物业水电维修工，有电工证。年龄50岁以下。每天12小时，根据排班有夜间值班（值班室休息值班），每个月休10天或11天薪资4000元~5000元/月；

急招！！！ 承揽合作要求： 1，年龄不超过50岁，公司为每一位施工人员购买商业保险 2，包工，每个班组需要一个电工2个木工（自己组队优先） 3，需有车 4，拥有专业技术，有证优先 5，沟通能力较强，认真负责踏实合作 6，次月结算当月人工，不垫资 7，装修区域:川南及贵州奶茶店店铺装修 长期稳定，合作愉快！！！ 日均500元-800元！！！ 优点：钱快+活快+挣钱+安全

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

岗位职责： 1.负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水管道、强弱电线路敷设及设备检修工作 3.及时响应报修需求，排查并解决漏水、断电、短路等常见故障 4.配合项目进度开展水电预埋、穿线、设备接驳等施工任务 5.严格遵守安全操作规程，做好现场防护与工完场清 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，能独立作业者优先 2. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从武侯区就近工作安排

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

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成都市武侯区招桥架/支架安装、水电

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成都武侯，温江，招水电工 1，年龄30至45岁，有电工证，芝麻评分660以上。 2，上班9小时制，工资7000-9000 3，为人诚信，服务态度好，服从安排。 4，联系电话

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我可长期承接各类弱电智能化工程，因业务发展需 现公开招募长期框架合作施工班组，诚邀靠谱实干班组稳定合作。 薪资与借款方式：面议 要求：具有1年以上弱电施工经验，人员稳定，服从管理，无不良施工及纠纷记录，熟悉施工验收规范。 福利待遇：项目稳定，正规签约，结算透明，长期派单。直招施工班组，谢绝中介及挂靠。 核心工作内容： 1。负责弱电智能化系统(含安防监控，门禁，综合布线，楼宇自控等)的现场施工与安装调试 2。严格按照设计图纸及国家/行业验收规范执行施工，确保工程质量与安全 3。配合项目经理完成项目进度管控，材料清点及施工文档整理归档 4。参与现场问题排查与技术整改，及时响应客户及监理方提出的合理要求 5。遵守公司管理制度，服从统一调度，保障长期稳定协作履约

成都凯德新南广场门店招聘长期兼职，一周提供工作日4天以上，联系：（同号）；地址：成都市武侯区盛和一路99号负一楼热风

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成都市武侯区招幕墙安装小工或者实习生，年龄55岁以下，小工220-260左右，要求能上吊篮，能使用手电钻和电锤，干过幕墙小工才是260，不能上吊篮的小工220，包住不包吃，一天9小时，工资走农民工专户，下月底打上月的，中途不借支，大环境不好，干活儿是大爷的、打电话问一哈的就一边去，安心干的才联系。

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奖金绩效 绩效奖金 职位描述 岗位职责： 1. 组织团队建设，善于识人用人，科学分配下属工作任务； 2. 精通国家及地方各级政府采购与招投标相关法律法规，能专业回应内外部咨询； 3. 负责招标采购项目需求的收集、补充、调整、优化、规范化整理及归纳，并提交客户确认； 4. 主导招标采购文件的编制与归档总结工作； 5. 配合完成资格审查环节的具体执行； 6. 独立应对评标过程中专家对招标文件提出的异议，包括处理拒评情况； 7. 协同质控部门处理有关招标文件的质疑、投诉及举报事项； 8. 与客户经理紧密对接项目，掌握各项目实际进展，统筹安排项目助理协调开标现场和评审流程，全面保障招标活动顺利实施； 9. 负责本部门项目代理服务费用的回款管理，对因管理失职导致的呆账、坏账承担相应责任； 10. 汇总整理招标实施中出现的各类问题，组织部门内部业务培训，推动经验交流，并对下属开展针对性指导； 11. 对公司涉及的商业秘密（如客户资料、项目信息、会议内容等）严格履行保密义务； 12. 完成公司或项目总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、工程管理、市场营销、公共关系等相关专业，能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备3年以上招标代理行业项目经理工作经验，可独立完成招标文件及比选申请文件的编制，具备独立处理质疑与投诉的能力； 3. 熟悉招投标相关法规政策，持有中级职称者优先考虑； 4. 文字表达能力强，具有扎实的公文、商务函件写作基础与实践经验； 5. 法律意识和服务意识强，坚持原则，作风正派，责任心强，具备良好的抗压能力。 薪资待遇：保障薪资6-10K/月，综合薪资10-15K/月，优秀者可面议年薪制 职位福利：节日福利、周末双休、带薪年假、五险一金、定期团建、全勤奖、餐补、绩效奖金 发展通道：技术总工-项目总监-项目部副总

