厅面经理有2年以上酒店厅面管理经验工作的优先薪资福利:待遇:4K-5K,五险,包吃住,通勤车,提成优厚同步工作地址:金沙滩街7号(万达颐华酒店)

招聘：礼宾主管/领班薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待工作，主动迎送客人，提供行李寄存、搬运及送取服务，确保宾客体验舒适满意。<br/>2、督导或协助礼宾团队完成日常运营，合理分配工作任务，检查员工仪容仪表、服务规范及岗位纪律，保证服务标准落实。<br/>3、熟悉酒店各类设施、服务项目及周边交通、旅游、餐饮等信息，准确解答宾客问询，并提供必要的行程建议或预订协助。<br/>4、协调与前台、客房、安保、工程等部门的工作衔接，及时处理宾客投诉及突发状况，维护大堂秩序与酒店形象。<br/>5、管理礼宾部物资及工具（行李车、雨伞、轮椅等），做好日常盘点与维护，确保设备完好、摆放整齐。<br/>6、协助培训新员工及在岗培训，指导团队成员提升服务技能；根据排班合理安排人员出勤，保障高峰时段服务力量。<br/>7、完成上级交办的其他相关工作，并积极参与酒店重要接待或大型活动的礼宾支持工作。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景或从业经验者优先考虑。<br/>2、具备良好的服务意识和亲和力，性格开朗，乐于与人沟通，能主动发现并满足宾客需求。<br/>3、普通话流利，表达清晰；掌握基础英语口语者优先，能适应轮班工作制（含夜班、节假日）。<br/>4、身高、体态符合酒店行业基本形象要求，注重个人仪表，举止得体，具备团队合作精神。<br/>5、责任心强，工作细致认真，能承受一定工作压力，具备基础的突发事件处理及协调能力。<br/>6、熟悉基本办公软件操作或具备酒店前台/礼宾系统使用经验者优先考虑。<br/>7、对淄博本地交通、景点及文化有一定了解，或愿意主动学习相关资讯，能够为宾客提供有效指引。

招聘岗位：现招聘农资业务经理多名（长期工）， ，要求品行兼优，能吃苦耐劳，语言表达沟通能力强，年龄25岁~45岁，会开车（c1驾照），主要负责惠民县内（各乡镇）及周边地区本公司代理品牌的销售开发及客户维护，有农资销售经验者优先，待遇从优，工资底薪加提成（餐补），非诚勿扰。 地址:惠民县开发区 联系电话：

总部承担货源、仓储、平台开户等基础成本，合作方轻资产启动； 收入上不封顶； 优质合作伙伴。

工作内容： 1. 在现有客户资源基础上拓展新客户，主要覆盖区域为济南及周边城市 2. 负责客户开发、订单处理、物流发货及回款跟进等相关工作 3. 具备独立开拓客户的能力，客户渠道开发方式不限 任职要求： 1. 有1年以上速冻食品或快消品行业销售管理经验者优先，熟悉餐饮渠道运营及市场销售模式者更佳 2. 中专及以上学历，具备驾驶能力

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淄博市张店区招腻子/大白/墙漆 两面石膏板墙18个平方

山东淄博张店区招聘安装师傅两名，要求会安装肯德基门，并具备幕墙窗扇调试能力。有意者可报名。

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招聘：【建国濮隐】酒店前厅经理薪资：4500-6000元/月【职位名称】酒店前厅经理【招聘人数】1人【薪资福利】4500—6000元/月【招聘条件】有星级酒店和连锁酒店前厅经理经验能独立管理团队，协助领导完成任务。抗压能力强，有团队精神。【工作内容】具体细聊

嘉兴海宁星级酒店诚聘：管家部副经理联系人：kevin联系方式：欢迎大家积极推荐或自荐

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通洽谈（无需电话推销、地推、上门拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技能培训及优秀经验交流分享） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资水平高于行业均值 5、依法缴纳五险一金，享受国家法定节假日休假 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保底3000元，销售表现优异者可享3500-6000元底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励不断，在实现自我价值的同时收入有保障。入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，当前最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金按标准缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户资源，群体优质，沟通顺畅，全程尊重彼此 2、再夸夸我们的管理团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，积极进取、乐于付出、勇于担当、共创共赢，年轻活力的团队让人融入即喜爱 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末或节假日，银行到账短信从不缺席 5、办公环境舒适（写字楼标准化办公） 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。当下努力，明日收获，把握现在，赢在未来 选择我们=成功的起点 用工模式：劳务派遣

