
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任1名(需具备5年以上肉制品企业生产管理经验、掌握食品生产标准GB2760及相关规范、精通生产计划安排),
年龄30~45岁,男女不限,
年薪10万+绩效奖金+福利待遇。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金包吃晚上加班3个小时五险
岗位职责:
1、负责生产流程中的质量管理,参与品质异常分析,主导制程问题的检讨及改善措施跟进,推动设计端与物料端问题的优化。
2、负责生产效率的管控,审核效率报表并提出改善方案,定期组织效率问题复盘与对策落实。
3、负责生产计划的执行管理,按计划统筹协调生产运作,确保各环节进度达标。
4、负责生产现场环境与安全管理,规划现场区域布局,保障物流顺畅、现场秩序规范。
5、负责人员管理,了解员工工作状态并合理分配任务,组织实施员工培训及技能提升工作。
任职资格:
1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。
2、熟悉精益生产推行,有成本降低与效率提升改善成功案例。
3、具备一定的现场规划与管控能力,拥有团队建设与人才培养经验。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、独立负责车间设备的售后调试任务,确保机器正常运行;
2、指导车间售后调试人员,高效推进公司设备的调试进度;
3、配合销售团队统筹安排调试人员出差,上门为客户提供设备调试与维护服务;
4、组织新进售后调试人员的岗前培训及技能考核,提升团队专业能力;
5、负责生产车间的生产计划排程、人员调配及具体工作任务分配;
6、执行并完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格
1、具备3年以上相关领域工作经验,熟悉食品包装机械售后调试与团队管理;
2、能够识读机械图纸,具备丰富的现场实操经验;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作与管理意识;
4、适应出差工作,具备较强的环境适应能力。
注塑主管/技术员
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
工作职责:
1、全面负责注塑生产车间的整体规划,包括任务分配、人员与设备资源配置,以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。
2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发,对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。
3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化,规范各车间作业流程及协作机制,系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。
4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作;
5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级,推动设备性能持续改善,严格落实安全作业标准;
6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业现场管理经验,掌握注塑生产工艺流程,熟练运用精益管理工具于实际生产场景,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。
2、拥有5年以上注塑车间管理经历,精通生产调度与现场管控,熟悉制造全流程关键节点;
3、了解生产成本管控体系,具备生产统筹能力,熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.生产执行;
1.1依据PMC部门的生产计划,统筹调配车间资源,有序开展生产作业
1.2组织并协调处理各类生产异常,确保产品按时交付,满足客户需求
2.过程控制;
2.1监督生产工艺流程与质量标准的实施,持续提升产品质量稳定性
2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动制定纠正、预防及临时应对措施
2.3监督设备管理规范的落实,执行设备维护、保养和点检工作,保障设备稳定运行
3.现场管理;
3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符
3.2落实安全生产要求,主动识别并整改安全隐患,防范安全事故发生
3.3持续推进生产现场6S管理,优化现场作业环境
4.成本控制;
4.1通过员工培训及标准化管理,推行标准化操作,提升作业效率,降低人工成本
4.2推行精益生产理念,优化现场工艺与流程,持续削减制造环节成本
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先
3.熟悉精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或有5S管理实际应用经验者优先
4.具备积极向上的职业态度,良好的组织协调能力和强执行力
5.善于收集、整理和运用生产数据,通过数据分析驱动现场改善
6.结果导向,注重目标达成
生产经理,项目总工。预算员,资料员
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专及以上
招聘市政工程生产经理,市政工程预算员,项目总工各1名,项目地点在湖北武汉,生产经理要求大专文凭以上,熟悉武汉地区市政工程的流程及规则,对项目进行全面管控。预算员要求熟悉武汉地区的计价规则,熟悉使用计价软件及组价,具备与咨询及审计对数能力。项目总工要求具备一定的市政工程设计画图能力。熟悉武汉地区的相关规范。有意私聊。