任技能要求： 主要负责联通光缆铺设，设备安装，通信电源 技能要求： 1、承接联通光缆铺设及维护。 2、会熔接； 3、有团队意识、服从管理层安排； 4、沟通力强，学习力强，有经验 薪资待遇：底薪+提成+社保+意外险+年终奖+节假日福利（综合+6000-8000） 任职要求：会驾驶手动挡汽车，动手能力强，负责区域：全成都

四川拓途劳务工程有限公司诚骋：机电安装工程量算量人员3、4名： 1.工作地点在济南、郑州、抚州； 2.能熟练运用广联达算量软件，熟悉计量规则； 3.年龄20一50岁身体健康，能吃苦耐劳； 4.试用期两月，待遇8千元/月；试用合格后1万元/月，并补足试用两月4千元； 5.根据公司每月、季度的考评情况，年终奖为1或2月工资标准。 非诚勿扰。有意者电联陈

工作职责： 1、掌握招投标相关法规及管理流程，可独立承担投标全流程事务，包括项目报名、入库备案、CA锁管理（熟悉四川省内各地区电子招投标系统）、组织开标及后续事项跟进。 2、负责技术标书及整体投标文件的编制工作，能独立完成文档排版、打印、复印、装订、审核、密封以及线上提交/解密等环节，保障标书制作质量与合规性。 3、能够准确解读招标文件内容，识别核心条款与潜在风险，编制《投标任务分工表》，统筹协调各部门资源，确保投标响应完整准确。 4、定期开展中标与落标项目复盘，汇总并更新投标案例资料、方案模板、业绩档案、供应商资源库及相关知识库，推动经验沉淀与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机电、工程造价等相关专业背景，具备2年以上招投标岗位工作经验，熟知四川省各地招投标操作流程及电子标实施规则。 2、熟练操作Office办公软件及各类标书制作工具，具有较强的文档撰写能力，思维条理清晰，关注细节，工作作风严谨。 3、具备良好的跨部门协作意识，能与销售、技术、工程团队保持高效沟通与配合。 4、对弱电智能化、机电工程领域有较强兴趣，愿意持续学习技术方案相关内容。 5、品行良好，踏实肯干，具备较强的职业道德，严格保守公司商业机密。 6、身体健康，心理素质好，抗压能力强，能根据项目进度需要接受弹性工作安排及调休制度。 7、能熟练使用宏业、广联达等软件进行初步造价分析者优先；有弱电智能化、机电工程项目投标文件编制经验者优先；持有建造师、造价员、资料员等相关执业资格证书者优先。

