老赵平价二手汽车销售 1.具有成熟的销售经验（若没有经验只能从学徒做起） 2.具有良好的学习能力和责任心 3.具备销售能力和独立接待顾客沟通 4.了解店内车型车况针对客户需求精准推荐 5.负责销售车辆过户等 6.具有驾驶证且无危险驾驶习惯

包住宿，有餐补，车补。

负责销售二手车整备车辆完成客户对接

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成！

1.招二手车销售及主播。薪资上不封顶，不用担心薪资待遇低。优秀者可以欢迎谈条件，实力说话。阶梯式薪资 2.有无经验均可，无经验一对一带，一周休一天. 3.薪资待遇：底薪+提成，5k起底薪。试用期3k/月加提成。转正5000底薪加提成，提成机制另算，另外还有分红。不定期团建及出游。 4.欢迎有无经验的有志青年加入，无经验小白有老带新。不要社恐。公司提供平台，不怕你是小白，公司手把手教你。对自己有想法，对未来有期望的你。底薪加高额提成。欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责邀约到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、对接意向客户，促进车辆成交； 3、定期做好整车的清洁工作； 4、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗重庆、云南、贵阳分公司也在招聘，若有意的可跟我联系。

男女不限，年龄20-50岁 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资5K-10K购买社保

职场小白也可以做的工作！接受小白！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

岗位职责： 1.负责汽车价值评定，涵盖市场行情分析及车辆状况检测。 2.与客户对接，说明评估结论，并给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配最新市场动向。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变动。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，享受纯利润的30%-60%

1.学习卖场车型卖点 2.了解每台车的车况 3.学习销售流程和销售技巧 4.学习过户等手续办理 5.为客户讲解

招聘保洁 现需保洁，40-55岁以内，无经验也行，需身体健康，无疾病，薪资3900,月休俩天 公司：英盾有限公司，地址：天府五街港汇天地，有意者可拨打：

岗位职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

收银员 1.任职要求： (5)高中以上学历，18-30之间，身高157-165cm，形象气质好； (6)能遵守公司各项规章制度，良好的职业操守； (7)具有酒店前台收银工作经验，具有相应的财务知识者优先； (8)无经验者可培训，可适应早晚班轮岗。 2.岗位职责： (1)接听顾客订位，为顾客订位及解决顾客问题； (2)对已经到店的顾客礼貌接待并安排适合顾客消费之包厢，并做好消费引导与介绍； (3)办理会员卡、储值卡； (4)遵守收银岗位工作职责，有良好的职业操守。 3.上班时间： 晚20:00-05:00月休四天 4.薪资待遇 3500元固定底薪+25元/天餐补+夜班补贴+提成(综合5000-6000元/月) 5.职位福利： 提供食宿/餐补、提成奖金、免费培训、班别补贴、生日福利（生日假、生日红包）、工龄奖等。 6.晋升渠道： 收银员→辅导员→现场经理→店长→区域总监 职位福利: 包住、餐补、提成奖金、法定假日三倍薪资、探亲福利、节假日福利、夜班补贴、生日福利(生日假、生日红包)、工龄奖、年假、团建聚餐等 住宿:有空调，有洗衣机，带厨房，环境舒适，离公司近。

职位描述 岗位职责 1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、为客户提供快速、准确与专业的查询及售后服务； 3、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。 4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析； 5、客户相关信息的录入管理，建立客户档案； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 7、需要上夜班 任职资格 1、中专以上学历，有呼叫中心客服人员工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、弹性工作、带薪年假、员工旅游、节日福利

成都连锁超市招聘定点超市配送员，成都主城区可以就近安排门店，也提供宿舍，0经验要求，新人、寒假工、短期工、过渡工、长期工都可以，入职也会安排老师傅带教，工作简单易上手！ 工作： 固定一家超市，附近3公里小范围配送，无需打包，将打包好的东西（果蔬、生鲜、日用品等）按照指定地点送过去就行了。（没有超时罚款的处罚） 要求： 18-50周岁内，身体健康，会骑车看地图。 能够吃苦耐劳，愿意赚钱的赶紧来，岗位先到先得。 面试完当天就可以安排宿舍，即可开始上班赚钱。 工资： 单量充足，每天保底单量30-60不等，多劳多得，综合薪资6000-12000不等，上不封顶。 时间： 超市开门时间开始，门店排班每天8小时左右，主要针对顾客买菜做饭的高峰期，休息时间充足每天按时吃饭，宿舍有冰箱洗衣机热水器空调等家电！！！

