岗位职责： 1.负责汽车保险销售； 2.根据公司计划目标完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.车辆保险销售相关工作较为熟练者优先； 2.善于与人沟通，具备良好的心理素质； 3.对工作有热情，有创新意识，责任心强。 4.品行端正，有上进心。

岗位职责 深入了解客户实际需求，为客户量身定制专业化、个性化的退休规划方案，内容涵盖养老保障、资产增值、风险防控等多个方面； 结合市场趋势与政策调整，持续完善退休规划产品配置，提升服务品质与客户体验； 负责客户关系的长期维护，通过定期沟通与回访提供持续咨询服务，增强客户黏性与信赖感； 积极参与公司组织的专业培训及业务研讨，持续提升个人专业素养，协同达成团队工作目标； 严格遵循公司合规规范，确保各项业务流程合法合规，维护企业声誉与专业形象。 基本素质： 品行良好，诚实守信，具备较强的责任意识与职业操守； 学习能力突出，能够快速理解并掌握金融、保险及养老相关政策知识； 执行力优异，具有明确的目标导向，能高效推进规划方案的实施与落地； 沟通表达流畅，善于倾听客户意见，具备良好的服务意识与客户互动能力。 学历与经验： 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、保险、法律等相关专业优先考虑； 经验要求：符合以下任一条件者，学历可放宽至大专： - 具有金融行业（如银行、证券、基金、保险等）从业经历； - 拥有房产规划、财富管理、税务筹划相关工作经验； - 曾担任企业主或中高层管理职务； - 具备销售岗位或客户服务相关实践经历。

薪资详情 薪资范围:6000-14000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:按单提成20%~50% 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 职位详情 办公室工作，无需经验也无需外出!双休!双休!双休! 不加班!不加班!不加班!绝不加班的销售工作 薪酬福利: 1.底薪+提成 新人前两个月综合收入6k+ 同行有经验第一个月就能拿到8k 目前入职满2月以上员工全员工资破万，人均收入1.3万 上班时间 上午9:10-18:10 周末双休，节假日正常休息。春节16天假期绝不加班下午5点4点3点提前下班是常有的事主管人好老板大方奶茶水果天天都有 岗位职责:公司提供海量资源，都是筛选过的，没有技术难度，不会毛起打电话，主要是网络销售，提供咨询服务。

招聘职位 有梦就一起来拼! *电话车险经理 工资待遇:5000-12000+提成，平均收入8000+福利:五险一金/周末双休/下午茶/定期团建/晋升空间/无责底薪 *任职要求 1、20-35周岁，大专及以上学历; 2、普通话标准，热爱销售工作; 3、有电销车险相关经验可适当放宽要求。 联系人:沈老师 联系电话: 地址:成都市温江区浩瀚路7号星河WORLD科创城T2-1-711

平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作； 2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。 4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高； - 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单； - 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦； - 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴； - 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴； 新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800 - 完善保障体系：公司统一缴纳 保险，职场生活双无忧； - 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建； - 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师； - 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入； - 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变； - 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。 - 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴； - 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（xb，备注“收展应聘”） - 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

工作要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备良好的责任心与进取心，拥有较强的沟通协调能力 3. 认可保险行业发展前景 工作内容： 1. 接手国寿平台存量客户资源，开展客户画像与需求分析； 2. 负责保单相关服务事项：保全办理、理赔协助、加保跟进等； 3. 提供多元化增值服务：涵盖生活关怀、节日礼遇、医疗支持等方面。 收入待遇： 1. 享有销售支持奖励+业务佣金+新员工专项补贴 2. 工作时间：周一至周五，上午8:40至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

工作内容:公司提供续保客户资源，电话或则微信联系客户，成交客户以及后期维护。 工作要求:吐字清晰(主要是川内客户），电脑基本操作，有理想，有目标。 工作待遇:1:入职8天培训，培训后签合同，合同日期在当月15号以前，购买当月社保公积金，。2:底薪2200-4700不等，根据当月达成率，阶梯式底薪，任务达成率越高，职级越高，底薪越高。3:车险提成4%-5%，非车提成另算，具体情况，联系我详细沟通。4:其他福利，如生日、高温补贴、中秋、国庆、新年等均有现金福利。5：任职满一年享受忠诚奖300元/年，且每年递增，最高2000元/年。6：其他临时激励，需进一步沟通。 本公司人际关系简单，同事之间相处融洽，内部无业绩竞争，发展前景良好，欢迎您的加入。

