招汽车销售主播，要求有工作经验，工资按照销售额提成

公司二手车板块主营：丰田酷路泽、霸道、雷克萨斯570等高端车型，5000+提成+奖金，单车保底到手提2000，综合薪资1万+ 工作内容： 1、为客户提供专业的购车建议及用车方案指导； 2、收集并分析客户购车意向，推进合同签署，达成销售任务； 3、掌握热销车型的配置、价格与性能特点，熟悉基本产品知识； 4、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄25岁以上，具备1年以上销售工作经验； 2、性格开朗积极，为人诚实守信，了解基础汽车知识，热爱二手车领域，目标感强； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强； 4、具有良好的团队合作意识。 福利待遇： 1、提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工进行一对一带教； 2、薪酬结构：5000+提成+奖金，单车最低提成2000，月综合收入1.5W+； 3、享受内部员工购车专属优惠； 4、节日慰问及其他多元化员工关怀福利。

销售一手新车。联系客人，接待到店客人并介绍产品

职位描述： 1、每日通过电话或微信等方式维护客户关系，邀请客户到店体验服务，并推动成交达成。 2、负责整理车辆过户所需资料，协助完成车辆过户或转籍相关手续办理。 3、开展客户日常拜访、邀约及接待工作，及时记录客户的购车需求与意见反馈。 4、保障二手车交易全流程顺利推进，涵盖业务咨询、合同签订、协助付款、车辆交付等工作环节。 任职要求： 1、热爱汽车销售工作，对汽车行业具备一定认知和理解； 2、性格积极向上，踏实肯干，具备较强的进取心和自我挑战意识； 3、拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力以及问题处理能力； 4、具备团队协作精神，乐于与同事配合互助； 5、学历不限，需持有C1及以上驾驶证，且具备熟练驾驶技能。

职位描述： 1、每日通过电话或微信等方式跟进客户，邀约到店体验服务，并推动成交达成。 2、负责整理车辆过户所需资料，办理车辆过户或转籍相关手续。 3、定期进行客户拜访、邀约及接待工作，记录客户的实际需求与意见反馈。 4、保障二手车交易各环节顺利推进，涵盖业务咨询、合同签订、协助付款、车辆交付等工作。 任职要求： 1、对汽车销售行业有热情，具备一定的行业认知和理解； 2、性格积极向上，能吃苦耐劳，具备较强的进取心和自我挑战意识； 3、拥有良好的沟通表达能力、语言组织能力、应变能力以及问题处理能力； 4、具备团队协作精神，乐于配合与支持同事工作； 5、学历不限，需持有C1及以上驾驶证，且具备熟练驾驶技能。

主要职责: 1. 承担日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2. 服从检测评估主管的工作调度，执行车辆检测与评估作业。 3. 及时将车辆检测结果录入系统并提交反馈信息。 4. 与车主客户进行沟通，依据公司定价标准开展车辆收购工作。 岗位要求: 1. 具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关从业经验。 2. 熟悉汽车检测流程，掌握钣金喷漆及车辆结构相关专业知识。 3. 具备较强的学习能力、适应能力、沟通技巧及责任心。 4. 驾驶技能熟练，持有效驾驶证。

工作内容： 1.落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2.负责客户邀约、接待咨询、产品讲解、合同洽谈与签署、交车前验车及交付服务； 3.开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.持有有效驾驶证； 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 4.追求职业发展，具备挑战高收入的信心与决心。 薪资福利： 无责任底薪+高比例提成+五险+节日福利/礼品+带薪旅游等，平均月薪8K以上，年收入可达50万

岗位职责 1. 依据公司提供的资源开展二手车车况检查，真实准确地反映车辆状况，并形成专业评估报告； 2. 协助客户解答关于车况及交易流程的相关疑问，提供高效优质的服务体验； 3. 与团队成员协同配合，确保交易流程顺畅推进，及时传递市场相关信息。 岗位要求 1. 具备高中或以上学历，持有有效驾驶证； 2. 热爱汽车领域，具备良好的服务意识和沟通技巧，工作认真耐心； 3. 能够承受一定工作压力，适应灵活多变的工作安排； 4. 有半年以上汽车钣金、机修、事故定损、汽车销售等相关经验，或曾在二手车检测机构、交易平台工作者优先考虑！ 大厂背景+高额提成+五险一金+定期培训+节假日福利+带薪年假

