招聘：销售|客服|人力|行政 » 前台接待/前厅主管 招聘岗位：前厅主管 任职要求：有酒店行业餐饮的相关经验与管理经验优先，责任心强，抗压能力强，踏实。 薪资待遇：3700元-4500元/月， 五险+包吃+提成+工龄奖+年终奖，老板耿直，同事好相处 招聘岗位：前台接待 任职要求：20岁-35岁以下，形象气质佳，熟悉电脑操作，负责访客、来宾的登记、接待、引见，语言表达能力强，亲和力强，服务意识强， 薪资待遇：3700元-4000元/月， 五险+包吃+提成+工龄奖+年终奖，老板耿直，同事好相处

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

服务过硬，管理能力强

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1.日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2.服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3.团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4.品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5.数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2.能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

服务接待

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！

四川省 德阳市 旌阳区 东湖街道 邦泰·翡翠城一期，有没有师傅在这附近啊， 处理问题 雨棚打点胶，。

❥攀果地招聘 【招聘岗位】营业员 （8：30到10：30） 月休：上二休一（月休十天） （中班客服：12：00到10.30） 月休：4天 【工作内容】门店日常内场维护，产品销售，认真负责完成店长安排的工作 【职位要求】年龄20-48 吃苦耐劳，勤快踏实，执行能力强，服务意识强，有过卖场经验的优先 薪资4000-6000（） ☎电话咨询（不单独回复） 豪庭店

广汉市向阳镇食品厂 1、 原料库管 3100-3500/月，长白班8：00-18：30，包住宿。社保1- 调休4天/月。 要求：25-45岁，初中及以上学历。 负责原物料的收发货及盘点管理、6s管理等。 2、成品库管 3500-4500 计件 长白班8：30-18：00，包住宿。社保1- 调休4天/月。 要求：20-35岁，初中及以上学历。 负责产品的收发货管理 （不单独回复） ☎电话咨询/咨询 郭老师： 同步

德阳罗江找一个卡特336驾驶员 包吃住 工资自己谈

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招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

领班 年龄20岁-35岁之间，有良好的基础管理经验；有良好的沟通、协调能力；有强烈的上进心，团队意识强。 薪资福利:3500元-5000元，公司将提供全面培训，包食宿 招工人数:2名 工作地址:德阳市旌阳区蒙山街257号静水花苑综合楼一楼

酒店前台（50-60岁） 必须会基本的电脑操作 形象好，身体健康，只上白班，周休一天 2000-2500元/月 电话： 地址：广汉市福州路/广汉市湘潭路

德阳什邡印象餐厅 类别：成都厨师-招服务员-成都主城区 地址：四川省德阳市旌阳区蓥华路2段7号(点击导航) 德阳什邡印象餐厅招聘餐厅领班：薪资3800--4500餐厅服务员：3000--3500传菜/保洁：2800--3000联系人：邓经理 鄢女士地址：蓥华山北路二段7号

【招聘】 罗江快捷酒店 急招聘前台接待岗位 工资面谈 联系方式:

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招聘：厨师长 75小院曾明厨师长

客房服务员 经验1年，学历高中以下，年龄35 - 55岁，身体健康，有服务意识。负责客房的清洁打扫，为客人提供客房服务。 薪资福利:提供食宿，工作餐，免费培训，底薪2500+提成，综合工资3500 - 4000元 工作地址:四川城北新区

厨师长 做100人左右大锅菜 薪资福利:薪资7000+，三天假，上班时间早八晚7，午休两小时 工作地址:什邡

1.岗位名称酒店客房服务员（3年同类工作经验+包午餐+月休3天+节日红包+薪资面议） 2.岗位职责 （1）负责客房日常清洁，包括整理床铺、更换布草、擦试家具用品、清洁卫生间等，确保符合酒店卫生标准 （2）按要求补充客房耗品（按房间配备），检查设施（空调、灯具、卫浴）是否正常，发现异常情况及时上报 （3）负责客房布草的收发工作，并做好整理入库工作，配合前台完成客房临时加急的清扫工作 （4）负责工作区域（如布草间、楼梯、走廊）整洁，做好客房外客人休闲区的清洁工作，做好清洁工具的日常维护 3.任职要求 （1）年龄30-50岁，身体健康，能适应站立、弯腰等体力工作 （2）有3年及以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁流程和标准者优先 （3）工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识和沟通能力 4.岗位福利 （1）餐饮免费提供工作餐，不用自己额外负担餐费 （2）休息每月固定休息3天，合理安排休息，适时按接待淡、旺季作出相应调整，如全月工作满30天给予200-300元奖励 （3）福利节日期间工作提高一倍的日薪，另有生日福利 （4）工作时间早上8点至下午18时

【招聘】【服务员】【传菜员】【洗碗工】【前厅主管】【包吃包住】 德阳滇师兄臭豆腐铜锅牛肉火锅招聘 【包吃包住】【新门店】 岗位一❤【服务员-包吃包住】10名，男女不限，年龄18-55，待遇3800-4000 岗位二❤【传菜员-包吃包住】8名，男女不限，年龄18-55，待遇3800-4000 岗位三❤【洗碗工-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-60，待遇3200-3500 岗位四❤【前厅主管-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-45，有餐饮管理经验，待遇4000-4500 【上班时间】月休4天 09:00-下午14:00 下午16:30-21:00 【上班地址】德阳市文庙广场-102附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家