工作内容： 1.拜访公司企业客户，建立并维护客户关系。 2.分析企业员工需求和保障缺口，制定营销方案并推进实施。 3.以项目组进驻政企开展营销活动。 4.为企业员工提供家庭保障咨询及规划方案。 5.完成项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄22岁-45周岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好的语言表达能力和学习能力，能够不断学习营销知识和市场信息。 4.具备一定的营销策划和商业谈判沟通能力。 5.具备银行、保险、医药、房地产、快消行业经验，特别是具有团险销售经验者可优先。 职位介绍： 【全新赛道】匹配企业资源，开启事业新篇章 【自在掌控】既充实又自由，节奏自在掌控 【牛人氛围】优秀伙伴在身边，向上能量不断电 【轻松起步】基础岗位津贴，赛程起跑更安心 【无限可能】浮动岗位津贴+季度奖+年终奖，付出与收获成正比 *具体薪资构成以业务报酬制度为准 6.具有至少1年以上相关工作经验，应届毕业生择优可放宽条件。

岗位职责： 1、公司投放广告获取资源，无需自己找客户 2、为客户全面介绍品牌相关知识，解答客户咨询的合作事宜 3、邀约高意向客户到公司实地考察 4、跟进意向客户，协助商务经理完成加盟条件审核、合同条款解读及签约流程 5、反馈市场竞品动态（加盟费、优惠政策），协助优化招商策略 任职要求： 1、有销售经验，招商加盟行业工作经验者优先 2、逻辑清晰，有耐力，较强的自我驱动能力 3、热爱销售，敢于挑战高薪，工作认真，积极向上 薪资福利： 1、无责底薪+提成+奖金，平均月薪8000-12000，优秀者2万以上 2、多样化的奖励机制，奖励多多 2、完善的培训带教体系，无需担心无经验，新人前期经理辅助开单 3、公司提供包吃住服务，午餐和晚餐免费，住宿条件良好 4、享有社会保险福利，团建聚餐活动、节日福利、下午茶、试品投喂、内部折扣等

岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准，独立完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割、调浆粘贴、勾缝清理等全流程施工 3.严格把控铺贴平整度、空鼓率、缝隙均匀度等质量指标，确保验收合格 4.配合项目经理协调材料进场、工器具管理及现场安全文明施工 5. 参与施工问题排查与整改，及时反馈技术难点并提出优化建议 任职要求： 1. 具备贴砖相关实操经验，能提供过往施工案例或推荐证明者优先 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及对应粘结材料性能，掌握防水层施工配合要点 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及基本安全防护意识 4.无不良从业记录，服从项目安排，具备团队协作精神 5.学历不限，持有建筑类职业资格证书或岗前培训合格证者优先

【工作内容】主要是送超市里面的蔬菜水果日用品货物，连锁店门店货物。 (东西不重，男女不限。可以长期干1-3个月，每天都有活） 【工作要求】会熟练驾驶电动车会看导航，18-58无案底酒驾拘留史。 开年活多！可以短期，急需工作的，期间过度的可以联系我

成都市双流区菁园路新建村289米，招指挥1名工资5000加班15/小时 成都市龙泉驿区沐春路611号 保利·逸都和府东100米(康山路南)，招指挥4名 工资5500

新人没有经验可以教不怕不会就怕不努力月月过万不是梦 可预支薪资多劳多得 直接派单无需抢 公司承诺：不收取任何押金全区分配 工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里 住宿:员工专用宿舍 可短期20天以上可长期稳定 全职可以周结可以预支薪资 工作时间8小时 提供吃住没有押金

协助电话通知老客户到公司维护老保单信息，领取权益、参加活动等。

一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、为客户提供售后服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25-50周岁之间，大专及以上学历； 2、有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障；

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的寿险、健康险及意外险等保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，开展客户画像分析，精准匹配中国人寿优质产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与技能提升计划，持续精进金融保险专业知识与数字化展业能力 5. 积极践行“诚信、创新、人文、价值”核心价值观，传播保险保障理念与绿色金融责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 热爱销售与客户服务工作，目标感强，具备基础市场开拓与客户维护能力 3. 认同中国人寿企业文化，遵守职业道德规范，无不良从业记录 4. 具备学习意愿与适应能力，能熟练使用智能展业工具及线上服务平台 5. 身体健康，责任心强，具备团队协作精神与持续成长潜力

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5. 配合团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与社群运营活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，具备保险从业资格者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户交流 4. 诚实守信、责任心强，认同长期主义职业发展理念 5. 接受在工作地点常驻开展线下服务，具备基础办公软件操作能力

