工作内容： 1.负责与客户建立良好且高效的沟通关系 2.配合客户经理完成团队业绩目标 3.持续优化客户对服务流程的满意度体验 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无封顶，收入与付出成正比，零基础提供带薪培训，确保掌握全部技能！额外奖励丰富，福利多样！ 环境氛围： 坐落于大型高端商业中心，交通便利，办公环境时尚现代，充满年轻活力，营造轻松愉悦的工作氛围 福利待遇： 包住宿、包住宿、包住宿，定期组织团队建设、聚餐及抽奖活动，管理团队年轻有亲和力，沟通无障碍，岗位正规稳定，无需外勤，晋升通道透明清晰 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.面部轮廓分明，形象端正，气质出众 3.具备较强的化妆技巧与服饰搭配能力 4.欢迎新人加入，符合条件者将安排带薪系统培训 5.具备出色的语言表达与人际互动能力 6.如个人综合素质突出，上述条件可适度放宽

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(alibaba.com)的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

开发新客户，维护老客户

创立于2021年，是一家专注于司法拍卖不动产交易服务的新型法拍企业，致力于为客户提供全面的不良资产交易及综合解决方案。集团总部坐落于重庆市渝中区核心地段，拥有超700平方米的自有产权办公场所，体现企业稳健发展与长期承诺。现有员工500余人，设立分公司30余家，累计服务客户超10万组，成交与管理资产规模突破百亿元。 薪资待遇： - 1. 行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩优异者月收入可达5万元以上 2. 提供底薪2500-4000元，入职前3个月实行老员工一对一帮扶制，配套带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，享受约15天年假，周末双休，缴纳五险 4. 缴纳五险 岗位职责： 1、通过抖音、视频号等自媒体平台及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的短视频运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5、无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

招聘岗位:持续场景客户经理 工作范围:大重庆范围内 薪资结构: 1、可观的收入=底薪(2330元)+职级绩效(最高5000元)+月度绩效奖励(上不封顶多劳多得)+激励奖金+贷款提成，综合平均收入6000-23000元。 2、丰厚的福利待遇=入职即缴五险+住房公积金+商业意外险+补充医疗保险 3、完善的培训体系=专业带薪岗前培训+系统化在职提升课程 工作职责: 1、负责推广金融产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守作业流程与规范，执行亲核亲签要求…… 员工福利: 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假

【工作地：1、渝北、鲁能、渝八 2、南山、张家花园 3、华岩、大渡口西附 4、大学城、南渝、科巴】 【薪资结构+工作时间】 薪资：底薪4.5K-7K+提成 时间：9:00-18:00，每周一或周二轮休一天 【岗位职责】 1、负责市场开拓及新客户资源挖掘 2、完成销售目标并主导商务洽谈流程 3、建立并长期维护客户合作关系 【任职要求】 技能标准：具备良好的销售技巧、沟通表达能力、抗压性与团队协作意识 工作经验：需1年以上销售相关从业经历，不限制教育行业从业背景 其他要求：身高165cm以上，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上营销、线下活动、商务合作等多种方式推进市场开发。 2、规划客户回访流程，深入洞察客户需求，识别续单、增购及推荐合作机会，通过客户复购与引荐推动业绩持续增长； 3、研究客户运输模式，设计个性化租赁方案；收集竞争对手动态，结合公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收款项的异常问题处理； 5、积极对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题，协同内部团队推进解决，助力产品与服务水平提升。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、业务流程及市场格局。 2、深耕商用车行业者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；有主流商用车主机厂或经销商销售背景者优先；参与过商用车充换电设施建设者优先。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条件，具有团购项目或ToB业务开发经历，具备成功开发大客户的实战案例。 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队达成市场拓展目标，独立策划并落地有效的市场推广策略。

