岗位职责： 1、为客户提供专业的二手车相关咨询，涵盖车辆估值、市场趋势解读及购车方案建议； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的二手车车型，推动交易顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户满意度与忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，开发潜在客户群体，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、热爱汽车领域，熟悉二手车行业动态并具备浓厚兴趣； 2、拥有良好的语言表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 3、具备较强的客户服务意识，可高效处理咨询与异议问题； 4、持有有效中国驾驶执照，具备实际驾驶经验，可独立完成试驾操作。

负责推广及销售公司新能源汽车产品，达成销售目标；熟悉公司产品线及技术特点，解答客户关于新能源汽车的疑问；开发潜在客户资源，通过多种渠道进行有效沟通，邀约客户到店体验；维护现有客户关系，定期跟进需求，挖掘新客户；参加公司组织的产品培训及销售技巧培训，提升专业能力和服务水平。

• 公司提供精准客户资源给到销售，做全车系、全品牌，对于销售来说不局限，发挥空间大，对于看车的客户来说选择性也多，成交率高。 • 工作内容：负责邀约客户上门，带客户展厅看车及销售 • 前期经验不足的销售，接待客户以及签约客户由部门经理协助，进行签单，但个人的提成不会受到影响 • 上班时间:9:30-18:30，午休1个半小时，不加班，准时下班！ • 福利待遇：底薪+提成+开单奖+季度奖月综合可达2w-2.5w+，月休4天(自由调休) • 工作环境舒适，有意向速速投递～

工作时间 1.工作时间为9:00-18:00 2.月休4天叠加叠加节假日，不固定可自由安排 薪资构成 保底薪资+单车提成+毛利提成 员工福利 1.入职购买社保 2.节假日关怀，生日福利，团建等 3.免费培训，老师傅一带一 工作内容： 1.公司提供客源（直播线索、垂媒） 2.邀约客户到店看车，进行车辆的讲解，整理和需求分析完成购车合同的签订，车辆的交付，完成销售目标。 3.熟悉本品及相关竞品的价格及性能，掌握基础知识。 4.认真完成上级交给的其他工作。 岗位要求 1.不限学历，不限行业，有2年以上销售经验的优先、有金融、地产销售经验的优先。 2性格热情开朗、诚信正直，特别特别想挣钱…

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测等内容。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户关系，协调处理争议事项，保障评估工作的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。 4. 持续学习专业知识并及时更新，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，按纯利润的30%-60%计提

岗位职责： 1、负责对评估车辆信息做出准确判断，协助销售顾问完成置换和收购； 2，对车辆进行评估并向上级确认评估价格，保证评估的透明度和合理性； 3、向客户解释评估流程，对客户资料进行整理存档，保证客户资料的私密性； 4、协助上级领导完成厂家对二手车评估的政策落实和完成相关任务。 任职要求： 1、有一年以上二手车评估经验，了解二手车市场行情； 2、有良好的沟通能力、谈判能力； 3、有驾驶证能熟练驾驶； 4、有良好的职业操守，责任心强，对工作认真负责。 汇报对象：二手车主管 纵向晋升：二手车评估师——二手车主管——二手车总监 横向晋升：二手车评估师——销售顾问、试驾体验、集团其他岗位等 上班时间：9：00——18:00 其他福利：两荤两素免费午餐、团建活动、员工旅游、定期体检等

职位描述 通过线上客户线索联系、跟进并维护客户，匹配展厅车源 超大展厅，二手车展厅6万平方，新车展厅6万平方 要求表达能力、沟通能力强，性格开朗，做事积极主动 岗位职责: 1、负责进店客户的接待与咨询解答服务； 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息归档； 3、通过线上线下多渠道开发潜在客户，拓展销售市场，达成各项销售任务； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务追踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁，中专及以上学历，具备1年以上销售或市场营销经验，优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 2、有事业心，工作主动性强，敢于迎接挑战，热爱汽车销售行业； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 4、持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质佳； 5、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 工作时间: 周一到周五，9:00-18:00，单休，国家法定节假日正常休息。 （夏季上班时间：9:30-18:00；冬季上班时间：9:00-18:00） 薪资福利: 1、享受国家法定节假日休假安排，福利待遇优厚； 2、底薪1700-3700元+高额提成（每台车提成3000-5000元）+五险+节日福利礼品+带薪旅游。

