
成都新津区大堂经理薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:红石户外公园龙王渡社区对面
大堂经理1-2人
大堂经理
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:新津区红石户外公园龙王渡社区对面
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
成都维英流花酒店招聘:
1、前厅主管:1名,4000-4500+提成
2、前厅接待:数名,薪资:3600+提成
3、销售员:数名,薪资3500-4000+提成
4、客房卫生员:2名,薪资2600+房间计件提成
以上招聘男女不限,需服从领导安排,有责任心,。入职即购买社保,生日团建及带薪年假等福利。
地址:新都区宝光大道中段109号
联系人:
店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织文化
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,具备独立管理单体酒店或中型连锁酒店能力
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、成本管控与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及客户服务意识
5.持有酒店职业资格证书者优先,熟练使用Opera等酒店管理系统
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
凉菜大堂经理
招聘:
成都金牛区,中餐馆厅招聘:大堂经理,
工资6000到7000
凉菜师傅,
6000到6500,
厨师两名
工资:6000一8000
墩子大姐1名
工资:3500一4000
要求人品第一。工作稳定。
工资待遇:包吃包住,工资10号准时发,有意者联系电话:朱经理.
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店经理月结
高新区大源:酒店经理
薪资待遇:5K+提成
要求:
38岁以内
全日制大专酒店专业
五年以上酒店行业工作经验
两年以上三星级酒店管理岗位优先
联系人: 曾老师 CN-David-Zeng
酒店经理
前厅部主管/领班
年龄50岁以下,男女不限,有同岗位经验优先录用
薪资福利:社保+雇主责任险|带薪年假+工龄工资 提供住宿+工作餐|专业培训+定期团建 过节福利+生日会|人才储备+进阶通道
工作地址:成都市新都区甫家一路成都凤凰山逸衡酒店&成都凤凰山智选假日酒店
酒店运营
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要做线上 灵活 看结果
负责105+70个房间 两个ab店 负责线上运营 好评 房态 房价 主做线上ota 能做民宿平台更好 工资具体谈 能力强要求可以提 龙湖北城天街 舒适型 争取做商圈性价比最高的酒店 可以包吃 如果能力强啥都可以谈
凉菜大堂经理
招聘:
成都金牛区,中餐馆厅招聘:大堂经理,
工资6000到7000
凉菜师傅,
6000到6500,
厨师两名
工资:6000一8000
墩子大姐1名
工资:3500一4000
要求人品第一。工作稳定。
工资待遇:包吃包住,工资10号准时发,有意者联系电话:朱经理.
叉车工6-10人月结
成都市龙泉驿区招叉车工
22-23/小时纯开叉车
纯开叉车|平叉+电叉
不搬不抬·轻松不累
有叉车证即可
工资:6000-6500元/月
提供住宿,包吃工作餐
工作地点:龙泉经开区
入职奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
临时工包住
单价180/天,包住不包吃,身高174,年龄35以下,可以预支生活费,最少干一个月以上,也可以长期干,地址青羊区。联系电话
山东青岛市北区
店长
<div>招聘职位:酒店店长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:山东省青岛市市北区<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
1大专及同等学历以上;
2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历,了解酒店前台规范流程;
3工作勤奋,具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练;
4反映灵活,沟通能力和销售意识强。
公寓店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:公寓店长
岗位职责:
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段:制定并执行招租计划,管理渠道(如中介、平台);同时负责租金、水电费等账单的催缴工作,确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核,提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程,提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围,及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道,提高房源曝光。
负责带客看房,进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查,确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保,控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东(业主)的关系,定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查,确保合规经营。
