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成都武侯区招消防立管吊洞2人,点工分包都可以
280-320元/天
综合承包消防安装1-2人
成都市武侯区招消防立管吊洞2人,点工分包都可以
成都 武侯区
6月19日 08:35拨打电话
建筑承包综合承包1-2人
注意是内蒙古招建筑承包,和中铁十局签合同,按内蒙古最新定额下16点,总包金额大约五六个亿,其中一个多亿是土建,其余全部是钢结构,,月进度百分之八十,资质要求,建筑和钢结构总包二级,有实力的公司来电详谈
成都 武侯区 成都南站
6月16日 09:45拨打电话
成都武侯区双流高新区不锈钢栏杆焊接包公电工都可以,激光切割好了的
300-400元/天
焊接电工综合承包1-2人
成都市双流高新区不锈钢栏杆焊接包公电工都可以,激光切割好了的
成都 武侯区
6月8日 10:54拨打电话
成都武侯区新疆喀什,治沙光伏1G瓦大E总包,招有实力的总包。
1-1.1万元/月
光伏安装综合承包1-2人
新疆喀什,治沙光伏1G瓦大E总包,招有实力的总包。
成都 武侯区
4月11日 15:03拨打电话
四川成都武侯区明天需要铲墙灰工人2名,包工
综合承包铲墙皮
四川成都明天需要铲墙灰工人2名,包工
成都 武侯区
5月19日 14:01拨打电话
成都武侯区南桥地下室两层3.95米高招木工包工一层非标层4.55高
300-380元/天
建筑木工综合承包1-2人
成都市武侯区南桥地下室两层3.95米高招木工包工一层非标层4.55高
成都 武侯区 武侯祠大街
5月9日 09:24拨打电话
综合承包氩弧焊工不锈钢门套不锈钢安装1-2人
天府四街招2名不锈钢专业安装师傅,做不锈钢门套等收边收口安装,要求有焊工证和氩氟焊机。约50个门套左右,小体量,做包工,现场无住宿(不包吃住),工资次月结,正规工地,进场需要提供体检报告,接受不了的勿扰。
钢筋绑扎
四川成都工地大面积展开,在增加7-10个绑扎小组,全是包活,有闲着的兄弟联系现场负责孙无锡,由于此工地生活习惯不同,忽扰!
成都 武侯区
5月10日 07:51拨打电话
成都武侯区南桥地下室两层3.95米高招木工包工一层非标层4.55高
300-380元/天
建筑木工综合承包1-2人
成都市武侯区南桥地下室两层3.95米高招木工包工一层非标层4.55高
成都 武侯区 武侯祠大街
5月12日 09:46拨打电话
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员
1、会cad基本操作; 2、会excel表格机数据整理; 3、该岗位需要到工地现场测量和收方; 4、汇总数据汇报及表格整理。
油漆工腻子工大白工
成都市武侯区招油漆工、腻子/大白/墙漆 批腻子 三百五 八个小时 捣浆糊的勿扰 免得尴尬
成都 武侯区
7月1日 07:37拨打电话
成都武侯区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
成都市武侯区招装修木工
成都武侯区招聘拔芹菜工人。每斤0.4元。多劳多得。
220-400元/天
种植工周结
招聘拔芹菜工人。 每斤0.4元。 多劳多得。一周一结算工资
四川成都武侯区招幕墙安装
幕墙安装长期11-20人月结
四川成都市招幕墙安装
成都武侯区招水电工,给水计件排水件
300-330元/天
水电工给排水工3-5人
成都武侯区招精装修水电工,给水计件排水件,中工2名
成都 武侯区
7月1日 07:28拨打电话
吴忠青铜峡市招建筑木工、木模、建筑承包
1-1.1万元/月
木模建筑承包建筑木工1-2人
吴忠市青铜峡市招建筑木工、木模、建筑承包
吴忠 青铜峡市
7月1日 07:39拨打电话
来宾金秀瑶族自治县招砼工:修补3~5人:包工头:自带工具:
200-300元/天
砼工综合承包1-2人
来宾市金秀瑶族自治县招砼工:修补3~5人:包工头:自带工具:
来宾 金秀瑶族自治县
7月1日 07:39拨打电话
四川广元通信工程招通信工程外包(迁改、割接、付挂)工作地址:
建筑承包
广元四川通信工程招通信工程外包(迁改、割接、付挂)工作地址:广元
广元
7月1日 07:38拨打电话
内蒙古赤峰用喷防锈漆工人一名70-80平包工
综合承包铁艺油漆
用喷防锈漆工人一名70-80平包工
赤峰
7月1日 07:38拨打电话
小工
四川通信工程部:招熟练(师傅1人)要有登高证和电工证。招小工2名,,另外工程外包,工程主要包括(付挂迁改割接)活路多量大,不懂勿扰,,,具体工价付款方式电话详谈。工作地址:广元昭化区
广元 昭化区
7月1日 07:38拨打电话
工程招投标资料员
4000-8000元/月
资料员月结5-10年大专其他资料
【岗位职责】 负责建筑工程项目的招投标工作,完成投标项目的标书制作、装订。 【职位要求】 1、有建筑工程投标文件制作5年相关经验,可独立制作投标文件,熟悉投标流程 2、具备良好的组织能力和沟通技巧,做事细致认真,能高效协调内外部资源 3、责任心强,工作细致,能在压力下保持高质量工作 【薪资福利】 • 薪资:4000–6000元/月(面议,视经验定) • 福利:社保、节日福利、晋升空间
招标部门负责人
5000-10000元/月
投标员月结3-5年大专项目招投标
