工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

要好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好。底薪3K加抽成

汽车(新车)销售顾问。客户回访及 管理，接待客户完成销售，实现高业绩!高提成!高收入!提成收入无上 限!综合薪资6000-13000无上限，目 前正是汽车销售旺季!并有升职空 间!欢迎你加入我们团队!

岗位职责： 1.负责汽车价值评定，涵盖市场行情分析及车辆状况检测。 2.与客户对接，说明评估结论，并给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，优化评估方法以匹配最新市场动向。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2.熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场变动。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，享受纯利润的30%-60%

公司提供一手资源！！！！！无需外出开拓渠道或外采资源！！！ 高额提成，纯利润分成30%-60%，业内领先水平！！！！ 除二手车评估师收购岗位外，同步招聘二手车销售人员，有意从事车辆销售者欢迎咨询！！！ 岗位职责： 1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作 2. 与客户交流沟通，解读评估报告，给予专业意见和建议 3. 关注行业趋势，掌握市场行情波动情况 4. 维护门店与客户之间的良好关系 任职要求： 1. 性格外向、善于社交，渴望高收入 2. 具备出色的销售技巧和谈判能力 3. 对车辆有敏锐感知力，对价格敏感，热爱二手车行业 4. 具备较强的市场洞察力与判断力，能快速应对市场变化

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经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训 年龄：22-28岁

岗位描述：均薪1.3w!!!瓜子二手车大平台、互联网汽车销售，通过公司系统下发客户资源，利用系统电话／企业微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易。 岗位职责： 1、负责全网车源推荐及销售，对目标客户做好维护和跟进；2、利用平台工具（陪播，CRM系统，ChatGPT等工具）针对用户需求进行平台价值传递，推荐车源、客情维护达成交易。3、负责客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车服务，完成公司下发的个人销售目标。 1、有销售经验，有汽车行业经验者优先，汽车专业者优先（大专及以上学历）。 2、有较强的服务意识和语言表达、理解、沟通以及学习能力； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 5、内部晋升渠道：一线销售-师傅-组长﹣M0﹣主管﹣经理区域负责人。 6、无责底薪：4400、入职买社保、公积金。 薪资详情 薪资范围：8000-24000元／月（上不封顶） 底薪：4400元／月 社保类型：六险一金 提成奖金补贴：售车提成＋分期金融提成＋激励方案＋绩效奖金＋职级津贴＋周期激励方案 ，月休假4-6天排休 工作地址：成都武侯区佳兆业武侯新城科创园佳寓3楼瓜子二手车 工作时间:面议

岗位职责 1. 独立开展二手车车况检查，如实反映车辆状况，并形成专业评估文档 2. 协助客户解答关于车辆情况及买卖流程的相关疑问，提供高效优质的服务支持 3. 与团队成员协同配合，确保交易环节顺畅执行，及时传递市场信息反馈 岗位要求 1. 高中或以上学历，持有有效驾驶证件 2. 对汽车行业有热情，具备良好的服务意识和沟通技巧，工作认真耐心 3. 具备较强的承压能力，能适应弹性工作安排；有二手车检测机构或交易平台工作经验者优先考虑 4. 拥有汽车钣金、机械维修、事故查勘定损或汽车销售相关从业经历 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

岗位职责： 1、负责到店客户的接待、车辆介绍、算价格等咨询服务，挖掘客户需求点，促进商品成交； 2、协助客户准备车辆上户、保险办理、按揭等资料，并跟进办理进程，做好售后服务工作； 3、对接意向客户，促进车辆成交； 4、定期做好整车的清洁工作； 5、其他上级领导安排的临时性工作。 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强； 晋升通道：高级销售顾问---销售经理---销售总监---公司合伙人 备注：本岗云南、重庆、贵阳分公司也在招聘，若有意的可跟我联系。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

岗位职麦: 1.已取得律师执业证，有诉讼和非诉经验，能独立处理常见诉讼讼案件: 2.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。。 任职要求: 1.法律专业本科及以上学历，持有律师执业证书。 2.认同盈科文化，具备合作意识，有良好的沟通能力: 3.遵守律师执业规范，品行端正;