日常客户接待，巡驻展，直播

中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员工的品牌企业； 建国旗下品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元加提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖励、全勤激励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团旗下多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及车辆交付服务 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 【任职资格】 1、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，熟悉多品牌车型者优先考虑 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，保持长期良好互动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求个人成长与业绩突破，对实现高收入有强烈意愿和坚定信念！

1、开展二手车整体状态的检测工作 2、依据车辆相关资料，对二手车技术性能进行专业鉴定 3、根据评估目标，参照评估规范完成二手车价值评定，编制评估报告 4、掌握车辆鉴定与估价知识，搜集并整理市场动态信息 职位招聘2人

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 工作地点：天府新区麓山大道二段36号 薪资结构：底薪2000元+高额提成，综合月薪8000-20000元（上不封顶，多劳多得） 一、岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、主要岗位职责 1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2.价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责：根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3.车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4.收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5.风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6.报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7.协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1.必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2.知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word,Excel等）。 3.能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4.学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5.其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

工资无责任底薪6000元，不涉及催收工作，无需电销，拒绝拨打骚扰电话！ 欢迎零经验新人及转行人员加入！ 公司福利优厚，晋升通道透明，发展空间广阔，休息时间灵活自主！ 欢迎随时咨询了解！

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家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

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【工作内容】： 公司是跟中农工建交五大行合作的助贷机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料，符合条件的约上门办理就可以了，带薪培训，没有经验也可以 【薪资待遇】： 入职五险一金！！！ 1.试用期无责底薪7000+5-20%提成； 2.转正7000底薪（包含3000绩效）+10-50%提成 3.入职一年后8000底薪（包含3000绩效）+10-50%提成 （转正提成翻倍：比如试用期4-5w提成，转正后是10w左右。）

1、帮助患者预约、挂号，指导到院就诊； 2、及时做好患者信息的登记，定期回访。

该岗位不是贷款，不是催收!!! [工作职责] 1.公司提供精准客源，线上与客户沟通，了解情况; 2.为客户解答基本的相关法律问题: 3.提供解决方案; 4.无需外出，顾问式营销，公司统一培训。 [薪资待遇] 首月保底6K+提成+奖金，综合6k-11K，上不封顶，按时发放薪资。 [员工福利] 下午茶+团建+节日礼品+员工旅游+员工关爱+激励，买社保不加班！！！ [任职要求] 谦卑上进，具有敬业精神，良好的沟通技巧和逻辑思维能力，销售经验优先！！！ 【发展空间】 我们有优秀滴管理培训，完善的晋升制度（专员--组长--主管--经理），横向和纵向都能向上发展，为大家提供良好的发展平台！！！

1、负责公司Saas类软件产品的市场推广与销售工作，持续维护现有客户关系并积极开拓新商机； 2、定期开展客户拜访，收集并整理有效信息，深入分析客户实际需求，制定针对性的解决方案； 3、独立承担产品展示及招投标流程，协同售前技术支持团队挖掘客户在信息化建设方面的潜在需求； 4、针对涉及非标定制开发、私有化部署、API接口对接等项目，具备专业的项目规划与推进能力，确保顺利验收、回款及后续服务落地； 5、按年度完成既定销售考核任务，实现团队整体销售额与资金回笼目标； 6、保持与客户的良好互动，落实客户定期回访机制； 7、对接华为/oppo/vivo/荣耀/小米/移动/电信/联通等生态伙伴，建立并维系稳固的合作关系； 8、配合上级领导完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业或市场营销方向者优先考虑； 2、具备软件开发背景或相关从业经验者更佳； 3、1-3年管理软件（如OA/ERP/CRM/HR）销售工作经验者优先； 4、拥有运营商或手机终端厂商合作资源，能够深度挖掘客户需求，具备出色的商务谈判技巧与合作推动力； 5、熟练使用PPT等办公软件编制解决方案，可独立搭建demo并进行现场演示； 6、沟通表达能力强，工作态度积极，富有团队协作精神； 7、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，作风勤奋踏实，意志坚定； 8、思维灵活，具备敏锐的市场感知力、快速学习能力及良好的职业可塑性。

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