日休息，员工生日福利，定期聚餐旅游，入职后需在杭州阿里巴巴总部接受近1周的上岗培训（带薪，公司承担食宿和交通） 要求：认同并融入阿里巴巴企业文化。 岗位职责：1、负责阿里巴巴国际事业部多种产品在乐清区域的服务落地与市场推广， 2、依据市场营销方案，达成团队销售任务目标； 3、积极面对挑战，具备学习能力，主动进取，能承受工作压力； 4、具备协作精神与客户至上的服务理念，对销售岗位充满热情； 5、持有驾照且自有车辆者优先录用。

阿里巴巴国际站是阿里巴巴集团的第一个业务板块，作为最大的B2B跨境电商平台，我们致力于帮助企业降低成本、高效率地开拓外贸大市场。 岗位职责： 1、客户开发：通过公司提供的资源进行电话、面聊沟通意向 2、客户洽谈：向客户介绍阿里巴巴国际站平台的内容以及确认方案 3、合同签定，协助客户企业入驻平台 4、客户续约跟进，维护客情关系 任职要求： 1、有较强的学习力 2、主动性强、执行力强 3、有一定的抗压性 4、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强 5、不需要会英语，我们有专门的运营 我们能提供： 1、清晰的薪资上升空间 2、明确的职位晋升空间 3、提供专业化的学习平台 4、能了解温州地区各行业信息 5、公司提供客户名单 岗位待遇： 1、无责底薪4000+高提成 2、社保：五险 3、其他：节假日福利、生日福利、团建、奖励基金

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员： 1.招聘数量：6人 2.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利：国家法定假日+双休+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

负责的市场：（乐清）办公点乐清市柳市镇 职位亮点 五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、单双休 岗位职责： 1、推广并服务阿里巴巴国际事业部多元产品在本地区域的落地与运营； 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 3、具备积极进取心态，乐于接受挑战，学习能力强，抗压能力佳； 4、注重团队协作，坚持客户至上的服务理念，对销售工作富有热情； 用人原则 认同并热爱阿里巴巴企业文化者优先 其他待遇： 月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务） 1、年薪8-30万（底薪＋提成） 2、缴纳保险； 3、享受带薪年假； 4、团队outing； 5、实行师徒带教制度； 6、拥有完善的内部培训体系；节假日正常休息，享有生日福利、定期聚餐及旅游活动

公司简介： 浙江泰隆商业银行是一家自创办以来始终秉持"服务小微企业、践行普惠金融"理念的股份制城市商业银行，位列全球银行500强，现有员工12000余人，分支机构超400家，业务覆盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东、陕西、河南等多个地区。曾五次荣获中国银保监会授予的"小微企业金融服务先进单位"称号，并获评"全国文明单位"、"全国先进基层党组织"及"全国职工职业道德建设先进单位"。 温州分行成立于2015年，坐落于龙湾区汤家桥顺富大厦，除泰顺、洞头外已实现温州主要区域布局。目前在鹿城区设3家、瓯海区1家、龙湾区2家、乐清市3家、苍南县1家、永嘉县3家、平阳县1家、文成县1家、瑞安市2家网点。截至2022年10月，分行存贷款规模接近百亿元。 工作职责： 1．面向小微企业客户群体，负责客户的开发与维护，推广存款、贷款、理财等金融产品及服务，开展宣传与营销工作。 2．培养方向：未来定向发展为支行行长、业务团队负责人等管理岗位。本行将重点跟踪培养，配备专属导师提供全程指导。 任职资格： 1．具备全日制大专及以上学历，专业不限，条件特别突出者可适当放宽要求； 2．身心健康，品行端正，敬业踏实，责任心强，能承受工作压力； 3．具备良好的沟通表达能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识； 4．对市场营销有一定理解，有意愿长期投身金融营销领域发展。 享受福利： 1、纳入正式编制，享有六险两金，每年享受薪资调整机会。 2、综合年薪11-15万元/年，表现优异者可面议。 3、提供年度旅游补贴、通讯费用补贴，享受20余类带薪休假。 4、团队平均年龄29岁，实行一对一辅导机制，职业成长空间广阔。 5、员工入职，父母可享薪酬福利，家属享有体检补助。 工作地：泰隆银行平阳万全支行 温州市平阳县万全镇农大路与振兴西路交叉口西北100米泰隆银行平阳支行

