【岗位职责】： 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与产品相关的各类技术文档，如产品说明书、规格书等 4、参与制作与产品使用相关的教学或展示视频 5、负责项目过程中文档的日常更新、共享、归档与维护 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备1年以上技术文档撰写经验，熟练使用Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰，文字表达能力强，善于总结归纳与信息整合 4、具有出色的文字呈现能力，思维敏捷，具备创意编写及项目文案优化的能力

后勤文员岗位 接受新手，有无经验皆可。主要发展方向为稳定成长！ 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资待遇：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松

工作职责： 1、汇总赛事表现数据（如完赛时间、玩家评分），生成基础分析报告供策略调整参考； 2、参与玩家社区互动，收集反馈并转达至开发团队，优化用户参与度； 任职要求： 1、对赛车、游戏或科技领域感兴趣者加分； 2、工作认真仔细、责任心强、具备良好的沟通协调能力。

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车年龄25岁至45岁。 工资 固定底薪3000，社保加提成，加每月奖励500元，工龄工资每年涨1200元，节日补贴双倍工资，包午饭每月600元，工作时间早9晚6，事做完可提前下班，基本每3至4点工作就能完成下班。 工作无技术含量会点点简单电脑就行 想长期稳定工作的来，长期稳定待遇才会更高 每月可以选择休息3天，休息没全勤工资全勤工资600元，节假日可以选择休息，不休息有双倍工资，节假日基本12点左右可以下班，张长期一个工作做到退休的联系。

急招办公室文员！月薪5000-8000+可接受新人，团队年轻充满活力，全员00后，优质岗位虚位以待！ 告别加班常态，享受朝九晚六作息！我们提供稳定且具竞争力的薪酬，试用期即享全额薪资，另有绩效奖励、节日礼遇不断，每月休息四天，管理宽松灵活。 在这里工作有多轻松？ 宽敞明亮的办公空间，配备贴心实用的办公设备，管理模式扁平高效，同事关系和谐融洽，主管亲切好沟通。完善的入职指导与定期能力培训，助力职场新人快速适应与提升。还不定期组织团队活动、聚餐和下午茶，真正实现快乐上班无压力。 岗位职责： 日常在办公室内完成事务性工作，无需外勤，每人独立工位，不涉及电话沟通，非客服类岗位，任务清晰易掌握，上手快，无销售考核要求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

1. 负责公文起草、流转及文书归档等事务。 2. 承担会议组织与各类活动的后勤支持工作。 3. 协助完成日常行政事务及后勤服务保障。 4. 了解旅行社各业务模块及其运营流程。 5. 熟练使用办公软件，具备海报制作能力，有宣传推广实操经验。 6. 掌握基本财务常识，具备资产管理工作基础。 7. 了解法务风控要点，熟悉合同拟定与管理流程。 行政管理、汉语言文学、市场营销、财务管理、旅游类相关专业（含旅游管理、会展经济与管理、文化产业管理）可报名，持有导游证、教师资格证者优先考虑。中共党员、在校期间担任学生干部且表现优异者优先录用。仅面向应届高校毕业生招聘。

展厅维护：负责展厅内样品及销售资料（如色板、图册等）的归类、更新与日常维护，保持展厅环境整洁有序、美观大方。 客户接待：为到访客户提供茶水服务，完成初步接待工作，并配合设计师与销售顾问推进后续交流。 设计辅助：协助设计团队整理图纸文件、物料清单及下单资料，要求具备细致和条理清晰的工作习惯。 行政支持：处理办公室日常事务，包括电话接听、快递收发、文档归档等基础行政工作。 男女不限，形象良好，性格亲和； 做事细心踏实，有耐心与责任感，能有序完成各项任务； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，乐于与人互动交流； 熟练操作常用办公软件（Word、Excel）； 有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑！ 薪资福利：月薪4000-6000元 公司福利：社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游 上班时间：9:30—18:00（每月休息5天，每周二或周三轮休，享受法定节假日）

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训并安排住宿 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：初期月薪5000-6000元，后期收入可达7000元以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向的朋友可直接联系安排面试！

嘿！我们正在寻找一位积极向上、踏实靠谱的会计助理，加入我们的财务战队，携手维护公司财务的高效运转！ 你的主要任务将包括协助完成财务报表编制、处理日常账务操作、参与基础财务分析等工作，共同保障财务流程顺畅有序。 如果你符合以下要求，欢迎立即投递简历，和我们一起并肩作战！ 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2. 拥有1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。 期待你的到来，一起成长为财务团队的得力干将！

