
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
主要负责公司大小职位招聘
团队氛围轻松,月休4天包吃住
上班时间12点至晚上9点
人事
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事专员:男女不限
工作内容:负责公司其他岗位的人员招聘补充,
面试接待。
待遇:提供吃住十提成了千起(管理层个人提成
十团队提成)十提成不封顶综合月薪10000+
上班时间12点至晚上9点月休4天自由安排
搬材料小工3-5人
1.您需负责工地现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务
2.协助各工种工人完成基础作业,配合施工团队推进工程进度
3.严格按照安全规范操作,做好个人防护并维护现场作业环境
4.根据项目需要轮班作业,确保施工现场的连续性和高效运转
5.完成现场管理人员安排的其他临时性工作任务
6.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动环境
7.无需相关工作经验,公司提供岗前培训与实操指导
8.初中及以上学历优先,具备基本读写能力即可报名
9.服从管理安排,具有良好的团队协作意识和责任心
10.年龄18-55周岁,持有效身份证件,无不良嗜好
行政人事专员(5-8k+入职五险一金)电商直播带货公司
5000-8000元/月
人事专员招聘专员3-5年本科及以上弹性工作制
一、岗位基本信息
•岗位名称:行政人事专员
•薪酬范围:5000-8000元/月,入职即缴纳五险一金
•工作地点:成都武侯区铁佛名苑D区(胜禾商管-307室)
•工作时间:9:00-18:00,每周单休
•所属行业:抖音直播带货电商
二、岗位职责
(一)招聘管理模块
1.全流程招聘执行:独立承接公司各部门用人需求,完成需求分析、招聘渠道开拓与维护、简历筛选、面试组织与协调、offer谈判及入职跟进全流程工作,确保招聘任务按时达成。
2.行业人才地图构建:深度调研抖音直播电商行业发展动态与人才分布特征,聚焦主播、运营、投手、场控、短视频编导等核心岗位,绘制行业人才地图,建立并动态更新公司人才储备库。
3.精准人才寻访
◦针对主播/助播岗位:通过抖音、B站、小红书等社交平台主动挖掘潜力素人及成熟主播资源,建立主播经纪公司、MCN机构合作网络,拓展人才获取渠道。
◦针对运营/投手岗位:熟练运用BOSS直聘、猎聘等专业招聘平台,同时在行业社群、论坛等场景精准识别具备实战经验的目标人才。
◦针对内容创作(编导/剪辑/文案)岗位:凭借专业作品鉴赏能力,通过候选人作品集评估其专业技能与创作实力,筛选符合岗位要求的人选。
1.面试与评估体系搭建:结合直播电商行业特性,设计针对性面试问题及笔试/实操题目(如“基于指定新品策划直播方案”“撰写直播数据复盘分析报告”等);协同业务部门负责人,运用STAR法则等专业评估工具,从业务能力、抗压能力、文化契合度等维度客观评估候选人,确保人才引进质量。
(二)员工关系与企业文化模块
1.新员工融入管理:策划并落地具有公司特色的新员工入职流程,涵盖企业文化宣导、业务流程培训、团队破冰等环节,助力新员工快速适应直播行业快节奏工作环境,融入团队。
2.员工关系维护:建立定期员工访谈、茶话会等沟通机制,搭建畅通的员工反馈渠道,实时掌握团队工作状态与员工诉求;重点关注主播、运营等高压岗位员工的心理状态,及时提供情绪疏导与支持。
3.企业文化建设:围绕直播行业“拼搏、复盘、拿结果”的核心价值观,策划并执行复盘分享会、业绩庆功宴、节日主题活动等团队建设项目,提升团队凝聚力与战斗力,强化企业文化认同。
4.劳动风险防控:严格按照国家及地方劳动法律法规,规范处理员工入职、离职、调岗、薪酬核算等人事手续;建立劳动风险预警机制,提前识别并化解潜在劳动纠纷,保障公司与员工合法权益。
(三)基础人事运营模块
1.考勤与绩效协同:负责员工考勤数据统计(含请假、休假、加班等),确保数据准确无误;协助业务部门收集、整理绩效考核原始数据,为绩效评估提供基础支持。
2.员工档案管理:建立并维护员工电子与纸质档案,严格执行档案分类、归档、查阅、销毁等管理流程,确保员工信息的准确性、完整性与保密性。
3.基础行政支持:协助完成办公用品采购、库存管理及分发工作;负责直播间环境日常检查与维护,保障业务部门正常开展工作。
(四)培训与发展支持模块
1.培训需求调研:协助上级开展业务部门培训需求分析,结合主播话术提升、运营数据复盘等业务痛点,明确培训方向与内容,形成培训需求报告。
2.培训组织实施:对接内外部培训资源(如行业专家、专业培训机构等),制定培训计划并组织落实培训活动;负责培训现场协调、学员签到、培训资料分发等工作,跟踪培训效果。
三、任职资格要求
(一)硬性条件
1.学历与经验:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;具备2-3年人力资源相关工作经验,有MCN机构、直播电商、互联网或新媒体行业招聘经验者优先。
2.行业认知:熟悉抖音平台运营逻辑及直播带货业务模式,为抖音深度用户者优先;能够准确理解并运用“GMV”“ROI”“千川”“自然流”等直播电商行业核心术语。
3.法律法规掌握:熟练掌握《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》等国家及地方劳动人事相关法律法规,具备合规操作意识。
(二)核心能力与素质
1.沟通与社交能力:具备较强的人际交往与沟通表达能力,能够与不同性格(尤其是个性鲜明的主播、编导
2.等)的人员高效协作,快速建立信任关系。
3.结果导向与抗压能力:具备明确的目标导向思维,能够适应直播行业高强度、多线程的工作节奏,对招聘结果负责,拥有“猎头式”主动攻坚意识,确保目标达成。
4.主动性与学习能力:具备较强的自我驱动意识,能够主动开拓招聘渠道、优化工作流程;愿意快速学习直播电商行业新知识、新玩法,适应行业快速发展需求。
5.数据敏感度与复盘能力:具备基础数据分析能力,能够通过简历转化率、到面率、录用率等招聘数据识别问题、优化招聘流程;养成“复盘总结”工作习惯,持续提升工作效率与质量。
6.保密意识与同理心:严格遵守人事信息保密规定,妥善处理敏感数据;能够站在员工与业务部门双重视角思考问题,提供有温度、贴合需求的人事支持服务。