职位详情 原油 平台 外汇 MT4 黄金 要求: 一:懂得外汇专业相关知识，有相关工作经验，或者自由交易经验 二:明白外汇相关法律法规 三:有从事相关行业工作的经验和兴趣职责: 一:有充足的沟通能力和开拓市场相关知识;二:提示客户风险控制，积极解决客户需求; 三:熟悉外汇市场一黄金，原油等主流品种;MT4MT5操作，了解相关知识和操作。 福利待遇：底薪+奖金+提成(总部入职，平台直属员工，福利待遇行业前列)

月薪1W+的岗位，你敢来挑战吗？ 江北嘴这家企业诚聘高级客户经理！ 全国200+直营公司，平台优、环境佳、待遇高！ 岗位职责： 1、负责接待来访客户并开展洽谈，配合设计师完成签单工作； 2、与前端营销团队及设计师保持沟通，掌握客户需求，及时跟进服务，提升成交率； 3、做好客户关系维护，定期进行客户回访； 4、具备吃苦耐劳精神，充满活力、富有进取心，擅长交流，性格开朗外向； 福利待遇： 1、提供公开透明的晋升机制，奖金激励优厚； 2、拥有完善的培训体系，在职期间可参与带薪学习交流； 3、成长空间广阔，欢迎有志于高收入发展的求职者加入。 注：形象良好、气质出众，具备销售经验者优先考虑； 此岗位为管理类职位！

职位描述 1、负责政府机关、医疗机构、院校及其他企事业单位客户的接洽与拓展，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、为上述政企类大客户提供专业技术支持及招标采购整体解决方案，主导项目采购方案的策划与实施，把控项目全过程的质量与风险； 3、保持与政企客户高效、顺畅的沟通，持续提升客户满意度，巩固合作关系； 4、推动项目落地执行，并承担项目相关的协调与跟进工作； 5、收集、归集客户信息及市场招投标动态，做好信息分析与储备； 6、掌握政府采购及招标代理相关法律法规，能够准确回应客户各类政策与流程咨询。 我们期待您—— 1、年龄25—45岁，性别不限； 2、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 3、具备1年以上面向政府、学校、企事业单位等大客户销售经验，有独立开发客户并成功签约的案例； 4、服务意识强，沟通表达出色，擅长人际交往（情商高），熟悉商务礼仪规范； 5、了解政府采购法及相关法规政策，具有一年以上政府采购招标代理从业经历者优先考虑； 6、具备扎实的文字撰写能力，能胜任方案编写工作，可接受阶段性出差安排； 7、特别优秀者，在年龄、学历、经验、薪酬等方面均可协商。 薪资：无责底薪6K（无需业绩考核），综合收入12-20K； 福利：全勤奖、工龄补贴、餐补、生日礼金、关怀、月度评优奖励及各项法定福利一应俱全，只为迎接更优秀的你。 发展路径：客户开发部主管（1年）-部门经理（2年）-客户开发总监（3.5年） 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、项目奖金、周末双休、餐补 工作地点：重庆

一、招聘要求：年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； 二、薪资待遇： (1)工资260-280/天，26/小时，月薪6000-8000元/月，可以预支工资。 (2) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (3)面试带上行李当天分宿舍； (4)包吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午休息一个小时，下午40分钟

重庆市巴南区招新源75轮呀抓木机驾驶员必须老手工资1万包月加班另算明天早上能去的打电话

巴南找个抓木机驾驶员新挖机新夹子装无人机吊的木材，工资1万加班另算，也可以装吨位

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【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过线上邀约、线下对接，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动成交。 2. 根据总部战略部署及客户回访反馈，推进并执行相关工作任务。 3. 负责现有客户资料的整理与更新，持续跟进客户进展，推动深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙、品鉴会等活动，提升客户关系并促进二次转化。 5. 依托实体项目：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等，开展实地考察与沉浸式营销推广。 任职资格: 1、年龄25-45岁，表现优异者可适度放宽条件。 2、具备良好沟通能力，能清晰传达公司理念及产品价值，并有效促成合作。 3、注重工作效率，适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队协作精神。 4、拥有较强的市场拓展与客户交流能力，掌握娴熟的沟通技巧及一定的团队管理经验。 工作时间：8:30-16:00（周一至周五）周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬福利: 每月安排多样团建聚餐活动，以及国内外大型旅游激励方案，薪资结构为基础底薪+提成+项目奖励+责任津贴+年终奖金，公司提供透明公正的晋升机制，年保底收入12/20万写入劳动合同，业绩突出者收入上不封顶

