要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

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招聘销售数十名，年龄18至45岁，一对一带教，达成率高！ 五险一金无责底薪3500提成团队激励个人激励 月休四天可自行安排，空调房，环境舒适！保底一万 全是广告线索，精准投放市场需求 客户意向度超级高！！！ 重点是！！！投流数据免费提供！！！

岗位职责: 1.负责利用线上平台推广并销售汽车类产品 2.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提高客户满意度 3.关注行业市场变化，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2.可独立开展销售工作，工作态度认真，责任心强 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现业绩目标

岗位职责： 1、负责到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、协助客户准备车辆上户、保险办理、按揭等资料，并跟进办理进程，做好售后服务工作； 3、对接意向客户，促进车辆成交； 4、定期做好整车的清洁工作； 5、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗云南、重庆、贵阳分公司也在招聘，若有意的可跟我联系。

工作内容： - 承担二手车评估及收车相关任务 - 准确判定车辆质量与实际价值 - 与客户保持高效沟通，保障交易流程顺畅 任职要求： - 具有较强的服务意识，重视客户体验 - 能适应岗位工作压力，具备高度责任心 - 工作态度严谨细致，拥有良好的协作能力

男女不限，年龄20周岁以上 工作内容: 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按规范执行展厅或线上邀约客户的接待流程 2.向客户讲解产品亮点并开展商务沟通，推动成交转化 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约及交车后的回访维护，提升客户满意度 要求: 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪加高额提成月度优秀奖金购买社保

公司提供一手资源！！！！！无需外出拓展渠道或外采！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，处于行业领先水平！！！！ 额外提供外派人员住房补贴 岗位职责： 1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2. 与客户进行有效沟通，清晰解读评估结果，并给予专业建议 3. 持续关注行业动态，掌握市场行情的最新变化 4. 维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1. 性格外向善于社交，有强烈的赚钱意愿 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力 3. 对车辆有敏锐感知，对价格有精准判断，热爱二手车行业 4. 拥有较强的市场分析与应变能力，能快速适应市场波动

岗位职责: 二手车销售 任职要求: 具备1至3年二手车销售经历，持有驾照并能熟练驾驶。 岗位福利: 缴纳社保，提供午餐。公司具备强大的数据支持。月薪4000至13000 公司拥有3000平方米的二手车展场，现售车型覆盖百余款二手车辆，积累50万粉丝资源，客源丰富。抖音平台搜索“帮帮二手车”可了解详情。现诚招数名有志向、有追求的伙伴加入，期待您的到来。

面销岗位，无需电话销售，工作地点位于4S店，固定区域办公（成都各区域均设有门店，欢迎咨询了解） 一、职责描述： 1、负责在4S店内开展面销工作，接待新车及售后客户，提供专业延长保修产品讲解服务，完成延长保修产品的推广与销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进场数据； 3、办理合同签署手续，协助客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料及延长保修相关单据，确保信息的准确性和完整性； 5、每日按时提交工作日报及相关客户信息统计； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，具有一年以上销售工作经验，不限具体销售形式，有面销经验者优先，从事过电销或网销且自信者亦可报名； 2、热爱销售事业，积极进取，具备明确目标意识和较强执行力； 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3500-4000元，根据业绩表现上浮； 2、奖金提成按阶梯式设计，比例为5%-12%，上不封顶； 3、业绩突出者可快速实现月薪8K以上，普遍月收入达1W+，面销能力强者月入可达25K-50K； 4、享有多种团队激励奖金； 5、定期组织团队建设活动；

成都市武侯区招工地打磨工

成都市武侯区招管道/通风保温

成都市武侯区招工地小工/杂工

【诚聘】充电桩安装师傅 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

四川成都有没有工人愿意到新疆干活的泥工，要长期做一年， 如果有意向的请打

备注：本岗位成都、云南、贵阳公司也在招聘，若有意的可跟我联系 岗位职责 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强。 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

我们是成都尚尚二手车连锁，在成都17家店，主营二手车销售收购，欢迎你的加入

固原同城招聘： 汽车销售：数名 男女不限，20-40周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 工作时间： 早上 8:30-11:50 下午14:10-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：V号