四、薪酬福利与发展
(一)薪酬体系
•基础薪资(5000-8000元/月)+绩效奖金+招聘专项奖励,薪酬与个人业绩紧密挂钩,多劳多得。
(二)福利保障
1.法定福利:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享受带薪年假、法定节假日休假。
2.特色福利:员工内购优惠(公司直播产品专属折扣)、定期团队建设活动、年度旅游、生日会(含生日红包)、周年纪念礼品、全勤奖;办公区域提供丰富零食饮料,不定期组织下午茶活动。
(三)职业发展
•提供清晰的职业晋升路径:人事专员→HRBP/招聘专家→人事经理,依托直播电商行业高速发展平台,助力员工快速提升专业能力与管理水平,实现职业价值增长。
•扁平化管理模式,与行业资深人士共事,沟通高效直接,个人想法可获得充分尊重与实践机会。
小工长期1-2人月结
明天宜宾中坝桥要一个小工,190元一天8小时,长期干,月结,不借支生活,帮公司做杂活路,愿意来请联系我
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司员工招聘、面试、入职、离职等手续办理
2.员工档案管理及劳动合同的签订与续签
3.负责员工薪资核算及福利待遇的发放
4.组织员工培训及团队建设活动
5.维护员工关系,处理员工投诉和纠纷
岗位要求:
1.良好的沟通协调能力及团队协作精神
2.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力
3.具备较强的责任心和敬业精神
上班时间10.00-19.00午休一小时
责底薪3500+提成
眉山仁寿县招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地学徒工
工地学徒工门窗安装玻璃安装小工塞缝
眉山市仁寿县招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地学徒工
年前短期临时工急招30一小时长白班包吃包住人走账清
7000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
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3.工作地址:江苏省无锡市
四川甘孜雅江县州需要一个铁建二臂电脑台车操作手,主打管棚,10号左右放假电话:
1000-1100元/天
其他工程司机1-2人
四川省甘孜州雅江县需要一个铁建二臂电脑台车操作手,主打管棚,10号左右放假
电话:
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进,确保岗位及时到岗
2.办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护HR系统信息准确性和时效性
3.协助开展员工关系管理,组织文化活动、沟通访谈,提升员工归属感与团队凝聚力
4.支持考勤统计、基础人事报表制作及档案整理等日常事务性工作
5.配合上级完成制度宣导、政策解答及人力资源相关基础项目落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强,责任心突出
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
3.工作细致耐心,执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
招聘专员
4000-10000元/月
招聘专员经验不限本科及以上不接受居家办公互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工招聘流程
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.福利待遇offer沟通
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(本科以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
人事专员【坐班】今天面试明天上班
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
工作内容:负责白天玩手机跟求职者聊天,招聘公司需求岗位招聘工作,工作轻松简单
1、无经验要求,对工作具备一定的热情.
2、表达能力没问题
3、公司氛围好,基本都是95后
4、交通方便,地铁出口
5、定期下午茶、团建
办公室人事文员+朝九晚五+长白班+纯坐班+恒温办公室
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
办公室人事文员+朝九晚五+长白班+纯坐班+恒温办公室+配备电脑
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
小工5-14天包住包吃20人以上完工结算个人
甘孜藏族自治州白玉县盖玉乡招工地小工/杂工,要踏实肯干听安排的,不听话的不要来,工资稳当,公司直接打到个人卡上
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甘孜藏族自治州(西昌),招风电扇叶内部打磨喷漆,包工。免费培训3天、免费体检。需要30人以上。量非常大,工期两年,半月一结账80%。干活踏实肯干,不要三天打鱼两天晒网,有兴趣的立即联系我。(一组3-4人,里面至少有有一个从事过这个工作的师傅,进场要考试,证明你做过这个。年龄要求50岁以下,没有高血压和心脏病)
打磨油漆工
招聘油漆工,补灰打磨。
男女不限,年龄要求20~55。
能接受去外省的在聊。
工资面谈。
联系方式。
水狗勿扰。
四川甘孜小工2名,在坷垃,一天200,大概有10多天,干完后可能现结或者几天内结
200元/天
小工5-14天1-2人
四川甘孜小工2名,在坷垃,一天200,大概有10多天,干完后可能现结或者几天内结
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜人事找人在线招聘信息,主要招聘甘孜人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。