1，新人前三月综合5000-6000，三个月以上一般都在7000+。满一年收入一般都在1w左右 2，每季度调薪晋级一次 3，五险一金入职就交，绩效工资，岗位津贴，过节奖金1500，节日礼品，降温费，取暖费，婚假，产假，带薪年假生日礼品等工作内容： 4.公司主要做的车险续费业务，主要是通过电话或者微信回访车险快到期的车主，讲解下车险续费的优惠政策，以及其他的答疑解惑，促成续费。 5.工作时间：8:30-下午6:00，中午休息2个小时，双休，法定节假日带薪休假，公司有自有食堂，可接受无经验，有培训

没来过咕咕狗上班，请你别说成都没好工作！ 集团在全国29个主要省市设有分支机构及运营中心，员工规模超3000人。成都分公司现拥有两个办公区，分别位于高新区环球中心与金牛区龙湖上城，办公环境舒适现代，在职员工近500人。 无需自行开发客户，所有精准线索由公司统一提供。采用电销与网销相结合的模式开展业务，每日任务清晰明确，轻松达标。我有平台，你有实力，那就加入我们，携手开启你的职业新篇章！ 周末双休，团队成员均为充满活力的年轻伙伴，无需外出拜访，只需在办公室内舒适办公，空调常伴，电话沟通即可。无加班文化，杜绝无效加班。法定节假日照常休假，春节享受超长假期！每月享有3天带薪病假，节日福利丰富多样，礼品不断，你真的不心动吗？ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验，具备销售经验者优先考虑。 2、欢迎应届生投递，我们不设门槛，梦想值得被追逐，万一实现了呢？期待有志青年与我们共同追梦。 3、工作态度端正，沟通表达流畅，普通话清晰，掌握基础电脑操作。 我们提供： 1. 阶梯底薪3-4.8K＋高比例提成+年终奖＋孝道金＋工龄工资＋绩效奖金（综合收入普遍7k-12k，上不封顶） 2. 周末双休，每月3天带薪病假，法定假日正常休息，年假长达15天 3. 每周下午茶＋月度生日会＋生日礼包＋定期团建活动＋入职周年礼＋带薪旅游等福利 4. 晋升通道完善：顾问→部门主管→部门总监→分公司总经理，体系健全，只要能力突出、业绩优异，公司将提供广阔发展空间，升职加薪不是梦，只有你想不到，没有我们做不到！ 5. 集团化运作，客户资源充沛，覆盖全国18个省份29个城市，目标客户群体广泛，转化率高，新人也能快速上手 6. 每月10-15号准时发薪，绝不拖欠 工作地址：四川省成都市武侯区环球中心N1区18楼1802-1

√ 无责保障：4500元无责任底薪，收入稳定更安心。 √ 高额提成：3.5%-5%阶梯提成，成单即享奖励+客户到访额外500元激励。 √ 灵活作息：上午九点上班，下午六点下班，午休1.5小时，法定假日完整休息，享有超长带薪年假。 √ 成长支持：无需经验即可上岗，提供带薪系统化培训，配备导师全程指导助力快速成长。 工作内容 1. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动交易全流程落地； 2. 持续维护客户关系，发掘潜在合作机会，积极开拓新客户资源； 3. 协同团队管理工作安排，确保月度销售目标高效达成。 任职资格 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，不限专业背景。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，心态积极，抗压能力强。 3. 有销售工作经验者优先录用，同时也欢迎应届毕业生及零基础人员加入。

招聘门店：成都东安天街店、成都龙泉吾悦店 【岗位职责】 1、为顾客提供专业的Apple产品咨询，完成个人销售目标，创造优质的客户体验； 2、积极参与Apple相关培训课程，持续提升专业能力，增强顾客满意度； 3、负责维护门店整体环境，确保店面清洁及商品陈列符合标准规范； 4、主动处理或协助解决客户售后需求，保障售后服务体验； 5、全面落实门店各项服务流程及市场推广活动要求； 6、配合公司及店长交办的其他工作任务。 【上班时间】 零售岗位依据商场营业时间排班，各门店具体安排略有不同。 周末与节假日期间客流量较大，原则上不安排休息，轮休依门店实际运营情况而定。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20至30岁，具备专科或以上学历； 2、对Apple产品有浓厚兴趣，性格开朗、责任心强，学习能力突出，工作态度积极，能适应快节奏工作环境； 3、对零售行业有较高热情，具备良好沟通技巧和服务意识； 4、拥有团队协作精神和较强的客户服务理念，有零售或服务类工作经验者优先考虑； 5、欢迎热爱数码产品的应届毕业生及无相关从业经验的求职者投递。

