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保险顾问
2-4万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司互联网金融
公司的主要业务是医养板块,目前我国人口已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,市场需求激增。 岗位情况: 1、该岗位是国际化医养社区顾问,公司提供优质客户资源: 2、客户资源非常优质:集团自有客户,客户忠诚度高,多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况: 岗位底薪 1 万到 4 万起,提成 20%,额外奖励10%左右,季度奖金,年终奖金,每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会,岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队,扩大规模,实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限,有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状,双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介: 1-全国37 个城市布局47 家,实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
保险销售6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC
周末双休,稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临,养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,带客户线下参观体验养老社区,通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老,目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围:综合收入8000-20000/月(有能力者不封顶) 2、薪资构成:底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -:专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监,深耕专业领域,成为行业顶尖人才。 -:专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗,享受管理津贴,带团队、拓版图,掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄:24-50周岁 2、学历:大专以上,学信网可查 3、经验:不限经验(过往年收入超过12万) 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9:00~早11:30,下午自行安排展业 周末双休,法定假日正常休息,上班轻松,时间自由,家庭工作同时兼顾。
保险顾问
8000-13000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务
岗位职责: 1.为城区内优质客户提供专业的保险产品咨询与配置服务,深度挖掘客户需求并完成二次开发,提升客户满意度与保单价值 2.负责团队业务规划与执行,制定阶段性销售策略,推动团队整体业绩目标达成 3.定期组织团队培训与经验分享,提升成员专业能力与展业技巧,打造高效协作的销售团队 4.维护现有客户资源,建立长期稳定的服务关系,推动客户转介绍与口碑传播 5.收集市场反馈信息,及时调整服务方案,保持公司在区域市场的竞争优势 任职要求: 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,有保险行业从业经验者可适当放宽条件 2.优先考虑具有平安电销或同类保险公司销售经验的候选人 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧,能独立完成销售任务 4.有团队管理经验者优先,具备带领团队达成业绩指标的能力和意愿 5.持有保险从业资格证书,诚实守信,具备良好的职业操守
保险销售包吃高中及以上
英才计划招聘启事 职位要求: -学历:高中及以上 -年龄:25岁及以上 工作时间: -早班:9点前打卡 -晚班:11点后打卡 -工作结束后即可下班 薪资待遇: -底薪:2000元-8000 -提成:根据业绩计算 培训地点: 春熙路IFS,培训4天着商务职业装,培训期间有免费桌餐(午餐) 工作地点:成华区十一科技大厦B座(有食堂,荤菜3元,素菜1元,饭3毛) 欢迎符合条件的应聘者前来应聘, 加入我们的英才计划,共同成长,共创辉煌!
保险销售本科及以上
公司的主要业务是医养板块,目前我国人口已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养老观念日渐成熟,市场需求激增。 岗位情况: 1、该岗位是国际化医养社区顾问,公司提供优质客户资源: 2、客户资源非常优质:集团自有客户,客户忠诚度高,多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况: 岗位底薪 1 万到 4 万起,提成 20%,额外奖励10%左右,季度奖金,年终奖金,每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会,岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责: 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场,以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务,为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队,扩大规模,实现平台轻创业。 任职要求: 1.年龄:24-45周岁 2.学历:学信网可查本科以上学历,优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限,有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状,双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介: 1-全国37 个城市布局47 家,实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