接受0基础带薪培训2天上手，15天内轻松开单 招聘要求: 1、热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展; 2、形象良好，诚实开朗，亲和力强，气质较好。 3、普通话流利，思维敏捷，具有良好的应变能力 和承受能力。 4、公司提供精准客源、不需外出拓客、不许自己找客户。 5、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件。 三、福利待遇： 1、薪资:完成两台底薪5000+提成+绩效+奖金,上不封顶; 2、培训：入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3、福利：定期团建，节日福利。 工作时间：月休四天（自己灵活安排） 上班时间：9:00-18:30(基本不加班，把更多的时间 留给自己和家人) 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-片区经理-大区域总经理

1、对接公司车辆所在城市的上游采购方、仓库管理方及当地整备维修厂，协调推进车辆相关业务流程 2、负责在库车辆日常出入库交接、盘点核对、过户办理、资料归集及费用结算等事务对接 3、维护并更新车辆台账信息，完成相关数据统计与汇总工作 4、统一管理车辆钥匙的保管、发放与回收，做好登记归档，保障车辆安全 5、参与汽车销售相关工作的执行与跟进 任职要求： 1、学历不限，需持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备团队协作意识，乐于沟通配合，能适应出差安排（主要出差地：佛山、南京、贵阳、昆明等地） 3、有车务办理、外勤内勤、汽车销售或汽车租赁等行业经验者优先录用 4、掌握基础办公软件操作，能够准确填写各类表格 福利： 入职即缴纳五险一金 + 出差补贴 + 提供出差住宿 + 节假日福利等多项待遇

工作内容： 1.根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2.负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3.维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率。 任职要求： 1.21岁以上，中专及以上学历，有无销售经验均可，有相关销售经验优先； 2.有直播、电话销售经验加分 3.表达清晰，愿意学习基础车型知识，有服务意识和挣钱欲望 薪资福利： 1.首月底薪5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.入职即享3-7天岗前集训 3不定期团建、销冠奖励、节日福利 4.员工购车享内部价

明天还差一车师傅，

[红包]：3/小时2.4彭镇花园短期工羊坪基地招聘岗位：种花工人15名工期：到左右要求：明日到岗，；63岁以内，身体健康；头脑灵活；上班时间：早9：00-17:30点（午休1.5小时）工资：，做完工期结集合时间：8：30接待电话：杨老师

明天青白江差一车钢筋工，有人的老板电话联系

岗位职责： 1.负责花园设计、花镜工程、花园施工、改造提升全流程工作； 2.花园领域素材制作、模型搭建、知识库创作、新媒体推广、方案审定，新人培养工作； 3.全程参与配合完成庭院工程，参加市场营销活动。 岗位要求： 1. 五年以上别墅庭院花园设计、花镜工程、植物配置、花园施工工作经验，独立专业高效完成花园全流程工作：设计交流、业务谈单、方案设计、图纸效果、汇报、出施工图纸、施工把控; 2. 熟练掌握cad，su，lumion，D5，ps，ID，pr剪辑软件相关等软件，熟练掌握AI人工智能主流软件，作图出效果能力优秀，掌握硬质、植物和施工，掌握花园元素构造、工艺和标准，深度了解行业； 薪资待遇： 年薪：10-18万，特别优秀另议 福利：参照公司员工待遇和福利 工作城市: 成都、重庆等国内主要城市

有没有在郫县一中附近会贴墙纸的，只有六个平方联系电话

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责云计算相关产品的面对面销售与推广 2.根据客户需求提供定制化解决方案 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作，有一定销售经验 2.有云计算、AWS等公有云经验 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

