岗位职责： 1.负责区域内老客户的定期回访与保单年检，确保服务连续性与客户满意度 2.及时、专业地响应客户咨询，提供保险相关问题解答与解决方案 3.主动识别客户潜在需求，协助开展个性化服务与保障规划 4.参与团队协作，配合完成阶段性服务目标与客户关怀活动 5.持续学习公司产品与服务流程，提升专业服务能力与职业素养 任职要求： 1.诚实守信，品行端正，具备良好的职业道德与服务意识 2.时间观念强，责任心强，能高效完成客户服务与事务跟进 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.学历不限，有金融、保险或客户服务经验者优先 5.认同长期发展路径，愿意在规范体系中稳步成长

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

薪资：基本工资+提成分红 项目类型： 融资+带动项目（最好是懂投融资） 岗位职责： 1. 了解项目所在市场情况，协助领导对接和维护各地区市场关系，提出有效的市场建议； 2. 处理各类合作方案、框架协议等文字资料，落实洽谈条款，确保项目跟踪过程中事项落实； 根据公司整体战略制定区域化市场推广计划，并进行调整与执行。 3.客户开发与维护：拓展政府、、、大学及大型民企等客户资源。维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4.进行市场调研与分析，持续收集市场动态、行业趋势、竞争对手信息及客户反馈，及时整理分析相关数据，为公司战略决策提供依据。 5.负责市场部的文档管理、资质申报、项目的跟踪申报落地等日常行政支持工作。 6.具有建筑业相关市场资源或本人拥有相关重大项目从业经历者优先。 任职要求： 1. 具有营销岗位从业经历，沟通能力佳；熟练掌握office、word等办公软件。 2. 普通话标准流利，身材匀称，形象气质佳，无明显纹身； 3. 具备出众的语言表达能力，擅长待人接物，服务意识强； 4. 具备良好的沟通协调及团队合作能力，具有一定抗压力。 5.逻辑清晰，注重细节，具备强执行力与分析能力，对市场热点敏感，富有创新意识。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

福利待遇：五险一金 业绩奖金 双休 节日福利 文化活动 餐补等 岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时3.定期开展市场与竞品分析，反馈一线信息，协同产品与运营团队优化服务策略 4.建立并管理客户档案，跟踪全生命周期服务节点，推动客户分级与精准营销5. 配合公司销售目标，制定个人季度/年度客户拓展计划并达成业绩指标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维2. 熟悉行业基本业务逻辑，具备客户关系管理（CRM）工具使用经验者优先 3.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户管理领域的优秀人才4. 具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、现有客户关系维护：定期核查客户库存情况，主动提示补货以避免缺货，并推进新产品推广及产品使用知识的传递 3、妥善处理客户反馈问题，应对突发投诉事件，维护客户信任与品牌形象 4、负责区域内新客户的拓展与日常关系管理，建立长期合作基础 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》落实推广计划，跟踪推广进展并开展销售进度评估 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情，积极主动

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出业务改进建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

淄川双凤陶瓷厂招聘内部厨师一名，10个人吃饭工作轻松下班早，工资6000买保险电话王，非诚勿扰

【和平路馫领鲜羊汤】招聘现缺一名面食工工作轻松主要负责烙葱油饼每月公休两天管饭薪资待遇3000-3500有意者电话

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淄博张店有100平左右400/400小地砖大房间，附近有闲下来的师傅联系

我们提供 1. 薪资：无责5000高薪，绩效奖金、渠道提成、团队管理奖齐全； 2. 平台：成熟房源体量，现有客源+中介渠道完善，不用从零拓盘； 3. 权限：独立团队管理权、业务决策权，管理自由度高； 任职硬性要求 1. 必须有全职管理经验：公寓出房管理、快租团队管理、中介门店管理、房产销售团队管理任意一类管理履历； 2. 深耕公寓/租房/房产中介赛道，熟悉线上获客、中介渠道对接、房源去化、团队带教、业绩管控全流程； 3. 能带团队、懂指标拆解、会渠道运维、能盘活空置房源，独立操盘团队出房业绩； 4. 执行力强，适配公寓行业节奏，能快速上手接手现有团队业务。 岗位职责 1. 全盘负责公司公寓房源出房管理，优化出房流程，压缩空置周期，完成月度/季度出房业绩目标； 2. 管理出房/销售团队，负责人员管控、绩效考核、技能培训、团队氛围搭建，提升团队整体产能； 3. 统筹中介分销、外部渠道合作管理，优化渠道佣金、拓新优质中介资源，降低获客成本； 4. 制定团队出房激励方案、业务管理制度，复盘数据，优化带看、议价、签约、交付全流程； 5. 对接运营、房源端，联动优化房源定价、包装，提升房源成交率。 4. 入职：流程快，合适即刻面试，快速到岗。 到岗时间：尽快到岗 备注：非管理岗从业者勿投，只招带队管理老手！

