健身器材半成品仓库

一、任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上注塑机台调试相关工作经验；具有管理经验者优先考虑； 2、熟悉各类注塑设备的调试与维护操作流程，能独立完成机台调整作业； 3、能够适应驻外工作安排。 二、岗位职责 1、公司现有注塑机共35台，机型包括华美达品牌的油压机与电动机，立式注塑机品牌为创明和爱科，无双色机配置，配备专职加料人员，配置2台斜臂机械手； 2、设备吨位范围为90T-320T，主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE； 3、负责核验技术部门设定的成型参数是否满足标准工艺文件中的规范要求； 4、依据生产排程，保障所辖机台达成班产目标，并确保产品质量达标及生产过程连续稳定； 5、准确记录实际运行工艺参数，比对标准工艺范围，若出现偏差须立即向车间主任汇报，并在工艺表中如实登记； 6、参与产品质量异常的追溯分析，定位根本原因，提出可行改善建议，并与修模人员协同处理模具相关问题； 7、负责注塑机的装模、调模、试模及日常维护保养工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1、企业所属行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才梯队建设与发展； 2、具备丰富实践经验者，薪资可面议； 3、职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的作业执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组内各项工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准作业的行为予以纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

第一个月实习期无责底薪5000+新人入职奖金1天/100，第一个月保底6500 转正是底薪7500+满勤22天2200（常驻补贴100/天）+全勤500一个月满勤情况下综合到手工资是10000左右，加班额外另算 实习期上班时间：实习期是早8晚8，中间休息2小时，上六休一 转正以后主要工作就是外派到客户公司常驻管理材料，上班时间8:30---5:30，长白班，周末双休

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、保管和发放工作，确保物资存储的安全和准确。 2、使用电脑和ERP系统进行库存管理，包括数据录入、订单处理和库存跟踪。 3、与采购、销售等部门协调工作，确保库存水平满足生产和销售需求。 4、定期进行库存盘点，确保库存信息的准确性。 5、处理仓库内的货物运输、装卸、堆垛等操作，确保作业效率。 任职要求： 1、熟练掌握ERP系统和电脑操作，具备良好的数据处理能力。 2、具有良好的组织能力和物料管理能力，能够有效地进行库存管理。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能 好与不同部门有效沟通。 4、具有较强的责任心和细心，能够准确无误地完成库存管理相关工作。 5、能够适应快节奏的工作环境，具有良好的时间管理能力。

岗位职责： 1.全面负责服装后道加工的日常运营，保障各生产环节有序衔接； 2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3.统筹生产排程，及时处理生产中出现的异常情况，确保按时交付； 4.持续改进工艺流程，提高作业效率并有效控制成本； 5.负责团队管理与人员培训，提升员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1.精通服装后道各环节流程，拥有扎实的现场管理实践经验； 2.具备出色的组织与沟通协调能力，能高效推进多项工作任务； 3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力； 4.拥有良好的团队带领能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5.工作细致认真，责任心强，能胜任快节奏的工作压力。

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化妆品包材组装车间领班，技术员，有经验优先

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况合理规划生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟踪生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -严格落实产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不良品产生。 -协同品质部门应对制程异常，推进质量改善措施落地。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常事务管理。 -强化团队纪律建设，激发员工积极性，提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理 -主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）的现场运作，确保生产进度按计划执行。 -管控工艺流程，提升生产效能，减少缺陷率，保障出货品质达标。 2.人员管理 -统筹班组人力安排，实施新员工带教，开展绩效考核，强化团队专业水平。 -执行车间5S、安全作业要求及纪律管理制度。 3.问题解决 -针对制程异常（如品质波动、设备停机）进行原因分析，制定对策并闭环处理。 4.数据汇报 -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、直通率、工时利用率等核心指标。 任职要求：生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业现场管理经验者优先，熟悉基本电子元器件及工艺流程，工作认真负责，具备良好的组织协调能力和抗压性，能配合加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

招临时平车订花，订位1名，黄宅官岩路8号，

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招 临时挡车工 前道巡检一名 低田工业区森意针织

金华市义乌市招玻璃安装、工地学徒工、打胶

来个二保焊工，地址金华方岩墁塘村

栋号长 年均不得超过40岁 薪资福利:9~10K 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系 工作地址:枣庄薛城区

栋号长施工员 有责任心，有工作经验者优先。厂房项目相关工作 招工人数:若干名 非诚勿扰 ， 工作地址:安徽蚌埠怀远县

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

招聘：仓管员 薪资：面议

招 保温杯包装线主管一名 薪资7000-10000。 招杯盖装配主管一名 薪资6000-8000 要求要有工作经验 联系电话 地址古山工业区

招工 司机1名 注塑领班1名 电话:

仓管员 工作地址:武义县凤凰山工业区南苑路1号

招聘：仓管员 薪资：5000-7000元 有做过仓管的经验，了解仓库作业流程，责任心强，电脑熟练。

质检、仓管：1名，周，东阳市大联大田头78号

岗位职责： 1.在车间主管的指导下开展日常作业； 2.向班组内生产人员下达生产任务，明确技术与质量标准，组织召开班前会议； 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 4.检查生产区域环境卫生状况，监督操作人员个人卫生及消毒执行情况； 5.各车间组长需依照工艺流程，确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误； 6.审核操作员设备点检执行情况，并将其纳入绩效考核体系； 7.监督设备操作人员按规范作业，预防安全事故发生； 8.设备出现异常时，立即停机并联系维修人员，同时向上级汇报； 9.对产出品实施抽样检验，发现问题及时隔离并上报处理； 10.主导设备三级保养工作的实施，并做好相关记录； 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业； 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态，杜绝安全隐患； 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估； 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历； 2.年龄要求：******之间； 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验； 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力，能适应高强度作业环境。

协助施工员完成现场施工流程监督、材料清点与记录工作； 配合测量、放线等基础施工操作，整理施工日志与数据报表 能适应施工现场环境，具备基础工程识图能力，熟练使用Excel等办公软件 态度积极主动，有责任心，服从安排，具备良好沟通能力。

岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

仓管员 薪资福利:年底结清工作，工价高，管理好！ 求职者免费注册简历，可快速找到好工作 工作地址:武义县白洋街道牛背金工业区内白线柳宅段4号