大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习意愿与抗压能力，认同长期职业发展路径 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

周末双休 公司提供客户资源 泰康集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1、客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2、客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等，解答客户疑问。 3、销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 任职要求: 1、年龄25~50周岁，大专及以上学历 2、专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先，保险同业优先 3、热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 薪酬待遇: 1、薪资范围：8000-20000/月（有能力者上不封顶） 2、薪资构成：提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖 员工福利: 1、上班时间：8:30-11:00，周未双休、节假日双休，不加班！不加班！不加班！ 2、优厚福利：公司设有、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 4、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼， 公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 5、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康在全国布局37城46家园区，覆盖全国大部 分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 老龄化时代到来 站在养老风口上，谁能不心动。 错过了互联网错过了房地产错过了抖音。 还有几个行业有巨大的发展潜力的。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台; 一个与优秀团队共同成长的机会。 泰康欢迎您的加入！！! 点击立即沟通可详细了解↓↓↓

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

公司直聘，非第三方 【工作内容】 1、负责维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 2、通过面谈、电话、邀约等方式进行二次销售沟通，挖掘客户潜在购买需求； 3、记录客户反馈信息， 协助优化产品与服务流程 4、配合团队完成客户数据整理与分析， 提升销售转化效率。 5、有较好的责任心和抗压能力，能适应一定的工作节奏。 6、在司服务客户保单，为客户保单进行整理检查，完善客户信息整理对客户需求产品进行讲解 上班时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休 任职年龄 年龄21-55周岁，大专及以上学历 应届毕业生（优秀的可以考虑放宽） 工作经历不限 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优先 2、熟悉办公软件操作， 能够独立完成客户资料整理与跟进 3、性格耐心细致，具备较强的责任 薪资结构：新人津贴+业务提成23%+业务津贴+达星奖励/准星奖励+FYC奖励+后期晋升主管后独立获得团队津贴 岗位福利: 1、底薪+绩效+多元化津贴+多元化奖励; 2、免费培训+晋升扶持; 3、带薪国内旅游团建； 4、定期团建活动; 5、上班时间:9:00-17:00不加班! 周末双休，法定节假日带薪休假。 国寿大舞台，有梦你就来！ 公司拥有完善的新人培训体系，帮助新人伙伴快速成长晋升 入司三个月以上伙伴平均月收入10000+上不封顶!

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项福利政策准确执行 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者加分

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

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岗位职责： 1. 在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售 3. 负责促销物料的布置、维护与盘点，确保展台整洁规范、物料充足 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销任务，服从工作调配 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有责任心，能适应灵活排班及站岗式工作节奏 3. 具备基础服务意识，形象健康阳光，举止得体 4. 学历不限，有快消品、零售或促销经验者优先 5. 能熟练使用智能手机进行信息登记与简单操作

成都2026年全屋定制工厂，招聘两名安装师傅，要求居住在绕城高速内，要求会安装门墙柜，工作经验5年以上，技术好、服务好、太度好、公司购买社保，月入上万元。有意者联系陈先生

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展观

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备团队协作意识，责任心强，执行力佳 5.工作地点灵活，适应短期出差或客户拜访

工作内容] 对接线上法律咨询客户，提供方案推荐，促成意向合作，业务简单易上手 【上班时间】9.00-19.00 自由调休 [薪资结构] 底薪无责5000+行业高额提成+日奖50-500(当天发)+周奖+月奖，月综合薪资1万W+没问题。真实无套路 任职要求：性格开朗，自信大方，沟通表达能力强，接受小白；有相关工作经验的优先!!! 该岗位急招 合适的话直接投简历

负责对接财税行业老板，推广抖音团购、引流拓客服务。 抖音xx行业3年保持第一，抖音流量打法成熟，已跑出大结果。 财税从业者多、老板不懂抖音算法与获客，市场需求极强。 无需经验，听话照做即可出结果，高提成、好上手。 诚心找工作、执行力强的来，混日子勿扰！ 想赚钱，直接聊！不画饼！

岗位职责: 1、负责拍卖品的市场推广与销售，拓展客户资源； 2、为客户提供专业的拍卖咨询服务，促成交易； 3、维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 4、参与拍卖活动的策划与执行，确保活动顺利进行； 5、收集市场反馈信息，为拍卖策略调整提供依据； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对艺术品或拍卖行业有浓厚兴趣，了解相关市场动态； 3、具有较强的的客户服务意识，能够处理客户咨询与投诉； 4、拥有良好的团队合作精神，能与同事共同推进项目进展； 5、具备基本的办公软件操作能力，能够高效完成日常工作。 岗位福利: 1、不定时现金奖励； 2、每年组织多次户外出游及拓展活动； 3、优秀员工可快速晋升为主管，开放的晋升空间； 4、不定时聚餐，活动，下午茶； 5、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训，使各方面知识得到不断充实提高； 6、朝十晚七，周日休息，年假各种法定节假日及假日福利。