根据项目部需求独立负责资料的编制工作。能够适应长期出差及外派安排

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类、工程管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专学历。 2、具有成本控制及预结算相关工作经验。 3、具备3年以上博物馆、科技馆、红色党建及其他类型展馆或装饰装修项目成本管控经历，或在专业造价咨询机构连续工作满3年并作为负责人独立完成2个以上项目。 4、具备较强的沟通表达与商务谈判协调能力，工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 5、熟悉施工总承包EPC项目运作流程，熟练操作计价软件与计量建模工具，掌握材料、设备、人工信息价及市场行情，了解各类施工工艺及相关技术规范。 6、持有二级或一级造价工程师职业资格证书者优先考虑。 工作职责： 1、成本管理：负责项目设计概算、成本测算、预算编制、结算编制及全过程成本控制； （1）精通国家相关法律法规及工程造价管理政策，掌握本专业技术理论，能全面识读各专业图纸（含装饰、水电、暖通、多媒体、专业灯光展柜等）； （2）掌握现行定额标准及相关政策规定，准确编制设计概算、工程预算和工程结算，可独立对接财评或审计单位开展对量、认质认价等工作； （3）审核设计变更、洽商记录及现场签证的合理性，根据实际施工情况核定工程量增减，进行费用测算；指导并复核工作联系函、工程管理资料及竣工图的完整性，确保结算资料闭环管理； （4）实施项目收支资金计划的动态监控与管理； （5）跟踪项目成本变化，及时发起成本预警并提出调整建议，保障项目利润目标达成； 2、招采管理：组织劳务、材料设备、专业分包等内容的采购比选；负责供应商筛选、评估及日常管理工作。 3、合同管理：主导合同起草、审核与签署流程，确保合同条款合法合规、风险可控。 4、项目协调：协同设计、工程等团队推进项目执行，确保成本工作与整体进度同步，解决项目全周期内涉及成本的各项问题；

现聘1一2位电力资料员，项目在拉萨，工资面议

岗位职责： 1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封等全流程工作，确保文件符合招标要求 2.及时跟进招标信息，完成投标项目的报名、资质审核及相关手续办理 3.准确理解和分析招标文件条款，协助项目团队进行投标策略制定 4.管理投标资料台账，维护公司资质、业绩等基础投标资料的完整性与更新 5.协调内部资源，与技术、商务、财务等部门沟通配合，保障投标工作高效推进 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、市场营销、文秘或相关专业优先 2.具备1-3年投标工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和时间管理能力，能适应阶段性加班 4.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达能力和文档排版技巧 5.具备良好的沟通协调能力，能够独立完成投标全过程操作

岗位要求： 1、家庭稳定,本科及以上学历，年龄28-35岁，专业不限，有工程、行zheng人事相关工作经验者优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT、PS 等办公软件； 3、性格稳重踏实、细心严谨，同时兼具活泼开朗的特质，沟通协调能力良好； 4、具备较强的责任心，工作认真负责，有良好的职业素养和团队协作意识。 工作内容: 人事行政方面： 1、负责前台接待工作； 2、统筹行政事务、文件管理、人事招聘等； 工作内容资料方面： 1、协助部门完成相关建筑资质的申请/审批工作、工商变更、职称评审等； 2、协助部门做好内务工作，完成领导临时交办的其他任务； 3、需要外勤。. 公司福利: 1、基本福利----常规周末双休，且法定假日休;（业务繁忙时偶尔单休） 2、办公环境----轻松舒适的办公环境，优越的软硬件设施; 3、工作时间：周一至周五，9：00-17：30； 4、定期团建。

公司主营地坪、交安、装饰装修、外墙涂料保温、维修改造、零星工程等业务 岗位职责： 1、负责公司各类投标项目工程量清单的编制工作； 2、负责投标项目的成本测算，并出具相应的报价明细表； 3、结合市场行情、成本数据及个人经验，提出合理投标报价建议； 4、开展投标所需材料的市场价格调研与比对分析； 5、建立并维护投标报价台账，复盘中标与落标原因，持续优化报价策略； 6、负责下游供应商资源的开发及日常关系维护； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上投标预算相关工作经验，熟悉装饰装修及安装工程领域； 2. 持有二级建造师、二级造价师或中级工程师职称证书者优先； 3. 熟练操作各类预算软件，如宏业、广联达、品茗、新点等； 4. 掌握多种招投标评标方式及清单计价规范； 5. 具备较强的责任意识，抗压能力佳，沟通协调能力良好； 薪资福利： 6000-8000元起+全勤奖300元+餐补20元/天＋证书补贴+五险一金+高温补贴+带薪年假+节假日福利+工龄工资+每年体检+年终奖金 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00（朝九晚六，周末双休）