钣金厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金生产厂长管理
岗位职责
1、具备钣金制造企业生产管理背景,擅长现场生产调度与团队组织管理;
2、全面负责公司生产运营管理工作;
3、主导构建并推动生产质量体系有效运行,实时监控生产过程中的品质状况,统筹协调生产进度安排;
4、组织实施并监督调控生产流程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成;
5、负责工厂设备设施的维护监管工作,确保生产设备处于良好状态,保障生产顺利进行;
6、熟练掌握生产管理五大核心要素;
7、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰;
8、能够有效掌控与跟进生产排程、出货计划及项目执行进度;
9、负责辅料采购申请及仓储物料的全流程管控;
10、负责外发加工产品的数据统计与进度追踪;
11、熟悉生产计划与排程管理;
12、具有五金制造工厂管理经历者亦可接受;
13、有新能源领域机箱机柜类产品生产管理经验者优先考虑。
岗位要求
1、了解钣金制品加工工艺,能识读机械加工图纸;
2、精通产品生产工艺流程,具备5年以上钣金车间管理经验;
3、熟悉数控加工设备的工作原理及日常保养维护要求
冲压主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划高效推进;
2、持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质;
3、统筹团队人员安排,组织实施培训与发展计划,提升员工专业能力;
4、跟踪设备运行情况,牵头开展常规保养及故障处理工作;
5、整合协调相关资源,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。
任职要求:
1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验,了解冲压设备及模具的维护要点;
2、具备良好的团队领导力,能带动团队完成既定目标;
3、拥有出色的沟通与组织协调能力,可妥善处置生产突发问题;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定高效履职。
生产主管(户外种植)+五险一金+双休
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上五险一金传统土壤种植花卉园艺露天种植
岗位职责:
1、负责露地观赏植物的日常生产作业
2、及时处理生产环节中的各类问题,保障生产进度与品质稳定
3、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产管理
岗位要求:
1、具备3年以上观赏植物露地栽培及生产管理相关工作经验
2、具备较强的执行能力
3、工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4、能适应长期户外作业环境
上班时间:8:00-17:30,周末双休
上班地点:广州市花都区花山镇
其他福利待遇:五险一金,提供住宿,公司设有食堂供应中餐和晚餐,餐费约8元/餐,费用从工资中扣除
实习生/国企
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住20人以上月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验电子/通信经验
东莞深科技2026管培生招聘
岗位职责:
1. 协助部门领导管理日常管理工作;
2. 对产线管理及车间生产工艺的系统学习;
3. 收集产品质量信息,进行数据统计;
4. 对不合格品的判定、处置和分析,对纠正和预防措施的监督;
5. 管理好班组的安全及生产,对班组成员的安全负责,努力完成车间领导安排的各种任务,通过精心组织和严格管理来抓好生产工作;
6. 完成领导交代的其他工作;
招聘要求:
1. 本科及以上学历,人工智能,自动化,计算机,无人机,数控,机电一体,机械制造与维修,智能机器人相关专业;
2. 2026年应届毕业,男女不限;
3. 能适应岗位工作强度,服从领导安排,思维灵敏,动手能力,逻辑性强;
4. 良好的学习能力、语言表达能力及沟通协调能力;
5. 具有团队意识,有一定的团队管理能力;
6. 工作态度端正,有责任心;
薪酬福利:
1. 薪金收入:管培生期底薪2000元,月综合薪资4500-6000元不等(根据岗位不同)
2. 上班时间:按东莞基本薪资结构五天八小时计算,配合生产线加班,超过8小时加班费另算,周末节假日加班按国家劳动法支付。两班制,白班(早8:00-11:30,中午休息1-1:30小时,下午1:00~5:30,休息40分钟~1小时,晚上配合加班2-2.5小时,到八点左右下班)。夜班(晚8点上班,11点半左右休息1-1.5小时,每间隔2小时休息15分钟)
3. 上六休一,入职后部门随机分配。岗位工作内容轻松,最大的工作重心是做好领导与一线员工之间的上传下达协调工作。
4. 工资发放时间为每月的15日
5. 伙食补贴:180元/月;夜班补贴:20元/晚;岗位补贴:0-400元/月(岗位不同,补贴标准不同,岗位补贴计入加班基数)
6.购买当地五险一金;1-3年竞争晋升经理
食宿环境及生活配套:
1. 厂内宿舍6~8人间,步行距离3-5分钟;
2. 免费住宿,空调/热水器/独立卫生间,水电费每人每月30元免费额度,多出宿舍内均摊。
3. 自选餐厅,菜式5-30元不等,入职公司代预充饭卡500元,先吃后扣。
4. 免费医疗:公司内设有医务室,员工凭厂证只需支付一元挂号费就可免费诊疗一般常见病。
5. 生活配套齐全:健身房、多功能房、图书室、娱乐室、ATM取款机、小卖部、球场、电影院等。
注意事项:
1.