职责描述： 1、负责数据传输、算力资源及数据中心相关产品的业务沟通与合同签署； 2、具备独立开发市场能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求； 3、主导客户销售全流程，包括需求调研、投标支持及商务协商； 4、维护客户合作关系，提供专业解决方案，达成既定销售目标； 5、按标准完成阶段性量化工作任务，能自主推进并解决所辖事项； 公司主要客户群体：互联网大厂/人工智能企业/运营商/云厂商/制造业/部委等 任职要求： 1. 热衷新质生产力与算力领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2. 学习能力强，责任心强，能在压力下高效工作； 3. 有志于2-3年内成长为部门主管或子公司负责人； 4. 年龄25-35岁（具备丰富行业经验与资源者可放宽条件）； 5. 具备ToB销售经历，有通信、运营商、基础设施、数据中心等相关背景者优先； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+提成（上不封顶，包含新增与续费）

中国人寿作为连续19年入选世界500强的中业，携手武汉市政府正式启动“中国人寿金融领航”计划，旨在助力后疫情时代武汉经济复苏，培育高素质综合金融人才。本次面向社会公开招聘金融5G社区经理人，共20人，综合年薪10-15万。公司将为录用人员配置专项资源，通过系统化培养机制，打造未来金融领域的领军人才，塑造新时代保险精英，引领行业发展，同步实现个人职业成长与价值提升，全力锻造新一代国寿新星。 招聘岗位：金融5G社区经理人，综合年薪10-15万 招聘人数：20人 岗位职责： 1、开展社区健康相关工作的宣传推广，维护社保人群并普及专业知识； 2、运营互联网社区模式，为客户提供线上线下的整合服务； 3、根据客户需求，提供专业化的咨询建议与解决方案； 4、为客户推荐并制定符合其家庭需求的财产规划方案； 5、定期参加公司组织的专业培训课程； 6、持续做好客户关系维护与后续服务工作。 任职资格： 1、年龄20-30周岁，具备本科及以上学历； 2、具备积极进取、自信自律、有责任感，并希望通过奋斗实现事业目标； 3、具备良好的表达能力和团队合作意识； 4、有创业经验者优先，有销售、金融、教育、财务等相关从业背景者优先。 福利待遇： 1、底薪+提成+季度奖励+年终奖金； 2、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗及住院医疗等保障，福利完善； 工作时间：法定工作日 上午9:00—下午17:30 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、出国旅游、团队管理机会 职位亮点：体系化人才培养

一：工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金，行业新手享有一对一的带薪培训，产品知识清晰易懂，上手快。 二：岗位职责： 1、面向各类建筑工程类企业客户，开展开发与维护工作，提供专业的工程保函解决方案 2、通过电话沟通预约，结合本地实地拜访及线上推广等方式，与客户深入交流，建立长期合作关系，推动保函业务落地成交 三：任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业 2、有销售从业经历者优先录用，重视个人品行，具备责任心与职业敬业态度 3、学习能力突出，目标明确，渴望高收入，乐于接受挑战并突破自我 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，适应销售岗位节奏，抗压性强，执行力佳 四：薪资福利：无责任底薪3500-4000元＋丰厚提成，达成基础业绩即可实现月薪过万，团队平均年薪达20-30万元，个人收入上不封顶。 福利包含：年终奖金分红、团队旅游活动、节日关怀礼金、生日礼品、交通补贴、餐费补助、每日下午茶点等。 享有多种带薪假期：春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、元旦、年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 武汉保函联营中心整合武汉与建驰工程担保的核心资源，依托双方深厚的行业积淀与专业实力，专注于为客户提供安全、高效、优质的保函服务。我们以信用为支撑，融合市场化运营机制，持续优化服务体验。现诚邀有理想、有抱负、有远见的您加入团队，共同开拓保函服务新境界，携手迈向事业高峰！