工作内容: 1. 负责二手车销售相关事务，达成个人销售业绩目标。 2. 主动热情接待客户，提供专业车辆咨询，精准把握客户需求并推荐匹配的二手车型。 3. 根据公司主播分配的客户线索，及时跟进沟通，深入挖掘需求，高效推进销售流程。 4. 协同售后相关部门联动协作，保障客户购车全流程服务体验满意度。 岗位要求： 1. 具备电话、网络或线下销售经验者优先考虑； 2. 个性积极乐观，对汽车领域有浓厚兴趣者优先录用； 3. 入职后由销售主管全程带教，快速掌握业务流程，平均15天内实现开单转化。 工资待遇: 无责任底薪+基础提成+高额提成+返点提成+销量爆发奖励（在职销售人员月均收入20000+） 公司福利: 每月团队聚餐，缴纳社保，提供下午茶，举办生日会等多元化员工福利 工作时间: 9:00-18:00，每月休息4天，可灵活调休

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

明天招木门安装，6-7天

岗位职责： 1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求 2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求 3. 规范填写服务工单及配件使用记录，配合完成售后回访与满意度反馈 4.向客户普及空调正确使用与基础保养知识，提升服务体验与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，具备空调安装维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 有1-3年及以上空调安装/维修实操经验，熟悉主流品牌（如格力、美的、海尔等）机型结构 3.持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证（R2类）者优先 4.具备登高作业能力，能独立完成室内外机安装及管道焊接等基础技能 5.服务意识强，沟通耐心细致，具备较强责任心与安全规范意识 有面包车优先

成都市青白江区招木门安装、门窗安装/塞缝

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 业余时间兼职岗位 月入3000+ ，短期兼职不考虑的，需要做两个月以上的 时薪18.7-28元/时，,目前门店员工时薪稳定在26-28元左右。一周上班4-6天，是根据您本职工作灵活时段排班，次月15号发放至银行卡，月结哦。 工作地点：就近安排。在家附近就能上班。 免费提供工衣，门店有空调。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

自卸车 巡展活动 销售

招汽车销售

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

职位类型：销售顾问 经验：不限 学历：不限 薪资：6-30k 职位描述： 目前公司处于大力发展状态，机会多多，真诚欢迎各位优秀伙伴的加入。 福利待遇： 1.薪资：无责底薪＋高提成，上不封顶;综合到手1-3……万，奖励丰 厚； 2.福利：节日礼物+每月团建，公司也会定期组织团建，旅游，月底聚餐等活动； 3.工资上不封顶，还有开单奖+排名奖，晋升空间大； 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作，公司提供资源，小白容易上手。 2.每天5/6个电话左右，更多是以微信沟通为主，工作轻松。 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，拒绝加班 4.对艺术品古玩拍卖感兴趣，提供专业的咨询服务。 任职要求： 1.18-40岁，不限男女； 2.能够接受无经验小白，有良好的沟通能力和团队合作精神 3,有强烈的赚钱欲望，有谋求长远发展的想法；

岗位职责： 1.负责通过线上方式与商户沟通，推动其与高德平台建立合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2.根据业务目标并结合现有资源，针对不同行业商户制定相应的销售方案； 3.维护与商户的良好合作关系，助力商户与平台实现长期稳定合作与共同发展。 任职要求： 1.年龄24-40岁，具备电销经验者优先； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.工作积极主动，乐于迎接挑战。 薪资福利： 1.底薪阶梯式（4500-8000）+高提成8%-22%+奖金； 2.朝9晚6:30，周末双休；法定节假日正常休假；午休1.5小时； 3.缴纳五险一金。

待遇：学习期无责保底4000-5000，根据面试情况及经验定 正常做6000+ 认真做12000+ 努力做20000+ 上班时间：前期学习期9:00-18:00，自己熟悉后时间可自己安排 【岗位内容】 1、负责维护（信息收集，客户挽留、信息录入、投诉安抚及处理）门店周边小区客户 2、上门拜访客户、商铺，小区摆点，进行推荐移动相关业务 3、外呼邀约 4、根据领导安排开展工作（贴门条、异业合作） 【任职要求】 1、能吃苦，奔波于全成都范围市场，工作时间弹性（看队长安排），能适应高强度地推工作（扫楼扫商铺等）； 2、有挣钱欲望，期望薪酬不低于8k+ 3、学历不限、对3C产品感兴趣且有一定销售能力、有地推经验优先考虑；（宝妈、大学生、社区员均可） 4、良好的沟通，思维敏捷，有挣钱欲望

