职位详情 招聘：泰康养老社区/HWP健康财富规划师 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈经营的模式，带客户参观养老社区医疗实体，通过体验式营销，帮助客户借助保险锁定泰康医疗养老资源，促成保险签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介： 1-全国37 个城市布局 47 个养老社区，可实现候鸟式旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-50000/月。 2-底薪：2000-10000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1-年龄：25-45周岁 2-学历：专科（含）以上，学信网可查。 3-两年以上销售经验或一年以上保险销售经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6.有保险销售经验者优先 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：25-50周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

早九晚六 大小休 节假日全休 不加班！！！到点就走 不用自己找客户 我们只负责在水滴商城支付页面还没完成支付的客户帮助他们完成订单支付即可 也不用去新开客户 岗位很轻松 自由！

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

公司直聘，非第三方 【工作内容】 1、负责维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 2、通过面谈、电话、邀约等方式进行二次销售沟通，挖掘客户潜在购买需求； 3、记录客户反馈信息， 协助优化产品与服务流程 4、配合团队完成客户数据整理与分析， 提升销售转化效率。 有较好的责任心和抗压能力，能适应一定的工作节奏。 上班时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休 任职年龄 年龄21-55周岁，大专及以上学历 应届毕业生（优秀的可以考虑放宽） 工作经历不限 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优先 2、熟悉办公软件操作， 能够独立完成客户资料整理与跟进 3、性格耐心细致，具备较强的责任 岗位福利: 1、底薪+绩效+多元化津贴+多元化奖励; 2、免费培训+晋升扶持; 3、带薪国内外旅游; 4、定期团建活动; 5、上班时间:9:00-17:00不加班! 周末双休，法定节假日带薪休假。 国寿大舞台，有梦你就来！ 公司拥有完善的新人培训体系，帮助新人伙伴快速成长晋升 入司三个月以上伙伴平均月收入10000+上不封顶!

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

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️本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早9晚6，周末双休，法定节假日。 4.保底3000，底薪提成，上不封顶 要求： 1.年龄20-35 2.中专以上学历 3.接受通勤距离的（具体位置请看下方定位） 4.社牛的敢说话的自来熟的 无须经验，但需要你有挣钱欲望，能抗压！

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责： 1.公司定投高质量精准线索，通过线上沟通，协助客户，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

-负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与推广 -定期跟进客户，提供续保服务，同时根据客户需求分析风险点制定个性化保险方案，提升客户满意度 -协助客户办理理赔相关事项 职位要求 大专及以上学历，25-50岁（条件优秀者可适当放宽），无经验也可，公司提供免费培训，有销售经验者优先，需具备较好沟通能力，抗压能力强，责任心重 薪资福利 -周末双休，法定节假日，午休两小时（12：00—14：00） -晋升空间、薪资透明，培训体系完善 -奖金补贴：交通补助，出勤奖，达星奖，绩效奖等

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工作内容 - 负责超市线上订单配送（饮用水/日用品/蔬菜） - 固定门店取货，3公里内范围，系统派单 任职要求 - 18-50岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 - 会骑电动车、会用手机导航，识字即可 - 有无经验均可，新人一对一带教，1天上手

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财产险等综合保障方案 2. 负责客户开发、关系维护及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 参与公司组织的培训与业务推动活动，持续提升专业能力与销售技能 4.准确解读保险条款、核保政策及监管要求，确保合规展业 5.协助完成投保资料审核、理赔协调及客户服务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.具备较强责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.认可长期职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业方向

储备干部 岗位职责: 1.为公司对公客户单位提供专业的保险咨询服务，协助客户制定合理的保障方案 2.挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户满意度和信任度 3.参与公司组织的培训及业务交流，持续提升专业能力 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效传递保险理念 2、拥有较强的学习能力和抗压能力，适应业务拓 展节奏 3、认同企业价值观，有责任心，具备团队协作精神 (福利与待遇】 1.完整培训体系，伴随职涯发展各个阶段; 2.多样的荣誉表彰; 3.公费出游; 4.团体保障; 5.丰富的团队建设活动; 6.年薪15-20w

薪资详情 1.组成：底薪+绩效+津贴+年终奖 2.综合薪资：10万以上 3.职位底薪：4000-8000元/月起（有责底薪，多劳多得） 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户疑问。 2.孤单客户回访，帮助客户及时更新相关资料信息，确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等）。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25 周岁及以上学历要求：大专及以上学历 工作时间：8.30-14.30；双休法定假日