岗位职责 1. 负责招标文件及相关流程的技术审核工作。 2. 统筹管理招标团队的日常事务。 3. 组织开展内部技术培训活动。 4. 维护客户关系并推进市场业务扩展。 任职要求 1. 持有中级工程师或以上职称,具备注册类执业资格者优先考虑。 2. 具备3年以上招标领域工作经验,其中至少1年担任相同岗位。 3. 熟悉国家及四川省、成都市有关招标的法律法规。 4. 工作态度认真细致,能独立执行招标代理项目,并对项目经理的工作进行审查、指导与管理。 5. 具备优秀的谈判能力、判断力以及组织协调能力,沟通和执行能力强,能够承受工作压力。 职位福利:周末双休、节日福利
资料员长期6-10人月结3-5年大专全职油气工程其他资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
燃气/油气工程资料员: 岗位职责: 一、基础管理 1、制度建设:负责推行工程标准化手册、施工作业指导书、项目管理工作流程、竣工资料编制细则、技术部岗位责任制、技术培训与考核管理办法、工程技术交底管理办法 2、档案管理:协助建立健全竣工资料台账、作业指导书台账、设备台账、焊评台账、项目进度台账、工程技术部人员台账 二、具体工作项目 1、制定计划: 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周送审计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、迎接检查:负责自查现场资料合规性、完整性,迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 3、施工签证:负责配合、核对施工签证与技术资料的一致性,及影像资料是否支撑结算 4、资料归集:负责阶段性施工过程资料的收集、审核、整理及各种施工方案编制 5、竣工资料组卷:负责特检告知、跟进特检报告出具。竣工资料的编制、组卷 6、完工验收:负责配合外部验收 7、项目审计: 7.1负责竣工资料的编制、送审,并配合审计过程中核对、修订、回复,跟进造价组审计进度 7.2负责配合竣工决算审计工作 8、项目经营总结:负责项目总结报告编制、汇报(着重资料技术方面) 任职资格: 1.工程类大专及以上学历; 2.工作态度端正,认真细致负责,善于沟通和团队配合; 3.熟悉相关工艺和技术规范,能用cad熟练绘图,做隐蔽工程记录等。 4.燃气行业资料员相关工作经验一年以上。 薪资:底薪按级别为4000-6500元/月,不含提成+分红。提成及分红多劳多得。平均综合薪资为6000-12000/月,无上限。
工程资料员
5000-10000元/月
资料员3-5年大专全职土建资料
岗位职责: 1、负责项目部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责项目部工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、熟悉相关建设主管单位报建的相关办事流程; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1-3年,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,认真仔细,有较强协调能力及文件整理能力; 6、需要持有资料员等相关专业证书; 7、能适应出差且常驻项目的的人才优先考虑。
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
1.从事过建筑资料或预算员岗位工作范畴; 2.懂建筑工程名词术语; 3.略懂ps软件、CAD软件; 4.负责向甲方提报报价资料(报价资料另有人做)、决算资料,并跟踪流程进度. 5.负责编辑打印决算资料相关表格; 6.负责收集施工过程照片存档(照片由施工员提供) 7.负责内外部资料往来传递; 8.负责对接物业、资管公司资料传递与跟踪; 9.统计传递资料的动态表格并及时进行更新工作。 10.性格开朗、善于沟通。
标书资料员
3000-5000元/月
资料员月结经验不限本科招投标
岗位职责: 1、负责政府采购招投标项目相关信息的获取、归类及归档管理; 2、仔细研读招标文件内容,依据文件要求与客户对接,收集标书所需材料,并完成资料的整理、核对与审查; 3、承担投标文件的撰写、排版、制作及整合工作; 4、协同与招标单位及客户的联络,推进投标项目的实施,保持项目过程中的有效沟通; 5、准确理解招标文件中的商务与技术条款,并与客户进行解读、交流和确认; 6、及时汇总并应用招标过程中发布的澄清文件或补充说明; 7、对标书文件及客户资料进行审核把关,确保内容准确、齐全且符合保密要求; 8、按照招标要求准时完成标书的装订、密封与封装,保障文件的规范性、完整性、安全性、整洁度,并按时送达指定地点; 9、配合相关部门完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内部成员及外部客户顺畅交流; 2. 熟悉招投标全流程,能熟练使用相关办公及投标辅助软件; 3. 拥有较强的组织管理能力和细致的工作态度,能够精准处理各类文档与信息; 4. 能在高强度工作环境下保持高效输出,具备较强的时间管理与执行能力; 5. 适应快节奏工作模式,责任心强,积极进取; 6. 统招本科及以上学历。
