带领门店小伙伴完成每日交待的任务餐厅运营

有本岗位工作5年以上工作经验，年龄28-40岁，包吃住，月休息3天。

大厅接待、安排妥当、管理有序、沟通能力强、线上、线下的超着能力

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

包吃包住，月休3天，要去做事认真，工作合理安排，，有经验着优先

薪资5000~12000（包吃住，基本工资加利润分红模式），该店为连锁线上外卖店，单店员工3~5人。要求：，年龄40岁以下，特别强调（能长期稳定）有一定管理经验，有亲和力，能与顾客有效沟通，吃苦耐劳，能承受工作压力，责任心强，能把工作当自己的事业。单店管理：1、人员，2、货品，3、维护线上客情，4、对接公司。

上班时间，早上九点半到下午两点，下午五点到晚上九点，月休四天，法定节假日上一天补两天休息

梓州大道4505号泸之味鲜鱼府

招聘：部门经理薪资：4k-6k招聘人数：1任职要求：1、熟悉管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；3、工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感岗位职责：1、制定餐饮部年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，定期需做好经营分析2、制度服务标准、程序和操作规范，检查下属各岗位人员的服务态度和规程，保证食品的质量安全，监督好卫生清洁工作，定期开展防火等安全教育3、根据市场行情和季节与厨师长一起推出新的菜品，控制产品的出品规格，保证效果4、制定并培训服务技能和考核制度，计划性的组织服务人员和厨师外出学习，定期组织部门的业务和卫生知识的培训5、亲自组织和安排大型团体或者VIP包间就餐6、抓好设施设备的维护保养7、协调本部门与其他部门的关系

岗位职责：1、负责项目的全面日常运营及人员管理工作；2、按照行业规范标准，对项目运作进行管理，保证项目的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求；3、参与制定并审核每周菜谱，加强食堂成本核算，掌握盈亏情况，降低成本，随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况；4、负责饭、菜的合理搭配及安排人力的调配，全力保证项目供餐正常有序进行；5、负责与客户的日常沟通工作并参加客户组织的协调会议。负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题组织整改；6、负责落实项目内的设备设施等的责任人以及组织日常的检查工作，发现问题及时安排维修，保证项目工作的正常运转；7、完成领导交办的其它相关工作；任职要求：1、高中以上学历，专业不限，男女不限，年龄50岁以下；2、有餐饮业、团膳、食堂成本管控相关经验的优先；3、有较强的沟通、协调与组织能力，爱岗敬业，能合理有效分配、协调项目人员工作；4、能独立处理食堂各种常规及各项突发事件；

成都双流招家具安装

成都市锦江区工地小工/杂工

四川成都需要3个姿造刺身中工，人品要好，做事勤快，要有团队精神，月休4天，节假日补休，发粮准时，工价可谈联系电话

招J6 P内贸六轴自卸车司机，要求有两年内贸自卸经验，能吃苦耐劳，服从安排。有意者联系：

明天来一个电工350一天，铺面收一天尾，下班结账。

经理！主管，管家。

会所主管。

招聘社区食堂管理经理信息社区食堂作为社区居民的重要餐饮需求，未来餐饮业发展方向，我公司预在我市投资兴建数个社区居民大食堂，现寻找经验丰富、富有责任心的管理经理或运营团队，以提升运行效率与服务质量，促进社区食堂的持续发展。招聘条件如下：一、招聘条件1.具有大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑。2. 拥有3年以上餐饮管理工作经验，具备丰富的食堂管理或大型餐饮企业管理经验者优先。3. 熟悉餐饮行业的相关法律法规、食品安全与卫生标准，具备较强的食品安全意识与风险防控能力。4. 具备出色的团队管理能力，能够有效地组织、协调与激励团队成员，提升团队整体素质与工作绩效。5. 拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够与社区居民、员工、供应商及其他相关部门建立良好的合作关系。6. 具备较强的成本控制意识与财务管理能力，能够合理规划与控制运营成本，进行有效的财务分析与决策。7. 具有较强的问题解决能力与应变能力，能够迅速应对与处理各类突发紧急情况，保障食堂的正常运营。8. 熟练掌握办公软件的使用，具备一定的信息化管理能力，能够运用相关管理软件对食堂运营数据进行分析与管理。二、工作时间与地点工作时间：根据食堂运营情况灵活调整工作地点：河南省义马市三、薪资福利薪资待遇：根据个人经验与能力，详情面议。四、应聘方式有意者请致电咨询详情，将个人简历发至邮箱：。我们期待您的加入，携手共创社区食堂的美好未来！

