郑州
职位详情
战略管培生：
**岗位职责：**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作机制及管理实务
- 完成多部门轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程与组织协同逻辑
2. 业务支持与创新
- 协助职能部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队沟通协作等具体工作
- 按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算编制等实际管理工具与方法
- 每季度向高层管理者进行成长汇报，接受针对性的能力测评与发展指导
**任职要求：**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具有项目申报相关经历
- 拥有1年以上学生干部或社团主要负责人经验，或具备知名单位实习经历者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径
- 高度成长潜质：学习敏锐度测评结果处于前30%，拥有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同公司“奋斗者文化”，具备强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野，能够从公司整体战略视角出发思考问题与决策
**岗位职责：**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作机制及管理实务
- 完成多部门轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程与组织协同逻辑
2. 业务支持与创新
- 协助职能部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队沟通协作等具体工作
- 按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算编制等实际管理工具与方法
- 每季度向高层管理者进行成长汇报，接受针对性的能力测评与发展指导
**任职要求：**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具有项目申报相关经历
- 拥有1年以上学生干部或社团主要负责人经验，或具备知名单位实习经历者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径
- 高度成长潜质：学习敏锐度测评结果处于前30%，拥有跨领域知识应用能力
- 抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同公司“奋斗者文化”，具备强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野，能够从公司整体战略视角出发思考问题与决策
2026-04-15 08:40
IP属地：河南郑州
职位福利
硕士1年以下
河南翔宇医疗设备股份有限公司
已上市 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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