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酒店经理1-2人
岗位职责: 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
销售经理
栖遇·河畔酒店诚聘 ✦1.茶楼主管一名: 有茶楼管理经验,责任心强,服务意识强 综合工资:5000+提成 2、销售经理 有2—5年销售经验,负责酒店对外宣传营销,签订协议单位,维护客户关系,开拓客源。 薪资:底薪6000—8000加提成和奖金,购买社保,含工作餐 地址:温江华新路39号(地铁四号线涌泉站) 联系电话: 王经理 欢迎各位推荐加入!
成都 温江区
3月28日 12:46拨打电话
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店运营经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
民宿前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护(力所能及简单的维修)等。 任职资格: 1、普通话标准,性格开朗随和,善于沟通,富有亲和力,工作耐心细致。 2、服务意识强,让入住客人满意,具备一定的突发事件处理能力; 3、勤奋好学,做事有条理,服从工作安排,执行能力强;动手能力强。 4、形象气质佳,身体健康; 5、熟练操作office等办公软件; 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗,则优先考虑。
成都武侯区招贴砖、工地小工/杂工
贴砖小工
成都市武侯区招贴砖、工地小工/杂工
成都 武侯区 创业路
3月30日 06:12拨打电话
装卸工
必须服从现场安排,白晚班都有,每天货很多 ✅✅如果有干的好的, ✅✅可培养带班 ✅✅月入17000-27000/月 可预支工资 《茸江路仓库装卸》 要求年龄20—50 岁 ✅✅工资按照每吨12元计算每天固定货量 150-260吨左右,每天工资 260~350元左右每天 ✅✅工作内容: 主要就是卸冰淇淋,牛奶,玉米,烤肠,鸡肉,牛肉,猪肉,月饼,面包,奶油,菜角,麻球,胡萝卜,黄油,奶酪在车厢里面卸货,码板,只需要按照要求把货物摆到栈板上,打上膜,拉出车厢即可,装车有叉车! ⚠⚠必须能吃苦耐劳,服从现场管理安排,小组计件制,有较强的团队意识! 工作自由,有活就干,中间没活休息~ 联系☎:
成都
3月30日 06:10拨打电话
四川成都招聘!专业生产电视柜,茶几,歺桌等,特招安装1一2名,地址羊安工业园区,联系方式
家具安装1-2人
招聘!专业生产电视柜,茶几,歺桌等,特招安装1一2名,地址羊安工业园区,联系方式
成都
3月30日 06:10拨打电话
四川成都有没有精修师傅(木饰面,瓷砖,石材,不锈钢精修)精装房来1-2个
瓷砖木饰面不锈钢安装
有没有精修师傅(木饰面,瓷砖,石材,不锈钢精修)精装房来1-2个
成都
3月30日 06:09拨打电话
电话销售3-5人经验不限学历不限电销网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB招商/商户拓展售前服务客户签约电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
酒店前台
招聘:酒店前台经理 薪资:4.5千-6.3千 岗位职责:1.负责客户入住与退房,确保客户需求得到满足;2.管理前台日常工作,包括但不限于接待、咨询、预订等;3.协调内部部门,确保服务流程顺畅;4.收集客户反馈,及时解决客户问题;5.维护客户关系,提升
伊犁
3月30日 06:10拨打电话
保安厨师
【文水w酒店招聘】 虚位以待,职等你来 ✨ 前厅经理、客房主管、 ✨ 前台收银、客房保洁、 ✨ 厨师、保安、 ✨ 如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA ☎
吕梁 文水县
3月30日 05:39拨打电话
酒店前台
【同一单信息按此单为准!】 天天优品酒店邵东高铁站店 招聘: ①前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:沟通能力强。有连锁酒店相关经验优先录用 ②前台接待两名 要求:会基础电脑操作,服务管理,有酒店前台工作经验。 薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补 联系人: 黄女士 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
邵阳 邵东市
3月30日 03:39拨打电话
服务员面点
青岛市北区台东附近酒店招聘 优秀前厅经理 7000_8000 有同岗位管理经验 优秀服务员 4500 左右 优秀点菜员 4500_5500 优秀面食 5000 左右看手法 主做锅贴 以上岗位要求服从管理,聪明认干!混子勿扰 18 号开工资宿舍近海鲜家常活干好有意者联系我
青岛 市北区
3月30日 01:19拨打电话
吧员服务员开荒保洁保洁
酒店宴会厅招聘:前厅经理一名,,年龄40岁——55岁之间,有经验者优先。吧员一名,服务员2名,保洁一名,每月公休三天,工资面议 联系电话
新疆
3月30日 01:08拨打电话