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

1、负责四川省内电网相关业务的前期接洽与后期协调工作，包括但不限于：国网数字化建设、营配数据贯通、电力配网自动化实施、线损管理优化、采集系统运维、现代化营业厅建设及各类电网系统工程项目的技术交流与市场拓展 2、负责区域内供电单位客户关系的建立与长期维护 3、定期开展区域市场调研，深入了解客户需求与动态 4、主导项目招投标流程，完成合同签署及回款跟进工作 5、保障项目执行期间各方沟通顺畅，及时协调处理相关事宜 任职要求： 1、能适应（周一至周五）省内常态化出差安排 2、专业背景不限，工作经验不限制 3、思维敏捷，具备良好的市场洞察力 4、语言表达清晰，沟通能力突出 5、年度综合收入10万以上 职位福利：节日福利、员工旅游、五险、周末双休、高温补贴、带薪年假

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

本岗位主要负责推广一款面向直播行业的复盘分析类软件工具，产品目前为市场独有，无直接竞品，公司统一提供客户资源，无需自行开发客户！ 已服务超1万名直播IP、品牌方及商家，合作客户涵盖安踏、作业帮、研途教育、华为、广州保利、杭州优蜜、北京达人说、自由点、薇诺娜等多领域头部企业。 工作内容： 1、负责爱复盘软件的销售推广； 2、向客户介绍产品功能，完成转化、签约及后续续费服务； 岗位要求： 具备网络销售、社群运营或软件类产品销售经验者均可积极投递！ 公司提供： 1、入职即享带薪培训； 2、五险一金入职即缴，试用期薪资不打折，无试岗期；底薪按能力定档：6000~12000元+10%-16%阶梯提成（现职员工月收入普遍在10-20K，数据真实）； 3、工作方式：线上销售结合电话沟通，无通话时长与频次考核，请安心投入； 4、公司业务覆盖软件与直播双赛道，职业发展空间广阔，支持横向与纵向成长； 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无内耗，老板常备奶茶咖啡，工作快乐充实，既能成长也能增收，欢迎颜值在线、实力出众、渴望高收入的你加入！

我们是华知集团旗下成都分公司，华知集团总部位于北京，全国60多个城市（北京、上海、重庆、成都、南京、呼和浩特）均设有分支机构，23年商标代理量位列全国前十，24年跃居全国第四，商标下证率位居行业第一梯队。知识产权领域标杆企业。 主营业务涵盖：商标注册、商标转让、商标案件代理、国际商标注册、国际公司注册、发明专利申请、实用新型专利申请、外观专利申请、专利转让、专利案件代理、专利评估、成果评价、版权登记、版权转让、资质项目申报等。 岗位职责： 1、对接公司分配的客户资源，及时维护并更新客户信息； 2、通过电话、微信等方式维护新老客户关系，挖掘客户需求，提供专业业务规划建议； 3、定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系； 4、完成上级安排的基础性工作任务； 5、主动学习商标、版权、专利等相关知识产权专业知识。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄20-30岁，有销售经验者优先考虑（可接受无经验者，具备良好沟通能力即可）； 3、表达清晰，反应灵敏，学习能力突出，执行高效，有目标感，追求高收入； 4、积极主动，愿意学习，即使无行业背景，只要踏实肯干，公司将提供全程带教指导。 上班时间： 上午9：30-12：00 下午14：00-18：30 周末双休，节假日依法休假！ 薪资待遇： 试用期一个月，无责底薪3500+奖金 转正后：底薪4500+提成+奖金，月均收入7k以上 熟练开展工作后，月入过万较为轻松 公司福利： 系统化培训、节日礼品、团队聚餐、不定期下午茶，团队氛围年轻活跃，工作环境舒适！ 晋升通道： 销售顾问—小组组长—主管—经理—总监（晋升机制公开透明，公平公正） 诚邀您的加入！

一.工作内容 1. 负责老客户日常维护，通过微信等方式提供类似客服的支持服务； 2. 深入了解客户需求，向潜在客户推荐匹配的项目与服务； 3. 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成； 4. 维系老客户关系，通过持续学习及时响应并解决客户问题，促进长期稳定合作； 5. 树立良好公司形象，严格遵守公司各项规章制度； 6. 具备一定的市场洞察力与判断能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，持有相关从业资格证者优先；有销售经验者优先录用，无经验者录用后公司将安排专业技能培训：应届毕业生亦可应聘； 2. 具备良好的服务意识与态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作态度端正，积极认真，具备团队协作精神，能够实现协同共赢； 4. 声音条件良好者优先考虑。 三.薪资：无责任底薪4000元+提成（3%-8%），试用期按80%发放（试用期不超过2个月） 上班时间：早九晚六，双休，节假日按规定休息 目前公司老员工薪资范围在8k-20k！！！！ 公司氛围融洽！！持证者更优，公司将不定期组织专业考核，助力员工长期发展！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

