00后团队无加班包住宿缴纳五险新人入职配备导师一对一指导！！！ 【团队以00后为核心氛围轻松晋升机制公开透明】 公司福利： 1.薪资4000+提成+奖金，上不封顶！！！ 2.产品操作简单易掌握，只要肯拼肯干，月入7K很轻松，尤其欢迎零销售基础的你加入 3.设立日奖、周奖、月奖及年终奖、团队激励奖 4.定期组织团建活动~ 招聘条件： 1.年龄要求：****** 2.工作积极主动，不消极应付，接受应届生，实习生可开具实习证明 晋升通道 销售代表→销售主管→销售总监→销售副经理→销售经理

岗位名称：车险客户经理（太平洋在线服务科技有限公司山东分公司）;其他相关岗位名称（如有）。 岗位要求：1.学历：大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄：18-45周岁。3.专业不限。 薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。3.具体薪资待面试后确定。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

具有拟薄水铝石和氧化铝载体方面的销售经验或资源

公司待遇：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+高额提成 新人保底5000+，月综合收入可达1w+！上不封顶！ 纯办公室办公，无需外出，每日工作8小时，法定节假日带薪休息，淄博五险保障 根据公司提供的意向客户名单，沟通了解客户需求，有意向的做好系统录入即可，工作内容简单，稳定性强 岗位要求 1.性别不限 2.经验不限，零基础可入职，提供系统培训与专人带教 3.年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽 你最关心的 1.上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.无责底薪3000+全勤奖+提成（提成比例高达20%） 3.成熟完善的培训体系，快速上手 你的日常职责 1.筛选公司分配的精准客户资源，为有需求的中小企业提供财税、资金、营销等方面的专业咨询服务（资源独家，无同行竞争） 2.收集并分析客户需求，制定专业、高效、合规的解决方案，协助客户顺利完成办理 3.客户信息归档、持续维护关系，促进复购及客户转介绍 团队氛围融洽，同事友善好相处 工作是双向匹配的过程，多一个机会多一种选择 给公司一个机会，也给自己一次改变的可能 还在观望？不如立即行动，一起冲刺高薪！

能独立拓展新的企业客户表达能力强思路清晰吃苦耐劳自我管控能力强

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪6000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者收入过万； 每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高需达170cm及以上，女性身高需达160cm及以上。 3. 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话流利； 4. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5. 主要承担门店日常事务及销售支持工作，表现优异者可晋升为销售主管； 6. 精神面貌积极，形象端正，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 7. 工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接到店参加面试。 联系人：张经理 *********** 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼东厅

薪资待遇: 无责底薪5000+15%-50%提成+红包+业绩奖励+奖金，综合薪资1w+ 岗位职责: 审核客户在线提交的资料，邀约客户到店确认信息（提供精准有效数据，无需拨打骚扰电话）。 无需面对客户情绪压力，无需外勤，客源由平台统一提供。 工作时间: 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，法定节假日带薪休假 福利待遇: 下午茶点、小零食、带薪年假、年终奖、生日福利、节日福利、丰富团建活动、国内外旅游机会 提供系统化免费培训，零经验新人也可快速上手，入职即配专人指导，一对一帮扶成长。 享受带薪年假与年终奖金，团队氛围轻松和谐，工作无压

客户开发销售以及后续客户维护，协助客户办理相关业务，正常节假日福利，入职缴纳五险一金，有系统性培训

如果点开了就看完吧这么好的工作别错过了【入职的都笑开花了】 薪资： 底薪6000+提成+开单奖+激励奖金 [别问啦真的无责任无考核纯底薪再问不回复了！！] +15%~50%高比例提成（业内做过的都懂这待遇基本是行业顶尖水平了～）五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 团队成员平均月薪2w以上（进来后可随意询问同事真实收入绝对属实！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式进行客户邀约，全程提供标准沟通话术，上手轻松，新手也完全不用担心学不会超简单！！客户资源为精准数据（划重点）非盲打非公海资源！！因此邀约转化非常高～ [我们属于主动式服务模式，客户需求强烈主动跟进办理，无需低姿态沟通～] （团队氛围特别融洽～！！同事之间像家人朋友一样相处温暖又开心，相信你能快速融入我们的集体～） 一群九零后零零后聚在一起热热闹闹专注搞钱～