岗位：综合服务客户经理 岗位属于网商银行直管用工，需与第三方公司（银雁）签订劳动合同，敬请知悉～ 职位描述： 依托公司分配的客户资源，实地开展资料审核服务，同步结合客户实际需求，推介公司金融产品及功能，提供专业化的金融服务支持 职位要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备2年及以上销售岗位经验，有互联网、金融、电商、SAAS、财税领域地推或一线销售经历者优先考虑； 3、学习能力突出，能够迅速理解并传达产品的核心价值；目标明确，积极主动，善于总结与规划，具备良好的沟通表达及转化能力； 4、过往销售业绩表现良好，坚持诚信合规操作，无任何风控违规记录； 5、具有团队协作意识和职业操守，秉持正向价值观，具备较强的风险识别意识与敬畏心态

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与客户资源； 2、建立并维护客户档案，按照计划定期拜访客户，保持良好的客户关系； 3、负责销售合同的签订，跟进合同按时履行，并及时催收应收销售款项； 4、管理所辖销售区域内的各项业务工作； 5、完成岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、金融类专业优先）； 2、有1年及以上销售相关工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、热爱食品行业，能适应短期出差； 5、油脂业务员岗位需具备金融专业背景。

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的采集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作状态，保障公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘，拓展新业务渠道并落实落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准

工程机械 螺资租赁 金融 【工作内容】 1、负责挖掘区域内工程机械领域客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约申报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2、负责租后客户的日常服务维护、租赁事务处理、风险跟踪监控以及逾期款项的催收管理； 3、负责开发并维护区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4、负责采集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提供可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷管理或风控相关工作经验者优先考虑； 2、能适应区域内频繁外出工作，自有车辆并持有有效驾驶证； 3、具有良好的沟通协调能力、营销开拓能力，掌握基本的风险识别与管理知识。

1. 获取市场动态，推广企业与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户资料； 2. 独立或协同团队对接目标客户单位，进行联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：主要面向各大银行、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄23-40岁 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极，工作认真负责，品行端正； 3. 为人正直诚信，具备较强的服务意识与抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业。 工作时间：早上9点至下午17:30，单双休，法定节假日按国家规定执行

温州市瑞安市招增大截面，要凿毛的。一个人。

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暑假工/长期工 18 - 48 岁 薪资福利:面议 招工人数:数名 应聘时间：工作日8:30 - 11:00、13:30 - 17:00；招满即止 工作地址:龙湾区永兴空港新区兴宇路10号

() 阀门跟单发货员 2人，30-45岁，高中中专及以上学历，电脑操作熟练，会使用WPS Office，肯吃苦优先，男女不限，薪资面议。 地址：浙江省温州市龙湾区星海街道滨海四道229号 联系人：沈先生

兴龙湾再加一个小工，头天喝酒的不要，耍性子的不要，放鸽子的不要，

新华人寿保险股份有限公司北京市王府井支公司，招募职位：客户经理 招募人数：10人 岗位职责： 1.开发潜在客户，分析客户需求，提供专业的保险及财务规划建议； 2.为客户量身定制人寿、健康、财产、养老等保险方案； 3.持续服务既有客户，进行保单检视、理赔协助与关系维护； 4.遵循合规要求，诚信销售，确保客户信息与权益得到充分保护； 5.达成个人业绩目标，并向团队管理方向发展。 任职要求： 1.年龄： 22岁-50岁； 2.学历：大专以上学历，学信网可查； 3.经验：无强制要求。具有军人、老师、金融、客服、销售等工作经历优先，无经验可培训； 4.工作严谨，责任心强，学习能力强。 工作地点：北京市东城区王府井大街apm写字楼3座10层 联系人：宋老师 简历投递邮箱：songqiang1117@126.com

安宁众邦国贸附近酒店招聘： 客户经理1名 客户主管1名 客房保洁1名 厨房帮厨1名 包吃包住，购买五险一金，工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确完成客户档案管理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

不加班、高提成、无需销售无需谈单的电话邀约岗位！（非贷款非催收） 工作氛围佳，主管老板贴心，渴望收入提升与个人成长的欢迎加入 新人扶持零经验起步！ 早9晚6，享受法定节假日及年假 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，识别潜在合作意向客户 2、通过电话、微信等方式跟进，成功邀约意向客户与法务经理面谈，促成合作机会 3、持续提升沟通与服务技巧，为客户提供专业且有价值的支持 岗位要求： 1、具备较强抗压能力，目标明确，擅长人际交流 2、学习意愿高，性格亲和易相处 3、法务相关内容简单易掌握，全程带教指导

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及配套服务方案； 2、办理车险客户保单到期后的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应支持服务。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2. 表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3. 配套健全的培训体系，员工可参与公司组织的免费专业培训； 4. 晋升通道畅通，表现突出者一年内有机会晋升为团队主管； 5. 工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月安排5天休息； 6. 法定节假日按规定享受休假待遇。 任职资格： 1、年龄要求20-40周岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质稳定，具备较强的交流表达能力； 4、拥有积极向上的态度和迎接挑战的信心； 5、对保险领域有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实进取，愿意接受新事物，具备自主发展的意愿。 不招暑期临时工，有意者请直接投递简历或致电联系。