一、电话邀约岗位工作内容：岗位含销售性质 1、通过电话有效沟通本地企业，挖掘企业客户法律问题，通过沟通邀约客户面谈，最终达成合作。 2、普法知识宣传，加强企业法律意识； 3、负责已有合作客户的维护工作，建立和维护客户档案，定期进行回访,及时跟进客户需求，建立良好的合作关系； 4、完成公司安排的工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历， 2、有一定销售经验优先，优秀应届毕业亦可。 三、工作模式： 1、电话+面访 2、上班时间：8.30-18.00单休，法定节假日正常休 四、职位福利：茶话会、全勤奖、油补、话补

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-09 岗位职责： 1.协助开拓新客户资源，维护已有客户关系，推广公司主营产品（如阀门养护设备及DBB强制密封球阀等）； 2.参与市场信息收集，洞察客户需求，协助制定销售方案； 3.利用线上与线下渠道开展业务拓展，达成既定销售任务； 4.学习掌握行业动态与产品技术特点，持续提升专业销售能力。 招聘要求： 1.不限专业背景，具备大专或以上学位； 2.热爱销售岗位，积极进取，期望在沟通与谈判方面不断突破自我； 3.能承受工作压力，勇于面对挑战，适应高效工作节奏； 4.具备团队协作意识，学习意愿强，有志于长期发展石化设备行业。 为什么选择我们？ 行业领军企业：美国VAL-TEX中国区唯一授权代理，连续20年为中石油、中石化等大型企业提供专业服务； 创新技术背书：累计拥有50余项国内外专利，核心技术荣获2024年ASME最佳机械工程创新奖（实现行业百年突破）； 成长平台：提供系统化销售培训，对接高端客户群体，快速积累一线实战经验； 发展前景：表现优异者可获得转正机会，参与重点工程项目，与业内顶尖团队共同成长。

职责： 1.负责公司产品销售，提高产品销售量和市场份额； 2.开拓市场，开发新客户，维护老客户。 要去： 1.就有良好的沟通，团结协作，解决问题的能力； 2.性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资： 6000-20000元/月，逐年递增

周末双休，入职交社保 工资 边玩边干干7000-10000 使劲干10000-30000 电话销售岗位等你来！ 工作时间长白班，8:30-18:00 工作轻松，高档办公楼坐班，夏天空调，冬天暖气 要求:不限学历经验，18-35岁均可报名，形象良好 公司提供生日福利、免费培训、员工旅游，晋升空间大，还有定期聚餐，老板亲和！15号准时发薪，快来加入我们吧！

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入理解客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落地执行； 5. 整合内外部协作资源，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上客户经理从业经验者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 有高度的责任意识和主动进取精神； 5. 熟练掌握客户关系维护与管理方法。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：联合中国十大律师事务所作为后盾，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

薪资待遇 1. 试用期底薪3000（无责任保底），转正后底薪3500（无责任保底）至5000+提成（2-4%阶梯提成）+奖金（1500至5000） 当前在职员工稳定收入范围为7k-2w 2. 缴纳五险一金/享受节日福利/法定节假日正常休息/周年礼品/定期组织团建与外出旅游 3. 晋升路径：销售专员-销售主管-销售部长-销售总监，依据个人发展规划也可转型为培训讲师 办公场地面积达七百平方米，现有近80名员工，团队发展稳健 ●工作时间： 9:20-18:00，午间休息11:50-13:30，每周单休可调休，法定节假日照常休假 ●工作内容： 1. 通过电话回访已下单客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2. 维护客户关系，提供售后服务，推动二次成交与追加购买 任职要求： 1. 具备销售工作经验（有电销经验者优先），目标明确，渴望高收入 2. 承压能力佳，稳定性强；保持积极心态，态度与专业能力并重 用工方式：劳务派遣 最后说说我们的优势： 1. 客户资源由公司统一提供 2. 工作时间支持晚起，满足“睡懒觉”需求 3. 企业经营状况良好，薪资发放准时，无需担忧运营风险 收入完全取决于个人业绩表现，若你追求高薪、富有干劲，这里将是你施展的舞台 如果你安于现状、只想轻松度日，那这个岗位可能并不适合 若你对收入有强烈追求，充满激情与动力，请立即联系我

●薪资待遇： 1.试用期底薪3000（无责保底），转正后底薪3500（无责保底）至5000+提成（2-4%阶梯式）+奖金（1500至5000） 2.五险一金，节日福利，周年福利，部门团建 3.目前在职稳定员工薪资区间在7k-2w ●工作时间： 9：20-18：00，午休11：50-13：30，每周单休可调休，法定节假日休息 ●工作内容： 1.通过电话对接已购客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2.落实售后跟进，推动客户升单与重复购买 办公室面积七百余平，现有近80名员工，团队稳定持续发展 ●任职要求： 1.年龄20-38岁，学历不限，具备销售经验者优先，有电销经历更佳 2.擅长线上及电话交流，表达清晰，具备服务意识，耐心细致，性格亲和 用工方式：劳务派遣 晋升通道： 销售专员--销售主管--销售部长--销售总监，结合个人发展规划亦可转型为培训师

