岗位为公司新增职位，需招聘一名新人，优先考虑具备相关经验者，条件优异者可适当放宽要求。 薪资待遇： 综合月薪5500-6500元，另有补贴，享有优秀员工奖、年终奖、带薪年假等福利； 薪资明细写入劳动合同，试用期薪资不打折。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午休时间为12:00—14:00；按国家规定享受法定节假日； 长白班制，无需加班，准时下班。 本岗位为公司直聘，入职当日即签订正式劳动合同。 岗位无外勤要求，不涉及销售性质工作。 岗位职责： 直接向部门经理汇报，负责通知传达、文件交接及相关事务的协调处理； 汇总整理公司各类文件与报表，并及时更新维护； 负责临时外出人员的登记管理工作。 任职要求： 性别不限，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强； 具备良好的沟通能力和执行力，能按时完成各项日常任务； 熟练操作常用办公软件，掌握基础报表制作技能。

高端整洁的办公环境 工作内容： 负责处理官方用户咨询的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由安排时间 薪资： 综合平均收入：4000-6000+ 底薪+绩效+奖金+补贴+超额绩效激励 时间： 每日工作时长不超过8小时，标准工时制，不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷 享受五险、带薪培训、定期团队建设等福利

负责平台社区的服务和订单运营 双休8h 不加班 月休8天 法定正常休 五险一金 节假日福利 轻松稳定4k+，稳定5-8k

不含销售 无压力 稳定轻松 月薪6000元起，非销售类岗位，发展平台优质，团队以95后为主，氛围融洽愉悦 岗位职责：负责平台订单处理，不涉及销售任务，属于纯文职类工作 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历，限理工类专业 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动 薪资待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖励（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2. 额外福利：每季度开展团队及个人竞赛评优奖励 有意向的伙伴欢迎随时联系咨询~

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

岗位职责: 1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 4.协助公司日常客户权益活动的通知以及客户售后服务跟进与维护 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑。 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼2804

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不接打电话不销售 稳定4.5-6k

1. 负责标书编制，落实投标相关事务。 2. 配合开展日常会计事务处理。 3. 协助处理办公室日常综合事务。 4. 参与项目审计的辅助工作。

中位数薪资5300，工作简单 负责处理后台事物，记录数据信息，没有任务要求，详情可以详谈了解

工作内容: 纯文职岗位，主要负责后台用户咨询的回复与解答，无销售性质，无需外出，无业绩考核，接受零经验人员 薪资待遇： 参考范围：4000-6000元，购买五险 上班时间： 8小时工作制，月休6-7天 要求：*******，中专及以上学历 有意向可联系我了解详情哦~

成都市成华区招防水工

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3. 组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 2. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 3. 无不良从业记录，身体健康，能胜任现场管理工作

西昌招架子工 工地小工 带证架子工 城乡建设厅证，要求听从指挥，不饮大酒，吃苦耐劳！

成华区9点来一个专业开荒220一天有80擦玻器9点到。。。

职位描述 1. 负责院内下午3点到晚上11点半的后勤保障及部分区域的保洁工作； 2. 负责2周一次的院内部分家具沙发的保洁工作； 3. 负责定期清洁保养院内公区大理石地面； 4. 负责每日18点后的院内水电检查工作； 5. 其他领导安排的工作 要求，退伍军人优先，可接受加班 本岗位提供住宿和工作餐。

工作环境：优越自由 住宿：4-6人间，空调，洗衣机，热水器俱全 月综合薪资到手6000-8000元，不拖不欠 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期 可短期 工作一周可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用

岗位职责： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作，保证按质按量地完成所分配的任务； 2、服从上级领导的分配和安排，认真完成岗位工作。 任职要求： 1、年龄50岁以下，男女不限，身体健康； 2、工作责任心强，工作细致，能吃苦耐劳； 3、能够熟练使用基本的清洁工具和设备，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责两仓区域日常服务支持，包括物资整理、分拣及现场秩序维护，工作时间8:00-22:30 2. 在热厨房从事打杂工作，含煮稀饭、发凉面、煎蛋、洗刷餐具等基础餐饮辅助任务，长白班（07:30/08:30至约19:30） 3. 执行服保回收作业：对航班退返物资进行清点、检查、分类及入库管理 4.根据航班订单完成服保配供任务，以酒水类物资为主，确保准确及时出库 5. 配合完成机场后勤保障相关临时性工作，服从现场调度安排 任职要求： 1.年龄要求：两仓服务员不限年龄；热厨房打杂、50周岁以内；服保回收及服保岗位、45周岁以内 2.学历要求：不限 3. 经验要求：不限，有餐饮、仓储或航空后勤经验者优先 4. 须持有效健康证（食品行业专用），入职前提供无犯罪记录证明、身份证复印件2张、直系亲属身份证复印件1张、健康证复印件2张 5.责任心强，能适应长白班及一定强度的体力劳动，遵守机场安全与保密规定