！！！能接受海外出差 频率不定 地点不定 全国业务 地点可能是新加坡/泰国 看海外怎么拓展这个项目 ！！能力够强 待遇一切都好说 ！！devops 方向 职位定位： 作为业务连续性的核心守护者与架构演进的技术引擎，您将主导设计并落地高可用、高性能、全球化的分布式系统，成为系统稳定性与架构可靠性的最终保障者。 核心职责： 高可用架构设计与全球稳定性保障 。 参与技术讨论,主导混合云架构设计，涵盖AWS、阿里云、腾讯云等主流云平台及跨地域网络（Cloudflare），制定并实施RTO/RPO <5分钟的故障切换与容灾方案。 设计并落地微服务治理与服务网格架构（Service Mesh），确保核心业务服务SLA≥99.99%，提升系统整体韧性与容错能力。 构建企业级可观测性平台(日志系统追踪)（基于Prometheus/Grafana/ELK/分布式链路追踪），实现业务指标、日志、调用链路的全栈监控与秒级故障定位。 智能运维与自动化演进： 推动运维体系自动化，开发运维智能化平台，实现自动化故障根因分析（RCA）、自愈恢复与智能预警。 重构持续交付体系，通过Jenkins/Kubernetes/GitOps打造端到端CI/CD流水线，实现基础设施即代码（IaC）与配置版本化管理。 主导分布式链路追踪系统建设，解决微服务环境下的跨服务依赖治理与性能瓶颈分析。 安全防御与应急体系构建： 设计纵深防御体系，主导WAF策略配置、API网关安全治理与漏洞闭环管理。 建立7×24小时应急响应机制，制定可量化、可追溯的SLA/SLO管理体系，驱动持续稳定性优化。 牵头重大故障复盘与技术改进，沉淀技术降级预案库与演练机制，实现风险前移与系统性防御。 职位要求 技术栈深度要求： 精通Linux操作系统内核调优（TCP/IP栈、文件系统、内存管理等）。 深入理解MySQL/PostgreSQL等数据库高可用架构，具有MGR、PolarDB等集群实战经验。 熟悉Redis/Kafka等中间件的高可用设计与性能调优（分片、持久化、副本同步策略等）。 具备Python/Shell等自动化开发能力，能够独立设计并落地运维工具链。 云与容器能力： 熟练掌握AWS/Azure/GCP中至少两个云平台的核心服务（如网络规划、负载均衡、CDN、存储等）。 具备VPC网络架构设计能力，包括路由策略、安全组规则与跨云互联方案。 熟悉Kubernetes容器编排体系，具备集群运维、故障排查与HPA/VPA弹性伸缩实战经验。 架构思维与经验： 具备亿级日活或高并发系统架构设计经验，理解CAP理论在分布式系统中的权衡与实践。 能够独立完成复杂系统设计，包括分布式事务选型、服务拆分、API架构风险识别等。 具备从架构设计文档、监控数据中识别系统性风险，并推动架构持续演进的能力

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岗位职责： 1.全程跟进汽车销售流程，从客户接待、需求分析、试驾安排到签约交车，提供专业、温暖的一站式购车服务； 2. 主动挖掘客户需求，精准推荐适配车型，清晰讲解车辆配置、性能优势及金融政策； 3.系统化收集并维护潜在客户信息，通过电话回访、线上互动等方式持续跟进，提升转化率； 4.妥善处理客户咨询与售后反馈，协同售后团队快速响应，保障客户满意度与口碑传播； 5. 积极参与展厅日常管理、新车入库验收及市场活动执行，助力门店销售目标达成。 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1.业务员（5名）岗位职责：-负责汽车销售、租赁工作，完成公司制定的销售目标；-接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车咨询服务；-跟进客户，维护客户关系，促成交易；-参与市场推广活动，；-完成上级交办的其他任务。任职要求：-年龄20-35岁，男女不限；-热爱汽车行业，有销售经验者优先；-具备良好的沟通能力和服务意识；-有驾照并能熟练驾驶者优先；-工作积极主动，具备团队合作精神。任职要求：-年龄25-35岁，；-有销售或相关工作经验者优先；-工作认真负责，具备较强的责任心；-持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练。薪资待遇：-底薪+提成+年终奖，具体面议；工作地点：义乌佛堂

岗位职责： 1.为客户提供专业、精准的汽车产品介绍与购车方案建议，全程跟进客户需求并促成成交； 2.主动拓展客户资源，通过线上推广、线下活动、老客户转介等多渠道开发潜在客户； 3.高效完成试驾安排、合同签订、交车及售后对接等全流程服务，提升客户体验与复购/转介率； 4.定期参与品牌车型、金融政策、竞品动态等专项培训，持续提升业务专业度； 5.协同销售顾问、金融专员、售后团队协作，共同达成月度及季度销售目标。 任职要求： 1.热爱汽车行业，沟通表达清晰，具备亲和力与服务意识； 2.责任心强，目标感明确，能适应快节奏销售工作； 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，接受从零培养； 4.无经验者可投递，公司提供系统化岗前培训及主管一对一实战带教； 5.学历不限，中专及以上优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，学习能力强 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有驾驶证并能熟练驾驶 4. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

