我们专注于机械行业租赁领域，现诚邀专业大客户经理加入，负责机械租赁重点客户的开拓、维护及全流程服务，精准匹配客户需求，助力业务持续增长，携手公司共绘行业发展新篇章！ 一、工作内容 1、专注机械租赁业务方向，积极挖掘并拓展大客户资源（如建筑施工企业、工业制造企业、工程总承包单位等），制定有效开发计划，稳步推进并实现既定销售目标； 2、深入掌握客户在设备型号、租期安排、成本预算、运维支持等方面的核心需求，结合公司产品特点与服务能力，提供专业化、个性化的租赁方案； 3、长期维系与大中型客户的战略合作关系，定期沟通客户现状，快速响应租赁相关诉求，妥善处理设备使用、合同变更及售后服务事项，提升客户满意度与续约率； 4、联动设备调配、技术支持、系统管理等内部团队，全程跟进项目执行进程，保障设备准时到位、项目高效运转； 5、主导租赁项目的商务接洽，承担合同起草与签署工作，跟进回款进度，识别并控制回款风险，确保业务流程完整闭环。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、机械工程、商务管理等相关专业背景，具备工程类基础知识或熟悉工程设备租赁流程者优先考虑； 2、具有3年以上机械行业（含工程机械、工业设备等）大客户销售或项目型业务经验，具备清晰的大客户开发路径、成功维护案例，拥有行业优质客户资源者更佳； 3、具备优秀的谈判技巧与表达能力，能够准确把握客户租赁需求，推动合作落地，灵活应对商务洽谈中的各类情况； 4、对机械租赁市场具备敏锐感知，能及时捕捉行业动向、需求变化及竞争格局，具有一定市场研判与分析能力； 5、具备较强的协作意识，目标导向明确、责任意识强，能适应高强度工作节奏，高效推进任务执行，善于应对项目实施过程中的突发状况。 我们提供完善的职业发展通道、健全的福利制度及具竞争力的薪酬回报，期待有志于深耕机械租赁领域、有能力、有抱负的你加入！

岗位职责： 1、负责接待预约到访的别墅客户，介绍公司文化、产品体系及施工工艺，推动签约转化并达成业绩目标； 2、精准把握客户需求，协调设计团队出具定制化设计方案并配套合理造价预算； 3、统筹项目组成员参与各阶段推进会议，督导团队执行项目全流程落地与交付，提升客户体验与满意度； 4、自主开拓业务渠道资源，拓展多元化获客路径，增强独立开发客户的能力； 5、积极参与公司组织的设计、产品、工艺、营销及管理类培训，持续提升专业素养与综合管理能力； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验且业绩表现突出，有大客户销售经历或团队管理经验者优先； 3、熟悉家装、装饰装修、保险或中高端房产领域者优先录用； 4、具备良好的学习能力、商务沟通能力及整体协调统筹能力； 福利待遇： 1、底薪5000元+车补+提成（单笔提成1W-5W）+绩效奖金（依据当月任务完成情况核发），该岗位综合年收入15W-25W，业绩优异者年薪可达30W以上； 2、入职即缴纳五险，享受全部法定节假日及六一亲子假、家长会假、五四青年假、女性员工专属假期等特色休假政策，春节享有10～15天连续长假，定期开展团建活动、户外拓展及海外旅游激励； 3、提供系统化成长培训、清晰透明的晋升通道，优秀者可获得赴北京总部学习机会（管理层岗位优先内部选拔）； 4、打造人性化办公空间，公司免费提供粥品、咖啡、茶饮、水果等下午茶点服务。

大客户经理 职位概述 先担任公司某业务板块的总经理助理（公司业务涵盖三大领域：人力资源、AI应用开发、海外事业部）。 任职要求 必须条件： 大专及以上学历，5年以上B2B销售或大客户管理经验，其中至少2年聚焦于新客户开发，具备从0到1成功签约多个客户的真实案例。 具备基础的陌生客户接触能力，擅长沟通与影响决策。 具有完整的项目执行管理意识，曾主导或深度参与签约后的交付项目，拥有良好的跨团队协作与推进能力。 目标导向，具备强烈的自我驱动力和抗压能力，能适应高效、目标清晰的工作节奏。 可接受必要的出差安排。 我们提供 具竞争力的薪酬结构：底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分成，具体年薪可面谈。 成长空间：明确且快速的晋升通道。

月综合薪资8000-20000， 高档写字楼工作，每天工作8小时 周末双休！双休！双休！早九晚六 工作内容轻松，都是带薪培训的 不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资休假，晋升空间大 每年国内外旅游 老板nice 公司氛围轻松 薪资待遇：无责底薪+提成+定期团建+岗位晋升 工作时间：9:00-12:00 13：30-18:30周末双休 福利多多 国家节假日正常休息 无业绩要求 压力小