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成都万象城，华为智能生活馆现在要找个大学生实习助理，帮着做新媒体内容，协助策划、整理团队会议纪要做PPT，氛围轻松不内卷，适合想练手的同学，鸿蒙智行五界齐全，你可以用人工智能搜索了解一下。 【你要做的事】： 跟着拍门店的车，比如车型亮点、智能功能啥的 1、会开车的加分 2、能剪短视频的加分，用FCPX加分，或者剪映都行 3、要是在学校有学生会/社团资源的加分 4、会做平面设计的加分 5、勤奋好学的加分 来这里你可以实战到很多学校学不到的东西，我就不过多赘述了 地址～成都万象城C馆

福利待遇丰富 上月公司同事平均月薪8k，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础易上手，入职即安排专人指导。 《工作时间》 1. 工作时段：9:30-17:30（重点提示 工作时长很轻松！！！！） 2. 午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时哦！） 3. 每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件不难哦） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，月综合收入1W以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，会基本电脑操作，工作经验不限，欢迎应届生应聘，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品，团队建设活动，聚餐安排，零食分享会，五险社保，婚假，产假等福利齐全。

工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务； 纯客服岗位，无销售任务，无需外呼！！！！！！ PS：需普通话熟练，能听懂四川话，具备基础电脑操作能力！ 【工作时间】： 每日8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄18周岁*****（有相关经验且表现优异者可适当放宽年龄限制） 语言表达流畅，口齿清晰，会讲普通话！！ 具备基本电脑操作技能！ 【薪资范围】： 综合收入5000-8000元，享受五险，拥有公平的晋升通道 感兴趣者欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松愉快

岗位职责： 1. 接听客户预约电话，并在系统中完成预约安排。 2. 负责到店客户的接待工作，与技术老师进行客户信息对接。 3. 向客户发送门店定位指引，服务完成后告知售后注意事项。 4. 收集并整理相关数据，制作统计表格。 任职要求： 待人真诚，情绪稳定，具备良好的团队协作意识。 前台工作内容 1. 工作时间：早上10:00～晚上19:00 2. 工作流程：到岗后检查店内卫生、物品陈列、灯光照明、茶水准备、鲜花换水及电器设备运行情况；定期查看电表读数。负责客户邀约、预约管理及回访工作，熟悉店内各项服务项目，掌握与客户沟通的标准话术。 3. 使用系统完成开单与收银操作，引导客户完成打卡、收藏门店及评价流程。 4. 协助部门负责人完成库存盘点、商品补货及快递收取。 5. 配合开展会前准备工作及会议记录整理。 6. 熟练使用各类办公软件，具备文档编辑、报表制作和PPT制作能力； 具备平面设计能力，能胜任拍摄、视频剪辑及图片修整者优先考虑。

1.日常辅助做常规行政工作； 2.领导安排的临时事项，外勤跑腿； 3.考勤统计协助； 4.报销流程处理； 5.来访客人接待、引导、茶水服务； 6.公司团建、年会协助组织； 7.协助技术部出具验证报告；(有人带及教，有提成) 8.分夏季及冬季作息时间，周末双休，国家节假日统一放假； 9.年底双薪，公司业绩好有年终奖。