【我们都有哪些身份或者标签】 ① 我们是青岛市工商联下属青岛金融服务商会理事单位，同时担任融资专委会主任单位（该专委会汇聚了青岛多数从事金融助贷业务的企业）。 ② 我们是新网银行（由新希望集团与小米共同出资设立的互联网银行）在山东区域的独家金融产品外包服务商（山东市场的营销推广由汇诚资本全面承接）。 ③ 我们是国信集团产融中心旗下“金企通”板块（专注于为、政府平台及银行提供精准客户资源的线下渠道）的官方唯一战略合作机构。 ④ 我们已与青岛市多家国有银行、股份制银行及城市商业银行建立框架合作，持续为金融机构输送优质客户资源。 ⑤ 我们获评山东省中小企业服务中心授予的“山东省中小企业融资服务严选企业”称号。 ⑥ 我们是青岛蓝海股权交易中心（隶属于青岛市金融办）的正式合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总：企业融资顾问（高级），曾任银行零售条线负责人、消费金融公司高管。 2、车贷事业部。唐总：曾任职中国太平洋保险信保部门管理岗，拥有十余年金融行业经验，职业背景覆盖保险、银行、证券等领域，青岛市场上近半数车贷产品源头均来自我司。 3、房抵事业部。高总：曾于链家、贝壳集团等企业担任高级管理职务，系青岛市房产领域专家，熟悉各类房产交易、过户及相关政策法规，长期深耕房产金融业务。 4、企业贷事业部。闫总：曾就职于工商银行、潍坊银行并担任支行行长，青岛市金融智库成员、农业产业融合专家，三十年专注实体企业服务，累计推动贷款发放超千亿元。 【岗位职责】 1、无需自行开发客户！主要负责与已有意向客户（公司前期已对接完成的企业）进行深度面谈，依托专业能力与沟通技巧，推动合作达成。后续放款流程中的复杂手续均由专人处理，确保你专注洽谈环节，工作更聚焦高效。 【岗位要求】 1、具备销售相关工作经验，有金融助贷从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 3、具备良好的职业道德和团队协作意识。 【薪资福利】 1、舒适工作时间：朝九晚六，周末双休，保障工作与生活平衡； 2、完善保障体系：依法缴纳五险一金，提供基础保障支持； 3、丰厚薪资待遇：底薪 + 阶梯提成（30%、40%、50%），0-2万部分提30%、2-5万部分提40%、5万以上部分提50%，业绩越高，收入越高，上不封顶！ 这里有广阔的发展平台、优厚的薪酬回报、轻松的工作节奏，诚邀志同道合的你加入，携手共启新征程！

职位详情 1、按公司标准执行各项过程管理，完成客户拜访相关指标。 2、依据既定拜访计划，定期走访客户，跟进订单进展及售后服务处理。 3、负责所在区域内新客户的开拓与关系维护，推动公司产品顺利进入销售渠道。 4、协同区域销售经理落实公司下达的各项工作任务。 职位要求: 1、年龄********，高中及以上学历，不限性别与专业。 2、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及政策落地执行能力。 3、有车且驾驶熟练，能接受出差安排。 薪酬待遇: 1、基本工资+绩效工资+补贴+提成+奖金，综合月收入5000-1W+ 2、享有交通补贴、差旅补贴 3、双休制，无需固定坐班，工作时间灵活 4、共享公司快速发展带来的多元化晋升机会，诚邀有实力、有 ambition 的你加入！

木林卫浴招聘 渠道销售经理2名 合伙人2名 有五金行业经验着优先 底薪+高提成+保险 地址：潘庄五金市场

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话方式筛选意向客户，并进行后续跟进，促成销售成交，采用电销与网销相结合的模式。 2.负责公司所属行业的市场开拓与销售工作，完成公司制定的业绩目标。 3.开展目标客户的拓展与关系维护，深入分析客户需求，挖掘潜在合作机会。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑（接受无经验者）。 2.具备丰富的电力行业销售工作经验。 3.拥有良好的职业素养和职业道德，具备一定的抗压能力。 4.具备较强的团队管理能力和组织协调能力，目标明确，注重结果导向。 【福利待遇】 1.工作时间：8:30—18:00，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日。

吃苦耐劳

掌银 保底5000招销售 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰碰一碰音响收款设备销售全国支付宝的NFC铺设 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 8底薪5000元+铺设奖励+长期分润 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，有师傅带包教包会。