工作内容: 无需外出拓展客户，不涉及电话销售，主要通过微信沟通建立合作关系，并负责后续客户维护以促进复购。 岗位要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 年龄在22至40岁之间； 3. 有线上销售工作经验者优先，具备酒类销售经历者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪3700元+绩效奖金2000元+高提成10%-20%，综合收入6k-12k 2、缴纳五险一金 3、生日福利、节日福利、年度体检、下午茶点、团队出游 上班时间： 9:30-11:30、13:30-18:30，周末双休、法定节假日正常休息、不加班按时下班

销售岗位 一、基本条件 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，市场营销、体育管理、建筑工程、材料科学等相关专业优先。 • 具备体育场地建设（如塑胶跑道、人工草坪、篮球场、网球场等）相关知识者优先。 2. 年龄与经验 • 年龄通常在25-40岁之间，3年以上销售经验，有体育设施、建筑工程或体育器材行业经验者优先。 二、销售能力与技巧 1. 客户开发与维护 • 能独立开发客户（如学校、体育局、地产商、运动场馆），通过电话、拜访、展会等方式拓展资源。 • 建立并维护客户关系网络，提升客户忠诚度。 2. 商务谈判与签约 • 精通合同条款（如付款方式、工期、质保）、报价策略及风险控制。 • 能处理复杂项目（如政府招标）的谈判流程，促成合作。 3. 市场洞察与分析 • 能分析区域市场趋势（如学校体育设施升级、全民健身政策）、客户需求痛点（如环保合规、预算限制）。 • 制定针对性销售方案（如针对教育系统的“安全环保方案”）。 三、综合素质 1. 沟通与协作 • 强大的表达能力，能用技术语言和商业语言与不同客户沟通。 • 跨部门协作能力（如与技术、工程团队协同解决客户问题）。 2. 抗压与适应力 • 能承受业绩压力，适应出差（尤其针对外省客户）。 • 快速学习行业新政策（如“双减”后学校体育设施需求增长）。 3. 诚信与责任感 • 严格遵守承诺，维护公司形象，处理客户投诉时保持专业。 四、薪资与激励 • 底薪范围：4.5k-15k/月（根据经验调整）。 • 提成机制：按项目合同额的0.5%-3%提成，或按毛利比例分成。 • 其他福利：五险、年度销售奖金、客户资源奖励

对接汽车美容门店客户管理，销售汽美产品，都是来咨询的精准客户，接受兼职

岗位职责： 1.室内办公，不需要外出； 2.电脑办公； 3.解决客户问题 任职要求： 1.接受无经验者 2.工作时间：朝九晚六 薪资福利： 1.新人平均薪资5k-6k，均薪7k-9k。 （不包吃住！！！）

岗位职责： 1.负责客户房源需求的对接与匹配，提供专业的房产咨询及销售服务 2.通过线上线下渠道开发优质房源和客户资源，维护新老客户关系 3.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，提升客户满意度 4.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守公司服务规范，确保业务流程合规、高效推进 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，具备较强的学习能力和服务意识 2.普通话流利，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力和目标感 3.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间安排 4.欢迎宝妈或宝爸加入，可协调调休，平衡家庭与工作 5.公司提供系统培训，无经验者亦可获得成长支持

【岗位描述】 -薪资： 平均薪资8k+薪资3-5k+绩效+高额提成，小白也能月入8k+ -福利： 缴纳五险，免费健身房可用；95后居多，氛围超轻松，部门聚餐、团建、下午茶、节日/生日福利样样有 -工作： 公司给精准资源，微信电话联系家长约试听、协助学员登官网/下APP，简单好上手 -发展： 晋升透明，从成交师到主管、校长、区域负责人，路径清晰 【任职要求】 大专及以上学历，25届小白也可；沟通、学习能力不错就行～有网销或招生经验的，学历还能放宽，优先考虑！

岗位职责： 1、负责市场业务的开拓，跟进项目招投标相关事宜； 2、负责项目商务谈判进程，拟定合作方案及商务协议文本； 3、协同生产部门完成回款、结算及相关协调事务； 4、开展客户关系管理，重点客户开发与维护，及时收集并传递市场动态信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-38岁，形象良好，品行端正； 2、具备优秀的团队协作意识与客户沟通技巧； 3、学习能力强，工作踏实肯干，能适应工作安排； 4、执行力突出，能够承受一定的工作压力； 5、有工程设计领域工作经验者优先考虑。