负责深向DEEPWAY新能源重卡的经营性租赁业务。 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进客户开发； 2、规划并执行客户回访机制，深入洞察客户需求，识别增购、续租及推荐合作机会，推动通过客户留存与转介绍带动业绩提升； 3、结合客户实际运营场景，设计个性化租赁方案；收集市场竞争动态，依据公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车、退车流程，处理售后支持、回款跟进及其他应收事项中的异常情况； 5、主动对接并服务KA/RA客户，收集其在新能源商用车应用落地过程中的关键问题，协调内部团队协同响应，持续优化产品与服务水平。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务拓展经验；拥有能源类背景客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、运输场景及市场格局； 2、有商用车行业经验者优先，特别是从事过重卡经营性租赁工作；具备主机厂或经销商销售经历者优先；参与过充换电基础设施建设者优先； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款；有ToB业务、大单销售经验，具备成功开发大型客户的实践案例； 4、具备良好的组织协调与决策能力，可带领团队完成市场目标，制定并落地有效的市场拓展策略。

岗位职责： 主要负责接听客户电话，解答疑问，处理问题；无销售性质，简单轻松； 福利包括：社会保险、不定期组织各类业务、团建活动等、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 奖金：根据个人业绩及公司经营情况而定; 购买五险；其他福利：年度体检、夏日凉茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障； 定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地; 舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程; 每月最佳新人奖、优秀员工奖以及优秀团队奖; 员工活动及外派培训机会; 良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;

岗位职责： 1、负责所辖区域客户的开发及订单的跟踪落实； 2、维护区域内客户关系，提升客户满意度； 3、配合销售团队执行销售计划，助力团队达成业绩目标； 4、收集辖区客户（如学校、政府单位）相关信息，分析市场竞争情况，开展市场调研，发掘具有潜力的市场与客户资源； 任职资格： 1、具备高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，积极进取，学习能力和沟通能力突出，能迅速适应工作节奏； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、擅长组织协调，服从管理安排，执行力强； 5、具备独立开发客户、公关对接及商务谈判的能力； 6、身体健康，有责任心，踏实肯干，富有职业追求； 职位福利：薪资面议、绩效奖金、节日福利、五险

岗位职责:负责已经在使用的客户后续跟进，了解并处理客户在使用中出现的问题，做好记录。有需要跟换的，登记好客户的收货地址，公司统一发货。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 薪资待遇:无责底薪3500()+提成+奖励(综合6000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休/三休。所有节假日正常放假，过年40-60天带薪

职位详情 早九晚六，节假日享受带薪休假 周末双休，每日下午茶供应 无业绩压力，工作氛围轻松 同事友善，团队定期组织团建活动 找工作如同交朋友，不交流怎知是否契合？ 团队成员多为90后与00后，办公环境活力十足 客服岗位，无需经验，欢迎新人加入 工作内容简单易上手，室内办公更舒适 节假日带薪休假，福利齐全 提供下午茶、零食补给、生日会 团体活动丰富，年终奖如期发放，应有尽有 特别说明：全程不收取任何费用 感兴趣欢迎私信交流，暂无意向也可聊聊职业规划！

【Boss喊话】 1.西南白酒电商TOP1，不画饼！ 2.公司花钱提供精准客户资源，不需要自己找资源！ 3.真实薪资明细甩脸上，带你用实力换人民币！ 【薪资爆炸】 1.新人试用期3000+高额提成+多项奖金！ 2.新人轻松月入8-12K，干得猛拿15K+！ 3.TOP销冠月薪20-25K+，上不封顶！ 【我们只要这样的你】脑子活络，能说会撩，微信打字带火花目标感爆棚，就想当销冠，想搞钱想到睡不着 【加入我们爽翻天】 1.老司机手把手带：白酒行业大咖1v1教学 2.晋升快过坐火箭：3个月当主管，1年带团队 3.双职业通道任选：销售大神or管理大佬 4.热血战友团：90后、00后占90%，玩着把钱赚 【神仙福利】 1. 2.带薪培训升级打怪 3.每月业绩狂欢Party 4.管理层全员内部晋升 【工作时间】 朝九晚六，休周日，节假日正常休