客房服务员月结全职包食宿
我们正在寻找细致、勤勉的客房服务员加入汉庭酒店团队。作为客房服务员,您将负责确保客房及公共区域的清洁与整洁,为客人提供舒适、卫生的住宿环境,助力酒店树立高效、专业的品牌形象。 主要职责: 1.按标准流程清洁和整理客房,包括更换床品、补充客用品、清扫卫生间、除尘等。 2.检查客房设备设施是否完好,发现问题及时上报维修。 3.保持楼层公共区域(如走廊、楼梯间)的整洁与安全。 4.及时回收客人送洗的布草及垃圾,并协助布草清点与交接。 5.遵循安全与卫生标准,正确使用清洁工具及化学品。 6.响应客人的合理需求,提供友好、周到的服务。 7.完成上级交办的其他相关工作。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待 工作地点:熊猫好甜酒店(传媒大学店) 岗位职责: 1、接待来访客人; 2、及时、准确接听电话; 3、及时接单并做好预订; 4、为入住酒店客人办理入住及退房手续; 5、做好大厅酒水销售,客人接待工作; 6、做好工作范围内的清洁; 7、认真做好部门负责人安排的相关岗位工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-26岁; 2、身高1.55m以上,身材匀称,形象气质良好,有相关工作经验者优先; 3、能听懂四川话,会电脑操作,品行端正,能吃苦耐劳; 4、长期稳定的(招全职); 基本情况: 1、工作模式:轮班制,适应夜班; 2、薪酬待遇:基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+餐补;薪资3000-4500; 3、福利待遇:社保、包住、节日福利; 4、发展空间:提供广阔的发展平台,拥有纵向及横向发展渠道; 5、培训机会:不定期带薪培训;
服务员酒店前台酒店迎宾员
招聘:宾客服务接待员(前台)/领班 薪资:3000.0-4000.0元/月 职位描述: 准确操作入住,退房和换房的电脑系统,保证和预定的一致性,和其他部门紧密协作满足客人要求。确保客人在离店以前留下良好的印象做出一切努力。 任职要求: 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。能够读写英语。熟练使用微软办公软件和前台系统。 福利待遇:五险一金,包食宿,带薪年假
成都
3月24日 20:40拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容很简单,只服务于东客站的乘务员。每天工作根据列车组发过来的住房需求排房,然后就等列车员入住就行了
希悦spa前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责前台接待收银工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台基本要求包括:高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练使用办公软件,适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训,能处理客人投诉、办理入住退房手续,有责任心者优先。
酒店前台月结全职团队氛围好住宿好待遇好生活好包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 实时掌握房态与价格信息,主动推介客房及增值服务,提升销售业绩。 3.熟练介绍并推广酒店会员体系,积极发展新会员,维护会员关系。 4.妥善处理客人咨询与投诉,及时安抚情绪、协调解决并向上反馈。 5.严格执行交接班制度,保持工作区域整洁,按时参加例会与业务培训。 任职要求: 1.形象气质佳,身高160cm以上,上班需化淡妆、着职业装及高跟鞋。 2. 普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统者优先。 4. 有华住集团或同类连锁酒店前台工作经验者优先。 5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,能适应倒班(白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00)
客房服务员月结全职
要求1年以上客房经验,吃苦耐劳,听安排。我们是公寓型酒店,需要有经验的客房阿姨,底薪加提成,综合薪资5000-6000。没有吃住,要跳楼层打扫,每天负责的房间18-22间,做干净没有任何问题可以下班,属于自查房间后放干净房间。前台和我会抽查房间卫生。
酒店前台月结全职
有1年及以上酒店前台工作经验,熟悉前台操作系统,形象气质佳,服务意识强,具备基本的沟通礼仪,能适应(上两天休两天 )的工作制度。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心,形象端正,身体健康 2.无经验要求,接受岗前培训,具备良好沟通能力与团队协作精神 3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先,持有健康证者优先 5. 遵纪守法,无不良从业记录
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