保险顾问经验不限本科及以上寿险保险产品设计规划养老险财险业务经验投资理财规划优秀的数据能力法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公
当下及未来最具发展潜力最抢手的职业:与银发经济相关的职业,与养老相关的职业! 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深,养老规划已上升为国家战略的重要组成部分。未来,养老模式将从传统的家庭赡养和社会保障,逐步转向多元化、智能化、国际化的发展路径。 养老行业的巨大市场潜力 中国银发经济规模持续扩张,预计到2035年,老年人口将达3.5亿,老龄化率攀升至30%,即每10人中就有3位是老年人!养老服务需求将迎来爆发式增长,养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更加依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技赋能。养老规划师需整合多维资源,为客户量身定制综合性的养老解决方案,专业深度与综合服务能力将显著提升。 政策支持与行业发展 国家大力推动企业年金制度完善、延迟法定退休年龄改革,并全面推进个人养老金制度落地实施,为养老规划师创造了前所未有的政策机遇和发展空间。 ———————————————— 在银发经济蓬勃发展的时代,您是否渴望投身其中、贡献价值?您是否期待在高水准团队中突破自我、成就事业?中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入,携手开拓银发市场的广阔蓝海! 为什么选择我们? 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融集团,IWP保险财富规划师团队作为其重点布局的战略业务单元,专注于为高净值人群提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们,意味着站在行业前沿,与卓越团队共同成长。 高端团队,国际化视野 团队成员均具备全日制本科及以上学历,半数毕业于国内外知名高校,拥有硕士及以上学位,三分之一成员具有海外学习背景。这里汇聚全球精英,秉持开放包容的团队文化,助力每位成员释放最大潜能。专业发展,国际平台。 在人保IWP团队,您将获得: 系统化的职业培养体系与专业资质认证支持; 参与跨境项目的机会,拓展全球化思维; 明确的晋升机制,成长为高端财富管理领域的核心力量,打造属于自己的终身职业。 高端客户资源,完善福利体系 依托集团丰富的高净值客户网络,为您提供坚实展业基础。同时享有中国人保提供的全方位福利保障,包括业绩导向的薪酬结构、绩效激励、商业五险、企业年金、带薪年休假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者,更是客户长期信赖的伙伴。伴随行业快速发展,优秀人才将有机会跃升为财富规划领域的领军角色,实现职业生涯的跨越式成长。 如果您符合以下条件,欢迎投递简历: 1. 全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识; 3. 热爱金融行业,勇于面对挑战,追求持续进步; 4. 有相关从业经验者优先(非硬性要求,我们将提供全面培训)。 我们将在收到简历后第一时间与您联系,安排面试事宜。 期待您的加入,与我们一起重塑高端财富规划的新未来! 中国人保IWP保险财富规划师团队 (成都)
国寿收展加保团队
1.5-2.1万元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
1、为城区内优质客户提供产品服务及二次开发(量大) 2、制定和执行团队策略,已达成业务目标。 任职要求: 1、25-45岁大专及以上以上学历(同业者可适当放宽条件) 2、优先平安电销,保险同业销售人员 3、拥有良好的业务拓展能力,能够带领团队达成业绩指标。
渠道联合创始人
2.2-4万元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售销售额提成
公司简介 一、我们是谁 一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司,总部位于深圳,分公司已落地成都。 我们不是传统的健康品牌,而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业,致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。 我们的核心优势: 1. 技术实力强:与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作,共建健康中台,拥有4项国家发明专利; 2. 产品效果可靠:64种营养舌下含服,10秒直达细胞,新西兰原研生产,已在全球18个国家上市; 3. 市场布局广:全国15个城市同步推进,计划两年内开设AI健康智慧生活馆。 我们相信,AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。 二、我们在找谁 我们寻找的是志同道合的事业伙伴,而不是普通员工。 无论你是否有经验,只要愿意学习、真心想改变,我们都欢迎。 区域市场创始人(城市负责人) 主要内容:负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队,打造区域样板市场。 要求: 有一定的市场洞察力或管理经验; 有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先; 适合想创业、想扩大收入来源的人群。 三、为什么加入我们 这不是传统打工岗位,而是一场共创共赢的事业合作。 1. 零门槛、无风险:无需囤货、无需缴费,公司承担产品与系统成本; 2. 系统化培训:提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训; 3. 收入稳定增长:每周可提现,真实薪酬,优秀者月入30万—50万,上不封顶; 4. 资源全方位支持:公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能; 5. 赛道前景巨大:AI+健康属于政策鼓励行业,市场需求持续爆发。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 加入你不只是员工,而是共建未来的事业。 工作地点:全国可做(优先城市:成都、深圳) 欢迎添加沟通,详细了解合作模式与收益机制。