【岗位职责】： 1、需对接公司的渠道以及渠道推荐的客户，都是谈好的客户，只需对接业务细节以及后续进度跟进，主要是维护渠道以及客户关系; 2、公司pos机有交易量达标要求，需实时跟进商家是否达标，如未达标要回收机具或，如已达标安排; 3、向已签约的客户搜集进件资料，熟悉各渠道进件流程与操作；独立完成商户资料进件，负责进件业务过程中的内外部问题响应、协调处理；将过程中遇到的疑难问题进行整合建立问题库; 4、公司已签约客户的售后问题处理以及维护工作，包括设备使用及维护，收款平台操作，对账，收款码制作，以及一些个性化需求的支撑等等。 5、其他：协助公司安排的其他事务，如人事、行政、内务等。 【任职要求】: 1、18周岁以上，专科及以上学历; 2、这个岗位会有出外勤的情况（会外出送机具或回收机具之类的），介意勿扰；要求性格外向、大方、善于与人交流、嘴巴甜一点（便于维护客户关系），男女生均可，最好有客户关系处理的经验，具备高度责任心与执行力。 3、会熟练使用计算机、ps、常用办公软件以及一些基础函数，有微信公众号图文制作经验要求。 4、有支付类行业相关经验优先。 【福利】: 1、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时；周末双休，午休一个半小时，国家法定假日正常休假； 2、购买五险、节日福利、生日福利、年终奖等； 3、提供多渠道的晋升机会，晋升空间大； 4、薪资待遇基本工资+绩效；试用期2月。

工作内容： 1、通过电话联系意向客户，用企业微信添加客户与其交谈，促成合作。 2、定期维护老客户，促成签单，续签率高，转介绍率也高；沉淀越久越吃香。 3、不用上门推销、外出跑业务，超甲级写字楼，室内办公。 4、入职后老人一对一手把手教，在短时间内让你快速熟悉业务流程，不用担心学不会。 5、目标客户精准，成单率高。 6、目标客户人群素质良好，沟通体验佳。 工作时间和交通： 1、时间：9：00—18：00（午休2小时），周末双休。 2、交通（地铁）：8号线直达十里店站。 任职资格： 1、 年龄：20-40岁之间，（接受宝妈）； 2、 学历：大专及以上学历； 3、 能扛压：面对客户拒绝、挂断、质疑时，能自我调节并继续跟进，不因被拒而情绪化； 4、 会说话：不是只会念稿子，通话中能快速抓住客户关键需求，在30–60 秒内讲清价值、引导意向； 5、 认结果：有基本的目标感，能接受量化考核（通话量、意向数、转化率），并主动复盘话术优化表现，月底冲刺敢跟自己较劲； 6、 有经验最好，没有也没关系，只要脑子灵、心态稳，我们就愿意带。 薪酬福利： 1、每月15号按时发工资，从不拖欠工资。 2、浮动底薪+高提成+过节费+生日惊喜+每月奖金+团队奖金+养老金+年终福利。平均月入5000-15000不等。 3、公司不定期的激励政策+聚餐+旅游+定期团建+下午茶+其他团队活动。 4、周末双休+法定节假日正常休息+五险+超长春节假期（近半个月）。 晋升空间： 初级销售——高级销售——销售小组长——储备主管——主管——业务经理——分公司项目负责人。 用你的业绩实力说话，公司给你提供发展平台，未来掌握在你的手上，相信自己未来可期！ 不是办卡！！！不是催收！！！不是贷款！！！不是金融！！！

咨询顾问 负责客户咨询面谈、资质审核、方案定制与答疑，协助材料整理、谈判签约，跟进进件审批及进度反馈。 客户无需自行开发，仅负责面谈对接。 无责保底5-6K，提成7%-12%，上不封顶，轻松过万。 9:30-18:00，午休2小时，日均在岗6.5小时，基本不加班。 月休4天+奖励假，优秀可享双休，15天带薪年假，下午茶齐全。 敢拼敢干，收入和福利都到位！

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大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

酒吧销售专员

公司简介:我们公司是一家知识产权公司，所营业务包含教育、医疗、金融'、建筑等四大板块，其中以医疗板块为主，现因人员扩充，急招5-10名销售专员。 上班时间: 早九晚六月休6天 法定节假日带薪休假 中午12:00-14:00休息2小时。 享受国家法定休息日，带薪年假、病假、产假等一系列正常假期。 薪资待遇:底薪3000+高提成+奖金+工龄奖+ 综合薪资6000+，能力强点1w以上，2w的也有，主要还是看个人能力 福利:不定期团建聚餐，法定节假日带薪休假，旅游， 任职要求:无学历要求，有销售经验者可放宽条件。 欢迎各位想赚钱的小伙伴的加入…… 员工福利① 社保 生日福利 团建聚餐 零食下午茶 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效奖金 四川澜萍寰宇科技有限公司 未融资·20-99人·检测/认证/知识产权

优势： 1公司提供客户资源 2周末双休不加班 3提成高，也许一单能提成几十万，上不封顶。 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与对接服务； 2.深度理解客户需求，提供个性化的保险方案； 3.维护和拓展客户关系。 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 6.不需要自己找客户，不需要自己找客户，不需要自己找客户，重要的事说三遍。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和客户管理能力； 3.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战； 4.团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有自我激励的动力，能够在压力下保持高效工作。