大型建筑公司诚聘英才！！！企业成立13年，实力雄厚！周末双休！缴纳社保！ 建筑行业是国民经济的重要支柱，服务对象为建筑企业及相关从业人员。行业前景广阔，可持续发展，客户转介绍率高，续签稳定，每年持续涌入数百万新增刚需客户。 工作时间： 8:40-18:00，午休2小时，周末双休 + 缴纳社保 + 工龄奖金（逐年递增）+ 年终激励奖 + 节假日福利（重大节假日提前0.5-1天休假）+ 法定带薪假期 + 年假15-20天 岗位职责： 1、通过公司系统平台处理建筑师类相关咨询事务（如注册、变更注册等） 2、协助办理注册及设计类资质相关业务 工作内容： 对接企业法人、负责人、高管及专业技术人才，协助完成企业资质申报，助力企业顺利承接工程项目，流程清晰易上手！欢迎零基础新人！资深员工全程一对一指导 任职要求： 1、可接受无经验者，年龄20-32岁，能力突出者年龄可适当放宽，重视学习态度与责任心； 2、大专及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求； 3、无需经验，入职后由专业团队系统培训。集团布局三大核心业务板块，诚邀有志之士共谋发展！ 晋升机制公开透明，深耕建筑领域13年，实力型集团企业，期待您的加入，携手共创财富未来！！！

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 岗位福利：面谈

【薪资待遇】 5000底薪+提成+五险（提成无上限，月薪可达5w以上） 餐饮行业持续向好，民以食为天，市场对食品食材需求稳定旺盛； 【工作内容】： 销售公司自有工厂生产的火锅串串、烤肉、烧烤类批发食材，对接B端客户，添加微信维护关系，引导客户通过微信小程序完成下单及后续复购； 开展电话营销与线上推广，多渠道并行，销售形式灵活不限； 【任职资格】: 1、具备销售经验者优先考虑； 2、能适应电话销售或网络销售工作模式； 3、具备较强的自我激励意识，渴望高收入与高目标达成； 4、表达流畅，沟通高效，形象良好者更优； 【其他】： 办公地点位于A级写字楼，距地铁站仅150米，交通便捷，无需加班，产品复购率高； 团队氛围融洽轻松，管理人性化，配备专人指导带教； 福利优厚，涵盖节假日、生日及年终多项补贴； 企业正处于高速发展阶段，内部晋升空间广阔；团队结构年轻，管理扁平化； 高收入往往源于一次正确选择，机遇有时比努力更重要

公司直招 非中介！！工作时间：9:30—19:00 工作职责： 1、熟悉掌握房源情况，实地查看空置房并收集周边商圈配套信息，高效为客户提供匹配推荐 2、带领客户看房，现场讲解房屋亮点及优势，解答客户疑问 3、与客户沟通租赁细节，完成合同签署流程 公司福利： 底薪4500+高比例提成 1、晋升机制透明：每两个月开放内部竞聘机会，不看资历看能力，优秀者即可晋升 2、春节提前放假，助你顺利返乡团聚 3、定期组织团队活动，包括聚餐、游戏互动、节日礼品发放等 4、员工享有专属租房优惠 5、公司自持运营公寓项目——同创公寓 6、提成模式为100%高额返还，综合月收入7k—2万左右 无需经验担心，入职即配备专人师傅一对一指导，快速掌握流程，早日实现开单 任职资格： 1、热爱销售岗位，具备互联网或房产销售背景者优先考虑 2、态度积极，具备较强抗压能力与执行力 3、沟通表达能力强，能主动为客户解决问题提供支持 工作时间安排： 1、上午9:30-晚上7:00，早打卡后可灵活安排事务 2、享受法定节假日休假，实行弹性工时制度 结语： 快租业务已覆盖成都、武汉、重庆等多个城市，正处于稳步扩张阶段。 办公氛围轻松愉悦，环境整洁舒适，同事关系和谐友好。这里不仅是职场，更像一个温暖的大家庭，我们愿与你共同进步、携手前行。感兴趣的朋友，欢迎联系我参与面试！

一、工作内容 1. 熟悉片区内租房市场动态，为客户精准推荐匹配房源 2. 通过公司系统获取客户资源，进行有效沟通与回访跟进 3. 负责租售及二手房客户的线下实地带看服务 4. 承接租赁、二手房交易合同的签署、履约及相关后续服务 二、薪资待遇 1. 5000底薪+提成+奖金（现金奖、开单奖、绩效奖、全勤奖） 新人综合收入在6k-12k不等（多劳多得、上不封顶） 3. 新人配备资深导师带教，全程指导直至独立成单 2. 带薪年假15天 3. 不定期组织团建活动 不定时提供下午茶 享受生日福利 三、工作时间 早上9:00-下午7:00 月休四天可灵活调休 ps.老板非常亲切～ 四、任职要求 1. 经验不限 2. 普通话流利，沟通顺畅无障碍 3. 具备较强的学习能力 4. 工作积极主动，态度端正

招小区销售专员

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！