高薪招聘话务员 【工作内容】： 根据要求进行电话外呼，筛选有意向的家长客户，公司统一配备外呼设备 【招聘要求】： 需具备教培行业电话销售经验，普通话流利，工作态度端正、细致负责 【工作时间】： 上午9:30至下午18:30，中午休息1.5小时 【工资待遇】： 底薪120元/天，每成功添加一个微信可获得5-13元不等的提成 【工资结算】： 每周结算一次 【联系方式】： ***********（微信同号） 地址：红牌楼地铁口

一、岗位职责 1. 负责开展公司业务相关电话回访，执行通知提醒及信息告知等外呼任务，及时响应客户来电，以礼貌、专业、高效的方式处理各类客户咨询与需求。 2. 如实记录并核实客户信息、具体需求、投诉内容及建议反馈，规范完成来电登记，并做好后续汇报与跟进工作。 3. 妥善处理客户投诉、异常情况及争议反馈，有效安抚客户情绪，联动相关部门推进问题快速解决。 4. 按照要求落实业务部门电话回访任务，确保回访工作按时、按量全部完成；每月定期汇总整理回访数据与工作进展，准时提交电话回访月度报告。 5. 主动维护客户关系，优化客户服务体验，助力提升公司对外服务形象。 6. 严格遵守公司通话话术与操作流程，确保服务质量和通话标准统一规范。 7. 对重大投诉、客户异常行为及潜在风险问题做到及时上报，确保问题处理形成闭环。 8. 归纳整理来电记录、问题分类及常见高频事项，协助推动服务流程持续改进。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 口齿清楚，表达流畅，态度亲和，耐心细致，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉公司业务范围、产品内容、办理流程及相关政策，能够准确高效解答客户疑问。 3. 具备较强的情绪调控能力，能冷静应对客户异议与情绪化反馈。 4. 工作踏实严谨，关注细节，确保信息记录真实、完整、无误。 5. 遵守公司各项管理规定，严格执行客户信息保密制度。 6. 具有团队合作精神，能协同相关部门共同推进客户问题的解决与落实。

岗位职责 1. 负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试沟通及面试安排等环节的组织与跟进。 2. 配合各部门负责人梳理岗位用人需求，优化招聘流程，提升人才匹配精准度与招聘时效。 3. 承担前台综合接待任务，如来访人员接待、电话转接、快递管理及日常办公区域秩序维护。 4. 协助开展日常行政支持工作，涵盖办公耗材采购、会议会务协调、员工入离职手续办理等事项。 5. 协同整理客户服务相关问题记录，并及时转交对应部门跟进处理。 6. 完成上级交办的其他行政事务及跨部门协作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业者优先考虑。 2. 具备1–3年招聘或行政类岗位工作经验，有互联网或科技行业背景者更佳。 3. 沟通表达能力强，富有亲和力，能有效对接各部门招聘协作需求。 4. 英语读写能力良好，可完成基础英文邮件交流（通过大学英语四级或以上者优先）。 5. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 6. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与职业操守。

员工关系板块： 1、依据人事变动情况，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程规范且按时完成。 2、受理并处理员工各类咨询、投诉及劳动纠纷，促进和谐劳动关系的建立与维护。 3、根据人员信息变化，及时更新和管理员工人事档案，保障信息真实完整。 4、结合人事调整情况，准确办理员工社会保险与公积金增减操作，确保时效与数据精准 招聘板块： 1、结合公司发展战略及人力规划，开展新增岗位、补员及替换性招聘工作 2、推进招聘全流程执行，高效达成各阶段招聘目标 上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄35周岁以内，具有一年以上人力资源相关工作经验 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、熟悉招聘或员工关系模块基本操作 工作时间：朝九晚五 月休4天 购买五险

岗位职责： 1. 负责国内电商平台O2O（如美团，淘宝闪购等）店铺的日常运营与管理，包含商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并落实月度/季度销售目标与推广方案，跟踪流量、转化率、ROI等核心数据，持续提升店铺整体表现 3. 联动设计、客服、仓储等团队，优化用户购物流程，处理客户投诉与反馈，提高DSR评分与复购水平 4. 研判竞品动作与市场趋势，洞察用户需求，输出选品建议与营销创新策略 5. 熟练操作平台工具（如牵牛花、京东商智、多多数智）开展数据诊断与运营调整 任职要求： 1. 具备国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与算法机制，可独立负责店铺运营 2. 具备基础数据分析能力，能通过数据识别问题并推动业务改进 3. 沟通协调能力强，富有责任心，抗压性好，以结果为导向 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑 5. 有成功打造爆款或从0到1搭建店铺经验者优先 6. 熟练掌握办公软件，包括Word、Excel

同步，欢迎你的加入！ 【招聘】吉隆海方和兴百货批发，招聘打单员1名，理货员1名.文员1名，工资待遇5千到6千元，要求25-45岁。月休2天，工作时间早8.30到12点，下午1点到7点。 地址:吉隆镇广汕路顺德家具广场对面和兴百货 电话，

