华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

宾客关系管理员 1.有良好的沟通表达及应急处理能力；2.服务意识强，有耐心、有亲和力；3.有酒店宾客关系管理相关经验者优先。维护酒店宾客关系，主动对接宾客需求，提升宾客体验；处理宾客投诉及建议，跟踪反馈改进情况；组织相关宾客关怀活动。 工作地址:温江

高新区大源酒店招聘 1.酒店经理 待遇：5K+提成 任职要求： 38岁以内 全日制大专酒店专业 五年以上酒店行业工作经验 两年以上三星级酒店管理岗位优先 2.客房保洁员 待遇：3.5K+提成 任职要求： 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 有相关酒店清洁工作经验者优先考虑； 身体健康，能胜任体力劳动强度。 联系人： 曾老师

招聘：前台/客房/酒店店长/成都市区酒店店长 龙城天骄酒店连锁招聘 前台:数名 客房:数名 酒店店长10000 季度绩效 成都市区酒店店长:7000 季度绩效 月休4天,需要有相关工作经验.需要能快速 入职,打电话咨询.

招聘：飞猪-高星酒店战区长-成都 薪资：10000-20000元

1. 统筹管理公司旗下两家实体酒店整体运营工作，向公司高层直接汇报； 2. 对标两家酒店店总开展工作协同、经营督导、品质把控、风险管控； 3. 为酒店经营把脉定向，制定年度经营目标、提升方案、服务标准与利润管控策略； 4. 统筹酒店产品优化、团队管理、客户口碑、成本管控及跨部门协同工作； 5. 对接集团资源、旅行社渠道、联盟合作，推动酒店业绩持续增长。 任职要求 1. 3年及以上中高端酒店管理经验，具备两家及以上门店统筹管理经验优先； 2. 熟悉酒店全流程运营：前厅、客房、餐饮、销售、财务成本、质检安全等； 3. 具备强经营思维、目标意识、结果导向，能独立做决策、定方向、抓落地； 4. 沟通协调能力强，能高效对接店总、团队及外部合作渠道； 5. 有文旅、疗休养、团队客、渠道分销资源者优先录用； 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬面议

大堂经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:新繁花香果居

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

前厅部主管/领班 年龄50岁以下，男女不限，有同岗位经验优先录用 薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资 提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建 过节福利+生日会|人才储备+进阶通道 工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/456天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

300一天！急缺人手！就近上班！ 直招！不收费！无押金！ 工作内容：日结送货！商圈1-3公里！ （洗发水，零食，沐浴露，茶叶，咖啡，礼盒等）

金堂县找一位小挖掘机师傅包月，联系电话黄

值得继续发展自我的一个平台[加油R] 公司性质 区别于其他个寿公司，是合同制，非代理人制，签正式劳动合同，缴纳六险两金，有责底薪，相对稳定。 平台背景 泰康是500强企业，老品牌的保险公司，且专注高端养老社区，适合现在老龄化社会的发展。服务的单位主要是医院，金融机构，大型事企业单位，客户的素质水平平均比较高，不太会被刁难。 职工福利 假期福利那些全部跟国家一致，该发的礼品，该有的假期是标配，当然如果项目高峰期间，加班加点甚至出差还是要的（包括周末），且强度还是有的，而如果在项目过渡期，那时间会比较【自由】（dddd） 薪资组成 薪资由底薪和提成两部分组成，底薪属于金融行业里的农民工（对比银行，证券那些），不过对于绩效占大头的岗位来说，底薪只是保底，新入行或者行业经验少的小白会依赖底薪，成熟之后面关注的就是绩效了～而且公司提供客户资源，不用自己出去找客户，给到足够的成长空间～ Ps. 6个月的试用期，团队合作，团体服务，转正除非表现不好，否则不怎么卡，试用期期间参与项目服务也会有继续。 工作性质 不用骚扰亲朋好友！ 无需消耗个人资源！ 【公司提供对公客户资源，只做对公团体业务】 公司氛围 同事的年龄阶段很多都是90后或者95后，人都挺好的，公司氛围还不错，人情世故有，但相对扁平，且最重要是靠实力说话！ 成长路径 有比较完善的职业培训和师傅一带一教学，不用太担心跨行业专业知识跟不上，新同事里面也有来自各行各业的非金融行业的人，来到就空杯心态虚心学。

招聘：机修、电工 薪资：6000-7000/月 持电工证

方圆农庄，绿雅苑酒家招前厅服务3名，前厅经理1名，洗菜剎鱼洗碗工2名，包吃包住，待遇面议，联系电话

朗达酒店 诚邀您加入 以服务致敬生活，以用心成就不凡，虚位以待，共筑美好！ 热招岗位： 酒店收银员： 2名 3600-5000/月 客房服务员：2名 男女不限 3800-8000/月 经理/主管 ：1名 男女不限 要求：有一年以上同岗经验者优先！ 薪资：面议 我们提供 包吃包住｜月休四天｜全勤奖励 系统培训｜清晰晋升｜团队温馨 任职要求 热情有礼、责任心强、有服务意识 有经验优先，无经验可教 地址：中山古镇朗达酒店 联系电话：张生 期待优秀的你，加入我们！

