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酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休 2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议) 一般销售提成:15%起提 资深同行销售:20%起提 优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。 5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。 6:熟手优先,有意者联系咨询。
厨师
餐饮主管
管理餐厅的一切事
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店) 新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
兴爷炒螺蛳江湖菜,上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人,财,物管理,客情维护等,大概十个人,基本都是20岁左右的。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善,有担当。 年龄:28岁到50岁之间
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。 4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。 5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。 6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。 岗位职责 8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。 12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 【工作环境】坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 【薪资待遇】26-30/小时,综合工资6500-9000/月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00) 超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松,需任何工作经验。 【招聘条件】16-50周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职轻松氛围好
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、举止得体 2.工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 【工作环境】坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 【薪资待遇】26-30/小时,综合工资6800-9000/月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00) 超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松,需任何工作经验。 【招聘条件】16-50周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
成都温江区招工地打磨工(腻子打磨)
腻子打磨打磨
成都市温江区招工地打磨工(腻子打磨)
成都金堂县招砌砖/石、钢筋工、钢筋班长/带班
200-300元/天
钢筋班长砌砖钢筋工1-2人
成都市金堂县招砌砖/石、钢筋工、钢筋班长/带班
成都 金堂县
6月6日 15:41拨打电话
酒店经理月结
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈泡泡森林·保工店·喜淘淘招聘┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈前厅经理:综合工资8K-10K客房经理:综合工资8K宾经理:综合工资8K宾经理:综合工资8K大堂副理:综合工资6K-7K联系:()
沈阳
6月6日 15:28拨打电话
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
酒店经理月结
前厅经理工作地址:兰州市城关区名城广场3号楼月薪:10000+具备大型粤菜融合菜餐饮3年以上同岗位工作经验,形象气质佳,精通高端餐饮服务及团队管理
兰州 城关区
6月6日 15:24拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇:包吃包住缴纳社保工龄工资地址:郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨
郑州
6月6日 15:14拨打电话
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
楼面经理月结
招聘楼层主管,岗位编号为J14881。薪资范围为4千至5千。工作职责包括负责所辖楼层的日常运营与现场管理,包括人员调度、服务监督及秩序维护;协调处理顾客咨询、投诉及突发事件,保障服务质量和客户满意度;执行安全巡查、设施检查及基础卫生督导,落实各项运营规范与应急预案;配合完成销售数据记录、物料盘点及交接班管理工作;支持团队协作,协助上级开展员工基础培训与绩效反馈。任职资格要求具备良好的沟通协调能力与服务意识,能适应轮班工作制;具有1年以上商业场所、零售或物业服务相关工作经验;具备基本的文字表达与信息记录能力,能熟练使用常用办公设备;遵守劳动纪律,无违法违纪记录,符合岗位健康与安全履职要求;学历要求为初中及以上。
成都
5月30日 21:28拨打电话
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
成都太古里亚朵s酒店招一个餐厅经理!工资买完社保五险到手四千以上,能力优者可以再谈,节假日三倍工资,员工生日会!关于休息是大月五天,小月四天,全国连锁长期稳定,长期储备管理人员,晋升空间很大!餐厅工作内容就是早餐跟餐厅的日常清洁!只有早餐!不卖其他,要求勤快,必须听招呼服从安排,做事认真负责。有兴趣的电话联系!胡经理
成都
6月1日 23:42拨打电话
餐厅领班月结
餐厅招聘前厅领班2名。年龄要求为22-45岁,身体健康,需持有效健康证,普通话标准,形象气质佳,。工作内容包括团队管理,需统筹排班考勤,主持班前/班后会,培训指导服务技能,考核员工工作表现并落实奖惩。负责服务督导,需全流程把控服务标准,包括餐前卫生摆台检查、餐中现场巡视指导、餐后收尾验收,VIP客人需亲自服务。负责运营协调,需衔接前厅与后厨、传菜部节奏,保障出餐顺畅,管理物料耗材,控制成本损耗,填写营业日志与交接班记录。负责客情维护,需快速处理客诉及突发问题,收集宾客反馈并同步优化,提升顾客满意度。薪资为3500-4500元/月。工作地址为天府新区籍田街道新籍黄路199号。
成都
6月4日 19:24拨打电话
餐饮店长月结兼职假期工全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
客房服务员月结全职
招长期客房服务员 任职要求 身份证年龄 55 岁内 有客房工作经验 持有有效健康证,可面试通过上班 也可以先面试在办健康健康证 铺床整齐、客房卫生打扫干净 做事稳重、能吃苦耐劳 薪资福利:做房质量好, 满房可做20间左右,多劳多得 包吃包住有餐补 工作地点:世纪城地铁站附近交通方便
稳定酒店客房服务员3000-5000
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房卫生做退房续房,有无经验都可包吃包住。月休四天节假日正常调休,有提成节日福利,工作稳定。
餐厅领班月结
团餐/食堂食材分拣领班45周岁以下,50周岁以下,身体健康,无传染性疾病,能适应凌晨早班工作节奏;2.具备基础的统筹协调、人员管理、沟通表达能力,能合理安排班组工作,抗压能力强,做事认真细致、责任心强,服从公司管理。工作时间:3.工作时间:晚班18:30-05:00(期间休息2小时左右),早班02:00-12:00(期间休息2小时左右)。薪资福利:3500-5000元/月,包吃包住,购买社保。招工人数:2名工作地址:新津区花桥街道马王村二组66号
成都 新津区
5月27日 14:33拨打电话
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
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