保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

屏山有空开荒小工没有马上来一个，

自贡市自流井区招工地小工/杂工 主要招自贡本地人员

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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凉山彝族自治州会东县招工地小工/杂工,。走人结清。

主要做一些文职之类的工作

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都是无责，信息请看清楚别重复问 岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，与各部门保持良好沟通，及时跟进招聘进展及流程反馈，确保招聘任务高效达成 2、负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 3、负责招聘全流程的搭建与实施，跟进员工入职及试用期（试播期）的工作表现与产出情况 待遇： 试用期3700+300全勤＋绩效1000＋提成2300 转正4700+300全勤＋绩效1000＋提成＋提成2300，能力决定收入，上不封顶 上班时间：早九点半晚六，每天准时下班，12:00-14:00午休两小时，节假日正常休息 大小周休息 不加班

小区管网普查，检测，清淤，非开挖修复

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甘孜藏族自治州道孚县现目前招4个有焊工证或者高空证的做钢结构安装/打板工资350一天，工资低了点但工钱每月清，中途可借支只要干活可以长期合作，联系电话，明天就要来，能来就联系，海拔3800多米，有高反的就不要联系

招聘：见习生 薪资：2200-2800元/月 岗位职责：见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位 岗位要求：见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位见习生岗位 其他待遇：2200见习补贴+600餐补

招聘：4S店事故外拓 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、负责开发事故车辆到店维修业务，完成每月维修业务目标； 2、有驾照、具备一定的保险公司、企事业单位资源。 岗位要求：工作细致认真、责任心强，具备良好的数字敏感度与逻辑思维能力；具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应职场节奏；沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神。

招聘：出纳兼收银 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，财务会计类相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先，康定本地； 2、具备2年以上出纳岗位工作经验，有汽车4S店出纳工作经验者优先录用，熟悉4S店财务流程（如整车销售收款、售后结算、保险对接）者优先； ​3、熟练掌握现金管理、银行结算相关法规，熟悉财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、Word）的操作； 岗位要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，财务会计类相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先，康定本地； 2、具备2年以上出纳岗位工作经验，有汽车4S店出纳工作经验者优先录用，熟悉4S店财务流程（如整车销售收款、售后结算、保险对接）者优先；熟练掌握现金管理、银行结算相关法规，熟悉财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel、Word）的操作；

岗位职责: 1. 负责公司招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、组织面试初试等 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 协助完成人事档案及各类人事系统的日常维护 4. 配合完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1. 具备人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本流程 2. 工作认真细致，具备较强的执行力和责任心 3. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文档处理能力

人事专员/人事助理 岗位职责： 1. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 组织开展员工入职培训、在岗辅导及基础人事制度宣导，支持团队快速融入 3. 办理员工入离职、转正、合同续签等手续，确保人事档案规范完整 4. 协助制定并落实考勤、休假、薪酬发放等日常人事运营工作 5. 收集员工反馈，协助优化基础人事管理服务流程，提升员工体验 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，性别不限，积极进取，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学历不限，人才管理、销售岗位从业者、同行业经验等相关专业优先，接受无经验新人带教培养 3. 熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握人事系统及基础政策法规 4. 工作细致有责任心，具备一定抗压能力与团队协作精神 5. 认可公司文化，愿意在人力资源领域长期发展 薪资待遇：学习期4500-5500/月转正，6000-8000元/月+ 工作时间：早09:00-晚18:00 月休4天 法定节节日带薪休假 满一年享10天带薪年假等

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 6. 负责公司行政事宜 7. 办公地点在铜庐，最好是80、90后，以稳定为主。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

招聘人事专员 1、年龄18至35周岁 2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先，能力强者可适当放宽录用要求; 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。·岗位职责: 1、通过公司提供的招聘账号招聘骑手 2、邀请有意向的配送员在各个区面试;你负责邀约，有相应面试经理面试骑手 3、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩。 薪资待遇: 1、底薪2千+提成+话补+奖金+过节福利，交五险!月收入6000-10000，优秀员工上不封顶。 2:工作时间，早9晚5.月休四天，高提成不加班! 员工均是充满激情的年轻人关系融洽，公司氛围好老板人更好!

长白班，文职岗，男女不限，上班时间弹性化，适合宝妈，五险一金，年薪5万左右。 湖北达尔美人力资源因业务扩展需要增加人力资源管理专员多名：18--45岁，做事踏实靠谱，中专及以上学历，会计算机办公，学习能力强，有进取心，思维多元化，有包容心，有一定的抗压能力，保管合同，内部数据统计，劳动关系管理，员工招聘，熟练使用新媒体运营工具（如视频号、抖音、小红书，短视频推广）提供完善的入职培训、职业规划、晋升发展空间，如果你是一个小白，二年时间把你打造成HR精英；享受国家法定节假日及福利奖金生日红包。 工作地点：襄阳市民中心或二汽基地悦活荟建行大厦。星级工作环境，四季如春，开心的工作氛围

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甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工

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甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工、建筑木工、泥瓦工、水电

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有没有打小洞的师傅？

岗位职责: 1. 协助完成施工现场各类工程任务，包括设备搬运及组装、土建施工及日常维护； 2. 在专业人员指导下，配合完成相关工程设备的安装与调试工作； 3. 完成上级领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 遵守现场规章制度，服从管理安排，具备较强的责任心； 2. 吃苦耐劳，适应施工现场工作环境，具备良好的体能； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。