店长,片区经理
9000-14000元/月
餐饮店长月结全职
职位详情
人员管理
成本管控
餐厅管理
食品安全和卫生
工作职责:
1、门店管理:负责完成所管门店的销售目标,并进行每月营业数据分析;
2、利润把控:负责所管辖门店利润分析;
3、店务管理:负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理(订货盘点、现金、外卖、排班、人事);
4、人员发展:负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划
5、行政工作:负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集;
6、团队管理:负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格:
1、年龄:28-39岁,男女不限;
2、有连锁管理工作经验优先;
3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解;
4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识,有较好的培训能力和学习能力;
5、责任心强,有商业保密意识。
民宿管家兼保洁(入职交保险,居住地在高新区最好)
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
民宿接待
1、负责客人入住前准备工作及退房后查房验收;
2、及时响应客人在线或电话咨询,协助解决入住期间问题;
3、收集客人意见与建议,反馈至管理层,优化服务品质。
二、日常保洁
1、负责民宿客房日常清洁、消毒及布草更换,环境整洁卫生、符合行业标准;
2、管理清洁工具及耗材库存,及时补充并记录使用情况;
3、检查客房设施运行状态,发现损坏及时报修;
4、协助处理突发卫生问题(如漏水、污渍清理等),维护民宿整体形象。
任职要求
基本条件:
1、年龄25-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动;
2、持有健康证、身份证等必要证件,接受背景调查;
3、具备基础普通话沟通能力,语言表达能力清晰。
4、1年以上保洁/客房服务或民宿/酒店从业经验,熟悉标准化清洁流程;
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
客房服务员
都江堰维拉图酒店新店诚招:
❤酒店客房服务员1名,前台接待1名
基本工作要求:
❤勤奋、踏实、长期稳定者、有相关工作经验者优先
❤待遇面议
☎联系方式:/
欢迎大家自荐or推荐优质岗位,先到先得,人满即止
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.接待与迎宾:热情接待每一位到店客人,提供专业的迎宾服务,确保客人感受到酒店的温馨与关怀。
2.入住与退房办理:高效、准确地为客人办理入住和退房手续,解答客人关于房间、设施及服务方面的疑问。
3.电话接听与转接:及时接听酒店前台电话,礼貌回答客人的咨询,并准确转接电话至相关部门或房间。
4.信息记录与更新:准确记录客人的入住信息和特殊要求,及时更新酒店管理系统中的客人资料。
5.客户服务与协调:主动了解客人的需求,提供个性化的服务方案,协调酒店内部资源以满足客人需求。
6.客房预订管理:处理客房预订事宜,包括确认预订、修改预订以及取消预订等操作。
7.收银与账务处理:负责客人结账工作,确保账务清晰准确,及时上交收银款项并填写相关报表。
8.环境维护与检查:保持前台区域的整洁与美观,定期检查前台设备及物品的完好情况。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,具备酒店管理、旅游管理等相关专业背景者优先。
2.工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先考虑。
3.语言能力:具备良好的沟通能力,普通话标准;
4.技能要求:熟悉酒店管理系统及办公软件操作,具备良好的计算机操作能力。
5.服务意识:具备强烈的服务意识,能够耐心、细致地处理客人需求,提供优质的客户服务。
6.形象气质:形象良好,气质佳,具备亲和力,能够代表酒店形象进行对外交流。
7.工作态度:工作认真负责,细心周到,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
我们为您提供:
-竞争力的薪资待遇和福利体系。
-完善的职业培训和晋升机会,助您实现职业发展。
-舒适的工作环境和团队氛围,让您在工作中享受乐趣。
-丰富的员工活动和节日福利,让您的工作生活更加丰富多彩。
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客房服务员月结
云上驿家酒店的招聘:急招急招2名客房服务员,要求:会说普通话,是熟手,有责任心,踏实能干服从安排,有意者请联系:,工资面议。地址:团结新村南门云上驿家酒店
四川成都有没有干过酒店客房的阿姨,我朋友店里需要一个固定保洁。在天府四街,离家近方便的姐妹
客房服务员
有没有干过酒店客房的阿姨,我朋友店里需要一个固定保洁。在天府四街,离家近方便的姐妹儿联系
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天府新区大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘成都相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。