好又多超市招装卸工 小时工数名 要求年龄55以内，工作时间薪资电话咨询，。

招聘： 标题 淄博威世能净油设备有限公司招聘装配工 招聘职位：装配工学历：中专中技专业：机械类月薪：4000-6000联系人：李经理地址：山东省淄博市淄川区四巷与幸福路交叉口正北方向172米左右

【招聘】 招聘：1⃣数控车床操作工， 2⃣加工中心操作工数名， 工资面议 有意者请联系:

招聘危险品单驾（自带押运员），或夫妻驾。 要求：有危险品车工作经验，驾驶技术熟练，有责任心，熟悉路线的优先。 底薪+提成。 有意联系：

招聘：西餐厅领班 薪资： 开餐前的卫生检查与摆台布置，督导服务员规范接待，协调后厨与前厅的出品衔接。 高峰时段协助点菜、上菜，及时处理顾客投诉与特殊需求，确保用餐顺畅。 日常管理包括员工排班、菜品知识培训及物料盘点，并带领团队执行餐厅规章制度，提升服务质量与翻台效率，有工作经验者优先。

金融服务招客户经理

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

1、负责跟新客户的商务谈判， 2、根据客户需求制定报价，方案， 3、跟客户签定合同， 4、在公司提供资源的基础上开发新客户， 任职要求: 1、有三年以上业务谈单经验， 2、有服务业相应的从业经验， 3、有驾照，有车优先。

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

电话客服 ，22-42岁，会讲普通话，有责任心(经验者优先选择)，沟通能力好。工作轻松，不耽误接送孩子 薪资福利:实习期保底工资3000，月平均工资3000-8000；月休四天+节假日休息+不定时团建 不耽误接送孩子的工作 工作地址:桓台县文化街北首

承接淘宝订单，指导客户完成下单流程，年龄不限，需具备客服相关工作经验，公司考核体系健全，收入与业绩挂钩，多劳多得，月均收入4000元起。 本岗位具备一定销售性质，需同步运营私域与公域流量，期待责任心强、工作习惯良好、面对订单能积极投入、认真对待每一单的候选人加入。要求精神状态稳定、主动性强，对工作有热情。仅想领取底薪、缺乏主动性及抗压能力者，暂不录用。 工作地点：周村正阳路盛世国际 工作时间：售前岗位—早8点至晚5点，夜班为16:30至24:00，夜班需在公司上班；售后岗位—长白班 每周安排公休，缴纳五险

1、负责景区市场推广、宣传策划及招商运营相关工作； 2、通过深入调研与数据分析，制定并执行景区定价策略与营销方案； 3、拓展景区营销渠道，与媒体单位、各地旅行社及团体建立稳定合作，并对重点区域的渠道工作进行指导、监督与检查； 4、开发多元化营销途径，整合各类渠道资源，构建多层级协同合作关系； 5、持续跟踪市场动态、特征及发展趋势，编制营销部年度计划及阶段性营销策划方案，经审批后统筹组织实施； 6、与周边景区、酒店、旅行社、俱乐部等机构建立广泛联动合作机制； 7、负责景区官网的搭建与日常维护，推进线上宣传工作的全面开展； 8、主导景区各类主题活动的创意策划与落地执行； 9、制定并推进实施景区品牌宣传与广告投放计划； 10、管控市场营销各项成本与支出，提升整体经营效益； 11、定期分析销售数据，结合区域市场变化优化调整销售策略； 12、具备景区营销、文化旅游行业销售经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、负责老客户的维护与深度服务，持续提升客户对公司的信赖关系； 2、协助客户办理各项保全业务，及时响应并解决相关服务诉求； 3、按时参与公司组织的各类例会及专业培训活动。 二、任职要求： 年龄25-45周岁；具备大专或以上文化程度； 具备良好的服务意识与主动学习能力； 接受零经验人员加入，公司将提供“以老带新”机制及系统化培训支持，助力新人快速上手； 薪资面议 三、工作时间： 周一至周六，上午8:00-11:00，下午14:00-17:00； 法定节假日正常休息，工作节奏轻松，无加班情况，诚邀积极进取、追求高收入的你加入团队！