电话业务员

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

岗位职责： 1.为到店客户介绍进口家具、灯具等商品，提供专业的搭配建议、销售服务及售后支持，达成既定销售目标； 2.负责门店日常陈列维护与环境整理； 3.积极传递企业核心价值观与品牌理念。 任职条件： 1.品行良好，工作认真负责，具备较强的主动性与学习能力，性格亲和，耐心细致； 2.拥有设计相关教育经历，包括建筑、室内、产品、平面、动画、服装、舞美等设计类专业均可； 3.熟悉基础的室内设计软件操作，如cad、sketchup、ps、酷家乐等； 4.具备基本的英文阅读理解能力； 5.有进口家具、灯具销售经验或在建筑设计、室内设计公司从业经历者优先； 6.热爱生活，对美学有一定感知力。 福利待遇： 1.薪资范围：4000-12000元/月 2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金 3.福利待遇：入职即购社保+餐补+生日福利+节日福利+员工活动+培训发展+其他激励奖励 4.休假制度：月休8天+带薪年假+带薪国家法定节假日

月入过万不是梦!!! 晋升空间大，团队氛围好!! 公司成立于2018年，目前规模人数700+，主要从事高端住宅楼盘地下车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城投开发企业…包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 福利待遇: 1，购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检; 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有经验都能更快适应学习 工作内容: 1，维护客户，接待客户，洽谈客户，完善合同;派发礼品，活动策划执行; 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%; 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可以放宽) 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强 3、有销售经验优先 4、退伍军人优先强烈的上进心、企图心，具有拼搏精神。善于沟通，悟性高。 (信息流)，客户!!!划重点:提供精准的客户资源主动留下的，每天都有新资源分发，需自主开拓。 薪酬待遇: 1、责底薪3000+500补贴+高额提成，福利享有七险一金车位提成500-2000一个不等，提成跟项目车位单个收入及任务完成情况有关 2，新人小白平均8000-9600 3，上手之后平均1.2w-1.6w 4,销冠没有上限 这是一只铁打的饭碗，工作不需外出，不需要自己找资源，自己负责沟通就行，只要个人能力强，其他都不是问题

岗位描述：负责公司市场开拓与客户开发，挖掘潜在客户，推动合作落地。完成公司下达的市场拓展目标与销售任务。 岗位要求：有无经验皆可，公司提供带薪入职培训 有学习的意愿和成长的动力 热爱销售，有良好的工作态度，合作精神 薪酬待遇： 1、底薪+提成+奖金，综合薪酬5000以上 2、购买社保 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、定期组织团建、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生 4、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 任职要求： 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑

岗位职责： 热爱销售行业，做过项目，外出跑过业务，熟悉招投标流程优先； 1、负责公司实验室家具跟通风系统的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 任职要求： 1.有经验均可。对实验室设备、实验室家具、通风系统，洁净车间工程，环评环保等有一定的了解的优先； 2.专科以上学历，市场营销类专业优先； 3.良好的沟通能力；人际交往能力；分析解决问题的能力； 4.热爱销售行业，诚实敬业，工作细心，有责任感和团队协作精神。 福利待遇： 试用期底薪3000+提成，； 【工作福利】：，工作表现出色者，公司将不定期调薪； 【工作时间】：9:00-17:30，五天工作制，国家法定带薪假日； 【发展空间】：公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理,对表现优秀的员工，有绩效与提成；为优秀的员工提供广阔的发展空间 【业余活动】：公司不定期户外扩展活动、聚餐等娱乐活动； 【办公环境】：高档写字楼，80、90后的天地。

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决建议； 2.按时参加销售例会，传递市场信息，支持销售方案的优化与规划； 3.持续跟进客户状态，巩固合作关系，推动长期合作机制的形成； 4.达成既定销售指标，配合团队协作，助力销售队伍的成长与发展。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及团队协作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营经验； 3.热衷于销售事业，适应高强度工作节奏； 4.具备积极主动的工作态度和明确的目标执行力。

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、配合设计师共同跟进客户，推动合作达成。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、态度积极主动，善于团队协作 4、有家装行业工作经验者优先考虑 5、具体情况可面议详谈

1、负责营业厅日常客户接待，业务咨询与办理； 2、推广和销售移动产品，如号卡套餐，宽带业务和其他增值业务等； 3、后台数据处理与整理； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问； 2、责任心强，做事细心，能独立完成分配任务； 3、热爱销售工作，积极主动，有较强的目标导向； 4、有移动客服工作经验，熟悉号卡套餐，宽带办理等流程优先；