职位详情
一、岗位职责:
1.整合公司金融资源,为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务;
2.开发企业客户、高净值客户,定制个性化金融解决方案;
3.维护高端客户关系,挖掘客户多元化金融需求,实现交叉销售。
二、任职要求:
1.年龄22-45周岁,本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2.沟通表达能力强,有责任心、抗压能力强,认同保险行业与公司文化;
3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先,无经验者公司提供全程培训;
4.品行端正,无违法违纪及金融行业不良记录,具备良好的职业素养。
三、岗位薪酬:(上不封顶)
1.基本收入:底薪+绩效+奖金,平均收入3000-5000元;
2.业务收入:高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励,平均收入5000-10000元,成熟客户经理年薪10-30万+;
3.管理收入:团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红,成熟团队长年薪20-60万+;
4.专项奖励:达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。
四、工作保障:
1.保障:养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训;
2.假期:双休、法定节假日、婚假、产假等;
3.福利:节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。
五、发展支持:
1.免费培训:新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课,全程手把手带教;
2.晋升通道:业务→主管→经理→总监,透明化晋升,能者上;
3.资源支持:公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。
六、工作优势:
1.平台:品牌实力雄厚,客户认可度高,展业更轻松;
2.时间自由:弹性工作,兼顾家庭与事业,实现工作生活平衡;
3.收入无上限:多劳多得,付出与回报成正比,实现财富自由;
4.长期稳定:行业朝阳产业,客户积累越多,收入越稳定,越做越轻松。
1.整合公司金融资源,为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务;
2.开发企业客户、高净值客户,定制个性化金融解决方案;
3.维护高端客户关系,挖掘客户多元化金融需求,实现交叉销售。
二、任职要求:
1.年龄22-45周岁,本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2.沟通表达能力强,有责任心、抗压能力强,认同保险行业与公司文化;
3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先,无经验者公司提供全程培训;
4.品行端正,无违法违纪及金融行业不良记录,具备良好的职业素养。
三、岗位薪酬:(上不封顶)
1.基本收入:底薪+绩效+奖金,平均收入3000-5000元;
2.业务收入:高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励,平均收入5000-10000元,成熟客户经理年薪10-30万+;
3.管理收入:团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红,成熟团队长年薪20-60万+;
4.专项奖励:达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。
四、工作保障:
1.保障:养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训;
2.假期:双休、法定节假日、婚假、产假等;
3.福利:节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。
五、发展支持:
1.免费培训:新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课,全程手把手带教;
2.晋升通道:业务→主管→经理→总监,透明化晋升,能者上;
3.资源支持:公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。
六、工作优势:
1.平台:品牌实力雄厚,客户认可度高,展业更轻松;
2.时间自由:弹性工作,兼顾家庭与事业,实现工作生活平衡;
3.收入无上限:多劳多得,付出与回报成正比,实现财富自由;
4.长期稳定:行业朝阳产业,客户积累越多,收入越稳定,越做越轻松。
2026-05-21 08:09
IP属地:陕西
职位福利
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