岗位职责： 1.负责对接客户，规划合作方式，进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 职位要求： 1.大专及以上学历；2年以上销售经验， 2.有销售经验，熟悉线上网销的业务模式； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力；

一、可以接受无经验小白！！入职有带薪专业培训！！无考核指标！！！ 全天室内办公，工作简单轻松无需外出，统一带薪培训。 二、招聘全职（暑期工勿扰）有意向可先看资料合适再投简历，面试结果当天出，应聘要求线上与线下一致。 三、岗位日常 1.线上了解客户情况，解答客户疑问提供专业的咨询服务； 2.搜集审核资料是否符合要求，登记客户需求整理资料文档； 四、任职资格 1.男女不限，学历不限，性格开朗，与人能正常沟通； 2.工作富有热情，正能量，行动力快； 3.有无经验均可，热爱客服岗位；

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与营销策略制定，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时解答客户疑问，协助完成售后跟进工作； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或销售相关背景者优先录用； 3. 能够快速学习产品知识，具备一定的医学基础知识储备； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合。

招聘销售总监5-8人（要求必须有废气治理或大气治理、水处理等相关行业经验） 职位描述： 1. 推动公司核心业务及配套产品的市场拓展与销售执行，拟定销售方案并落地实施，确保完成既定销售指标。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。 3. 客户运营：主导客户开发与关系维护，规划销售路径，开展商务接洽，通过实地走访客户现场，输出定制化解决方案，完成报价编制、合同拟定及相关商务材料的全流程操作。 4. 跟踪行业竞争态势，系统收集并分析市场信息，定期提交市场变化趋势与竞争动态评估报告。 任职要求： 1. 具备5年以上废气治理、大气治理或水处理领域从业经历，独立主导或参与至少5个已实施项目的全过程，熟悉相关工艺技术。 2. 身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及高效执行力。 3. 对市场具有敏锐洞察力，能够识别潜在商机，并据此制定有效的市场应对策略。 4. 能够适应频繁出差安排。 薪资待遇：薪酬采用底薪+绩效+提成组合形式，无责任底薪范围为4000-10000元，整体收入不设上限。

电话沟通客户，邀约到店

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

推拉门销售内勤 岗位职责 1. 负责厨房推拉门、阳台门、淋浴隔断订单核对、算价、下单工厂，核对尺寸、玻璃、五金款式，杜绝错单漏单 2. 跟进生产、发货、安装进度，同步销售与客户，协调售后问题 3. 制作报价单，登记订单台账、收款台账，每月整理销售数据报表 4. 协助销售整理产品资料、客户档案，配合财务定期对账，跟进尾款回收 任职要求 1. 熟练使用Excel，打字流畅，细心有责任心，对数字敏感 2. 沟通良好，能对接客户、工厂、安装师傅，有基础抗压能力 3. 有无建材门窗经验均可 4. 踏实稳定，长期发展优先 薪资待遇 底薪+订单绩效，室内办公不用外出，环境整洁，节日福利齐全

真正的蓝海～～大有可为！全市诚招工作兼职网络销售合伙人，只要有时间精力、敢说敢做、思想开放，尽管来捡钱！工作室主营大人玩具娃娃租赁服务。不坐班，不限制时间，不用外出找客户，特别喜欢网络聊天交友的朋友抓紧联系我。一个月大几千不难

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

工作时间： 早8:30晚5:00 月薪6-8k左右 岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与营销提升； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签订；完成销售后负责派单与收款等相关流程； 3、参与新车交付环节，提前开展膜类产品的营销对接，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，协调派工、耗材申领、日常经营报表提交以及贴膜业务相关数据的收集与整理； 4、积极落实优玛下达的各项任务指标，具备较强的落地执行能力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位描述：1.负责公司外贸To B工作 ①对销售任务的完成负责； ②对新客户开发数量的目标达成负责； ③对老客户维稳负责； ④对销售费用的控制负责； ⑤对所在区域市场三情（客情、敌情、行情）信息的准确性和分析研判负责 2.合同（订单）签订 3.回款跟进 4.客户服务 任职资格：1.5年以上外贸To B工作经验； 2.沟通表达能力、高情商 3.理解能力 4.计划统筹能力 5.计算能力和数据分析能力 6.市场调研与分析能力 7.应变能力（急智能力） 8.商务接待能力