4k底薪+高额提成+绩效奖金+社保+大小休！！！ 岗位职责： 1. 开展二手车买卖及租赁相关业务 2. 为客户提供专业化的车辆估值与咨询支持 3. 持续维护客户关系，提升客户购车服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售能力 2. 熟悉二手车行业基本情况，具备相关从业经验者优先 3. 能独立完成销售与租赁流程，具备较强的应变与问题处理能力

招聘人数：20人，不限男女 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责客户回访追踪及销售 4、负责客户车辆试乘试驾 任职资格： 1、大专学历，有驾驶证并驾驶熟练，，形象气质佳，善于交谈，思维敏捷，性格开朗，有过汽车销售经验者优先。； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

岗位职责： 1、能独立开播，有过一年左右抖音平台直播带货经验或半年以上二手车直播经验；有较强的学习能力和亲和力，具有团队精神！ 2、负责与粉丝进行互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数通过直播向客户提供二手车信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议，引导有购车需求的观众完成咨询流程 3、配合及协助店铺直播工作的策划、组织、准备工作； 4、配合及协助店铺直播活动方案的录制及根据直播经验，进行直播产品话术优化； 5、直播结束后，能复盘，配合拍摄账号视频。 6、接待期间及时发现用户的需求及意见，并记录提报，受理用户反馈的问题，并对问题进行跟进处理。 岗位要求： 1、性格开朗，良好的应变能力，热爱表现自已。 2、有较强的语言表达能力，愿意与人交流，善于活跃气氛。 3、良好的镜头感，乐于表演。 4、对二手车行业和直播行业感兴趣，有梦想。 5、服从公司管理，有恒心，有上进心。 薪资8-30K

我们是一群年轻的小伙伴! 期待你的加入! 综合薪资：底薪2200＋高提成18%-48%，综合工资2W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+周末奖励. 1、每月百万广告投放+顶流主播线下引流，高品质客户资源 2、不用东奔西跑，不会日晒雨淋，公司提供购车客戶资源 3、接受O基础，接受应届实习生，商学院专项培训，一对一带教，15天之内开首单! 4、上班时间：9:30-18：00，单休/自由调休。可以选择2天连休 上班地址：金牛区国际商贸城，离的远有住宿提供，有意向可以投递简历 立即沟通！！！！！！！

职位描述 通过线上客户线索进行联系、跟进并维护客户，匹配展厅车源 超大展厅，二手车展厅6万平方，新车展厅6万平方 要求表达能力、沟通能力强，性格开朗，做事积极主动 岗位职责： 1、负责接待到店客户并提供咨询解答服务； 2、负责整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、通过线上线下多种方式开发潜在客户，拓展销售市场，达成各项销售任务； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务追踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-30岁，中专及以上学历，有1年以上销售或市场营销经验，优秀应届生可适当放宽条件； 2、具备较强事业心，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售充满热情； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 4、持有驾驶证且熟练驾驶，形象端正，气质良好； 5、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 6、实行一对一导师制，新人也可胜任，经验不限 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，单休，国家法定节假日正常休息。 （冬季上班时间：9:30-18:00；夏季上班时间：9:00-18:00） 薪资福利： 1、享受国家规定节假日休假安排，福利待遇优厚； 2、底薪2200元+高比例提成+节日福利礼品+带薪旅游机会

1. 提供优质客户资源支持+专业谈判团队赋能 2. 零经验可加入+系统化带薪培训机制 3. 福利待遇：节日福利、生日关怀、月度激励奖金、季度绩效奖励、带薪年假、丰厚业绩分红 4. 晋升通道：每季度优先从内部选拔晋升，销售—顾问—储备管理—经理—中心总经理，成长路径清晰 提供广阔发展平台，助力实现个人价值，收获理想收入，公司高度重视人才培养与储备