个债咨询岗位，非贷款、非催收！律所内勤岗！ 律所提供精准客户资源（无需自主开发客户！！！），通过企业微信与客户对接，沟通案件具体情况，了解客户需求，提供专业法律咨询服务，并协助完成签约流程。 薪资待遇： 首月保底无责任6000！！！若实际收入高于6000则按实发薪，未达6000补齐至6000！！！ 综合月薪8k-1w+，转正前后薪资标准一致，不降薪！ 工作时间： 9:30-18:30，周末双休，不需加班！！！ 其他福利： 免费畅饮咖啡+不限量零食、月度优秀员工奖、业绩提成奖励、带薪年假、生日礼品，春节假期长达半个月！！！ 任职要求： 年龄20-30岁，具备良好沟通技巧、应变能力及抗压能力，有电销或网销工作经验者优先。 职业发展路径： 管理晋升通道：咨询顾问—主管—部门经理—事业部总监 专业成长通道：初级咨询顾问—中级咨询顾问—高级咨询顾问—二销岗位

岗位职责: 1、通过多种渠道拓展企业客户资源，达成销售业绩目标（表现优异者可晋升管理岗）。 2、结合国家最新税收政策及税务行业动态，为客户制定税务筹划方案，提供专业的税政解读与咨询服务，探索切实可行的税务服务模式，推动项目落地签约。 3、熟练掌握财税、行政法规等相关政策内容，敏锐洞察政策变化带来的服务机遇，善于归纳新旧政策差异，精准识别行业难点，针对客户需求提供专业解答与支持。 4、协助梳理潜在客户名单并参与沟通对接，提升税务咨询业务转化量。 任职要求: 1、具备园区返税、总部经济招商、灵活用工、岗位外包等领域的销售背景；财税、会计相关专业优先考虑； 2、表达流畅，具备良好的沟通技巧、学习能力、逻辑分析能力和目标导向意识； 3、有税务事务所或人力资源服务类销售经验者优先录用。 薪酬福利: 底薪(看经验定职级)4-7K+高额提成+全勤奖+年终奖+带薪年假+五险一金+周末双休 国内外不定期团建，甲级办公大楼 假日福利、团队聚餐、集体活动、生日part; 我们的优势: 一对一带新，完善透明的职级晋升体系多样的奖金模式，高额的年度个人激励、产品线全程自营，专业的前、后端团队(三年以上行业经验) 多元化产品线深度培训，海量客户资源库、案例分析库职位福利

薪资详情 薪资结构: 4000元（含2400元固定薪资 + 1500元考核绩效 + 100元全勤奖）+高额提成（按回款计算）+开单奖励 综合收入：轻松做5k-8k，用心做8k-15k+，全力做15k-25k，持续稳定月入2W以上（工作2年，经验丰富的人员） 社保类型:五险 工作时间：9：30-18：30（中午休息一个半小时） 工作模式：网络与电话结合（以网销为主，电销为辅） 额外福利： 周末双休+法定节假日（无加班安排） 带薪岗前培训+专业话术支持（零经验也可快速上手） 缴纳社保+节日关怀福利+成单奖金 畅通晋升路径（从专员到经理再到总监） 岗位职责： 1.线上对接：通过电话及企业微信与客户交流，掌握客户实际需求，分析债务状况，提供合理化解决方案（无需外出拜访）； 2.策略匹配：依据客户负债情况，制定合适的债务优化方案（公司提供标准化沟通话术）； 3.签约推进：成交后转交法务部门跟进，个人不参与后续事务处理； 4.服务回访：定期联系客户，确保方案顺利执行，提高客户满意度； 5.行业观察：关注相关政策动态，协助优化服务流程，提升转化效率。 任职要求 1.年龄在20-40岁之间，欢迎学习能力突出的无经验者加入； 2.有销售背景者优先考虑（从事过保险/贷款/信用卡/银行等金融领域者更佳）； 3.具备良好表达能力，能准确捕捉客户核心诉求； 4.结果导向，渴望高收入，心理承受能力强。 （不限学历，支持“跨行转型”） 为什么选择我们？ 收入更具竞争力：提成标准高于传统银行/保险/信贷行业 客户资源由公司分配：无需自主拓客，每日最多拨打10通电话 零纠纷保障：所有方案经法务团队审核，确保合法合规操作 联系方式： 联系人：张女士 电话/V:************* 办公地址:地铁1、18号线世纪城站B口【成都市武侯区天府二街368号绿地之窗2号楼505】 适合人群： 希望从保险/贷款行业转岗的从业者 追求双休且期望获得稳定高薪的销售人员 对法律或金融方向有兴趣，计划长期发展的新人