国窖1573销售经理，年龄25-35岁，身高160cm以上，能适量饮酒、有销售经验者优先，工资面议

（无需坐班） 岗位职责 1. 市场拓展与客户攻坚： 负责所辖区域内摩托车主机厂（车厂）的开发工作，重点推进轮胎、润滑油等产品纳入车厂新车公告（目录）及配套体系，达成新客户开拓与签约任务目标。 2. 项目准入与定点实施： 主导产品在主机厂的准入流程，涵盖供应商资质审核、样品送测、技术对接、商务沟通及最终配套定点等环节，确保产品顺利进入车厂采购清单。 3. 客户关系深度维护： 建立并持续巩固与主机厂核心决策人员（如采购、技术、研发及管理层）的合作关系，及时掌握新车型项目规划信息，提前抢占配套先机。 4. 项目执行与交付保障： 跟进已定点项目的落地执行，协调公司内部生产、物流与技术支持资源，确保产品按时保质供应，妥善处理批量供货中的突发问题，保障交付稳定性。 5. 商务协商与合同签署： 主导年度供货协议的谈判工作，围绕价格、账期、售后服务政策、VMI（供应商管理库存）模式等关键条款进行协商，助力提升公司配套占比。 6. 行业动态跟踪分析： 密切关注摩托车行业政策导向、新车型发布节奏以及竞品（如其他轮胎/润滑油品牌）配套进展，定期形成分析报告，为公司定价策略与市场布局提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、车辆工程、市场营销、高分子材料（适用于轮胎/润滑油方向）等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上汽车或摩托车零部件配套、主机厂大客户销售或工业品大客户开拓相关工作经验。 3. 拥有轮胎、润滑油、电池、减震器等易耗类零部件配套经验者优先录用。 4. 熟悉大长江、隆鑫、宗申、力帆、春风动力等主流摩企内部运作机制者优先。 5. 掌握主机厂采购流程、供应商准入规范及质量管理体系要求。 6. 能独立完成招投标流程、技术交流及商务谈判全过程。 7. 具备出色的抗压能力与攻坚意识，能适应高频出差（面向车厂拜访），具备良好的商务素养与沟通持久力。

【公司福利】 入职即办理五险一金，新员工可享住宿支持； 享受长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专项培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 提供国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样。 体制内晋升体系健全透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的口头沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有良好的人际互动技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，具备销售从业经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具正式实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务服务（车险属车辆必备保障，用户每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3、配备系统化带薪培训机制，零基础也可快速掌握岗位技能。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-6天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元/月，无上限限制，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

挖掘潜在商机、签订合作项目、执行合同条款、跟进款项回收

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并规避潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

早九晚六！周末双休！节假日正常休息！不限经验！接受零基础！老员工手把手带教！ 1. 无责任底薪+最高30%提成+额外奖金 2. 新人成长迅速，收入高于市场水平10%-20%，表现优异者月入3-5万（实际收入） 3. 享有法定带薪休假，另设生日假、年假，公司定期组织团队建设活动； 4. 设立日度激励 + 周度激励 + 月度激励 + 季度激励+精美下午茶； 5. 办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，办公地点位于甲级写字楼； 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日照常休息； 面试地址：曾家岩轻轨站出口200米 工作内容： 1. 公司提供高质量企业客户资源，经客户经理审核后，由专人负责沟通谈判及后续跟进； 2. 新入职人员享标准化培训机制，安排资深员工作为导师全程指导，快速上手；

重庆市九龙坡区招门窗安装师傅、要求门窗安装工具齐全。要安装师傅哦

重庆市长寿区招强电、水电、水工

叉车日结200/晚 马上上班 工作内容：拉架子 入库等工作 持证上岗 包吃 8.00-20.00 工作地点：鱼嘴 联系电话：

高速路开皮卡巡逻车，感兴趣的师兄打电话，月休6天左右，节假日休息，4000多点，包吃住。又要来的打电话.还差两个。

重庆市两江新区招木地板安装

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责客户维护与开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 周期内客户对账，并跟进回访 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈客户信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备生鲜供应链客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意与惊喜！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有高度热情，乐于迎接挑战、突破自我； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但有潜力的小伙伴也同样欢迎； 4. 学习能力出色，能够快速吸收并应用新知识。 我们期待你的到来，携手打造销售团队的闪耀战绩！ 5. 公司主营建材五金万余种全品类配送，品类齐全，涵盖家装建材、工地耗材、日用杂品、办公用品等……

人才招募 本单位因业务发展需要，现对外招聘业务员2名。 1，有工作经验优先（水运物流或则多式联运）。 2，良好的沟通能力，政治外面良好。 3，能吃苦耐劳，有极度的金钱愿望。 4，年龄（25/35）之间 5，薪资：5000＋提成＋五险＋周末休假＋福利＋股份分红＋过节休息。 6，工作地点：重庆万州 名额有限，有想法的欢迎你的加入，联系电话