保障服务顾问
8000-9000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1. 依托央企优质资源与个人人脉优势,精准洞察客户需求。通过电话沟通、面谈交流、线上社群互动等多元渠道,为客户提供专业保险咨询服务,构建稳固信任关系。 ​ 2. 担任专属保险规划师,基于客户年龄、收入水平、家庭结构及风险偏好,量身定制重疾险、医疗险、寿险等全品类个性化保障方案,全程协助完成投保流程,保障客户投保体验。 ​ 3. 深耕老客户维护,提供定期回访、保单保全、续费提醒、理赔协助等全周期服务,以专业贴心的服务提升客户粘性,促进续保、加保及转介绍业务开展,实现客户价值持续挖掘。 ​ 4. 秉持进取精神,主动钻研公司产品知识、行业政策动态及销售技能,积极参与各类培训与销售活动,高效达成个人业绩目标与团队KPI,助力职业晋升与薪酬提升。 ​ 5. 坚守诚信合规底线,严格遵守行业规范与公司管理制度,切实维护客户合法权益,助力中国人寿央企品牌形象塑造,争做客户信赖的专业保险从业者。
保险销售社保大专及以上
泰康保险集团,世界500强企业,目前在国内有自己的五大医学中心,布局37城,45家养老社区,泰康之家也是被评为“五星级的养老社区” 我们提供完善的培训体系和晋升通道,帮助你快速成长,实现职业梦想。 你将不再是传统的保险销售,而是客户身边的健康养老顾问和财富管理专家。您的核心工作是: 1.客户开发: 公司提供客户资源,通过电话、微信、面谈等方式,与客户建立联系,了解客户需求,提供解决方案 2.方案规划: 基于泰康丰富的产品生态为客户量身定制一站式、全生命周期的健康养老综合解决 3.关系维护: 建立并维护长期、稳定的客户关系,持续为客户提供专业咨询和售后服务,提升客户体验和忠诚度。 4.活动邀约:邀约客户参加养老社区参观、体验入住、主题沙龙、健康讲座、文艺演出等,提升客户对养老社区的认知和兴趣。 任职要求: 1.25~45岁,大专及以上学历(优秀者可放开学历要求) 2.专业不限,有销售、养老、服务、管理者优先 3.有上进心,良好的沟通能力亲和力,具备良好的团队合作意识,形象气质佳。 薪资待遇: 1.薪资范围:10000-20000/月 2.薪资构成:有责底薪+提成+方案+季度奖+年终奖金 3.完善公司福利保障,,企业年金等。 4.公司各个阶段有奖励培训,旅游,实物等。 周末双休法定节假日休息。 员工福利 周末双休 晋升空间大 法定假带薪休 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 有意向者可立即沟通
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
成都成华区收银,理货,快递入库
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
收银,理货,快递入库,出库自助
包子店 早餐店
4000-5000元/月
上什包吃1-2人月结全职
五馅包招聘一名会包包子的,有相关工作优先,熟手优先。主要从事包包子,打扫卫生,清洁,等工作。 时间短早上5点到中午11-14点。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2 小时,上六休一,一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保; 3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不拖,外地入职。
酒旅带货主播
7000-12000元/月
带货主播直播带货包住3-5人完工结算经验不限大专及以上全职
任职要求: 1.服从安排,吃苦耐劳 2.工作时长4-8小时,非工作时间不坐班(弹性工作) 3.努力完成业绩目标 4.有相关行业直播工作经验,对直播行业有热情,愿意不断学习与突破 工资待遇: 1.按GMV×核销率×5%提成 2.可保底7000(要求当月50万GMV或者每天两场直播) 岗位福利: 1.双休(大场调休) 2.完成目标每月团建(不占用假期)
保险销售
泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制,工作日上午8点半~11点,月薪10-40k,还有多项福利政策,周日休息,年龄24岁到50岁,地址,太原中海国际中心,面试有礼,可自荐和推荐。
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
保险同业精英MDRT
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
招聘保险同业精英,有IDA,MDRT证书的优先
销售专员餐补经验不限学历不限电话销售不接受居家办公网络销售无经验要求
岗位职责: 工作内容轻松,只需具备基本电话沟通能力,适合希望快速上手或积累实战经验的求职者,欢迎随时联系预约面试! 任职要求: 年龄20—40岁,学历不限,具备团队合作意识,有强烈赚钱动力,愿意挑战高收入目标 福利待遇: 底薪3000+4%合同金额提成+奖金+带薪培训+签单奖+邀约奖,综合收入6000以上,公司配备独立食堂与奶茶店,员工享受超值优惠(美味+畅饮) 春节假期长达18天左右!!! 备注: 上班时间:早9:30,午休1.5小时,晚6:00下班
渠道销售20人以上经验不限学历不限销售额提成
职位:商务小经济业务合伙人/渠道拓展专员(全职/灵活坐班) 工资福利 ️无责底薪+高分成。综合收入上不封顶(面议,敢来就敢给);
销售专员五险一金经验不限学历不限广告面销/陌拜快消品个人(To C)其他产品/服务互联网金融面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技