岗位要求： 如果你积极上进，有梦想，想赚钱！ 那么我就是在等您~~ 绝对没有硬性考核及学历要求！ 学历代表过去，能力代表未来！ （偶尔儿盘点会耽误几分钟 有业绩了一切好说） 无经验要求，岗前带薪培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打、太阳暴晒的洗礼 广阔的发展和晋升空间

岗位接受无经验小白！公司内部直招，不是中介！大胆联系 核心福利 1、岗位待遇：入职就是无责5000底薪！（不要再问是不是无责了，无责无责，无责底薪）绝对真实 2、建立明确的晋升机制，管理层从内部培养，保证公平公正 3、购买五险，节假日正常放假~定期团建，聚餐，下午茶 生日会 岗位职责（简单易上手） 面试要求 1、23-35岁，我们更看重个人能力和态度 2、沟通能力强，性格外向、善于与人沟通交流，工作积极主动，乐观开朗，有一定的抗压能力！ 3、欢迎有挣钱欲望的，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行！！！ 当天出面试结果，我们不刷KPI,了解清楚再来面试！！

室内轻松工作无需外出！！！无责底薪 3300+200全勤+提成15%30%、 国家法定休假，带薪年假等 工作时间: 早8:50晚 18:00 ，周末双休，法定节假日休息 每月 15 号发工资 轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无经验要求，岗前带薪培训和岗后老员工一带一不需外出 接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资！！！ 让我们的小伙伴感到在家的感觉！！ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、公司提供公开公平公正的内部晋升 3 法定节假日全部休息！ 4、生日会、各种节假日福利、不定时聚餐、年度旅 游

岗位职责 1.根据公司规范流程，与客户进行有效沟通，协助客户规划合理方案 2.准确记录每次客户交流内容，并按时录入系统确保信息同步 3.配合团队完成日常数据汇总与整理工作 4.主动参与公司安排的新员工培训课程 5.面对客户提出的疑难问题，及时向上级或相关职能反馈并跟进处理进展，确保沟通高效顺畅 任职要求 1.不限学历背景，在校生或应届毕业生均可报名 2.具备良好的语言表达能力，能够条理清晰地与客户开展对话 3.工作认真踏实，有耐心，能理性应对客户沟通中的各类状况 4.熟悉基础办公软件（Word、Excel）使用，可完成基本的数据录入与整理任务 5.无任何不良从业记录 你将获得 1.完善的职业培训体系，快速掌握岗位所需专业知识与实操能力 2.与经验丰富的团队协作，积累客户沟通与问题解决的实战经验 3.清晰的成长通道，业绩突出者有机会转为正式员工，开启长期职业发展 4.开放积极的团队环境，定期开展团建活动，提升团队协作氛围

社保类型：五险 发薪日：每月10号 包住！非工厂模式！ 公司氛围极佳，定期提供零食福利！ 【薪资福利】： 底薪4200（含300全勤）+高比例提成，新人综合收入5000+ 老员工平均到手7000+ 稳定岗位，工作轻松，发展安心 【工作时间】： 上班灵活自由，无试用期，每年固定13薪，节日福利优厚 【岗位职责】： 行业前景广阔，客户需求稳定，岗位稳定性强，公司无强制淘汰机制，工作压力小，只要有意长期发展，公司全力支持培养 能力突出者可越级晋升，公司始终重视每一位有才华的成员。欢迎新手加入，拓展职业空间，待遇优厚，期待你的了解！