主要职责： 1、负责市场信息的搜集与整理，积极推广公司产品 2、开发新市场，拓展公司业务范围，制定并执行销售方案，开展市场直销与经销工作，达成公司既定销售目标 3、维护现有客户关系，收集客户反馈意见及需求信息 4、深入了解市场行情，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，提供可行性建议 以上岗位，不限性别，接受无经验者，一经录用提供免费住宿

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有丰富的管理软件销售经验 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 性格好，善于和他人沟通，虚心求学 2. 公司提供优质客户资源，维护客户关系，跟进客户，形成长期稳定的客户关系 3. 及时跟进已有客户，给客户专业的解答，积极维护客户关系 4. 有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识 5. 公司提供明确晋升渠道！！ 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+每月奖金 2.公司提供手机，微信号，无需您操心 3.每年享受带薪年假，法定节假日休息 快来加入我们吧，都是90、00后！！

岗位职责： 1.通过公司提供的精准新媒体资源，对接主动咨询客户，推广工商财税，代理记账，知识产权，资质代办等服务； 2.与意向客户进行专业沟通，分析其需求，提供定制化财税解决方案； 3.跟进意向客户，完成签单，达成个人销售目标。 我们希望你： 4.有1年以上网络销售或ToB销售经验者优先； 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力和抗压能力； 6.性格开朗，有强烈的赚钱欲望和服务意识

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2. 具备2年以上汽摩配行业销售经验，了解营销管理理论，掌握商务谈判与礼仪规范，熟悉公司产品生产流程及工艺环节； 3. 工作积极主动，态度端正，具备较强的独立分析与问题解决能力；具有良好的团队协作意识，熟练使用Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 开拓国内客户资源，依据客户询价编制报价方案并及时回复； 2. 参与国内展会的现场推广及展销工作； 3. 持续维护客户关系，保持长期沟通，提供专业业务支持，提升客户满意度； 4. 推进商务合同签订，下达生产订单并跟进交付进度，推动订单复购； 5. 跟踪客户回款进度，确保货款按时回收； 6. 协调处理售后事宜，跟进客户反馈与投诉，落实售后服务流程； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务； 三、其他补充： 1. 行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才储备与职业发展； 2. 有丰富工作经验者，薪资可面谈； 3. 优秀应届毕业生亦可培养上岗； 4. 职位福利：单休制、每日8小时、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助完成年度续保相关手续； 2. 协助处理客户的保险业务咨询、投保办理、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户基础资料的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 发音清楚，普通话流利，具备较强的沟通交流及语言表达能力； 4. 有进取心，工作积极主动、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神。 薪酬待遇： 1. 综合底薪+职级补贴+上不封顶业绩提成＋年终奖励，月综合收入8k-1.2W； 2. 入职首月即办理五险，享有国家规定节假日及各类节日福利； 工作时间： 08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

岗位职责： 1. 全面经营与战略实施： • 组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率及市场占有率等关键经营指标的达成责任。 • 深入把握公司产业链核心优势，推动其在区域市场的有效转化与精准执行。 2. 体系化运营与管理： • 销售与客户运营： 带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建完善的客户关系管理体系与服务机制。 • 供应链与仓储物流： 统筹集团工厂与办事处仓库之间的协同运作；优化库存配置，提升配送效率，持续降低运营成本。 • 团队建设与管理： 主导办事处团队组建、人才培育、绩效评估与组织文化建设，全面提升团队凝聚力与战斗力。 • 财务与风险管控： 负责预算编制、费用审核及应收账款管理，保障业务运行合规、稳健。 3. 跨部门协作联动： • 作为集团与区域市场的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： • 经验背景： • 具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营工作。 • 必备条件： 熟悉鞋材市场格局，具备稳定的鞋业品牌客户或制鞋工厂外贸渠道者优先考虑。 • 具备从零开始搭建团队或运营体系经验者更受青睐。 • 核心能力： • 具备系统性经营思维： 能以独立经营主体视角运作办事处，掌握人力、财务、物资、销售等全方位管理能力。 • 具有敏锐的商业洞察力与战略规划能力： 可准确识别市场动向，制定切实可行的市场拓展策略。 • 拥有卓越的领导力与目标达成能力： 能带领多职能团队（销售、跟单、仓管等）攻坚克难，实现高挑战性业绩目标。 • 具备优秀的沟通协调与资源整合能力： 善于调动内外部资源，高效应对复杂业务场景。