农副产品销售团队扩招啦！不怕没经验，就怕你不拼！ 我们是专注优质农副产品的团队，现急需大批销售专员和销售经理，只要你想赚钱、能吃苦、肯实干，就是我们要找的人！ 一、招聘岗位 1. 销售专员（若干）：负责农副产品推广、客户开发与维护，无需经验，有人带教。 2. 销售经理（3-5名）：带领小团队攻坚销售目标，有销售或团队协调经验者优先，无经验但有冲劲也可培养。 二、我们需要这样的你 -能“吃苦”：不怕跑市场、不怕谈客户，愿意为目标多花时间、多下功夫； -肯“肯干”：做事不拖沓、有执行力，接到任务能主动推进，不找借口； -想“赚钱”：有强烈的收入目标感，认同“多劳多得”，靠能力拿高提成； -无经验？没关系！我们提供产品知识、销售技巧全流程培训，手把手教你上手。 三、你能获得什么 -努力干轻松过万； -成长空间足：从专员到经理，清晰的晋升路径，能力够强就能当团队带头人； -福利有保障：节日福利、团建活动、免费农副产品内购，多劳多得还能“吃”到实惠。 我们不看背景、不挑经验，只认你的“吃苦劲”和“实干心”！想靠双手拼出好收入，就来加入我们，一起把好农货卖向全国！

需要具备个债二销经验！需要具备个债二销经验！需要具备个债二销经验！ 不考核KPI，看清要求再投递简历，了解清楚后再来面试！ （一销提供高精准客户资源，数量充足！） 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成，公司现有二销人员薪资均不低于1W，试用期薪资全额发放； 2、综合月薪范围：15000—30000+； 3、工作时间9:30—18:30，每月四天休息可调休； 4、业务能力强，开单轻松高效，无需加班； 5、员工享不限量咖啡，节假日正常休假，春节享受15天带薪假期； 岗位职责： 1、承接公司分配客户咨询，维护客户关系，解答客户法律相关问题，提供针对性解决方案，涵盖个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等事项； 2、整理并归档案件基础材料； 3、持续维护已成交客户，推进二次开发与服务延伸； 任职要求： 1、******，学历不限，需有半年以上二销工作经验，能力突出者优先录用； 2、思路清晰，普通话标准，沟通顺畅，表达能力强； 3、熟悉诉讼全流程及相关法律业务，学习能力强，执行力强，具备良好团队协作意识； 4、欢迎有管理经验的团队负责人带队加入，薪资待遇全面支持； 备注PS：纯室内办公，无需外出

(不需要法律经验(有更好)，入职提供1v1带薪专业培训，但需有电销邀约经验) 【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户，客户精准，开单快，新人一周内可以开单。 2.线上沟通客户了解案情，介绍我司的服务挖掘委托意向，邀约来司即可; 3.有专业法务老师对接谈判成交，此岗只负责邀约，以及后期客户法律问题及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度; 4.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 【工资及福利待遇】 1.试用期无责底薪4k起，业绩越高底薪越高，上不封顶，入职当月综合薪资可达15K至40K(纯看能力，上不封顶) 2.底薪加绩效提成加奖金加社保，公司氛围好，不定时下午茶团建活动，法定节假日休息。 3.工作时间:9:30-18:30 需要这样的你: 1.喜欢电话邀约工作; 2.有电话邀约经历至少1年以上; 3.有一定的销售技巧及销售经验，韧性强，能主动了解客户需求，有效促成成交; 4.有责任心，积极性高，会变通，能快速掌握案件服务所需知识，具备良好的职业操守和道德素养，能够保守客户隐私和公司机密。 标准8小时工作制我们倡导在有效的工作时间做有效的事为您提供标准劳动保障。 公司介绍: 中唐法律咨询是经国家工商部门注册登记的合法债务法律服务平台，主营法律咨询服务工作 是国内债务法律优化领域第一家本土化、连锁化、平台化、互联网化的平台公司，总部位于北京，在深圳、天津，杭州、广州、苏州、宁波、青岛、成都、佛山、上海设有子公司。集团设立客服、运营、技术、法务、后勤五大中心，业务销售团队百余人，与国有五大银行和全国1000多家股份制商业银行、城商行、农商行建立长期合作关系，帮助7亿债务人处理债务法律规划与管理