报到入职需带物品:
1.本人有效身份证,身份证正反面清晰复印件3份和自带一只笔。
2.个人基本生活用品,宿舍只提供床位,床上个人用品需自带。
工作地址:广东省东莞市虎门镇赤岗骏马路2号
入职时间:2025年12月15日-22日分批报到入职
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专及以上仓库文员
仓库文员
1.认真完成上级领导安排的工作
2.工作内容简单
3.要求有仓库文员经验
福利待遇
1.包吃包住
2.薪资5K-6K
pack电池组装组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结3-5年高中及以上全职
未做过锂电池不考虑
PACK电池组装拉长
岗位职责:
1.带领班组完成每日生产任务,确保生产计划按时、按质、按量达成。
2.指导和监督员工严格按照作业指导书(SOP)进行操作,保证产品质量。
3.及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,无法解决时及时上报。
4.负责班组的日常管理,包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。
5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。
任职要求:
1.高中或中专以上学历,有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。
2.熟悉PACK组装流程和基本操作,能快速解决常见的生产问题。
3.具备一定的责任心和团队协作能力,能带领小组完成工作任务。
4.有良好的沟通能力和抗压能力,能够适应流水线作业环境。
饰品跟单专员
5000-6000元/月
工厂文员包吃月结1年以下高中及以上不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验
薪资与工作时间:
1、综合工资5500元+300元住房补贴(需具备跟单\生产\仓库文员相关经验)
2、有不锈钢行业从业背景者优先录用
4、提供工作餐,住宿需自理。(配有住房补贴)
岗位要求及职责:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
2、思路清楚,关注细节,能高效应对多项工作任务;
3、根据订单情况向工厂下发生产任务,跟进生产进度,协调资源,保障交付时效;
4、协助制定并监督生产计划实施,提升生产效率;每日更新生产进展,定期与业务部门对接订单动态,及时反馈异常情况;
5、参与供应商绩效评估、质量审核及流程改进工作;按时整理归档相关资料,并完成上级交办的其他工作。
文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休其他文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1.录入订单,确保信息录入准确无误;
2.开具送货单据;
3.协助在客户群中回复消息并接收订单需求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力;
2.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3.工作认真负责,具备抗压能力;
4.接受加班安排,目前每日工作至晚上10点
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作,保障各环节有序衔接。
2.跟踪生产计划执行情况,确保按时达成产量目标。
3.主抓产品质量管控,落实各项质量标准执行到位。
4.配合推进生产流程优化,持续提升作业效率。
5.与团队及相关部门保持顺畅协作,推动问题快速处理。
任职要求:
有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效组织生产线运行。
2.具备出色的应变能力,可及时应对生产过程中的突发状况。
3.具有良好的团队意识,能与组员协同完成各项生产任务。
4.拥有良好的沟通表达能力,确保跨岗位信息传递准确。
5.熟悉生产作业流程,能够提出切实可行的改善方案。
栏目概述
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