【岗位简介】 本岗位聚焦档案馆鉴定审核开放项目，主要协助开展档案整理、质检、项目跟进等相关工作，是接触档案管理核心业务、快速成长的优质平台，管培生岗位将重点培养，提供清晰的职业晋升路径，适合愿意深耕档案行业、细心严谨的应届生及职场新人。 [岗位职责】 审核标准;项目按时落地;料，形成可复用的工作台账;效率; 1.负责档案馆各类档案的标记、分类、质检工作，确保档案信息准确、规范，符合项目 2.协助项目负责人推进项目整体进度，及时追踪各环节执行情况，反馈进度节点，保障 3.负责记录项目推进过程中的疑难问题、处理流程及最终解决方案，整理成规范书面资 4.主动总结日常工作内容，归纳高效工作方法，协助优化工作流程，提升团队整体工作 5.配合团队完成档案鉴定、审核相关辅助工作，服从项目负责人的合理工作安排。 [岗位要求】 应届生、职场新人均可投递; 1.学历要求:大专及以上学历，汉语言文学、历史学、档案学、计算机相关专业优先， 2.职业素养:认同公司企业文化，认可档案行业发展价值，工作细心、认真、有耐心， 责任心强，手脚麻利，能适应项目节奏，抗压能力良好;经验者优先，熟练使用ofice办公软件者优先。 3.能力要求:学习能力强，善于思考和总结，具备良好的阅读理解能力和文字整理能力; 4.加分项:打字速度快(每分钟60字及以上)、有档案整理、行政助理相关实习/工作 1.试用期:3-6个月(根据个人表现可提前转正)，学习试用期薪资4000元/月，试用期需完成基础工作里，工作里由项目负责人制定 2.转正后:薪资=基本基础薪资+绩效工资+全勤奖+餐补，综合薪资≥5800元/月，能力突 出者可突破8000元/月，多劳多得; 3.基础福利:国家法定节假日正常放假，享受节日福利、定期团建、带薪年假(满1年);4.成长福利:提供免费岗前培训、一对一师徒带教，管培生岗位有专项培养计划，助力快速掌握档案鉴定审核核心技能，职业晋升路径清晰(项目助理>项目专员>项目主管)。 [工作信息】 2.工作地点:成都市金牛区花牌坊街191号; 1.工作时间:9:00-18:30，周一至周六上班，周日固定休息，国家法定节假日正常放假; 3.工作环境:室内办公，环境整洁、团队氛围融洽，无重体力劳动，适合长期稳定发展;

高颜值 岗位职责: 1、负责公司前台区域的访客接待及相关服务工作 2、配合开展部分人力资源事务，如面试邀约与流程协调 3、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求: 1、不限经验，表现优异的应届生亦可考虑 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件 3、工作细致认真，具备耐心，性格积极向上 公司福利: 1、假期：法定节假日+带薪年假+婚假+产假等 2、薪资：4-5k+全勤奖+补贴+提成+年度调薪 工作时间：单休，12:00-21:00

岗位职责: 1. 担任公司前台岗位，做好来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2. 保持前台区域的干净整洁，营造舒适、有序的工作环境 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能妥善回应访客的各类询问 2. 具有团队协作意识，能够与同事共同配合完成日常任务 3. 工作态度积极，主动性强，乐于学习并持续提升自身综合素质 周末双休！！！ 周末双休！！！ 周末双休！！！

工作内容轻松，快速上手，欢迎应届生投递 岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限（能力突出者可适当放宽条件） 2、接受应届毕业生 不加班！不加班！不加班！！！ 薪资待遇：底薪+提成＋奖金，月均收入约5000元，资深员工月均收入可达7000元 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，每月组织下午茶、生日会等员工福利活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或点外卖

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政与人力资源管理工作，主导招聘全流程（渠道建设、简历筛选、面试组织、入职跟进），保障各部门人力供给。 2. 建立并维护规范的人事与合同档案管理体系，负责劳动合同、资质证照、考勤资料等的归档、保管与保密管理。 3. 主导办公室租赁、搬迁统筹及日常运营支持，涵盖物业对接、物资采购、设备维保、会议活动执行及行政制度优化落地。 4. 负责公司营业执照等资质证照的注册、年检变更、网银U盾及非核心印章的安全保管与使用登记，严控合规风险。 5. 高效协同财务、法务及业务部门，处理跨职能行政事务，及时响应并高质量完成管理层交办的临时性重点工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。 2. 3-5年综合性行政人事管理经验，具备团队管理或独立操盘多模块实操经历。 3. 熟悉劳动法规、合同管理及办公资产管理流程，具备较强的风险意识与执行力。 4. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，责任心强、细致严谨。 5. 熟练使用Office办公软件及主流招聘/OA系统，有快速成长型企业工作经验者更佳。