清真连锁店招聘啦：欢迎优秀的你加入我们服务员：5000-6000元收银：5500-6500元迎宾：5500-6500元主管：5500-7000元培训经理：6500-7500元后厨主管：6500-7500元面点：5500-6000元炉灶：6000-6500元切配：5500-6000元烧烤：5500-6000元福利待遇：月休4天，逢年过节双倍工资或公休2天，不住宿舍房补：300元上班地址：杭州 北京联系方式：胡经理 （备注应聘，勿电话）

餐饮经理/主管主要职责包括：运营管理-负责餐厅日常运营，确保服务质量达到标准。比如检查服务员是否热情接待顾客、及时送餐等。-合理安排员工班次，根据客流量高峰低谷时段，有效分配人力。员工管理-招聘、培训新员工，让新员工熟悉工作流程和服务标准。-定期评估员工表现，给予奖励或改进建议。财务管理-控制餐饮成本，包括食材采购成本、库存损耗等。-制定并监督预算执行，确保开支在预算范围内。顾客服务-处理顾客投诉和建议，尽力提高顾客满意度。-收集顾客反馈，以便改进菜品和服务。菜品管理-与厨师长沟通，规划菜单，根据季节、顾客喜好更新菜品。-监督菜品质量，包括食材新鲜度、烹饪水平等。

招聘服务员，领班，店长，工资面议。年龄20到48之间，包吃包住。工作地点成都九里堤，刘总电话

前台收银【工资待遇】底薪4800【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细【上班时间】15:00-----00:0022：00——07:00【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚———————————————包厢服务员【工资待遇】无责保底10000百分之30-50提成＋每小时120到300服务费按小时算【工作内容】介绍公司小吃零食商品酒水促销和推销，帮客人倒酒点歌清理桌面【上班时间】18：00——02:00【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。4、保持服务车的整洁和供给充足。5、清洁客房卫生。6、清洁所在楼层公共区域。7、作好日常物品的领取工作。8、检查房间饮品的消耗情况，准确清点、开账并及时补充。9、收发、核对宾客洗衣等日常服务。10、负责CheckOut房间的查房工作，并妥善上交宾客遗留物品11、记录棉织品使用情况。12、将餐车、餐盘从房内撤出至指定地点。13、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。14、负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报。15、正确使用和保管万能钥匙。16、妥善处理宾客遗留物品。17、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。18、完成计划卫生。19、准确填写服务员工作报告中的各项内容。20、根据客史提供个性化服务。21、做好请勿打扰房及外宿房的记录工作。22、接受管理人员对卫生及程序的检查工作。23、完成上级交待的其他工作。

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

招聘，招聘，招聘金牛万达广场餐饮部招聘前厅主管1名5000+满+提成（要求有大型团队经营优先2把刀勿扰）服务员6名综合薪4000-4500左右，配菜2名（4500-6000）要求刀工过关，会腌制，冰箱管理，责任心强。打杂1名（大叔阿姨都行）以上福利包吃住，月休息4天，节假日补贴，每月团餐，有意向请联系（同步）@

【岗位职责】1.提供热情友好的迎宾及接待服务2.前台收银【任职要求】-具备良好的沟通技巧和服务意识；-学历不限，有酒店或餐饮行业工作经验优先-精通基本操作如收银系统，熟悉各类餐饮产品；-能适应早晚轮班制度，具备一定的体力劳动能力。【福利待遇】-薪资结构：底薪+绩效奖金（取决于服务质量）；-提供员工餐，享受公司优惠或免费下午茶；

公司名称：英联国际酒店职位名称：前台接待工作地点：四川成都武侯区职位描述：负责为客人提供热情、专业的接待服务。处理客人的入住、退房、预订等前台业务。确保前台区域的整洁和有序。协助处理客人的特殊需求和投诉。与团队成员协作，确保提供高质量的客户服务。职位要求：年龄20-35岁，性别不限。高中及以上学历。良好的沟通能力和服务意识。能够适应轮班工作，包括周末和节假日。有酒店前台工作经验者优先。熟练使用电脑和酒店管理系统。英语流利者优先考虑。工作待遇：基本工资：6500元/月提供员工宿舍和工作餐。年终奖金和绩效奖金。员工培训和职业发展机会。申请方式：请将您的简历发送至：或者直接到酒店人力资源部进行面试。联系方式：电话：地址：成都英联国际我们期待您的加入，与我们一起为客人提供温馨、舒适的住宿体验！ 

及时准确接听来访电话，要有亲和力，对工作认真负责，要求长期稳定的工作，熟手优先

成都崇州招餐厅领班

具有餐饮工作经验2-5年以上，熟悉楼面前厅工作流程与标准，独立完善前厅培训工作等