岗位职责： 1、负责市场信息搜集、甄别及反馈； 2、负责市场销售计划的执行，与计划达成率的完成； 3、负责各类市场活动的推广与执行。 任职要求： 1、熟练掌握产品的性能、参数、适用性、产品卖点等基础信息，完成销售计划； 2、对客户开发、回款、尾款结算等问题负责； 3、了解市场竞品情况，及时了解相关地方政策，行业市场相关动态 4、严格遵守公司的各项规章制度，认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作，做好周总结、月总结。

急招！可接受零经验，无业绩考核压力 待遇：底薪6000+成单奖励+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁温馨的办公环境+五险一金保障+法定节假日带薪休假+生日及节日礼品+每月团建活动+每周下午茶福利 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定假日正常休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质评估。 2. 邀约客户到店，结合征信情况、资产状况与实际需求，制定个性化方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，新手也能快速掌握操作。 核心优势： 1. 客户资源由系统精准分配，无需主动拓客，告别低效盲找 2. 提成比例行业领先，最高达50%，激励多样，新员工平均月收入1.5万 3. 配备专人带教，成长路径清晰高效 4. 培训体系完善，职能部门专业度高，协作高效 5. 不追求完美人选，只寻找匹配岗位的潜力人才 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放一次晋升机会，晋升方向涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想，没有我们做不到！

兼职电话客服 9:00-12:0013:30-16:30 周末双休80-100元/天+开单奖励200元/单 0-10个上门客户/月/80元/天 10-20个客户/月/90元/天 20个以上客户/月/100元/天 1、全职工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，周六单休 2、全职无责任底薪3500元+提成（总业绩的7.5%-30%）+开单奖金+团建活动+节日福利+五险，综合月收入3-5万元，能力突出者收入上不封顶 3、全职员工享有五险缴纳，欢迎零经验人员加入，全程安排专人带教 公司主营正规银行贷款服务（含四大国有银行），业务涵盖债务优化、债务重组、无还本续贷等金融服务。 客户均为主动咨询且有明确意向的优质资源，仅需做好对接跟进，协助客户解决资金需求问题。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作。 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与产品支持。 3. 协助制定销售计划，推动销售任务的完成与业绩提升。 4. 定期与团队交流市场信息及客户意见，促进信息共享与协作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判能力。 2. 能够独立应对工作中出现的问题并及时解决。 3. 热爱销售岗位，具备较强的市场适应力与应变能力。 4. 具有团队意识，善于与同事协同配合达成目标。 5. 持有驾照，可接受短期出差安排

我司薪资待遇：无责任底薪4000元+最高40%提成！！！ 新人月薪起步4000以上，月综合收入10000+，上不封顶！！ 工作内容简单轻松，无需外出，朝九晚六，准时下班， 享受法定节假日及带薪休假，淄博地区缴纳五险一金。 主要通过公司提供的资源完成工作任务，工作量适中，压力小！！！ 岗位要求： 1、性别不限 2、经验不限，入职配备系统培训 4、年龄要求21-40岁 团队氛围活跃，特别适合90后、00后加入～ 工作是双向选择，多一份机会就多一条路， 不妨给自己一个尝试的机会，还在犹豫什么？快来加入我们，一起赚钱！！！

主要是和顾客打黏性，会沟通成交率高