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极的工作态度 岗位福利：底薪加高提成第一个月保够五千

**诚聘二手车收购专员** —— **退伍军人优先，期待您的加入！** **我们是谁？** 我们是[成都三六5品质名车]，一家专注于二手车辆交易与服务的诚信车行。依托专业团队与贴心服务，赢得了广大客户的认可与支持。现因业务发展需要，诚邀有志之士携手同行，共谋发展！ 招聘岗位：二手车收购专员 我们需要这样的你： 吃苦耐劳：二手车行业讲究务实精神，能承受外出奔波，适应快节奏工作模式。 真诚待人：坚持诚信为本，尊重客户与同事，以真心建立长久信赖。 团队精神：重视集体荣誉，善于配合协作，合力完成共同目标。 沟通达人：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，推动高效对接。 逻辑思维强：对车况判断、市场动向具备敏锐洞察力，谈判从容精准。 退伍军人优先：优良的纪律性、执行力与责任意识，正是我们所珍视的素养！ 你将获得： 具有行业竞争力的薪酬+丰厚提成，多劳多得，回报与努力匹配！ 完善培训体系+资深员工带教，助力快速掌握核心技能。 融洽工作氛围，杜绝内卷，专注事业共创佳绩！ 晋升机制公开透明，实力决定发展空间。 携手[365车行]，收好车，交好友，创未来！ （欢迎退伍军人投递，您的经历是我们的宝贵财富） 要求： 1、高中及以上学历，能吃苦、人品好，价值观正； 2、有一定收车经验； 3、对车辆评估有一定经验； 薪资： 1.综合1w-2w

主要工作是负责辅助评估师收购销售

职位描述： 1、依据销售策略目标，合理规划个人工作计划与目标分解，确保顺利达成个人业绩指标。 2、负责客户接待工作，推动潜在客户向实际成交转化，完成车辆销售及交付流程。 3、持续维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户品牌忠诚度并积极拓展新客户资源。 4、积极配合并完成上级安排的各类临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-36岁，持有C1及以上驾驶证，高中或以上学历，具备销售或市场营销相关经验者优先考虑。 2、对汽车销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力。 3、具有较强的团队协作精神，能够适应高强度工作压力。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升横向纵向发展空间大+免费工作午餐+购买五险

找不住家阿姨，周一至周五下午4点-8点，周末全天可以回家休息；工作内容是洗衣做饭打扫卫生。工资3000，休息四天，周内选休息两天，周末选两天休息，在农垦西岭华庭三个人吃饭，卫生120多平，家里事不多。有想接单的附近姐妹联系我，

成都市金堂县招打柜子/做家具地址准口

陕西春节后房建工地找混凝土班组，钢筋大班组，模板大班组，外架班组，能接受条件的打电话，非诚勿扰，串串勿扰

光缆布线安装师傅

冷锅串串店招聘洗碗工一位，月休四天，早九晚九，中午休息两小时，会切配的优先，在冷锅串串店干过的优先，包吃包住。

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态，保持专业竞争力 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历，能熟练使用办公软件及移动端业务系统 4. 诚信正直，目标感强，能适应快节奏工作及阶段性业绩挑战 5.持有有效驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆操作

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

招货代业务员

需要细心、仔细，认真对待客户，维护客户

岗位职责: 1. 负责办公楼租赁相关业务的跟进与办理 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并匹配适宜的租赁方案 3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感和执行力 3. 具有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进任务完成

态度端正

公司是年轻人的小天地，对待工作充满激情、有活力，对待伙伴热情坦诚、没有尔虞我诈，勾⼼斗角；爱旅游、爱⾃由可以来加⼊我们这个⼤家庭~ 因市场需要开发B端客户（事业单位、机关单位、酒店、银行、学校等），旅游出差岗，318川藏线、逛丽江、大理、洪崖洞、解放碑。。。。。 接受无经验、工作小白、实习，不压一分钱，包住宿包水电，师傅免费带教! 【薪资体系】 1.日结:无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%，挑战高薪，薪资将会达到8000~10000，并且所有提成可当天结算! 2.有责底薪8000+提成+奖励。 3.月结:试用期4500+高提成+线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干:8000-10000元/月; 努力干:10000--30000元/月; 拼命干:50000元/月以上(不封顶) 【任职要求】: 1、有志青年，男女不限。(年龄16-28岁) 2、积极主动，具有良好的团队合作精神，圈子干净。 3、热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带。 4、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通、服务意识。 5、有韧性，有较强的抗压能力。 【工作内容】 1、负责公司产品销售和客户开发及维护线上+线下的新零售模式: 前期来了会有师傅带，快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等) 2、执行相关产品的市场销售活动计划，做出相应的分析与反馈; 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品 的突发事件; 4、协助公司领导负责，培训公司新员工产品知识操作培训。 【模式】销售模式:线下+线上(线下销售公司产品和累计客户资源，线上有专门的微信小程序，一次绑定终身拿提成) 【其他福利】 1、免费提供员工住宿（开窗就是339成都最美的风景，家电设备齐全，拎包入住)出差酒店或者套房全包。 2、每年4次省内外旅游活动，不是团建！是旅游！(云南、三亚、涠洲岛、318、青甘大环线、张家界等等) 3、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、钓鱼、麻将、台球、摄影写生绘画、图书馆读书日、漫展、演唱会、音乐节、等等。(满足你的各种爱好!) 4、奖励丰富:苹果手机、小米电子产品、品牌衣服鞋子包包腰带等奢侈品 5、生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等， 6、公司为员工缴纳相应五险。 7、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品。 8、晋升机会：销售员-主管-副经理-分公司经理（由总部出资、0风险创业机会） 【公司地址】成都市青羊区鼓楼国际8楼808 地铁1、2、3、4号线，交通便利 欢迎你的加入~