资料员长期1-2人月结经验不限本科全职其他资料
岗位职责: 1、负责配网框招项目资料的收集、整理、分类及归档,确保文档完整性和可追溯性。编制工程进度报告、验收文件等技术文档,并按要求提交相关部门。 2、配合项目团队完成资料移交、审计及验收工作,确保符合行业规范。 3、熟练使用办公软件,CAD、PS图片处理软件。 4、严格执行资料保密制度,确保敏感信息的安全性。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机、建筑、电力专业优先。 2、2年以电力工程项目资料管理经验,熟悉电力行业标准。 3、接受常驻项目的工作方式; 4、熟练驾驶、具备电力行业基础证书 5、同等条件下曾经供职过云遥的员工优先 薪资待遇: 综合月薪+年终奖金+其他: 综合月薪5000-7000元/月,年终奖金1-2万 福利待遇:社保公积金+生日礼金+节日礼金+员工旅游奖+带薪年假 工作地址:甘孜州九龙县 上班地点
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职通信专业相关写作,理解能力强其他资料监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目进度同步更新台账 3. 对接监理、甲方完成资料报审、签章及竣工档案组卷与移交工作 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制
资料管理
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专工程资料企业档案资料流程优化数字化档案管理跨部门协作
工作职责: 1. 负责公司机械设备相关技术文件、贸易合同、客户资料等各类文档的规范化分类、归档及日常维护。 2. 制定并持续优化资料管理流程,提升文档查询的精准度与效率,满足销售、采购等业务条线的高效协同需求。 3. 定期开展资料盘点与更新工作,清理过期内容,确保信息库的实时性与完整性。 4. 配合推进纸质资料的数字化处理,支持电子档案系统的实施与推广应用。 任职要求: 1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 掌握文档管理基本规范,具有2年以上档案整理或资料管理工作经验,具备机械设备行业经历者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件及档案管理工具,具备较强的逻辑思维能力和细致入微的工作习惯。 4. 作风踏实认真,具备良好的保密意识以及跨部门沟通协调能力。
资料员
3000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职电力工程相关机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位名称: 资料员 工作地点: 项目所在地(需常驻项目现场) 招聘人数:5人 岗位职责: 1. 全流程资料管理:负责输变电工程项目从开工准备、施工过程到竣工验收全周期的工程技术资料收集、整理、编制、归档工作。 2. 过程记录:同步记录施工进度,确保工程资料与施工现场进度保持一致,杜绝事后补资料的情况。重点做好隐蔽工程验收记录、检验批、分项/分部工程验收资料。 3. 试验报告管理:负责收集、整理、归档各类电气设备试验报告、原材料合格证及进场检验报告(如钢筋、混凝土等),确保报告的真实性、完整性和可追溯性。 4. 对接协调:密切配合项目总工、施工员及监理单位,完成工序报验资料的签章手续;对接业主单位及档案管部门,确保资料符合当地电力公司的归档要求。 5. 往来文件:配合项目部与业主、监理、设计及相关单位之间的收发文登记、传阅及保管工作。 6. 竣工移交:负责竣工图的整理、折叠及组卷工作,完成最终竣工档案的移交工作(包括纸质版与电子版)。 任职要求: 1、 学历专业: 大专及以上学历,电力、机电、土建等相关专业优先。 1、经验要求:具有1年以上输变电工程(110kV及以上电压等级优先)资料员工作经验,独立完成过至少1个完整输变电项目的竣工资料移交。 无经验者:应届/在校实习大学生:电力、机电、土建等相关专业. 2. 专业技能: · 熟悉国家、行业关于输变电工程档案管理的规范标准(如《归档文件整理规则》及电网公司相关要求); · 能熟练识别电力施工图纸,了解输变电施工工艺流程; · 熟练使用Office办公软件、 3.职业素养:工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力. 薪资待遇: 经验者:4500起(底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金)、月休4天、享受国家节假日 无经验者:(底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金)、,根据能力调整工资,月休4天、享受国家节假日 . 注意:面试成功者,入职前需先提供《个人征信查询记录》及《无犯罪证明》
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