【高薪诚聘】 1⃣大堂经理 一名 2⃣服务员 数名 ✅环境好，工作简单，福利待遇优厚 具体薪资面议，有意者可电话联系 ☎： 工作地点：开元华府一号商铺四楼（陇西一中斜对面）

招聘：值班经理 薪资：5000-7000元/月 身体健康，精力充沛,仪表端庄；普通话流利；拥有酒店管理学历或大专及以上文凭；至少一年的酒店值班经理工作经验。 1. 具有前厅办公系统和微软办公软件(Word, Excel, PowerPoint)的操作知识； 2. 具有领导力和培训技巧，开发并激励员工职业规划发展的专业技能； 3. 具有优良的书面和口头沟通、人际关系和领导能力； 4. 负责服务客人、部门培训考核、日常经营、内部管理等方面的管理和服务工作； 5. 掌握英语基本口语，能在酒店和酒店运营中应用；

花筑奢•梧桐公馆酒店 招聘岗位： 酒店前台接待：工资5500～6000元，上4休2 早餐厅咖啡厅主管：工资面议 岗位要求：有酒店前台接待&餐饮管理经验。 联系人（可）

高新区大源酒店招聘 1.酒店经理 待遇：5K+提成 任职要求： 38岁以内 全日制大专酒店专业 五年以上酒店行业工作经验 两年以上三星级酒店管理岗位优先 2.客房保洁员 待遇：3.5K+提成 任职要求： 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 有相关酒店清洁工作经验者优先考虑； 身体健康，能胜任体力劳动强度。 联系人： 曾老师

蒲江县城酒店 招聘前台2名，，五官端正，工作热情，责任心强，上一休一，工资3000—4000，工作轻松。 招聘客房服务员1名，，吃苦耐劳，干净整洁，工作自由，工资3000-4000。 联系电话：（）

酒店前台 形象得体，沟通亲切有耐心，有服务意识，做事认真负责，会基础电脑操作，有无经验均可，能接受倒班，长期稳定优先。负责宾客入住、退房、咨询接待，订单核对、房态管理、电话接听，维护前台区域整洁，提供贴心服务，配合门店日常运营工作 薪资福利:薪资：4000 - 6000元（提成越多到手越多），试用期：3000底薪+300餐补+提成，转正后：3500底薪+300餐补+提成（不包吃住），班制：两白两夜两休，节奏舒服好休息，法定节假日三倍工资，每季度团建+聚餐，晋升空间清晰，同事友好，工作环境舒适 ， 工作地址:SFEEL设计师酒店（成都武侯祠锦里店）

客房服务员 早八晚五 薪资福利:4000+

[玫瑰]酒店招聘:客房服务员2名 工资与福利（底薪+提成+社保+上2休1+法定节假日3倍工资+生日红包+工龄工资+带薪年假+节日福利） 3500元-5000元 [玫瑰]电话:张女士 [玫瑰]工作地址:南大街未来酒店

服务员、收银员、传菜员、前厅主管、前厅经理，虚位以待！ 平台稳定，晋升透明，从基层到管理清晰通道，助力快速成长。福利齐全：月休4天、全勤奖、工龄奖、绩效奖、提成奖，收入有保障。 期待踏实肯干、积极上进的你，一起深耕餐饮，共赴未来！

锦江之星酒店 招聘前台收银员2名 男女不限 年龄25-38岁 有工作经验的优先 上12休24小时 工资待遇3000-3500元 贾经理 （）

领班 薪资福利:4500+提成，月休4天包吃住 招工人数:2名 工作地址:温江区万春镇先锋村

1.负责登记客人信息。 2.开房，退房，以及续房的操作和房费出纳。 3.以及满足客房各种商品及生活用品的提供.

工作时间： 早八晚八，晚八早八 上三休二 早晚晚休休或早早晚休休 工作内容： 1.前台接待 2.办理入住、退房、房间预定、掌握房态、了解周边环境并解答客人相关疑问 3.确保按照公司服务标准，提供高质量前台 4.完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有酒店工作经验者优先考虑 3.形象好，气质佳，男女不限，年龄18-28岁 4.具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强，性格活泼开朗，具有亲和力 特别说明： 1.薪资待遇3381+提成+服务奖+高温补贴+月休14天+年终奖+生日福利+工龄奖+五险+包吃住 综合工资4500+ 2.工作时间：早班8:00-20:00。晚班20:00-8:00 3.晋升空间： 初级客服大使保底工资3381 中级客服大使保底工资3572 高级客服大使保底工资3764 每三个月可参加一次晋升。 有兴趣的小可爱赶紧联系我哟️️