□工作内容：以G端（政府）、B端（餐饮/酒店/学校/医院/商超等）和C端（个人家庭）为目标客户，通过线下（call客、地推、展销）及线上（抖音、视频号）获客、跟进、成交、老带新，完成地面防滑改造工程业绩及回款； □任职条件：大专以上学历，30岁以内，3年销售工作经历，有B端实体商家或G端资源者优先； □薪酬待遇：底薪3500-5000+高佣金提成+业绩奖+餐补+话补+节日福利（综合年收入8-20万） □晋升路径：大客户经理—片区营销经理—片区营销总监—城市营销总监

公司免费提供住宿、岗前带薪培训，购买5险，旅游的同时拿到高薪，试用期无责任底薪4000+奖金，一对一带， 让无任何经验的你转正马上能达到综合5000～8000， 1、开发维护客户关系 2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施 3、维护客户，保持良好关系 4、完成领导交派的其它事项 任职要求 1、性格开朗、善于沟通 2、掌握较高的销售及谈判技巧，具有一定的销售经验 3、思维敏捷、反应迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力 4、具有良好的身体素质，能承受较大的工作压力 （我们需要有激情，有责任，有担当，良好的沟通能力和团队协作能力，良好的服务精神）

岗位职责: 1、寻找潜在的渠道合作伙伴，扩大软硬件产品的市场覆盖范围。 2、向渠道合作伙伴推广公司的软硬件产品，包括产品功能、优势、成功案例等。 3、与渠道合作伙伴建立并维护长期合作关系，确保双方利益最大化。 4、定期与渠道合作伙伴沟通，了解其需求、反馈和市场动态，提供必要的支持和培训。 5、负责项目外协沟通，客户培训，内部培训，协助客户进行产品讲解等，拿下项目等。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、工作经验:具备3年以上市场销售或渠道销售经验;有成功的渠道开拓案例者尤先;熟悉四川区域。 3、资源与渠道:具备教育、口腔、医美等行业资源者优先; 4、核心能力:出色的沟通表达和商务谈判能力，具备敏锐的市场洞察力;强烈的自驱力和结果导向，能够承受压力，勇于挑战高目标;具备良好的团队协作精神和客户服务意识;能适应长期内的区域出差。 利待遇: 1、底薪加提成。 2、朝九晚六、周末双休，国家法定节假日休息。 3、购买社保。 4、节假日福利、绩效奖金，团队奖金等。

有一定的销售经验，服务周到热情，增加店内人员

先看看我们能为您提供什么？ 1、有竞争力的薪酬：高底薪（4k-15k，季度调薪）+业绩提成，人均年收入20-30万（只要您全力以赴，收入自然水到渠成~）； 2、全面的福利保障：确保周末双休、入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼品、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛、团队对抗赛等（在享受基础薪资与提成之外，还能收获丰厚奖励~）； 4、系统化的培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专属课程与训练营（分公司配备专业培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，机会公平透明~）； 6、人性化的工作时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，法定节假日完全按国家规定执行； 7、便捷的办公位置：地铁5号线市一医院站直达。 接下来我们需要您做什么？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求设计个性化员工福利方案，推动福利产品落地销售； 2、熟练掌握公司销售政策与产品知识，严格执行销售策略，达成既定销售目标； 3、跟进订单回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 我们也希望您具备以下特质？ 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，无销售经验亦可培养； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检等行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。 最后关于公司您需要了解？ 1、规模：东方福利网成立于2012年，总部位于上海，现全国设有25家分公司，员工超2800人，成都分公司坐落于高新区仁和新城； 2、使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主！ 3、价值观：务实、透明、追求卓越！ 4、愿景：用心打造高效的弹性福利解决方案，引领行业标准！ 相信看到这里，您已对我们有了基本了解，我们诚挚期待您的加入，为东方福利注入新的活力！欢迎联系我，预约面试详谈~