岗位职责： 不是贷款！不是催收！不是信用卡！，无需外出！ 1. 向潜在客户传达公司业务内容，精准识别目标客户； 2. 跟踪市场动态，提供专业咨询支持，协助优化公司业务方案； 3. 维护现有客户资源与合作渠道，并推动二次开发。 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力； 2. 具备相关从业经验者优先。 其他： 1. 周末双休，公司按规定为员工缴纳社保；享受国家法定节假日； 2. 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，设施齐全； 3. 职业发展空间广阔，管理岗位均通过内部竞聘选拔晋升。

免费安装农村房源屋顶光伏棚，无辐射无污染，隔热防水美观上档次，响应国家号召全民节能减排，大量发展绿色环保新能源，租赁农村屋顶，每年还要给农户租金，平房和瓦房都可以，不但免费，还能更好的保护屋顶，农户接受度高，有能力者一天联系好几套，月入几万不成问题。 要求：没什么要求，只要能说话️，你只需要介绍，后续工作由公司专业人员完成。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成，拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话， 无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富 富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30 错开高 峰期，月休8天！杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了 算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司建筑结构加固改造业务及技术优势 2. 准确记录客户咨询信息与需求，及时转交至业务部门跟进 3. 维护和更新客户资料库，确保信息真实、完整、有效 4. 配合市场活动开展电话邀约，提升客户到访及转化率 5. 定期汇总通话数据与反馈，协助优化销售话术与策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3. 学历不限，责任心强，抗压能力好，目标感明确 4. 熟悉建筑工程行业术语者加分，无经验可带教培养

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3600-5000（面试定职级）+餐补200+提成 工作地址：重庆渝中区企业天地6号楼14楼 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

拓跋科技正在招募充满活力、富有创意的新成员加入团队！ 本地办公！！！无需前往主城！！有导师带教！！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元，转正后3300元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军奖励200元以上微信红包，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早上九点至下午六点（下班打卡，时间灵活自主）+每月四天休息（可自由调休）+法定节假日全部休息+区县员工可报销交通费用； 3、发薪时间：次月10日统一发放； 4、资深导师一对一指导，掌握为止；专属培训师在线答疑，定期组织培训课程，持续提升业务能力。 项目优势： 1. 支付宝旗下全新项目，市场尚处空白期，产品轻便实用，商户接受度高，推广难度低，每日服务约100家商户；免费为商家安装设备，商家每完成一笔消费即可获得平台奖励； 2. 工作时间自由，无需固定坐班； 3. 官方签约直营服务商，拥有对接的连锁门店及渠道资源支持！ 任职要求： 1. 具备相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，责任心强； 3. 具备团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强。 岗位职责： 主要负责神卷+NFC“碰一碰”（N5-N8型号设备）的推广工作，不收取押金、不设点位费用，全程免费推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间自主安排； 适用场景涵盖餐饮、便利店、商超、商场、医院、校园、社区、景区、博物馆等各类场所； 同时，“碰一下”设备还可用于点餐、小区门禁开启、自助货柜解锁、门票核验等多种场景； 无论是收款需求还是身份识别场景，支付宝“碰一碰”设备均具备广泛的应用前景； 欢迎有强烈赚钱意愿的新伙伴加入，一起拼搏、创收、拿高薪！！！

岗位福利待遇: 1，底薪模式：5000元底薪+业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上。 2，纯提成模式：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%， 月入3-5万+，无上限。 3，绩效激励+时间灵活（可全职或兼职，后期支持远程办公） 【重点】：非电话销售、非催收工作！！属于法律咨询服务领域 为零基础及非法律专业人员提供进入法律行业的通道，实现法律职业理想。 【工作时间】：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段弹性宽松，无需打卡考勤。 【工作内容】：负责前端客户咨询与接待服务。 公司提供精准获客引流方式及高质量客户资源（每日8-15条高意向客户），通过微信或电话与客户对接，沟通具体需求，推动签约成交。后续将客户信息整理归档并移交后端律师团队跟进处理。 【公司业务范围】：全流程法律案件承接，主营方向包括： 1. 个人信贷及经济纠纷案件 2. 非诉讼类案件38大类 3. 诉讼类案件，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 4. 不合理费用申诉服务 …… 【奖金补贴】：每日最佳销售红包奖励（天天发放），每月评选销售冠军奖项 【晋升路径】：目前全国已设立1000余家分支机构（职业发展通道：业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁） 【任职要求】：有创业背景或具备信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关从业经验者优先录用（本岗位不涉及催收、非贷款业务）

重庆招聘，铁板师傅，3位，6500底薪，300块，全勤。做放题日料厨师长9000底薪要两位。厨房学徒要3位，3500~4000，日料厨房主管两位，6500~7000电话私聊