工作内容 1、主要负责活牛销售渠道开发及供应配送对接 2、与客户建立合作关系，推动业务发展 3、完成合作目标，提升公司市场份额 4、寻求合作共赢，合作方受益大，合作难度低，意愿度高！! 任职要求： 1、具备出色的商务谈判沟通能力及客户管理 2、能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度， 4、有生鲜、肉类及快销零售渠道销售或市场开发工作经验者优先。

岗位职责 1、负责公司汽车充电桩产品的销售工作，利用公司提供的精准客户资源，维护客户关系，达成公司设定的销售任务。 2、掌握市场变化与客户实际需求，提供专业的产品讲解和解决方案，推动合作顺利落地。 3、全程跟进销售订单的签约、执行及回款流程，保障销售环节高效运转。 岗位要求 1、具备1年以上销售工作经验，拥有良好的沟通能力与销售技巧，可独立推进销售进程。 2、具有较强的抗压能力与目标意识，能主动应对各类市场挑战，确保销售指标完成。 工作时间 10：00-17：30 中午休息1小时，不加班不加班！ 周末固定双休，法定节假日正常休息 福利待遇 1、缴纳社会保险，无责底薪4000元 + 提成。另有200-2000元不等现金奖励。 2、公司提供系统化的岗前培训与产品知识学习，助力快速上手业务。 3、享有节日福利、团队建设活动等，打造轻松和谐的工作环境。 特别优势：公司将配套精准客户资源，无需自行拓客，专注销售服务与客户关系维护，高效实现业绩突破！

岗位职责： 1、负责智慧小区网络营销工作。 2、负责区域内业务办理工作 实习期1-2个月无责底薪2500元/月，底薪+五险＋高提成（上不封顶） 岗位要求：高中及以上文凭，有工作经验优先考虑 接受大学生毕业实习

【岗位职责】 1、负责4S店园区内汽车车窗膜、改色膜、漆面膜、等产品销售； 2、负责相关销售产品广宣视频拍摄，具备一定的文案编辑及视频内容。 【任职资格】 1、会简单的office办公软件； 2、具有一定的人际能力、沟通能力、工作责任心强、学习能力强，具备抗压能力。

• 财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心

项目优势： 1、我出项目你賺钱!! 2、高提成模式，管道收益 3、出单周期快！好出单！！ 4、有专业培训,上手快,你半天即可上手! 6、发展空间大,有能力的，这就是你的舞台！ 7、时间自由，地点自由! 8、行业也属于蓝海市场，前景巨大。 任职要求: 1、喜欢销售工作，有无经验都可，会有专人带！ 2、讲效率想挣钱的人，不管你是四五十岁的中年人士 还是居家无业的！ 3、我们期待一群志同道合的有賺钱欲望的你加入!! 长期一起发展的伙伴!做到真诚对待,互利共赢，觉得 可以就约过来面谈

岗位1：海外电商销售专员 岗位1职责： 1、具备海外（电商或驻场）销售背景，熟悉进出口贸易流程； 2、有通信测试仪表（如光通信仪表、无线仪表等）销售经历，具备教学类产品销售经验者优先； 3、负责开拓新客户资源，面向全国通信类仪器仪表等行业客户开展销售工作，达成业绩目标； 4、跟进售后服务并定期回访客户，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备良好的英语口语及书面表达能力，具有一年以上的B端销售工作经验。 岗位2：销售工程师 岗位2职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，收集市场反馈信息，积极开发新客户；（公司产品包括：高校教学软件、软件定制化服务、通信仪表工具、5G网优路测设备等） 2、做好客户对接，推动产品推介、需求沟通与技术交流，维护核心客户关系； 3、主导项目全流程跟进，包括商务谈判、方案制定、投标支持、合同签署及回款管理； 4、依据市场营销计划，策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务达成； 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎通信、电子电力等相关专业应届毕业生应聘； 2、具有较强的表达能力、学习能力与应变能力； 3、具备良好的人际沟通、协调及对外联络能力； 4、责任心强，富有团队合作精神，具备优秀的客户服务意识； 5、性格外向，积极进取，热爱销售岗位，能承受较强的工作压力； 备注： 1、薪资构成：基本工资 + 销售提成 + 社保 + 其他保险； 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、不定期组织公司团建，节日福利齐全； 4、建议居住地距离公司较近； 5、上班时间：8:30-18:00，中午休息12:00-13:30。 薪资：薪资面谈 社保类型：五险 提成方式：利润提成 注：本招聘信息包含两个职位，恳请求职者投递时注明应聘岗位1或岗位2，谢谢配合

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室