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

温馨提示：本招聘信息为公司直招，不收取任何费用，欢迎监督！ 【薪资福利】 薪资：无责底薪5000-6000+提成最高40%+额外奖励 新人前2个月综合收入10000+，3个月后稳定在30000+ 首年员工平均年薪30万+ 2年以上员工收入普遍达20-50万，公司TOP销售年薪超100万。 入职即签正式劳动合同，全面保障员工社保权益。 高比例提成40%以上、年度员工旅游、节日补贴+带薪休假15天以上 二、福利丰富 ①可提供实习证明及三方协议！！！ 五险保障 不定期团队聚餐、下午茶点、节日礼品、月度激励、集体团建、公司组织旅游 开单周期：最快入职首日即可成交，通常3-7天，最晚15-30天内达成 三、公司地址：成华区成华发展大厦A座25楼2501 四、工作内容 ①公司提供精准客户资源（非白名单，均为线上平台主动提交资金需求的用户，无需拨打陌生电话） ②主要负责邀约沟通（无强制上门要求），遇到问题可随时向团队经理请教 【工作时间】 8:30-18:00，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假~~ 【我们需要】 高中及以上学历，不限性别与专业； 注重个人素养，品行良好； 具备良好的表达能力、判断力、商务谈判技巧、开拓意识、学习能力和抗压性，执行力强。 无需经验，只要主动学习、渴望高收入，欢迎加入(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ 【我们的优势】 系统化培训机制：入职即享专业带薪培训；线上线下结合，双人指导；成熟师徒带教制度，定期经验分享，帮助新人快速上手，高效出单。 双轨晋升体系：管理与专业双路径发展，每两个月一次晋升评估。 无需外出跑动！！！高端写字楼办公环境，团队氛围轻松，成员多为95后，上班是伙伴，下班是朋友，工作生活平衡无忧~ 有任何疑问欢迎随时咨询，即时解答~

零食批发超市，羊乳粉销售

职位描述  负责地区的设备，耗材，备件，服务销售业务，实现区域指定销售目标  密切关注活跃客户动态，开发新客户，维护老客户，提高公司市场份额，增加销售额  对客户的有效价格管理  应收账款管理  客户在标识设备使用中的投诉和异议的内部协调与跟进  与服务部门，销售支持部门等紧密合作，来确保业绩的完成 任职要求  专科或以上学历，机械或自动化相关专业优先  2年及以上工业品销售经验，在标识行业上下游公司经验优先  良好的沟通技能和销售技能  熟练使用EXCEL功能，有从数据中发现问题的能力和解决问题的能力  熟悉当地工业标识市场优先

应聘条件】 1、高中、中专及以上学历 2、性别不限，20-40岁 ，接受无经验 3、有良好生活和工作习惯，工作态度端正认真，自信自律，具备抗压能力；有团队合作精神，较强沟通能力、应变能力、谈判及协调能力 【岗位职责】 1、舒适空调办公环境，通过电脑维护线上渠道房源信息的准确真实 2、接待客户提供专业房地产置业咨询服务，根据客户需求匹配房源 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成二手房、商铺、新房买卖与租赁业务 4、负责公司资源拓展，与客户建立良好业务协作关系 【薪资福利】 1、底薪3500元+提成 2、、意外险福利，让您工作无后顾之忧 3、公司免费提供员工宿舍，解决住房问题 4、带薪假期：年休假、婚假、产假、生日假、假、公司周年庆等 5、奖金：月度个人奖、团队奖、绩效奖、年终奖、推荐奖等；不定期组织聚餐、团队出游、国内免费旅游等…让你放松身心，劳逸结合 6、没经验没关系，要求具备较好学习能力，带薪培训 【发展空间】 1、晋升渠道：实习置业顾问-正式置业顾问-储备经理-经理-店经理-事业合伙人等。 2、跳级晋升：业绩突出者。发展平台：管理人员从内部优先选拔 【上班时间】 早上9:00-下午18:00午休两小时，每天工作8小时，每周休息1天（可 选休）

岗位职责： 1.通过电话与潜在学员家长进行沟通，精准介绍智能中高考学习系统及课程优势 2.挖掘客户需求，匹配适合的学习方案，完成课程咨询、预约试听及报名转化 3. 维护客户信息库，及时录入跟进记录，确保数据准确、完整、可追溯 4. 参与团队晨会与复盘，分享成功案例与话术优化建议，持续提升转化能力 5.配合校区老师做好试听安排与课后反馈，提供有温度的全程服务体验 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2.热爱教育行业，认同“因材施教+陪伴激励”理念，有服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 4.具备基础办公软件操作能力，责任心强，抗压性好 5. 学历不限，有K12教育、电销或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【岗位职责】 1、通过网络平台(主要以抖音，小红书，公众号等为主)进行获客，成单成交； 2、日常多参与评论私信，以维护平台账号活跃度，提升账号曝光度； 3、主动去搜索相关话题在评论区进行评论私信和在平台上发布业务相关的内容。 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，不排斥销售； 2、学习能力，沟通表达能力好，思维灵敏，目标感强； 3、工作踏实认真，勤奋努力，抗压能力强。 【薪资福利】 上班时间：朝九晚六 午休2小时 福利待遇：周末双休，法定假日正常休息 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+全勤+阶梯式提成（15%起提） 有意向欢迎投递咨询，期待您的加入……

负责接待、安排客人，介绍项目，推销项目、会员卡等 维护客人，跟进邀约客人过来消费

最好24-36岁 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 跑工地联系工长等工作； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系 任职要求： 1. 有销售相关的工作经验或者做过门窗，定制，熟悉设计师工长的熟手 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点 薪资待遇： 1. 社保 2. 销售额提成 3. 月薪4k-5k 4.早九晚六