一、【找的就是你】 1、具备中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间 2、期待你是一位有责任心、目标清晰、渴望增收、拒绝躺平的同行者 3、具备较强的学习能力,能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅,对商业机会敏感,具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、拥有企业端推广经验者优先考虑,若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食,无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开发企业类客户资源,覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构:底薪3900元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】: 第1个月新人预估:6000-7500(首月以带教学习为主,任务目标较低) 第2-3个月预估:7500-10000 第3-6个月预估:10000-15000 半年以上成熟员工预估:15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利:入职即缴五险一金,享5天带薪年假,定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、公司氛围:团队年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快入职1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出,晋升通道畅通无阻 2、(精英路径):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);每晋级一次,每月补贴相应增加,最高可达5000元/月 3、(管理路径):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元拓展,覆盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 目前运营已遍及全国71城,服务企业客户超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率领先,行业排名稳居TOP 1
外勤考察员
4000-9000元/月
销售专员包住包吃五险一金经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
一、任职要求 1,年龄18-25岁,性别不限,学历不限,能吃苦耐劳,有无经验均可,有上进心的青年皆可报名。 2,品行端正,工作踏实认真,责任心强,具备较强的执行力,拥有积极的工作心态和学习意愿。 3,愿意从基础岗位做起,渴望成长与进步。 二、职位内容 销售类岗位,虽然工作较累且具有挑战性,但同样带来个人成长机会——提升沟通能力与情商,收获财富回报。在此,每一份付出都将获得相应的成果与认可。 三、福利待遇 1,加入后将结识一群乐观开朗、积极进取、容易相处的同事伙伴 2,缴纳五险一金 3,正式录用后提供食宿安排 4,每年组织一至两次外出旅游,拓宽视野,增长见识 5,表现优异者可获评优秀合作伙伴,自每月一号起为父母发放300元养老补贴
电话销售五险20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务房地产互联网/科技售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
电话销售。电话客服 只需要电话问建筑行业老板需不需要建造师,造价师,新办资质需求就行;工作简单,为公司找意向单位、公司提供渠道简单高效 任职要求: 1.具备良好的组织能力和沟通技巧,能够有效管理资料。 2.熟悉建筑行业相关的标准和流程,对资料管理有一定的理解。 3.能够熟练使用办公软件和相关资料管理工具。 4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够在紧张的工作环境中保持高效。
BD经理
1.2-2万元/月
网络销售包住社保生日福利年终奖餐补学历不限
销售专员 1工作要求维护好现有的老客户,以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力,服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈,具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好,都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000,转正6000+提成+奖金+优秀奖等等,年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时,我们上班很自由,所以有想尝试做销售的可以联系我哦! 7再说一遍最后一遍底薪5000,我们有丰富的经验的人员,面谈后薪资就不是这个范围了,你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住,休节假日正常放假! 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休,早九晚六,带薪年假至少半个月,法定节假日正常放假,购买社保,带薪培训。 网络销售!网络销售!不要再问我是不是纯电销啦! 也不是贷款!!公司的小伙伴很友好,面试结果当天就通知!没有kpi!!放心咨询!刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题,完成相关销售工作 工作时间:9:10-18:00午休11:30-13:00,每周五3:30下班,固定周末双休,节假日全部正常休假!! 不需要外出,公司提供精准数据,公平起步,新老人提成一样,氛围好 薪资待遇: 熟手无责底薪(4000—6500)起+销售提成+各种奖金,综合薪资12-20K,缴纳社保,节日福利 新人最低无责底薪3500,没有业绩考核,有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等,提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求: 1.学历不限,20-30岁,男女不限 2.沟通表达能力好,抗压性强,性格外向,逻辑思维能力,复盘总结,有上进心 晋升空间:专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦,联系我直接一步到位,直接带薪年假半个月!!
销售专员社保经验不限高中及以上100%开单率企业贷商圈贷
一:公司介绍 ①成都本土正规贷款平台【川银】,金融助贷圈市占份额前三,最大优势:渠道、产品,让你辛苦约的客户留的住,现规模900人↑,规划26年增设分公司,注重内部人才梯队培养,适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; ②公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息,上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量; ③定向业务数据支持,AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据,客户上门1-9组/人/天; ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件,自有典当行资金池做过桥业务,标件非标件都有操作空间,强悍的资质包装服务,贷款年华利率低至2.4%; ⑤根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等,覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; ⑥公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业,让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; ⑦目前公司在职伙伴司龄超1年379人,司龄2年以上超175人,公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 ①无责底薪3500-5580,每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%,3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成; ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%,人均工资2.1万,转正伙伴年统计月均工资过2万达85%,中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑,中上水平年薪80万-109万↑,销冠年薪270万↑; ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房,20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单,现产奖励300-1200元,收款奖励100-5000,月度排名奖励500-1500,司龄奖100-500元/月,继续服务奖1万-15万/年; ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池,公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元;③入职买社保,每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 ①第一种纵向:客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;一线能力top1,管理潜质top2,业绩top3;每三个月全司职场竞聘; ②第二种横向:客户经理→职能部,客户经理→权证部,客户经理→网络部,职位有空缺时即可报名,优先内部转岗。 五:工作时间 ①9:20-6:30,午休1.5小时,周末双休,周一到周四偶尔会加班,平均加班时长40分钟内; ②带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天(工作满一年)。 六:岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单,贷后维护; ②无数据成本、无工作量结果导向为主。
销售专员经验不限学历不限
1:时间灵活,无需坐班。上午9:30打卡上班,下班时间可根据个人情况自由安排。每月享有6—8天休假,可自主调休。 2:工作内容清晰易操作,只需通过房产类软件获取租客线索,联系并邀约看房,协助完成签约流程,即可计入相应业绩。 3:提成丰厚,业内领先。提成比例高达80%—100%。每月15日准时发放薪资至银行卡,保障及时到账。 4:晋升机制公开透明,实力决定发展。只要具备能力,晋升通道无上限,担任相应管理岗位后可享受对应管理收益。 5:全成都拥有60多家实体门店,均可就近安排入职,欢迎你的加入
渠道销售社保经验不限学历不限企业服务金融产品渠道收单渠道/机构客户开发渠道关系维护
渠道收单 渠道销售 非电销岗位 任职条件: 1、具备银行、消费金融、小额贷款或中介相关工作经验者优先; 2、有贷款行业从业经历,服务意识良好,能自主驱动工作进程; 3、学习能力突出,态度积极,具备团队协作精神; 【公司的优势】 1、与多家银行保持超十年深度合作关系,合作稳定,尺度明确。 2、无需坐班,工作形式灵活,区别于传统电销模式。 3、公司无打卡制度,管理宽松,整体氛围融洽。 4、所推产品具备独特竞争优势。 【岗位职责】 属于金融领域,依托内部平台开展营销运作,全程无需电话销售,请勿再问是否电销。主要负责对接平台内各业务团队,承接订单处理(无需自行开发客户),属于收单类岗位,非传统外呼模式。 【培训机制】 提供业务实操培训+专业金融知识培训(采用老带新方式,一对一辅导) 【福利待遇】 无责任底薪 + 高额提成50% + 多项奖励机制。 不限开单金额,首单达成即视为转正,提成为全额通提。 1. 工作时间9:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。 2. 团队氛围和谐,倡导轻松工作、高效创收。 3. 时间自由,无需坐班,不设考勤打卡 【晋升渠道】 客户经理 → 组长 → 主管 → 经理 → 合伙人(每三个月开放一次晋升机会) (无责底薪+高提成+多奖金+周末双休+社保+带薪年假) 期待您的加入!
客户经理经验不限学历不限个人(To C)互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验企业/机构(To B)
岗位职责: 1. 依据信息部门提供的客户资源开展转化工作 2. 深入了解客户需求,提供专业的金融产品讲解与配置建议 3. 定期与客户保持联系,收集市场反应及客户意见 4. 协助客户制定投资方案,助力实现资产的保值与增长 5. 配合团队协作,达成销售任务与业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,有1-2年及以上同行业工作经验 2. 热衷于金融市场,能及时捕捉并理解市场变化趋势 3. 拥有良好的团队协作能力,能在压力环境中保持积极心态 4. 富有责任心,具备独立应对问题与挑战的能力 5. 热爱销售岗位,乐于迎接挑战,追求业绩持续提升 薪资待遇: 底薪3000-6000+提成。销售人员平均月薪均在2W以上
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