战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作机制及管理实务 - 完成多部门轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程与组织协同逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助职能部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队沟通协作等具体工作 - 按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算编制等实际管理工具与方法 - 每季度向高层管理者进行成长汇报，接受针对性的能力测评与发展指导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具有项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团主要负责人经验，或具备知名单位实习经历者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜质：学习敏锐度测评结果处于前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同公司“奋斗者文化”，具备强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司整体战略视角出发思考问题与决策

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

招聘信息：乌鲁木齐天山国际机场T4航站楼内部餐厅现招工作人员： 1、服务员：要求年龄45以下，实习工资4000（转正4300） 2、洗碗工，要求50 岁以下，实习工资4000（转正4300） 3、炒锅师傅，要求50岁以下，薪资面谈。 4、下面工，要求50岁以下，工资4300。 5、带班：要求有管理能力，沟通能力强，薪资5500-6000 6、文员：要求会电脑，会开车，工资面议。 月休时间4天，包吃包住，工龄福利，有意者请来电咨询：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合完成人事、财务等相关事务的辅助性工作，保障流程顺畅 5. 执行上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5.有文员或行政类实习经验者优先

【岗位要求】 ，年龄18-35岁，身高165cm以上，形象气质佳 2.普通话标准，沟通能力强，熟练使用办公软件 3.具备商务接待经验优先 【薪资待遇】 4500-6000元/月（底薪+提成） 【工作时间】 晚：18:00-02：00月休四天

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，入职享受带薪培训并提供住宿安排 工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后薪资7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

职位要求： 1.库存管理：负责公司各项资产库存的定期盘点与记录，确保库存数据准确，并能协助分析库存差异原因。 2.数据统计：负责销售、采购、营收等基础数据的录入、统计与整理，按时制作月度报表。 3.财务辅助：协助处理与对账、报销相关的单据整理与核对工作，确保票据齐全、信息准确。 4.客户事务跟进：协助同事及老板跟进订单状态，与客户进行日常事务性沟通，确保信息传递及时准确。 5.文案工作：负责部分内部通知、简单客户合同及其他行政文案的撰写，要求条理清晰、表达准确。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、文秘或相关专业优先。 2.一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 3.对数字敏感，工作细心严谨，能耐心处理繁杂数据，并保证准确性。 4.逻辑清晰，有条理，能主动安排手头工作，遇到问题能尝试思考并寻求解决方案。 5.具备良好的执行力，能迅速理解任务要求，并推动工作有效落地。 6.具备一定的文案书写能力，能独立撰写通知、邮件等日常文书。 7.熟练使用Office办公软件，尤其要求Excel操作熟练（需掌握数据透视表、函数及VLOOKUP等常用功能）。 8.有ERP系统使用经验，或了解电梯、建材相关行业者优先。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪资与绩效奖金。 2.完善的社保、公积金、节假日福利等待遇。 3.融洽的团队氛围。

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 6、负责员工活动的策划、组织和实施； Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年及以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

工作内容：主要负责后台岗位，核对客户信息，是否做过、有无经验都不影响，我们提供带薪培训～我们最看重的是你能长期稳定发展！ 工作时间：行政班制，享受法定节假日休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期收入可达8K以上，缴纳五险一金 期待优秀的你投递简历

1.负责公司证件、资料的维护及保管。 2.负责标书制作及投标工作。 3.接待访客，进行初步咨询和引导。 4.负责办公用品的采购、发放和管理。 5.协助其他部门完成其他行政事务。 6.负责办公室环境维护

岗位职责： 1.负责领导的日程管理工作。包括：准确领受工作任务；统筹协调并妥善安排各项日常事务，对每日的会客预约进行及时、合理的规划；同时，负责对领导的重要日程与待办事项进行及时提醒； 2、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告以及各类文件的收发、传递工作； 3、负责公司的办公室管理及日常行政工作； 4、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。 月休4-5天为连休，工作日均需出差 任职要求 1、本科以上学历（985/211毕业生优先考虑）； 2、具备财务、设计、运营等任一专长； 3、有乡村振兴或文旅投资相关项目经验者优先； 4、此岗位涉及出差，月休4-5天，介意者慎投。

工作职责： 1，完成当日体检相关导检工作； 2，维持体检现场秩序，妥善安排客人分流 3，参与导检单的制作，辅助检查数据回收等工作； 4，前台登记，回访，咨询等。 任职资格： 1，形象气质佳，反应敏捷，亲和力佳，工作积极主动，学习能力强，普通话标准； 2，有体检单位工作，客服服务经验的优先； 3，有一定的电脑操作经验； 上班时间：周二至周五(7:50-16:00)周六周日(7:50-12:00)周一休息 上班地点：高新区荣华北路299号东软熙康体检中心5楼 联系人：乔老师: